株式会社ジョブクラウン

ITエンジニア◆typeから入社多数◆20代活躍◆月給45万円も可◆昇給・賞与あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜550万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.09.24〜2021.10.21残り3
ITエンジニア◆typeから入社多数◆20代活躍◆月給45万円も可◆昇給・賞与あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

スキルアップできる環境は万全◎
上場を目指す当社で、着実に成長しませんか?

5年後の上場に向け成長を続ける当社。会社と共に成長を目指す新たな仲間を募集中!

★多様な案件
取引先は約200社。代表反町の人脈で多様な案件があり、3〜5社ほど提示するため、「Javaの経験を積みたい」と言った社員が「Javaを使った開発のテスト案件」へ、「通信基地局に関わりたい」と言った社員が「無線システムの基地局設定・切替え作業を行う案件」に携わるなど、エンジニアの希望が叶った事例が多数!

★自社サービス開発がアツイ
直近ではスマホゲームアプリ「クラフト物語」をリリース。入社4年目の20代社員が部長を任されており、SESで経験を積んだエンジニアが自社のゲーム開発に携わっています!

★資格報奨金が充実
受験料補助はもちろん、資格により報奨金も!スキルアップ環境も抜群。
■ITIL(R)ファンデーション試験 1万円
■基本情報技術者試験 1万円
■応用情報技術者試験 3万円
■プロジェクトマネージャ 10万円
■データベーススペシャリスト 10万円
■LinuCレベル1(1万円)、レベル2(3万円)、レベル3(5万円)

多方面からサポートします!当社で一緒にキャリアを築きませんか?
※テレワークもお気軽にご相談ください。

募集要項

株式会社ジョブクラウンが募集している求人の詳細です。

募集背景

【2020年も増収増益│事業拡大中に伴う複数名の増員募集】
5年後の株式上場を見据え、堅調な成長を続ける当社。好調なシステムソリューション事業に加え、自社サービスも積極的に企画・開発。今後はこの両輪で上場のための土台作りをしていきます。そんな私たちと共に新しいチャレンジを楽しんでいける方、大歓迎です!

仕事内容

Web系、各種業務システム、その他スタートアップなどの豊富なプロジェクトにおける要件定義から設計・開発まで、スキルと希望に合わせた業務をお任せします!
★「今できること」+「理想とするエンジニア像の実現」に向けた案件をご提案します!
★同じ技術領域の案件ばかりということはありませんので、思う存分スキルアップに専念してください!

【アサインについて】
◆営業が1on1で丁寧にヒアリング(経験、得意なこと、希望、保有資格など)
◆案件候補は約200社より定期的に送られてくるプロジェクト
※あなたの希望に応じてご提案し、複数社の面談をした場合は結果を踏まえて参画するプロジェクトを選べます。一人当たりの平均紹介数は1〜5件です。

【社内コミュニケーション】
SlackやUniposを使用しています。業務はもちろん、例えば「ゲーム好きがゲームを語る部屋」といったサークル感覚のさまざまなチャットルームもあり、社内交流が活発です。また、気軽にやり取りができるため、「ありがとう」といった感謝の言葉をすぐに伝えることができます。

◆テレワークの実施◆
多くの案件でテレワークを導入。働き方も随時相談できます。
案件例
エンジニア限定取材

【希望重視のアサイン体制】
「VR開発プロジェクト」を希望して転職してきた20代エンジニアが、当社でその想いを実現し、動画の編集やテストに携わったりVR機材に触れたケースもあります。

手がける商品・サービス

【今年4月に自社サービスをプレリリースしました!】
「定価取引」をコンセプトにした、個人間取引(CtoC)のためのマーケットプレイスを当社独自のサービスとして開発しています。すでにプレリリースを行い、これからさらにブラッシュアップしていきます。自社サービスの開発はお客様先で経験を積んだエンジニアがどんどん参画をしています。
※社員が企画したサービスを事業化しました!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

《主な開発言語》
Java/C/C++/C#/PHP/Objective-C/Swift/Ruby/VB.NET/Python等
(Java40%、C20%、その他40%)

《開発環境》
Android/Unity/Windows/Linux/AWS/Microsoft Azure等

《案件比率》
・Java/C/PHP/JavaScript等による業務系システム、Webアプリ開発、インフラ業務…約90%
・自社開発、請負によるWeb制作…約10%

《役割比率》
SE約40%、PG約30%、デザイナー約10%、その他約20%

《案件例》
■ソーシャルゲームのプランニング〜運営
規模(人月):約200名
担当フェーズ:某ソーシャルゲームの要件定義〜詳細設計/プランニング

■エンタメ製品のグラフィックデザイン
担当フェーズ:3Dモデル作成/VRソフトのデバック/VR機材のセットアップ/使用書作成等
技術環境:Metashape/RealityCapture/QUTEなど

■Android/iOS対応のWebアプリケーション開発
担当フェーズ:基本・詳細設計/実装/テスト
技術環境:TypeScript/AWS Dynamodbなど

■会計基幹システムの導入
担当フェーズ:単体テスト/仕様書作成/データ抽出/検証
技術環境:C#/SQLServer/ETFramework4.8/ASP.NET3.5

《キャリアアップ例》
・テスター(VBA)⇒Androidアプリ開発(Java)⇒プロジェクトリーダー
・コールセンター⇒開発補佐(Java)⇒プログラマ(Python)⇒リーダー職→マネジメント職

注目【常時200件の案件ストック】会社も社員も、安定成長を継続中!

豊富な案件ストックと営業力を背景に、案件単価や業務内容、稼働状況にしっかりとこだわった受注ができています。そのため、エンジニアの希望を、会社としても無理なく実現することができるのです!

【成長のヒケツは“エンジニアと営業の信頼関係”】
エンジニアの希望に応えるべく奔走する営業スタッフ。その努力に全幅の信頼を置き、現場で最大限の成果を目指して頑張るエンジニア。“新型コロナ不況”と言われる中、このプラスのスパイラルがお客様の高い満足度に繋がり、確かな成長へと繋がっています!

注目【VR・AI・自社サービス】幅広いスキルを磨くチャンスも豊富!

これから時代を創るVR、AIをはじめ、SF映画の世界でみたようなホログラミングなど、最先端の技術を学ぶことも可能です。映像やメディアなど、様々なジャンルの開発に関わっていくことで、得られるノウハウが固定化されることもありません。

【配属後も丁寧にフォロー】
ベテランエンジニアがメンバーに対して、「日々の業務をどう思ってるのか」「どういうキャリアを歩んでいきたいのか」を親身にヒアリング。一緒になって“将来のために今必要なこと”を具体的な取り組みに落とし込めるよう、相談に乗ります!(オンラインでのフォローアップ面談を隔月で開催します)

身に付くスキル
・キャリアパス

【公平でシンプルな評価制度】
エンジニアとしての実力や成果を見て、ポジションや給与を決定します。27歳のサブリーダーや、29歳の10名規模のチームのリーダーなども活躍中です。また、案件単価に応じて月給80万円も可能など、頑張り甲斐をストレートに感じられる仕組みを取り入れています!

【現場の意見を吸い上げる環境】
私の企画発表会/役職、年齢問わず企画アイデアを発信する機会を設けています。
・自身で作ったロボットアームを実際に動作させて「ロボット開発事業部」を作りたい
・プログラミングが義務教育に組み込まれたので、自社の教育体制に絡めたい など
入社後の成長サポート

【スキルの幅を広げられる勉強サポート】
定期的な開発言語の勉強会や、最先端技術の勉強会を開催しています。(※自由参加)
□AIやYoutubeなどのWebアプリ開発にも用いられるPythonの勉強会
□月4〜5回の勉強サークル
□スキルレベル毎の定期的な研修 など

【資格取得に向けたフォロー体制】
□受験料補助:資格試験に合格した際の費用を全額負担
□報奨金:合格時の受験費用+一時金としての資格手当を支給
≪報奨金一例≫
・データベーススペシャリスト/10万円
・プロジェクトマネージャー/10万円
・応用情報技術者/3万円 など
⇒+αで4月の昇給時に給与アップ(一時金で終わらず頑張りをしっかりと評価に還元します)

応募資格

■IT業界での実務経験がある方
(テストやヘルプデスクなども含めて“実務経験”として、1年以上働いていた方を想定しています)
※言語不問
※学歴不問
☆インフラ領域などからのスキルチェンジもOKです!

★★若手エンジニア主体の組織★★
同年代の仲間たちと一緒に一生懸命に学んで成長していける、意識の高い方にマッチする環境です!
<社員の年齢構成比※平均年齢30歳>
20代:44%
30代:53%
40代以上:3%

〜こんな方にオススメです〜
□今よりもっとスキルアップできる案件に入りたい
□自分のスキルを正当に給与で還元してほしい
□お互いに切磋琢磨できる仲間が欲しい
□VR、AIなど新しい領域の開発にもチャレンジしたい
歓迎する経験・スキル

◇開発エンジニア(PG/SE)としての経験をお持ちの方
≪スキルイメージ≫
■言語:Java、C、C++、C#、Ruby、HTML、JavaScript、Python など
■サーバー:Windows、 Linux、 AWS 、Microsoft Azure など
※上記は一例です(分野・言語は不問です!)

雇用形態

正社員

想定給与

月給24万円〜45万円+賞与(実績3ヵ月分)+報奨金など
※経験や能力を考慮のうえ、決定いたします
※みなし残業20時間分(3万3000円〜6万1000円)を含む/超過分は別途支給
※試用期間6か月間あり。期間中の給与・待遇の差異はございません
実際の給与例

▼年収モデル
年収350万円/経験1年(月給25万円+賞与)
年収420万円/経験3年(月給30万円+賞与)
年収600万円/経験7年(年俸同額)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

★あなたの希望の働き方について、遠慮なくご相談ください!
残業について

■残業は平均で月10時間以内!
安定稼働案件に絞った受注をしており、各プロジェクトでもマネージャーが過度な業務にならないよう調整しています。ON/OFFのメリハリをしっかりと付け、プライベートを充実させながらキャリア形成を図っていけます。

勤務地

上野本社 or 都内近郊(東京、千葉、神奈川、埼玉)のプロジェクト先となります

【本社】
東京都台東区上野3-2-1 エクセレントビル2F

◆テレワークの実施◆
多くの案件でテレワークを導入。
現在、社内全体の64%がリモートワークです。
働き方も随時相談できます。
交通・詳細

※プロジェクト先に準じます

【東京本社】
東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩3分
JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩6分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県

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休日休暇

≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■GW休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇(プロジェクト先のカレンダーに準じた個別の休暇)

待遇・福利厚生

■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■通勤交通費支給(月3万円迄)
※クライアント先から本社への移動等は別途支給
■時間外手当(月20時間超過分)
■役職手当
■退職金
■報奨金
■資格手当(70種類の資格が対象)
■社会保険完備
■リモートワーク制度(全体の64%)
■フレックスタイム制度
■ピアボーナス制度
■研修制度
■オンライン医療相談システム
■屋内禁煙
■全社イベント「NAC会」(事業展開の共有、パーティー)
■私の企画発表会
■社内サークル活動(ゲーム、ボルダリング、ピンポン、ローラースケート、スキー・スノボ etc)

★自社内ゲームサークルあり
ゲーム業界で働く先輩からゲーム制作の基礎を教わったり、モデリングを学びたい人はBlenderを活用して3DCGを作成したり…サークル感覚の軽い雰囲気の中で本格的な技術・ノウハウが学べます!それぞれがオススメするゲームを持ち寄って大会をすることもあります。

掲載終了予定日:2021.10.21 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

停滞していたキャリアが、当社に来て一気に動き出した感覚です!

私はエンジニア志望でIT業界に飛び込みました。独学で資格も取得したのですが、前職で任されるのはヘルプデスクやテストばかりで物足りなく感じていたんです。だから「もっとエンジニアとしての仕事がしたい!」というのが私の転職理由。その想いを面接の時から丁寧に聞いてくれ、応援すると言ってくれたのが当社だったんです。

面接の段階から取り組むべきことを提案していただき、入社後すぐに具体的な目標が持てたのは、大きなやりがいに繋がっています。今は設計工程を担うSEを目指して勉強を続けていますが、それ自体を営業さんもバックオフィスの皆さんもしっかり把握して、案件に反映しようとしてくれますので安心して頑張れています。

停滞していたキャリアが、当社に来て一気に動き出した感覚です!
私的に、理想に一歩近づいた実感を持てた当社への転職は大正解でした!/2021年4月入社・K
頑張りをしっかり見てもらえている安心感の中で頑張れています!

私は、エンジニアとしては少しブランクがある状態で当社に転職してきました。一度諦めていたキャリアに再挑戦しようと思えたのは、当社がエンジニア個々の適性やキャリアプランに合わせて様々な業務に取り組める大きな器があると思えたから。そういう環境であれば、どんな努力も汲み取ってもらえると思えたんです。

実際に社内の風通しが良く、上長のリーダーの方とも毎日色々な話ができていますし、日々安心して頑張れています。前向きな気持ちで取り組む中で、将来はAI関連のエンジニアになりたいという新しい目標も見つけました。今は日々の仕事の試行錯誤を楽しみつつ、機械学習の基礎から勉強を進めています。

頑張りをしっかり見てもらえている安心感の中で頑張れています!
社員同士がお互いの貢献に感謝を送り合えるピアボーナス制度も励みになっています。/2021年2月入社・S

取材担当者より

今回取材に伺ったジョブクラウンは、設立10年目での株式上場に向けて成長を続けるITベンチャーだ(現在6年目)。コロナ禍においても売上高を伸ばし、一方でリモートワークなどの施策で、社員が無理なく安心して働ける環境づくりも推し進めている。その上で、社長自らがエンジニアをケアできるようにと、キャリアコンサルタントの資格を取得するなど、何ともエンジニアに優しい社風も印象に残る。その中で、評価制度もしっかりと整え、頑張った人が頑張った分だけきちんと評価される仕組みもあるのだそうだ。個々の理想像を尊重し、後押しできるだけの豊富な案件数と強い営業力を有してもいる。さらに、今年は自社サービスもすでにプレリリースまで進捗している。攻守ともに盤石の事業展開は、転職先として大いに期待が持てるのではないだろうか。

  • サークル活動や全社会など、交流の場がたくさんあるので、社員同士の仲も深まります!
    サークル活動や全社会など、交流の場がたくさんあるので、社員同士の仲も深まります!
  • 在籍しているメンバーのほとんどは、20代・30代!若いうちから高収入と管理系のポストを手にしています!
    在籍しているメンバーのほとんどは、20代・30代!若いうちから高収入と管理系のポストを手にしています!
  • 安定稼働の案件に絞って受注します!だから当社はコロナ禍ながら、2021年3月末時点の稼働率100%です。
    安定稼働の案件に絞って受注します!だから当社はコロナ禍ながら、2021年3月末時点の稼働率100%です。

会社概要

株式会社ジョブクラウンの会社概要です。

事業内容

===今回の求人のポイント===
■報奨金や資格手当ほか、頑張りを還元。月給100万円も可能
■自社サービス開発が進行中
■自社制作の映画関連アプリやVR・AI案件に携わるチャンスも
■年休125日・残業月10時間以内・賞与3ヶ月分

≪事業内容≫
■アプリケーションサービス事業
・自社サービス開発

■システムソリューション事業
・スマートフォンアプリケーションの開発
・業務システムの開発
・ネットワークの構築

≪主要取引先≫
インフォセンス株式会社/NECネッツエスアイ株式会社/キーウェアソリューションズ株式会社/Sky株式会社/トランスコスモス株式会社

※許認可
・労働者派遣届出受理番号 派13-306273
・職業紹介届出受理番号 13-ユ-307583

設立

2015年10月14日

従業員数

53名

平均年齢/30歳

男女比/約3割ほどが女性です

資本金

5000万円

売上高

3億円(2020年9月期実績)←2億7000万円(2019年9月期実績) ★コロナ禍の中でも売上アップを実現しています

代表者

代表取締役CEO 反町 好克

代表者略歴/公認会計士、税理士、行政書士、日本大学の講師、映画製作会社の取締役という複数の肩書きを持つ経営者。キャリアコンサルタントの資格を取得するなどエンジニアの働きやすい環境作りに取り組んでいます。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回 ★土日面接も対応可能│1次面接はWeb応相談/2次面接は東京本社にて対面で実施

  3. STEP03

    内定

==========================
■「Web面接」実施中(2次面接は本社での対面)■
==========================
【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆1次面接はWeb面接と来社面接をお選びいただけます
◆1次面接がWeb面接の際は最終面接を本社で行います
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社ジョブクラウンhttp://jobcrown.co.jp/

連絡先

〒110-0005

東京都台東区上野3-2-1 エクセレントビル2F

TEL / 03-3837-7701

掲載終了予定日:2021.10.21 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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