株式会社4COLORS

フロントエンドエンジニア【100%自社内開発】残業ほぼゼロ/離職率0%/連続黒字経営/リモートワークOK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:400〜750万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.09.22〜2020.10.19
フロントエンドエンジニア【100%自社内開発】残業ほぼゼロ/離職率0%/連続黒字経営/リモートワークOK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“非対面”が当たり前な未来の実現を
加速させるエンジニアに。

私たち4COLORSが手掛ける「PIP-Maker」は、
研修やセールスプロモーションなどの場面でも
“非対面”や“オンライン”が当たり前になる
世界をつくれるサービスです。

しかもユーザビリティにも優れ、
利用者はパワーポイントでつくったプレゼン資料を
「PIP-Maker」にアップロードするだけで、
最短5分で動画を作成できるんです。

導入実績は、日立製作所様や
パナソニック様、リコージャパン様などの
国内大手メーカーを中心に250社以上!
前年比成長率150%と将来性があるサービスなんです。

最近では“PIPセールステック”と呼ばれる
オンライン商談時に使用される営業支援ツールのニーズが急増中。
今年7月に三井住友海上火災保険様の代理店
1300店舗に導入され、一気に認知度が高まりました。

もちろんその中で、あなたが手掛ける機能が、
世の中で働く人の業務効率化につながり、
満足度を向上させていく未来を描くことも十分に可能!

エンジニアとしてのやりがいを感じたいなら、
世の中から求められるサービス開発に携わってみませんか?

募集要項

株式会社4COLORSが募集している求人の詳細です。

募集背景

『情報を伝える、コミュニケーションを図る』という能力を、誰もが高められる世の中にしたいという想いで2006年に設立した当社。自社サービス「PIP-Maker」は高い開発力と品質が評価され、日本・アメリカで特許を取得しています。よりインタラクティブなサービスを目指し、新たなメンバーを募集いたします。

仕事内容

あなたには、自社クラウドサービス「PIP-Maker」の
フロント企画・開発からUI/UX改善、ホームページ連携など
フロントエンド開発業務を手掛けていただきます。

「どうすればもっと使いやすいサービスになるか」
を考えて、企画部分からジョインできるのがポイント◎
HTML、JavaScriptなどの知識を活かして、
PIP-Makerをより良いものにしていってください。

【具体的な仕事内容】
●PIP-Makerのシステム開発・フロントUI/UX改善
●社内システム開発・UI/UX改善
●ホームページとの連携 など

PIP-Makerをこれまで以上に良くするには、
現状“フロントエンド”部分の機能・見た目が
劣っていると、私たちは考えています。

だからこそあなたのこれまでの経験を活かして、
「もっとこういうログ機能を追加した方がいい」
「操作ボタンの形が悪い。位置も少しずらそう」
「UIを抜本的に改善したい」といった
アイデアをどんどん出していってください。

サービスの質を上げ続けることで、
お客様のためになる実感が湧き、エンジニアとしての
やりがいをより強く感じることができます。
手がける商品・サービス

【「PIP-Maker」とは?】
パワーポイントやエクセルでつくった資料のファイルをアップロードするだけで、最短5分で動画化できる動画制作サービス。しかも、作成した動画は“双方向(インタラクティブ)”のコミュニケーションを実現する機能を搭載。例えば、「商品ページにとどまった平均時間」「選択項目を設けて、選択率を比較」などを集計できるため、企業にとって“有益なコミュニケーションの場”になるんです。

注目アフターコロナに不可欠なサービスを作り上げる。

コロナウイルス感染拡大に伴って「集合型の社内研修」「クライアント先への訪問」「オフィスへの出勤」などができなくなっている企業が増えている日本社会。そこでニーズを着実に高めているのが「PIP-Maker」です。実際に、ライフネット生命様、損保ジャパン様、日立製作所様、パナソニック様、リコージャパン様、毎日新聞社様、ヤマハ株式会社様など国内の名だたる企業様へ導入が進んでいます。
これからさらに導入件数の増加が見込まれている中で、フロントエンドエンジニアの活躍の場は広がっています。非対面が当たり前になるであろうアフターコロナの時代に活躍できるエンジニアになってみませんか?

注目営業の代わりに、動画が営業する時代を作るエンジニアに。

当社の「PIP-Maker」の営業支援機能であるPIPセールステックは、仮に商談時に決済者がいなくても「PIP-Maker」で商談資料を動画化し、後日決裁者の方へ動画で説明することができます。しかも、インタラクティブな動画のため「どのページに一番興味を持っているか」という情報を引き出したり、質問・選択項目を設けて、自然とお客様のニーズを引き出すことも可能です!
これらの機能をより使いやすく、見やすくするのがフロントエンドエンジニアの仕事。新しい時代を作っていくやりがいを感じられるはずです。

応募資格

■学歴不問
■WEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方(経験年数不問)
■下記いずれかの言語で開発経験をお持ちの方
・JavaScript
・HTML

≪こんな方は歓迎!≫
□PHPでの開発経験をお持ちの方

《以下に1つでもあてはまる方はピッタリ!です》
□スキルアップしたい方
□自社内開発をしてみたい方
□1つのサービスを大きくしていくことを楽しめる方
□仕事もプライベートも充実させたい方

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制:400万円〜750万円 (12分割)
固定残業代(5,000円〜/2時間分)を含む
※経験・スキルに応じて優遇いたします

【研修・試用期間】
試用期間3ヶ月 (月給22万5000円〜(給与額より1割減) 固定残業代(5,000円〜/2時間分)を含む)
※入社前にすり合わせする場合あり
      

勤務時間

★リモートワークで通勤時間0に◎残業ほぼなし!★
10:00〜19:00(実働8時間)
残業について

基本的に残業は発生しません。
定時帰りが実現できる環境です。

勤務地

【リモートワークOK!在宅勤務で通勤時間ゼロ!感染対策にも◎】

コロナウイルス感染対策のために、
原則リモートワークで在宅勤務となります。

出社する場合は、
《本社》神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 13階
※請負ではなく自社プロダクトサービスの開発のため、常駐や転勤は一切ありません
※横浜駅きた西口から徒歩5分圏内!アクセス抜群で通勤しやすい◎
※2020年3月に移転したばかりの新しいオフィスです!
交通・詳細

<本社アクセス>JR各線「横浜駅」きた西口より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)

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休日休暇

★年間休日120日以上★

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇(11〜16日)※今年度実績
■年末年始休暇(12/27〜1/6)※今年度実績
■有給休暇(入社半年後10日、その後は1年経過後に法定分付与)
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(9月)
■テレワーク手当
■住宅手当
■各種社会保険完備
■健康診断
■資格・自己啓発支援
■水、コーヒー等飲み物は飲み放題
■スポーツジム利用可
■各種イベント・レクレーション
■交通費支給
■服装自由
■オフィスは全面禁煙、同ビルおよび近隣に喫煙所あり

掲載終了予定日:2020.10.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「自社内×少数精鋭」だからこそ、成長につながると思います。

自分自身、前職のSIerでフロントエンドエンジニアとして働いていた時、自社サービスを扱う会社を羨ましく思っていました。課題解決を提供するだけではなく、サービスに関わりたいと思い見つけた当社は、将来性のある自社サービスをやっているだけではなく、少数精鋭でサービスに意見ができたり、自分自身の仕事や意見に対して周りのエンジニアから屈託のないアドバイスを受けられたりする環境が魅力的だと思いました。自分よりもスキルが高いエンジニアが多数在籍していて学ぶことが多いので、フロントエンドエンジニアとして一回りも二回りも大きく成長できている実感があります。

「自社内×少数精鋭」だからこそ、成長につながると思います。
成長を第一に考えた時に、4COLORSは魅力的な会社だと思います。
ただ会社制度は未完成。その分、働く環境を作るのは楽しいです。

1年半前に入社したタイミングでは、少数精鋭な分まだまだ会社制度として未完成な部分が多かったんです。ただ、前職で使っていたツールを導入したり、マネジメントをする中で芽生えた働き方についての考え方を発信したりしていく中で、どんどん会社制度を整備することができました。リモートワークなので、全ての議事録・タスクを管理できるツールを導入。いわゆるチケット制で働ける環境を整備したら、残業は著しく減りました。これからご入社いただくあなたとも、一緒に働きやすい会社を作り上げていきたいと思っています。

ただ会社制度は未完成。その分、働く環境を作るのは楽しいです。
入社2年目 H(前職:SIerエンジニア)

取材担当者より

同社が生み出した「PIP-Maker」は、世界に必要とされるサービスになのだろうと、お話を伺う中で感じた。“リモートワーク”“在宅勤務”が当たり前になりつつある今日この頃。新入社員の研修やクライアントへの訪問商談、消費者向けのセールスプロモーションを『オンライン・非対面で行いたい』と思う企業を中心に大ヒットのPIP-Makerは導入社数前年比200%を誇っているそうだ。また、同社は「プライベートで得たものは必ず仕事にも役立つ」という考えのもと、プライベートと仕事、どちらも全力で楽しむことができる環境だ。在籍している社員の「残業をしたくない」という想いから「全員揃って定時退社」が当たり前になったり、社会情勢を踏まえて「リモートワーク・分散出社」を制度化したりしている。
成長中の自社サービスに携われる楽しさ、自社内で協力して仕事ができる体制、プライベート重視の勤務体系、全てが手に入るチャンスをお見逃しなく!

  • 導入社数250社超の「PIP-Maker」の開発案件に参画。あなたのアイデアでより良いサービスにしてください!
    導入社数250社超の「PIP-Maker」の開発案件に参画。あなたのアイデアでより良いサービスにしてください!
  • 現在は原則リモートワークで働いていただきますが、出社をするとなっても好立地!横浜駅きた西口徒歩5分◎
    現在は原則リモートワークで働いていただきますが、出社をするとなっても好立地!横浜駅きた西口徒歩5分◎
  • 新オフィスは、リモートワークでほとんど未使用!出社をしてからも広々としたオフィスで働けます。
    新オフィスは、リモートワークでほとんど未使用!出社をしてからも広々としたオフィスで働けます。

会社概要

株式会社4COLORSの会社概要です。

事業内容

▼特許取得の自社サービス「PIP-Maker」開発に参画▼
□在宅勤務OK!本社は横浜駅きた西口から徒歩5分の好アクセス◎
□前年比150%の成長率!
□超大手メーカー・保険会社・銀行など250社以上に導入!
□残業ほぼなし!メリハリをつけて働く◎

《「PIP-Maker」とは?》
パワーポイントとアバターモデル、音声合成技術を使って、
動画コンテンツを作成できるクラウドサービス。

撮影と録音をしなくても誰でも簡単に
プレゼン動画が作れる!と話題沸騰中。

そのシステムの開発・ライセンス販売・
技術サポートの提供をするのが私たち4COLORSです。

《「PIP-Maker」の導入事例》
◇日立製作所様 【オンラインセミナー】
◇パナソニック様【グローバル商品プロモーション、eラーニング】
◇損保ジャパン様 【eラーニング】
◇リコージャパン様【オンラインセミナー】
◇山形県山形市【公式サイトのFAQサポート】
◇三井住友海上様【セールステック(リモート営業)】

国内及び米国で特許を取得(番組画像制作システム 国内特許第5146974号、米国特許10110847)

主要取引先

日立製作所 / 日立システムズ / パナソニック / LIXIL / 丸大食品 / 村田製作所 / 三井住友海上火災保険 / 損保ジャパン日本興亜 / 千葉銀行 / ゆうちょ銀行 / 北陸銀行 / 新生銀行 / クボタ / 関電工 / 東洋エンジニアリング / ヤフー / イオントップバリュ / SB C&S / NECネッツエスアイ / リコージャパン / JFEライフ / JTB / JALマイレージバンク / 旭化成 / 筑波大学 附属病院 / 東京理科大学 / 北陸大学 その他 200社以上

設立

2006年10月31日

従業員数

13人

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長 加山 緑郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 

  2. STEP02

    面接(2回)※間で簡単な課題制作を行っていただきます

  3. STEP03

    内定

数ある求人の中から、
最後まで当社の求人をご覧いただき
誠にありがとうございます。

私たちの“PIP-Maker”を一緒に
より良いサービスにしていく仲間を
募集しています!

少しでもご興味がございましたら、
お気軽にご応募ください!

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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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あなたからのご応募を、心よりお待ち申し上げます。

株式会社4COLORS 採用担当

ホームページ

株式会社4COLORShttps://www.4colors.jp/

連絡先

〒221-0835

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 13階

採用担当

TEL / 045-548-4594

掲載終了予定日:2020.10.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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