株式会社デジタルクエスト【東証一部上場 トレジャー・ファクトリーグループ】

リードエンジニア◆フレックス制◆在宅・リモートワーク可◆年休126日◆年収500万円〜◆客先常駐なし

  • 正社員
  • 年収:500〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.08.28〜2020.09.24残り2
リードエンジニア◆フレックス制◆在宅・リモートワーク可◆年休126日◆年収500万円〜◆客先常駐なし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

上流にステップアップする必要なんてない。
裁量の大きい自由度の高い環境で、手を動かしつづけませんか?

大手企業を中心に受託開発を数多く請け負い、
常に新しいプロジェクトを並行して走らせています。

デジタル世界のビジネスの可能性は無限大。
可能性の探求と挑戦の姿勢を崩さず
“技術”にこだわって事業を手掛けています。

そんな当社を支えるエンジニアたちの
パフォーマンスを最大化するため“自由”な環境を整備しました!

【◆時間が自由】
フレックス制を導入。
コアタイムは13時〜16時なので昼過ぎに出社する社員も多数。
自分の裁量でスケジューリングできます。
また、在宅・リモートワークを導入することになり
さらに自由度の高い開発が実現可能です。

【◆技術が自由】
当社は技術ファースト。
やりたい!からやろう!に変わるスピード感が自慢です。
未経験分野でも挑戦できる環境なので
トレンドの技術、気になる技術を取り入れた開発が実現できます。

エンジニアの根底にあるのはやはり
自分が手掛けたものが形となって見れる嬉しさですよね。
PMにステップアップするのも1つの道ですが、
技術を極めて、技術面で引っ張っていく道も立派なキャリア。

自由が取り柄の当社で、
やりがいをずっと見出していきませんか?

募集要項

株式会社デジタルクエスト【東証一部上場 トレジャー・ファクトリーグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

あらゆるコンテンツを手掛けたいという想いから、2016年に株式会社サイバードから独立。自社の売上のみで成長しつづけてきました。2018年にはトレジャー・ファクトリーグループとなりリユース業界のIT化に貢献しています。これからはさらに受託案件に注力していくため、増員募集することになりました。

仕事内容

【パートナーとして案件を進められる】
お客様から「こういうシステムを作りたい!」などの依頼もあれば、
「こんなシステムはどうですか」と提案することも。
開発環境についての提案も、もちろん可能。

上下の関係ではなくパートナーの関係性なので
相談ベースから企画立案することも多く、
提案が通り、形になったときのやりがいはひとしおです。

【やりたい!がやろう!に変わるスピード感】
統合会員基盤をつくるにあたり、件数が多いことから
フレームワークをメインで使用しているLaravelではなく、
集計に特化しているPhalconを提案し、見事採用決定!

また、オークションのシステム開発では
リアルタイム通信が大切なのでFirebaseを導入。
実績はありませんでしたが、GCPの事例も増え
インフラの選定が自由にできるようになりました。

お客様の要望を叶えるために
使用したことのない技術であっても、
自己学習でスキルを習得し、試行錯誤しながら進めていきます。

会社としては学習コストがかかることもありますが、
やはり技術ファーストでその都度最適な開発環境で
進めてほしいという想いがあるので、投資は惜しみません。
案件例
エンジニア限定取材

【トレジャーファクトリーの案件】
●オークション(競り)のシステム開発
●統合会員基盤の構築
●CRMの開発
●会員証アプリ開発 など
受託案件の約5割がグループの案件です。

(例)
■ライブネットオークション
【概要】Webで行うBtoBのリサイクル品オークションシステム
【言語】Node.js, Riot.js
【プラットフォーム】Firebase
【プロジェクト管理】Redmine
【バージョン管理】GitLab
【開発手法】アジャイル 

手がける商品・サービス

入社後、慣れてきたら複数のプロジェクトをお任せ予定。
開発に専念できるよう人員管理などはPMが担当します。
PMも技術のことを理解はしていますが
細かいところまでは把握できない可能性があるので、
一緒に参画しているエンジニアをフォローし、
リードエンジニアとしてスキル面でメンバーを引っ張ってください!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【その他、案件例】

■SNS統合配信システム
【概要】複数のSNSへ一括で投稿するシステムになります。SNS以外との連携機能もあり、それが特色となっています。
【言語】PHP
【フレームワーク】Phalcon
【OS】Linux
【クラウドサービス】GCP
【仮想化ソフト】Docker
【Webサーバ】nginx
【DB】MySQL
【プロジェクト管理ツール】BitBucket
【バージョン管理ツール】GitHub
【チャットツール】ChatWork
【開発手法】アジャイル

■某ゲームファンクラブ公式サイト
【概要】某ゲームシリーズの共通ファンクラブサイトになります。動画配信や人気キャラクター投票機能があります。
【言語】PHP
【フレームワーク】Laravel
【OS】Linux
【クラウドサービス】AWS
【仮想化ソフト】Vagrant
【Webサーバ】nginx
【DB】Aurora
【プロジェクト管理ツール】Backlog
【バージョン管理ツール】Bitbucket
【チャットツール】ChatWork
【開発手法】ウォーターフォール

【その他、主な開発環境】
言語:PHP,Node.js,Swift,Kotlin
PC:MacBook,MacBook Air,MacBook Pro
コード管理:Github,Bitbucket,Gitlab
プロジェクト管理:Redmine,Backlogなど
インフラ環境:AWS,GCP
社内ツール:GSuite,Chatwork

今後はVue.jsやReactなどにも
チャレンジしていきたいと考えています。

注目◆◇◆自分の裁量で自由な開発ができる◆◇◆

より良いシステム開発を実現するために、最新技術を積極的に取り入れた開発を行っています。技術志向のエンジニアが多いので、最新技術は常にピックアップ。社内で勉強会を開催したり、Meet upやコンテストに積極的に参加できるよう環境を整えたり…。エンジニアがやりたいことを尊重する社風なので、会社都合で制限されることはありません。実績がなくてもとりあえず挑戦してみる!そんな方にとっては、裁量が大きくのびのびと開発できる環境です。あなたが抱いてきた不満も当社であれば解決できるかもしれません。技術好きが集まっている当社であなたの“やりたい!”を叶えませんか?

注目◆◇◆働き方も自由!ストレスフリーに働けます◆◇◆

当社はフレックス制を導入。夜型人間はコアタイムの13:00出勤〜朝方人間は16:00退社など、各々のライフスタイルに合わせて自由に働いています。ジムで体を鍛えてから出社する社員、退勤後にスクールに通う社員など…!最近では新型コロナウイルス対策として在宅・リモートワークを導入することになり、より自由度の高い環境で開発できるようになりました。
また、頑張る社員を少しでも癒せるように、週に1度専属セラピストによるマッサージを30分無料で受けられる制度を設立。肩こり、腰痛に悩むエンジニアも多く、社員の中でも好評な福利厚生です!

身に付くスキル
・キャリアパス

【明確な評価制度でモチベーションが高まる!】
半期ごとに人事評価を行っています。評価制度が明確なので不満を持つことはありません。また、半期ごとに表彰制度も。社員の投票により受賞者が決定し、選ばれた方は報奨金を支給。5つの項目での表彰のため、社員全員にチャンスがあります!

応募資格

■ PHPなどでの言語で開発経験がある方(目安5年程度)
→その他の言語でも技術志向の方であれば大歓迎!
 まずはお気軽にご応募ください。
■学歴不問

★技術に対して柔軟性のある方を求めています。
 課題解決に向けてフレキシブルに様々な方法を提案・実行してください。
歓迎する経験・スキル

◆Laravelを使った開発経験がある方
◆Webサービスを1から構築できる方
◆より良いサービスを提供したい方
◆新しい技術に対して、チャレンジ意欲がある方
◆固定概念に囚われず、ベストな方法で課題解決ができる方

過去の採用例

“やりたいことが実現できない環境だった”“つくりたいプロダクトに携われなかった”という理由から自由に開発できる環境・裁量が大きい環境を求める入社者がほとんど。当社は、開発環境で必ず使用しなければならない!というものはないので、どんどん使用したいものを提案してください。

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制:500〜800万円(12分割)

※経験を考慮し、金額を決定いたします
※試用期間3ヶ月、期間中の待遇に差異はありません
※別途、残業代は支給いたします
      

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間/コアタイム:13:00〜16:00)

★昼過ぎに出社する社員も!
 自分の一番集中できる時間に
 のびのびと開発してください。
残業について

終業1時間前にPCにアラートが出るなど、勤務管理を徹底しています!残業は月平均20時間程度です。

勤務地

秋葉原駅から徒歩1分×リモートワークも可能です!

【本社】
東京都千代田区神田佐久間町2丁目20 翔和秋葉原ビル 5F
交通・詳細

◆JR線『秋葉原駅』から徒歩2分
◆東京メトロ日比谷線 『秋葉原駅』徒歩1分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日126日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆誕生日休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆健康診断、インフルエンザ予防接種
◆社員旅行(業績による)
 2018年はベトナムへ行きました!
◆慶弔見舞金 あり
◆セミナー参加・書籍購入補助
 自己成長の為に積極的に活用している社員が多数
◆専属セラピストによるマッサージ(無料/週1回)
 週に1度、専属セラピストによる
 30分のマッサージを無料で受けることが可能
産休・育休取得状況

【子育てとも両立できる!】
育児のために在宅勤務している社員が2名在籍。もちろんチームとの調整などは必要ですが、ある程度自律できていれば実現可能。仕事と家庭どちらも大切にできますよ!

掲載終了予定日:2020.09.24 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

死ぬまでプログラムを書き続けたい。

サイバード時代にあったメディア事業部の自由で賑やかな文化は今でも残っていて、自由度の高さとやりたいことができる点から、10年という年月を超えた今もなおデジクエで働いています。うちは元々PHPでサーバサイドをつくるのが基本でしたが、今携わっているせりのシステムではPHPよりもNode.jsの方が合っているということがありました。会社として前例はなかったものの、Node.jsの方がリアルタイム通信に最適だというのは勉強してわかっていたことなのでお客様に提案し、Node.jsでプロジェクトが進むことに。自分自身も未知の世界でしたが、「言ったからにはやってやる!」という気持ちで、勉強をしながら開発を進めていきました。

死ぬまでプログラムを書き続けたい。
(リードエンジニア:大野、システムエンジニア兼採用担当:菊池)
▼続く…

要件を決めるときに「こんなはずじゃなかった…」ということもありましたが、見事リリースできました。この開発ではインフラでFirebaseをチョイスしたので、Firebaseの採用事例を増やせたり、GCPのパートナー契約に繋がったりとプラスになることもたくさんありました。うちは技術ファーストなので、「やりたい!」という想いがあれば、気になる技術をスピード感を持って取り入れられます!
私は上流に携わるよりもずっと手を動かし続けたいですし、自分がつくったシステムがカタチになり「俺がつくったんだ!」って思うのがやっぱり気持ち良いんですよね。この感覚は手放したくなくて、これからも技術面で会社に貢献していきたいと思います。

▼続く…
\エンジニア発信で変えられることがたくさんあるので一緒にやりたいことを実現していきましょう!/

取材担当者より

同社は、技術者のMeet upやコンテストに積極的に参加するエンジニア、チャットに「おはよう」「お疲れ様」と呟くことで勤怠管理に連携するシステムを構築するエンジニア、開発効率をあげる独自のフレームワークを開発するエンジニアなどのエンジニアが在籍しているようで、常に最新のトレンドをキャッチアップしている技術志向の社員が多いという印象だ。東証一部上場企業のトレジャー・ファクトリーのグループという安定感がありつつ、自由な文化は変わらずあるようで、ベンチャーの自由度と安定性が手に入れられる数少ない企業だと私は思う。自由度の高い環境で、のびのびと開発したい方、裁量を持って働きたい方にとって同社は最適な環境だ。ぜひ、このチャンスをお見逃しなく。

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会社概要

株式会社デジタルクエスト【東証一部上場 トレジャー・ファクトリーグループ】の会社概要です。

事業内容

私たちは東証一部上場のトレジャー・ファクトリーグループ!
プライバシーマークの取得や
東京都の経営革新計画承認を受けるなど
コンプライアンスを意識した経営を行っています!

■受託開発

【実績紹介】
・ライブネットオークション
・会員統合基盤
・CRMシステム
・会員証アプリ
・ファンクラブサイト
・銀行カードアプリなど 多数

■自社サービス
・お悩み@女性の医学などメディア系サービス多数

設立

2014年1月6日

従業員数

21名

資本金

3,500万円

代表者

代表取締役社長 鮫島 洋幸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定 ★入社日もご相談に応じます

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜4営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社デジタルクエスト【東証一部上場 トレジャー・ファクトリーグループ】https://www.digiq.co.jp/

連絡先

〒101-0025

東京都千代田区神田佐久間町2丁目20 翔和秋葉原ビル 5F

採用担当

TEL / 03-6416-0880

掲載終了予定日:2020.09.24 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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