Person's株式会社

【インフラエンジニア】前給保証/案件が選べる/経験者優遇

  • 正社員
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.09.18〜2020.10.15
【インフラエンジニア】前給保証/案件が選べる/経験者優遇

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\今までの環境とはサヨウナラ/
”あなたらしく”働ける、Person's株式会社の3つのGOODポイント。

『何か新しいことに挑戦したい』
『今の環境・待遇を変えたい』など、
心の中では思っていることはあるけど
あと一歩の勇気が出せずに思いを留めてしまっていませんか?



\経験を活かして新しく挑戦できる環境をご用意/
【主役は”あなた自身”】
お任せする案件は今までの経験を活かせる範囲や
自宅から近い勤務地、やってみたい仕事内容など、自身で選択が出来ます!
当社で自身のキャリアUPにつながる環境を見つけませんか?

【安心の研修&定期的な面談】
入社前には、事前に研修を実施!
一人ひとりに合わせた研修をご用意しております。
また、定期的な面談を通じて、
”今、どの位置にいるのか?”を判断し、しっかりと評価しています。

【前給保障×年休130日×定時退社】
社員一人ひとりが働きやすい環境であることが第一。
年間休日130日《土日祝休み》で残業ほぼなしの定時退社。
オフを楽しみながら、生涯活かせるスキルを手に入れたい・・・
ヒトを大切にしている当社では、
有給取得率100%・産休・育休を完備など安心のサポート体制です。

募集要項

Person's株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は2014年に設立し、保育士を中心とした女性の就労支援特化型のサービスを展開しています。当社のノウハウを活かせば、過酷といわれるエンジニアの就労環境を改善出来るのではないかと数年前からIT業界に進出しました。現在、1日200件以上の案件が増えております。今回は上記背景から、開発エンジニアの募集をします。

仕事内容

【★インフラ保守・運用からスキルを積んで設計・構築まで★】
【☆アナタに合わせた案件を選択できます!”大手企業多数実績アリ☆】

入社後は、主に東京都内を中心としたクライアント先にて、
ネットワーク・サーバー運用・保守業務などをお任せします。

今後、仮想通貨や5Gが進む中で最先端のプロジェクトに関わることや
設計・構築など上流工程に携わりたい方も大歓迎!



【主な業務内容】
◆Windowsサーバー
◆ネットワーク機器全般におけるQA、障害対応
■ネットワーク構成図の作成
■ヘルプ、障害切り分け、アカウント対応 などお任せします。


幅広くスキルアップできる環境をご用意しております!
今の経験を活かして、更にスキルアップしたいエンジニアには
” ピッタリ ”なプロジェクトが多数◎
あなたのスキルに応じて、お任せいたします!
案件例
エンジニア限定取材

■大手遊技機向けサービスのクラウド構築・保守
■大手損保向け クラウド移行プロジェクト
■官公庁向けサーバー運用・保守

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■サーバー・ストレージの設計、構築、検証業務
■ITアウトソーシングに関する企画、提案、ITインフラLCMの設計、構築、運用および改善提案
■顧客DXに関するソリューション企画開発、価値検証、サービス化業務

・・・さらに経験を積むと
■Azure・AWSを使ったクラウド環境の設計・構築
■ソーシャルゲームサーバー設計・構築(Linux)
■サーバ構築の為の手順書の作成
■Windowsサーバー、仮想環境の設計、構築、運用

注目\案件選択可能☆今までの経験を活かして得意を伸ばす/

あなたは、3年後・5年後はどんな人生を過ごしていますか?

日々、変化し続けるIT業界では、
”市場価値”を上げるためにも自分自身も進化し続けなければなりません。
『自分が目指しているものと今の環境は違うな』
なんて思ったことはありませんか?
当社では、あなたのキャリアパスにあった案件を一緒に決定するため、
定期的な面談を実施しています。

あなたらしく、自分の将来を見据えて働くチャンスです。

注目\インフラとして経験を積んで、キャリアパスをGET/

今の状況やキャリアチェンジの相談など、定期的な面談を実施しております。
中途入社の方も職場に馴染むのに時間はかかりません。

■設計・構築のエンジニア
■データサイエンティスト
■UI/UXデザイナー
■セキュリティースペシャリスト
■アプリケーションエンジニア
■アーキテクト

身に付くスキル
・キャリアパス

・インフラエンジニアとして上流工程へのキャリアステップ
・設計・構築に携わりたいということで、技術力をアップさせるスペシャリストコース
・設計、構築など上流工程にキャリア変更する
など

1人ひとりの希望するキャリアを築くことができます。

応募資格

\★インフラ保守・運用、設計・構築経験がある方大歓迎★/
\☆PGやSEとして成長したい方も歓迎☆/

【必須経験】※下記いずれかの該当
■インフラ保守・運用経験1年以上
■ITエンジニア経験1年以上

【*当社で叶う環境*】
・エンジニアとしてキャリアアップを図りたい
・自身で案件を選べる環境で働きたい
・仕事とプライベートをしっかり分けて働きたい
・今以上に年収UPしたい

クライアントの業界・業種は多種多様。
幅広いジャンルでの経験を積むことができるので
好奇心旺盛な方、新しいことに挑戦したい方にピッタリです♪
歓迎する経験・スキル

【歓迎する人物像】
・エンジニアとして技術力も工程も上げていきたい方
・設計・構築など上流工程に携わりたい方
・技術力に見合った給与や評価制度のある会社で働きたい方

【活かせるスキル】
・仮想化(主にVMware)基盤の設計・構築経験
・AWSやAzureなどのクラウド基盤構築経験
・OSだけではなく様々なミドルウェアに触れている経験

過去の採用例

◆保守・運用2年経験者(28歳/女性)
◆設計・構築2年経験者(27歳/男性)
◆開発3年経験者(33歳/男性)

この仕事の向き・不向き

向いている人

【自分の存在意義や価値を感じながら働きたい方】
クライアントである配属先企業は、
自社社員だけでは手が回らないので同社に依頼をしています。
その溢れた事務業務を担うのが、
今回入社される方をはじめとする同社エンジニアです。
自社社員と同じように感謝や評価の言葉をかけてもらえる関係性であり、
きちんと自分の存在意義や価値を実感しながら働けるので、
張り合いがある環境です。

向いていない人

【会社のブランドを担っているという自覚が常に求められる】
勤務先は、同社の大切な取引先企業です。
日常の勤務態度が、
次の契約や会社のブランド価値にダイレクトに影響します。
例えば、遅刻をしてしまったり、
依頼されていた仕事を忘れてしまったりした場合、
自社のブランドを作り上げている一員であるという
自覚は常日頃から持つ必要があります。

雇用形態

正社員

想定給与

■月給30万円〜+各種手当

※前職の給与を保証(前給保証)致します。
※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ、決定致します
※見込み残業(5万7000円/30時間分)を含む
※超過した場合は別途残業代を支給いたします
※試用期間2ヶ月、その期間の給与・待遇は変わりません
実際の給与例

【年収例】
24歳/月給28万円+諸手当/360万円
33歳/月給32万円+諸手当/408万円
35歳/月給45万円+諸手当/564万円

      

勤務時間

■9:00〜18:00
(※実働8時間、休憩1時間)
残業について

月10時間程度。
基本的に残業はありません!お願いする場合は事前にご相談いたします。

勤務地

首都圏(東京・丸の内・品川・新宿・渋谷・六本木・秋葉原・池袋・横浜・大宮・千葉)等を中心とした、各クライアント先。

★勤務地はアナタの希望を最大限考慮の上、決定いたします。

※配属先により異なります
※転勤なし
交通・詳細

【渋谷本社】
東京都渋谷区渋谷1丁目12番2号 クロスオフィス渋谷8階
アクセス:渋谷駅徒歩6分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、板橋区、練馬区、足立区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

\年間休日130日/
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
※長期休暇は5日間以上の取得可能◎
◆慶弔休暇
◆有給休暇※初年度10日支給
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆昇給年1回
※配属先での評価に応じて昇給。
◆通勤交通費支給(上限2万5000円/月)
◆資格取得支援手当
◆書籍備品購入手当
◆セミナー(勉強会)手当

※屋内禁煙
産休・育休取得状況

積極的に産休・育休を取得中。
ライフスタイルに合わせた働き方を面談の中で決めています。

掲載終了予定日:2020.10.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

福利厚生がしっかりしているので、オフも充実した日常に☆

前職でも、インフラエンジニアとして働いていましたが
毎日22時過ぎまで働き、休みも取れておりませんでした。
『こんな日常を変えたい!』と決意して
年休130日(土日祝休み)や定時退社に加え、
女性にも嬉しい産休育休制度も充実しているPerson'sに入社しました。
最初は、『本当に残業がないのか。休めるのか・・・』と
不安な思いもありましたが、
実際に毎日18時に退社しオフも充実して働けています♪

福利厚生がしっかりしているので、オフも充実した日常に☆
保守・運用/入社1年目/28歳女性
”自分の将来像”を見据えながら働ける環境です。

前職では、案件は自由選択型ではなかったため
中々自分がやりたいことやスキルを身につけることが出来ませんでした。
そろそろ年齢的にも将来を見据えてキャリアUPしなければ・・・
と考えていたときに、当社に出会いました。
当初は『どうせ、自分で案件やキャリアを決めることはできない』
という軽い気持ちで面談を依頼。
面談の中では、自分が将来、どうなっていたいか?
フランクに話すことができて
今では自分の夢に向かって全力で走れています。
定期的に面談では、今の自分を見直すいい時間ができています。
少しでも興味がある方は、面談に来たら人生が変わるかも知れませんよ。

”自分の将来像”を見据えながら働ける環境です。
インフラエンジニア/入社3年目/33歳男性

取材担当者より

当社では基本定時退社で帰る方がほとんどです。オフの時間を使って友人とご飯に行ったり、セミナーや勉強会に参加してスキルアップしている方も♪土日休みなど、ワークライフバランスを実現できるうえ、資格取得をはじめとするスキルアップも目指せる贅沢な環境です。

「とにかく社員を大切にしている会社」
それが、取材後の率直な感想です。

元々、会社員として働いていた代表の込山氏が、社会に貢献すべく、女性の就労支援を目的に起業したのが同社。結婚や出産といったライフステージの変化を迎えても、女性がイキイキと活躍し続けられるような社会にしたい。創業当時の思いを確固たる軸に、事業展開をされています。現在では、エンジニア事業も展開されており、全ての社員が理想のライフプランを実現できる環境を提供し続けることを最も重視されています。

  • それぞれの思いを叶えるためにPerson'sに入社した精鋭社員です。
    それぞれの思いを叶えるためにPerson'sに入社した精鋭社員です。
  • わからないことはフランクに先輩社員に相談可能◎
    わからないことはフランクに先輩社員に相談可能◎
  • 定期的な面談を実施し、あなたの悩みを常に解消します。
    定期的な面談を実施し、あなたの悩みを常に解消します。

会社概要

Person's株式会社の会社概要です。

事業内容

一般労働者派遣事業 (派13-306027)
有料職業紹介事業 (13-ユ-307175)
@保育所への保育士、栄養士、調理師の一般派遣・紹介予定派遣
A施設への栄養士・調理師の派遣
Bプログラマーの派遣
C幼稚園への幼稚園教諭の一般派遣・紹介予定派遣

設立

平成26年5月1日

従業員数

232名 / 2020年度

資本金

4,000万円

代表者

代表取締役社長 金子 伸太郎 / 代表取締役 込山 伸哉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

◎面接1回のみ
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。
◎面談日時・入社日は可能な限り希望に応じます。お気軽にご相談ください。
◎ご応募から1カ月以内のスピード入社が可能です!(最短翌月中、翌月以降もOKです)

ホームページ

Person's株式会社https://persons.jp/

連絡先

〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1丁目12番2号 クロスオフィス渋谷8階

掲載終了予定日:2020.10.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

Person's株式会社のその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。