ITエンジニア◆前職給与保証／年収1000万円も可◆フレックス◆在宅可◆Java､PHP､Ruby､Python､Golang等
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：450〜1000万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2021.02.09〜2021.04.05
【求められ続けるエンジニア】を目指すなら
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そんな理想を実現するには、“多様な選択肢”を持つ
イグニション・ポイント インサイトが最適です。
◆≫≫キャリアを自由に選択可能
──────────
マネジメント志向：マネジャー⇒シニアマネジャー⇒パートナー
スペシャリスト志向：プリンシバル⇒シニアプリンシバル⇒ディレクター
…など、技術を追求するもマネジメントを極めるも自由。
さらにコンサルタント志望や起業を目指す方も歓迎します。
多岐にわたり拡大中の各グループ拠点にて、他事業に参加することも可能。
あなたの志向に応じたキャリアと肩書きを手に入れられる環境です。
◆≫≫多様に広がる案件で成長
──────────
母体である大手コンサルティングファームのネットワークから、
上流から手がけられる案件を豊富にご用意。
エンド直案件は全体の7割にも及び、
要件定義や構想策定、グランドデザインなど
最上流スキルも磨ける機会がございます。
あなたのキャリアと価値を広げる、様々な選択肢。
ぜひ当社で掴み取ってください。
募集要項
イグニション・ポイント インサイト株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
大手コンサルティングファーム出身の経営層による様々なビジネスイノベーションを実現してきたイグニション・ポイントグループ。これからもさらなる事業の拡大に向けて、開発エンジニアを募集します。大手企業や最上流など、規模や影響範囲が広い案件も多数用意していますので、あなたが思い描くキャリアを築いてください。
仕事内容
経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定します。要件定義などの上流から開発まで、関われるフェーズは幅広いため、多彩な選択肢の中から描きたいキャリアが見つかります。柔軟な挑戦を続けるグループ風土の中、あなたの「やりたい」を必ず実現できる環境です。
★上流から手掛ける機会が多く、
要件定義以降はもちろん、構想策定やグランドデザインなど、超上流案件も複数保有しています。
★エンドユーザーとの直請7割！受託案件も増やしていく予定です。
【参画する案件】
大手通信事業会社や、大手ECサイト運営会社など、
ネームバリューのある大手企業を中心に、直接案件をお任せいただいており、
業界を限定せず、幅広いスキルを身に付けることができます。
【アサインについて】
営業担当と入社前にキャリア面談を実施。希望やスキルを鑑みて複数のクライアントと面談します。
原則的にエンジニアには面談前、必ず事前に案件の詳細を確認し、
スキルアップに繋がるか明確にした上で面談を調整しています。
※エンジニアの成長に繋がらない可能性のある案件は、お断りしています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材≪チーム案件もあるため、ご希望に合わせて調整可能です≫
★入社前、事前にヒアリングを行っており、本人の要望を叶えられるように各営業が要望にあった案件を探します。
その他にも、キャリアチェンジをしたいと要望があった際、
お客様先で融通を利かせてもらい、本人が希望する業務を任せ、経験を積むケースもあります。
◎某大手コスメECサイトのショッピングカートシステムの開発
内容：某大手コスメECサイト向けのショッピングカートシステムを開発
担当フェーズ：企画、要件定義〜運用・保守
開発言語：PHP、JavaScript、jQuery
開発環境：Linux、AWS、MySQL、CakePHP、Vagrant
チーム体制：10名体制（全体で50名程度）
◎某大手不動産営業管理ツールの開発
内容：某大手不動産会社向けの営業管理ツールを開発。
担当フェーズ：要件定義から結合テストまでの全工程
開発言語：Java、Springboot
開発環境：Linux, Windows
チーム体制：4〜5名体制（全体で30名程度）
◎ファッション系アプリのデータ分析
内容：某大手ファッション系アプリのデータ分析を行う
担当フェーズ：仕様検討、要件定義、基本設計、実装など
開発言語：Python、R、Go、Java
開発環境：Linux、 Windows
その他：Deep Learning、GPUを活用
チーム体制：4〜5名体制
注目年齢やフェーズに縛られない環境で多彩なキャリアを実現
◎経験を積めば積むほど評価されるため、新しい技術や言語に挑戦し、スキルも年収も上げていけます。（20代）
◎自社のチームのメンバーをまとめるポジションで、リーダーとして参画可能！（30代）
◎管理側のスキルを磨けるPM・上流案件多数！（40代）
…など、今後あなたが目指したいキャリアプランの実現に向けた最適なプロジェクトに参画することで、マネジメント職やプロフェッショナルへ一歩近づきます。AIやVR、IoTといった最先端技術や上流から参画できる案件など、希望に応じた案件を決められます。
注目定着率94％！高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備
◎フレックスタイム制
◎有給休暇（初年度10日支給）★消化率は80%以上
◎服装・髪型・ネイル自由
◎副業OK
◎特別有給休暇（夏期休暇、結婚休暇など)
◎開発は8割程度がリモートワーク中（状況に応じて変動あり）
産育休制度も整っており、直近では配偶者出産休暇を取る予定の社員もいます。
身に付くスキル
・キャリアパス
【キャリアの段階を明確に制定】
来期6月より個人またはグループごとに設定した目標の達成度「MBO」を導入予定。クライアントからの評価、社外や社内の貢献、独学で身に着けたスキルなど、3つの項目から相対的に評価を行う予定です。
また、PG・SE・SSE・MGR・SMGRの5段階の職位・4段階のテーブルで明確に評価制度を設けています。査定時には自己評価シートとテーブル基準を照らし合わせて昇進・昇給を決定。飛び級も珍しくなく、一度の昇給で120万円の年収UPを実現することも可能です。
★インセンティブも半期に一度の評価を考慮して支給します。
入社後の成長サポート
【営業×パフォーマンスマネージャーが成長を手厚くサポート】
現場で悩みや困ったことがあれば、営業担当に相談できるのが当社の魅力のひとつ。プライム案件が多いこともあり、直接クライアントに申し出ることができます。また営業担当とは別に「パフォーマンスマネージャー」を配置しており、不安や悩みを解消できるように2週間に1回、1on1を実施しています。実際に現場でトラブルが発生した際、業務終了後に営業担当が聞き入れ、翌朝に確認を行い、その日のうちにスピーディーに解消した事例もあります。
応募資格
◆オープン・Web系の開発経験をお持ちの方
◆学歴不問
≪活かせるスキル≫
◎Swift・Kotlin・Java・.NET・PHP・C＃・Python
Ruby・Perl・Node.js・Vue.js・jQuery・の開発経験
◎BI・Unityツールの業務経験
◎iOS・Androidの開発経験
≪こんな方をお待ちしています≫
◎実力または成果が認められる会社で働きたい
◎マネジメント職をはじめとした役職や肩書きを得たい
◎プロジェクトの統括ポジションを目指したい
この仕事の向き・不向き
向いている人
・常に新しいことにチャレンジしていきたい方
・スピード感のある組織で経験を積みたい方
向いていない人
・挑戦を恐れ、変化に対応できない方
雇用形態
正社員
想定給与
《前職と同額以上の年収をお約束いたします》
■年俸制450万円〜1000万円(12分割)
★1回の昇給で120万円アップの可能性も！
※経験・スキルに応じ、当社規定内で決定いたします。
※上記給与には月40時間分(約2万円〜20万円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月／期間中の待遇に差異はありません。
実際の給与例
【年収例】
プログラマー：25歳(経験2年) 450万
システムエンジニア：27歳(経験5年) 550万
シニアシステムエンジニア：30歳(経験8年) 670万
マネージャー：35歳(経験10年) 890万
勤務時間
フレックスタイム制 10:00〜19:00
(コアタイム無)
※常駐先により異なります
※リモートOK
勤務地
【本社住所】
東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F
本社または東京23区を中心とした都内のプロジェクト先
※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。
アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、
海外出張の可能性もございます。
★引越し補助あり
地方からの転居が必要な場合もご安心ください
（初任給と同時に支給）
交通・詳細
【本社アクセス】
「渋谷駅」新南口より徒歩5分
「代官山駅」より10分
「恵比寿駅」より徒歩12分
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県、埼玉県、千葉県
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休日休暇
【年間休日125日以上】
完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇（初年度10日支給）★消化率80%以上
年末年始休暇
慶弔休暇
特別有給休暇（夏期休暇、結婚休暇など)
産休・育休
≪働く環境について≫
当社には成長意欲の高いメンバーが多いですが、
「忙しくて休めない」ということはありません。
フレックスタイム制を利用し、メリハリをつけて働いています。
有給休暇の消化率も高いため、しっかり休みながら
仕事に取り組むエンジニアが多くいます。
待遇・福利厚生
社会保険完備
確定拠出年金制度
交通費全額支給
資格取得支援制度
書籍購入補助制度あり（月3000円まで）※事前申請不要
フリードリンク制度（アルコールが好きな方はアルコールも楽しめます！）
定例や勉強会の際にはケータリングあり
社内表彰制度
服装・髪型・ネイル自由
副業OK
テレワークOK
強制の帰社日なし
フリーランス募集あり
引越し補助あり
≪社内コミュニケーションについて≫
今はコロナの影響もあり控えてはいますが、月次定例会の出席率は高く、
勉強会やイベントなど、定期的にエンジニア同士で集い知識交換できる機会もご用意。
オフィスにはバーカウンターが併設されており、
お酒を楽しみながら活発にコミュニケーションを取っています。
強制ではありませんが、「一度参加したら楽しくて…」と毎回参加している先輩ばかりです。
★業務外でも有志でゲーム部が発足されています！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
理想のキャリアを目指して、成長意欲のある技術者をサポート
イグニション・ポイントグループでは創業以来、「社員のやりがいや成長を重視する」文化を大切にしています。例えば、社員が企画・運営する研修制度「IGP University」で世界に通用するビジョナリーなイノベーターになることを目指すことが可能。また「CXOチャレンジ制度」も行っており、5年間で8名のCXOを輩出するなど、ビジョンに基づいた成長促進、新たな事業を創出するための制度・環境を整えています。またキャリアアップ志向のある技術者には、コンサルティング勉強会の参加やグロービスの学び放題も受験することが可能。これから先、エンジニアとして明確な将来像を掲げて行動できる方には、最適な環境です。
グループを牽引するテクノロジー企業として発足！
グループが培ってきた先端的なデジタル・テクノロジーに関する知見とビジネスに関する深い洞察力。これらを活かしたテクノロジーサービスとプロダクトサービスを提供し、企業と社会の課題解決、イノベーションを実現していくことが当社の掲げるビジョンです。
既にグループ企業ではVR技術を活用した技術研究プロジェクトや、IoTデバイスを活用したホームセキュリティサービスを展開。こうした既存のノウハウを融合し、さらに最先端技術に精通・特化した存在としてグループ事業を牽引していきます。
取材担当者より
コンサルタントやエンジニア、クリエイター、データサイエンティスト、研究者…様々なエキスパートが集い、新たなビジネスを生み出していく。そんな勢いのあるコミュニケーションがイグニション・ポイントグループを創ってきた。わずか6年足らずで続々と自社発スタートアップを立ち上げ、テクノロジー分野をより強化するために生まれたのが『イグニション・ポイント インサイト』だ。
既に彼らの目は2045年、シンギュラリティの時を見据えている。
破壊的イノベーションが閃光"SPARK"のように生まれることを目的に、グループやセクターを超えたコラボレーションを目指すグループ拠点【SPARK2045】。その先進的な空間を目の当たりにし、「ここから何が生まれるのだろう」と取材班の心も躍った。すでにAI、IoT、VRプロジェクトも始動し、DXにも乗り出していくだろう。次々と挑戦するイグニション・ポイントグループの息遣いを、直接感じ取っていただきたい。
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自社発のスタートアップ創出にも力を入れており、 CXOとして実際に事業を立上げ、経営することも可能です。 -
コンサルタントだけでなくエンジニアやクリエイター、研究者など、様々な領域のプロが集まっています。 -
グループの中心であるイグニション・ポイントは「働きがいのある会社ランキング」に4年連続選出！
会社概要
イグニション・ポイント インサイト株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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・前職と同額以上の給与のご提示をお約束
・リモートワーク、副業OK
・服装・髪型・ネイル自由
・大手CL直・受託案件増加中&上流フェーズから参画
・代表・青柳を始め経営層は全員大手コンサルファーム出身
・2014年から現在までの6年間で9つの事業を設立
自分たちが「着火点」となって常に新しいものを生み出していき、
それらがさらに大きな経済圏を構築していくような世界を作っていきたいという代表の想いから創業。
時代をリードするコンサルティングファームとして、コンサルティング、エンジニアリング、クリエイティブなど、
様々な才能がコラボレーションしながら新規事業を創出し続けていきます。
※親会社であるイグニション・ポイントは事業創出や戦略、
デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、
ワークデザイン、エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービス領域を保有しています。
既存のコンサルティングサービスのみに留まらず、自社発のスタートアップ創出にも力を入れており、
そういったスタートアップのCXOとして実際に事業を立上げ、経営していただくこともできます。
今後5年間で「アジアの中で1つの経済圏を作る」ということを目標に事業を拡大させていきます。
＜テクノロジーサービス＞
・ITシステムの構想策定・企画、設計、開発、運用保守
・フリーランスコンサルタント・エンジニアのマッチングサービス
・自社コンサルタント・エンジニアの業務委託
・ITシステム・各種デジタルコンテンツの受託開発
＜プロダクトサービス＞
・新製品の構想、企画、開発、販売
・オリジナル製品の企画、開発支援
・海外からの商品・サービスの輸入、国内展開
- 設立
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2020年7月1日
- 従業員数
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45名(単体)／180名(グループ全体)
- 代表者
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代表取締役社長 青柳 和洋
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考（履歴書・職務経歴書）
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STEP02
面接（1〜2回）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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イグニション・ポイント インサイト株式会社https://www.ins.ignitionpoint-inc.com/
- 連絡先
-
〒150-0011
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F
採用担当
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
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