Person's株式会社

【開発エンジニア】年休130日×定時退社×100%前給保証だからこそ、思い切った転職ができる!

  • 正社員
  • 年収:350〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2020.09.18〜2020.10.15
【開発エンジニア】年休130日×定時退社×100%前給保証だからこそ、思い切った転職ができる!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『スキルUP』でなく『待遇UP』の転職でも良いのでは?
こんな時代だからこそ、自分のスタイルの働き方を。

20代はひたすら目の前のことに一生懸命取組み、
自分のスキルアップに励んでいた。

1つの節目である30歳。
周りの環境や時代が変わり、30代からはより将来を考えるように。

『将来に対して、安心できる待遇面が欲しい』
『家族などプライベートと両立できる環境を』
『年齢に合った、働く環境が良い』

など、年齢と共に考え方は変わってくると思います。

スキルUPも重要なことですが、
やはり、自分が理想とする待遇・環境で働けることが1番かと。
なので、『スキルUP』でなく『待遇UP』の転職でも良いのでは?

そんな、アナタの本音を当社ではしっかりと聞き入れたいと思っています。
当社では、『年休130日×定時退社×100%前給保証』を掲げているので、
理想の環境を提供できます。

募集要項

Person's株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は2014年に設立し、保育士を中心とした女性の就労支援特化型のサービスを展開しています。当社のノウハウを活かせば、過酷といわれるエンジニアの就労環境を改善出来るのではないかと数年前からIT業界に進出しました。現在、1日200件以上の案件が増えております。今回は上記背景から、開発エンジニアの募集をします。

仕事内容

超有名・大手企業から中小・ベンチャー企業のクライアント先で
企画〜基本設計〜開発まで幅広く携わっていただきます。
開発スキルをもとに、上流工程でも活躍していただきます。

★Point
上記以外のキャリアも提示が可能です。
『身に付くスキル・キャリアパス』を参照ください。
1人ひとりに合った希望のキャリアを提示させていただきます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

Java、PHP、JavaScript、VB.net、C、C#、Ruby、Pythonなど

注目安心して始められる『充実のサポート体制』

配属先で働くと、どのくらい成長して、どんなことが出来るようになったのかが見えにくく伝えにくい状態になってしまいます。当社では、定期面談で個々の成長をリアルタイムに評価!成長度合いや挑戦したい分野に合わせ、1人ひとりにあったキャリアプランをご用意しています。出来る業務や成長率に合わせて、担当が企業へ昇給の打診を行うことも◎

また、日常業務を通じてスキルを磨く事はもちろん、自身の市場価値向上のため、セミナー参加や書籍・備品購入支援制度をご用意!費用は会社が負担しますので、積極的に取り組んでください!

注目スタイル/案件が自分で選択できる『エンジニアファースト』

社員一人ひとりが明るく元気に働ける環境を整えることはもちろん、自身のキャリアステップやスキルに応じて就業先を選べるスタイルの確立を行っています。ありがたいことに、志に賛同して入社してくれた社員も多く、ご紹介出来る案件も1日200件ほど来ている状態です。本当の意味での「 働き方改革 」をこれからも実施していきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

・システムエンジニアとして上流工程へのキャリアステップ
・PL,PMといったマネジメントへのキャリアステップ
・開発に携わりたいということで、プログラミングスキルをアップさせるスペシャリストコース
・インフラ領域へと技術領域をキャリア変更する
など

1人ひとりの希望するキャリアを築くことができます。

応募資格

●ITエンジニアとしての実務経験がある方
○学歴不問
○年齢不問
○経験年数不問
歓迎する経験・スキル

・上流工程へのキャリアステップを考えている
・技術・スキルを正当に評価されたい
・フルスタックエンジニアにも興味がある
・IT業界20年以上のベテランエンジニアの方
・複数言語を習得したい
・下記のいずれかの言語での開発経験2年以上ある方
Java、PHP、JavaScript、VB.net、C、C#、Ruby、Pythonなど

雇用形態

正社員

想定給与

■月給30万円〜+各種手当

※前職の給与を保証(前給保証)致します。
※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ、決定致します
※見込み残業(5万7000円/30時間分)を含む
※超過した場合は別途残業代を支給いたします
※試用期間2ヶ月、その期間の給与・待遇は変わりません
実際の給与例

年収559万円27歳 / 開発エンジニア・経験4年
年収653万円33歳 / 開発エンジニア・経験7年

      

勤務時間

■9:00〜18:00
(※実働8時間、休憩1時間)
残業について

月10時間以下です。基本的に残業はありません。お願いする場合は事前にご相談いたします。

勤務地

■首都圏(東京・丸の内・品川・新宿・渋谷・六本木・秋葉原・池袋・横浜・大宮・千葉)等を中心とした、各クライアント先。

★勤務地はアナタの希望を最大限考慮の上、決定いたします。

※配属先により異なります
※転勤なし

■渋谷本社/東京都渋谷区渋谷1丁目12番2号 クロスオフィス渋谷8階[最寄り駅]渋谷駅徒歩6分
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、新宿区、品川区、渋谷区、豊島区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、埼玉県(さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市浦和区)、千葉県(千葉市中央区)

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休日休暇

年間休日130日以上

■完全週休2日制(土、日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
※5日間以上の取得可能◎
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※初年度10日支給
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■昇給年1回
※配属先での評価に応じて昇給。
■通勤交通費支給(上限2万5000円/月)
■資格取得支援手当
■書籍備品購入手当
■セミナー(勉強会)手当

※屋内禁煙

掲載終了予定日:2020.10.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社員インタビュー〜『待遇』重視の転職活動〜

前職では、プログラマからシステムエンジニアへとキャリアアップしたところでした。キャリアアップしたものの、予想よりも給与が上がらず、正直あまり納得できない状況でした。自分自身のスキルが足りないのかとも思いましたが、転職サイトを見ると他社様の待遇が良い事に気づき、思い切って転職を決意しました。私の場合、完全に『待遇』を重視した転職であったため、当社は、エンジニアへの還元が高くかつ、前給保証であったため、安心して転職することができました。入社した後も、エンジニア市場と比較して、高い待遇を提示してくれるため、納得して働けています。

社員インタビュー〜『待遇』重視の転職活動〜
開発エンジニア / 31歳 / 入社2年目
社員インタビュー〜『働くスタイル』重視の転職活動〜

上流工程かつ人も含めた開発環境にこだわりを持っていました。前職では取引先のクライアント重視で、会社都合でのアサインも時折ありました。もちろん、会社のためを思うと当たり前のことなのですが、時代の流れとして、我慢するのではなく、自分のために働くことの大切さに気づきました。そんな中、出会ったのが当社でした。自分自身で案件を選択できるエンジニアファーストのスタンスに共感し、入社を決めました。現在、家庭もあるため、仕事とプライベートが両立できる環境を提供してくれていて、とても充実した日々を送ることができています。

社員インタビュー〜『働くスタイル』重視の転職活動〜
開発エンジニア / 36歳 / 入社3年目

取材担当者より

当社では基本定時退社で帰る方がほとんどです。オフの時間を使って友人とご飯に行ったり、セミナーや勉強会に参加してスキルアップしている方も♪土日休みなど、ワークライフバランスを実現できるうえ、資格取得をはじめとするスキルアップも目指せる贅沢な環境です。

「とにかく社員を大切にしている会社」
それが、取材後の率直な感想です。

元々、会社員として働いていた代表の込山氏が、社会に貢献すべく、女性の就労支援を目的に起業したのが同社。結婚や出産といったライフステージの変化を迎えても、女性がイキイキと活躍し続けられるような社会にしたい。創業当時の思いを確固たる軸に、事業展開をされています。現在では、エンジニア事業も展開されており、全ての社員が理想のライフプランを実現できる環境を提供し続けることを最も重視されています。

  • それぞれの思いを叶えるためにPerson'sに入社した精鋭社員です。
    それぞれの思いを叶えるためにPerson'sに入社した精鋭社員です。
  • わからないことはフランクに先輩社員に相談可能◎
    わからないことはフランクに先輩社員に相談可能◎
  • 定期的な面談を実施し、あなたの悩みを常に解消します。
    定期的な面談を実施し、あなたの悩みを常に解消します。

会社概要

Person's株式会社の会社概要です。

事業内容

一般労働者派遣事業 (派13-306027)
有料職業紹介事業 (13-ユ-307175)
@保育所への保育士、栄養士、調理師の一般派遣・紹介予定派遣
A施設への栄養士・調理師の派遣
Bプログラマーの派遣
C幼稚園への幼稚園教諭の一般派遣・紹介予定派遣

設立

平成26年5月1日

従業員数

232名 / 2020年度

資本金

4,000万円

代表者

代表取締役社長 金子 伸太郎 / 代表取締役 込山 伸哉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

◎面接1回のみ
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。
◎面談日時・入社日は可能な限り希望に応じます。お気軽にご相談ください。
◎ご応募から1カ月以内のスピード入社が可能です!(最短翌月中、翌月以降もOKです)

ホームページ

Person's株式会社https://persons.jp/

連絡先

〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1丁目12番2号 クロスオフィス渋谷8階

掲載終了予定日:2020.10.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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