株式会社ソフテックス

開発エンジニア■健康経営優良法人の認定企業■賞与年2回+業績賞与あり■残業少なめ

  • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.09.18〜2020.10.15
開発エンジニア■健康経営優良法人の認定企業■賞与年2回+業績賞与あり■残業少なめ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

仕事のことを考えると気が重い・・・
その原因、しっかり分析してみたことありますか?

「大型連休終盤」「日曜日の夜」
どうしてもモヤモヤしてしまう。

・・・この嫌な気分をどうにか晴らしたい。
そう思っている社会人は多いはず。

その悩み、原因となっている“外的要因”を
取り除けば解決するかもしれません。

〜ストレスを感じる要因例〜

【その1:長すぎる労働時間】
会社全体で社員の働き方に気を配っている上
取引先は就業管理も徹底している大手企業ばかりのため
多すぎる業務量を課せられるといったことはありません。
そのため残業月平均はたったの2時間となっています。

【その2:頑張っているのに待遇が良くない】
業績好調のため給与ベース自体がアップしています。
その他にも賞与は年2回+業績賞与ありなど
社員の生活を大切にする制度・待遇が整っています。

【その3:ストレスを感じやすい社風】
ソフテックスは、安定志向で穏やかな性格、
面倒見の良い社員が多いです。
「社員同士の仲が良い、かといって干渉はしすぎない」
そんな空気感に惹かれる方は当社の社風が合うはずです。

ここに挙げた理由に一つでも心当たりがあるなら
“転職で環境を変える”という選択を取りませんか?

募集要項

株式会社ソフテックスが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手企業や官公庁とのお取引を多数行い、30年近い実績を持つ当社。昨今は会社を挙げてシステム開発領域に注力しており、案件数も増加中。今後の更なる事業拡大を見据え、大型のエンジニア中途採用を行います。

仕事内容

Web・オープン系を中心とした開発プロジェクトをお任せします。

あなたの経験やスキル、希望に応じて参画するプロジェクトを決定。
設計や開発など、最適なフェーズ・開発環境で活躍することが可能です。

《取引企業・プロジェクトの概要》
案件のほとんどは、大手SIerからの直請け案件。
証券、生損保などの金融案件や急速なIT化が進む医療系をメインに
幅広い業界のプロジェクトをお任せします。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

〜案件の一部をご紹介〜
◆証券会社システム開発
概要: システム設計支援
[期間] 長期
[使用技術] Java
[フェーズ] システム分析、設計書作成
[参画人数]3名(当社社員1名)

◆クレジット会社システム移管
概要: 旧業務ソフトから新システムへの移管
[期間] 2020年9月〜
[使用技術] AccessVBA、ExcelVBA
[フェーズ] システム分析、設計書作成、改修
[参画人数]8名(当社社員1名)

◆医療系システム導入
概要: 調剤システムの導入、ユーザーサポート
[期間] 長期
[使用技術] SQL
[フェーズ] 導入
[参画人数]10名(当社社員5名)

《その他の案件例》
■ 情報サービス機関の開発支援
■ 証券代行システムの開発/保守作業
■ 金融向けシステム維持保守

《その他技術例》
【言語】Java、JavaScript、PHP、.NET、Objective-C、C#、Ruby、Python
【フレームワーク】Spring Boot、seasar2、S2Struts、CakePHP、FuelPHP、Laravel
【OS】Linux、Windows、AS/400、iOS、Android
【DB】Oracle MySQL、SQL Server、Pentaho
【仮想化/クラウド】VMware、AWS

注目当社への転職で、上流工程に挑戦することも可能!

アサイン決定時には、面談を実施しあなたの希望も考慮するため、「より上流のフェーズへ参画したい」「マネジメントにも挑戦してみたい」などの、入社後のスキルアップチャレンジも十分に可能です。システム開発部は少人数体制のためマネジメント層との距離が近く意見がしやすいのも特徴。あなたも気軽に希望を伝えてくださいね。もちろん、会社都合のステップアップなどは強要しません。明確な目標がないという方でも、面接時に始まり、入社後も継続してキャリア相談にも乗るのでご安心ください。

注目【健康経営優良法人認定企業】安定した働き方ができる環境です。

★会社全体の残業月平均2時間
★年間休日125日以上(土日祝休み)
★有給は時間単位での取得が可能
★定期健康診断の受診率は100%を達成
★産育休の取得を奨励
★育児・介護休業制度、子の看護休暇利用可
★退職金制度、慶弔見舞金制度あり

「社員には、健康的な生活を送り長く活躍してほしい」という思いから、会社を挙げて働きやすい環境作りに注力しています。また、クライアントは就業管理を徹底している大手企業ばかりのため無理のない働き方が叶います。

応募資格

◆学歴不問
◆何かしらの開発経験がある方
(年数・言語等不問/現場にて自分で一通りの業務をこなすことができる)

雇用形態

正社員

想定給与

月給24万円〜40万円+賞与年2回+業績賞与+残業代別途支給

※前職給与・スキル・年齢を充分考慮の上、優遇します。
※時間外労働が発生した場合は、残業代を別途支給します。
※試用期間:3ヵ月。給与・待遇に差異はありません。
      
賞与について

賞与支給年2回(7月、12月)

勤務時間

8:45〜17:45(休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。

勤務地

東京都内、神奈川県内、埼玉県内のプロジェクト先または
本社(横浜市)での勤務となります。

【本社】
神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地4 パシフィックマークス横浜イースト2階

※転居を伴う転勤はありません。
※各案件にチーム単位で参画しています。
交通・詳細

プロジェクトにより異なります。

【本社】
JR「横浜駅」きた東口A出口より徒歩7分
京浜急行「神奈川駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京都神奈川県(横浜市神奈川区)、埼玉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日125日以上★
◆完全週休二日制(土日)
※プロジェクトにより異なる場合があります。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆創立記念日
◆有給休暇(初年度10〜20日間/最大40日)
 ※半日、1h単位の取得OK
◆産前産後休暇
◆育児・介護休業
◆子の看護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(9月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社会保険完備
◆確定拠出年金
◆通勤交通費全額支給
◆深夜勤務手当
◆時間外手当
◆休日勤務手当
◆保養施設(健保組合)
◆会社指定店舗にてエステ施術割引(男女共に可)
◆Yokohama big advance(旅行やレジャー、グルメなどの割引)
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、子どもの小学校入学祝金)
◆定期健康診断(受診率100%)
◆各種社内イベント(BBQ、焼肉など)
◆業務関連各種試験合格祝い金支給

掲載終了予定日:2020.10.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

いい意味でリラックスしながら無理のない働き方ができています。

以前勤めていた会社では「仕事中は常に緊張が張り詰めている状態」。自分のキャパを超える業務量やそれに伴う長時間労働の毎日、ピリピリとした社内の空気があったので、このままずっと働いていくのは厳しいと感じ転職をしました。そんな環境と比べて当社は正反対。業務量はきちんと管理されていて業務に丁寧に取り組む余裕があり、残業も減りました。社員も“何かお願いされるとついつい聞いてしまう”そんな人柄のいい方ばかりなので困った時はすぐに頼らせてもらっています。“人々の「当たり前の日常」を支える”というやりがいの大きな仕事に、自分のペースで向き合える。そんなソフテックスで過ごす日々に満足しています。

いい意味でリラックスしながら無理のない働き方ができています。
入社1年目・29歳
やりたい!と声を上げれば認めてもらえる社風です。

入社面接で印象的だったのは「産育休の取得はもちろんOK!希望があれば遠慮しないで」とという社長の言葉。健康経営優良法人認定企業なだけあって、社員の私生活と仕事の両立には前向きだなと感じました。実は私、つい最近産育休から復帰したばかり。入社2年目で当社の産育休取得者第一号として、お休みを取り、現在は在宅勤務をしています。もちろん私生活面だけでなく、仕事上での全く新しいことへの挑戦も歓迎してくれます。私もこれまでに「メンター制度の導入」や「社内報の新設」など、やりたいことを積極的に提案し、快く受け入れてもらいました。エンジニアとしての案件希望やキャリアパスの実現にももちろん協力的だと思います。

やりたい!と声を上げれば認めてもらえる社風です。
社員同士の距離が近く、気軽に意見することができます。

取材担当者より

取材で同社に伺った際に印象的だったのは、社内の随所で見られた掲示物。男女問わない育児休暇の取得についてや、残業時間の削減促進など、働き方改革を推奨し促す言葉が並んでいた。「健康優良法人」の認定を受けているだけあり、社員への意識徹底がきちんとされている印象を受け、これだけ会社が理想のワークライフバランスの実現に前向きであると、社員も自ずと仕事もプライベートも大切にする動きができるなと感じた。仕事のやりがいを求めつつ、無理のない働き方で長く活躍できる場を探している方にはぜひご応募いただきたい求人だ。

  • 残業は少なめで平日夜でも充実した時間を過ごすことができます。
    残業は少なめで平日夜でも充実した時間を過ごすことができます。
  • しっかり休めるため、ON/OFFメリハリをつけて仕事に取り組めます。
    しっかり休めるため、ON/OFFメリハリをつけて仕事に取り組めます。
  • T関連の資格取得を勧めており、資格取得者には最大20万円の手当を支給しています!
    T関連の資格取得を勧めており、資格取得者には最大20万円の手当を支給しています!

会社概要

株式会社ソフテックスの会社概要です。

事業内容

◆ITソリューション事業
◆コンピュータシステムの管制管理業務及び運用管理業務
◆情報システムの開発業務
労働者派遣事業『厚生労働大臣許可労働者派遣事業(派14-300115号)』

設立

1991年4月17日

従業員数

92名(2020年8月現在)

資本金

2,000万円

売上高

6億9,300万円(2019年5月決算実績)、6億6,500万円(2018年5月決算実績)

代表者

代表取締役社長 喜島 幸博

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接 ★Web面接も対応可能です!

  3. STEP03

    内定(2回)

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ソフテックスhttps://softex.co.jp/

連絡先

〒221-0052

神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4 パシフィックマークス横浜イースト2階

採用担当

TEL / 045-620-9339

掲載終了予定日:2020.10.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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