開発エンジニア/賞与年2回/年間休日120日/30〜40代歓迎/幹部候補も歓迎/設立から30年以上の安定基盤
- 正社員
- 契約社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：400〜750万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2020.09.18〜2020.10.01
「家族のようなあたたかい会社で、キャリアアップを実現できる環境です」（システム部・開発エンジニア）
この会社の魅力は何と言っても経営陣との距離が近いこと。技術的なことから身の上話まで何でも気軽に相談できる環境が魅力です。
不満に思っていること、やりたいことがあればとりあえず相談してみましょう。営業や代表が話を聞いてくれて、最大限交渉してくれますよ。
相談に乗ってくれるだけでなく、その先の10年後、20年後のキャリアのことまで考えた提案をしてくれるので、心強く感じます。
案件は代表のコネクションから10数年以上前から取引のあるプロジェクトが多く、要望が通りやすいと感じますね。
また、コンパクトな組織から家族のような温かい雰囲気だという声も挙がっており、居心地の良さから15年以上在籍する社員もいるんです。
とはいえ、私を含めた若手が多いので、引っ張ってもらえるお兄さん的な存在がいると嬉しいですね。技術やノウハウを色々教えていただきたいです。
当社は現在、ポストが多数空いている状況ですので、早期のキャリアアップを実現したい方にとってオススメの環境だと思います。
私たちの一員として一緒に働きませんか？
募集要項
株式会社ソフトウェアプロジェクトが募集している求人の詳細です。
募集背景
大手ベンダーとの取引を中心に、設立から30年以上の歴史を誇る当社。現在、若手エンジニアが中心となって活躍中ですが、彼らをリードする30代〜40代の中堅層が不足しています。あなたには若手を牽引する存在としてご活躍いただきたいと考えています。そして、あなたのキャリアアップをしっかりサポートいたします。
仕事内容
大手通信キャリア、公共システムなど当社の豊富な案件の中からあなたに最適なプロジェクトに参画可能。幹部のコネクションから、1989年の設立以来NECをはじめとする大企業との取引があります。「上流に挑戦したい」、「要件定義から携わりたい」などあなたの希望をぜひお聞かせくださいね。
≪営業が密接に連携をとります≫
営業との距離が近く、やってみたいことやちょっとしたことなど何でも気軽にご相談ください。幹部や営業が密接にお客様と連携を取りながら、エンジニアの希望を最大限に考慮します。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【開発環境】
◆開発言語：Java、C、PHP
◆DB：OracleまたはPostgreSQL
◆OS：Linux
【案件例】
◇公共システム
業務内容：国・地方自治体向業務パッケージ開発（要件定義〜出荷）
参加年数：10年
◇通信キャリア向けシステム開発
業務内容：顧客料金、設備管理、コールセンター等（PJ管理、構成管理、AP設計〜試験）
参加年数：10年以上
◇金融システム
業務内容：勘定系システム（運用支援）
参加年数：3年
◇ミッションクリティカルシステムの構築
業務内容：サーバ・ストレージ・ネットワークの設計・構築・評価
参加年数：5年
注目リーダーとして、若手を引っ張る存在に
今回の募集では当社のエンジニアをまとめるリーダーとして活躍いただける方を歓迎します。現状、若手エンジニアが中心となって活躍中ですが、中堅層が足りていません。
そこで、あなたが今まで現場で培ってきた経験やノウハウをぜひ当社の若手エンジニアにレクチャーしていただきたいのです。現在、ポストがまだまだ余っている状態。そのため、短期間でマネージャーのポストに就くことも可能です。
「意見が反映されやすい組織で活躍したい」
そんな方には最適な環境です。
注目設立30年以上を迎えた当社。今後も社員の成長を後押しします。
1989年に誕生した当社はバブル崩壊やリーマンショックに耐え、設立30年以上を迎えることができました。長年の信頼から、大手企業をはじめ多くのクライアントから継続して取引いただいており、さらなるサービスの拡充と社員の技術力の向上に努めていきます。
特に会社を支えるエンジニアのスキルアップに注力しており、資格取得に必要な費用の補助など、支援体制の充実に努めています。会社を支えるのはほかでもなくエンジニア一人ひとり。これからも安心して成長できる環境づくりに取り組んでいきます。
身に付くスキル
・キャリアパス
──資格支援制度であなたの成長をサポート
エンジニアの成長意欲にお応えするために資格支援制度をご用意。スキルアップのための受験費用や書籍代は当社が負担しますので、伸ばしたい分野や身に着けたい資格がある場合はぜひご相談ください。
──評価制度について
現場の作成物や現場のヒアリングにより、360度評価を行います。メンバー全員が見渡せる組織ですので、一人ひとりをしっかりと評価しています。
応募資格
≪30〜40代歓迎≫
◆何らかの開発経験を3年以上お持ちの方
◆学歴不問
歓迎する経験・スキル
・リーダー経験をお持ちの方はさらに活躍の場が広がります
・大手ベンダーの現場経験をお持ちの方は歓迎します。
雇用形態
正社員/契約社員
想定給与
≪賞与年2回、昇給年1回≫
月給28万2000円〜51万2500円
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記金額には20時間分のみなし残業代（月3万2000円〜6万2500万円）を含みます。追加分は全額支給いたします。
※試用期間（6ヵ月）の給与・待遇に差異はありません
※契約社員の場合も給与・待遇に差異はありません
※現在、契約社員の方を「正社員」へ積極的に登用しております
賞与について
賞与年2回支給（前年度実績）いたします。
勤務時間
9：30〜18：30（実働8時間、休憩1時間）
★テレワーク導入済み
残業について
※幹部や営業担当が残業時間の削減に注力しており、月の残業時間は20時間以内となっています。
勤務地
東京23区内のお客様先での勤務もあります。
【東京事業所】東京都千代田区神田西福田町4-3
交通・詳細
・JR各線「神田駅」南口徒歩5分
・東京メトロ銀座線「神田駅」1番出口徒歩5分
勤務地エリア
東京都(千代田区)
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休日休暇
≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇（月に1日のペースで取得しているメンバーが多いです）
★5日以上の連休を取得することも可能。1週間の夏休みや、年末に10日近くの連休を取得しているメンバーもいます。
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）
◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆職能手当
◆資格支援制度（IT資格の取得に必要な書籍代や受験費用は会社が負担します
◆退職金制度
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
1989年設立の同社は数十年にわたる信頼と実績から、大手ベンダーの案件をはじめ多くの依頼を受けており、10年以上にわたって関わってきた長期プロジェクトもあるという。今回の取材では実際に現場の第一線で活躍しているエンジニアや営業の方にお話をお伺いすることができた。社員の方々が口を揃えておっしゃっていたのが少人数ならではの小回りの良さ。良いと思ったことはすぐに反映されるなど、社員の意見が通りやすいのが魅力だという。また、全員を見渡せるコンパクトな組織ゆえ、お互い家族のような距離の近さがあるのも見逃せない。一人ひとりが主体となれるあたたかい組織で、イキイキと活躍したい方には最適な会社だと感じた。
会社概要
株式会社ソフトウェアプロジェクトの会社概要です。
- 事業内容
-
＜当社の魅力＞
★資格支援制度あり
★賞与年2回支給
★年間休日120日以上
★職能手当あり
★コンパクトな組織ならではの風通しの良い環境
★柔軟に意見を発信できる体制
★設立30年以上の歴史
■システム分析・設計
■業務ソフトウェアの開発
■基本ソフトウェアの開発
■パッケージの開発・販売
■コンピュータ導入に関するコンサルティング
- 設立
-
1989年9月
- 従業員数
-
10名
- 資本金
-
1300万円
- 代表者
-
縄田善弘
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1〜2回）※オンラインでの面接も可能です。
-
STEP03
★内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に10日程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
株式会社ソフトウェアプロジェクトhttp://www.sw-prj.com/
- 連絡先
-
〒101-0037
東京都千代田区神田西福田町4-3
善幸ビル4F採用担当
TEL / 03-6684-5467
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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