株式会社アイ・ディ・エイチ

サーバー・ネットワークエンジニア◎還元率83%|入社全員が年収100万〜UP|年休130日〜|プライム案件70%

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜1400万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2022.07.22〜2022.08.18
サーバー・ネットワークエンジニア◎還元率83%|入社全員が年収100万〜UP|年休130日〜|プライム案件70%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

#不条理をhackする=>IDHにジョイン
#スキル以外で評価されるなら辞めた方が良い。

私たちIDHがまずお伝えしたいことは、
エンジニアは「会社以上に評価されるべき」ということです。

そのように考えている当社では以下を約束します。
◎契約内容を全てオープンにし、その案件を受けるかどうかは全てエンジニアが選択します。
 →常時500件以上の案件を確保(プライム案件70%)
 →現在は社員の75%が在宅勤務
 →スキルアップ案件も可!(上流、他分野、未経験技術)

◎一律で案件単価の83%をエンジニアに給与還元。スキルのみで評価します。
 →昨年入社したエンジニア全員が年収100万円以上UPを実現
 →最大200万UPの実績もあり

◎年間休日130日以上!平均残業時間5時間!
 →時短勤務可能

◎社内製品企画に携わることも
 →ブロックチェーン、AR/VR、自動運転、AI、IoT、ドローン、スマートホーム、
  スマートグラス、ウェアラブル製品を使った製品開発中。

エンジニアである代表が作った会社だからこそ、「エンジニア至上主義」
結果としてエンジニア定着率は『97%』です。

募集要項

株式会社アイ・ディ・エイチが募集している求人の詳細です。

募集背景

■10名以上の増員募集■
現役エンジニアである代表が「エンジニアが一生活躍できる会社をつくりたい」と設立した当社。創業時1名⇒260名(21年7月)に成長。売上も300万円⇒17億円と7年で566倍以上と拡大。「先端技術×製品企画への着手」「5年以内の株式上場を目標」など更に拡大する今、組織力強化が不可欠となりました。

仕事内容

サーバー、ネットワークの提案企画、要件定義、設計構築、運用など常時500件以上ある案件の中から、あなたが希望する案件だけをお任せします。

■案件の特徴
・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引!
・案件数は常時500件以上!
・企画・要件定義から保守開発までさまざまな案件あり!自分のスキル・希望に合った案件を選べます。
・信頼関係ができている取引先ばかりだから交渉や調整がスムーズ。
・現在は社員の75%が在宅勤務!

■プライム案件増加中
コロナ禍でも案件稼働率は99%。70%がプライム案件。

■エンジニアの要望を100%叶える
営業方法:まず営業がエンジニアの希望を聞き、その希望に沿った案件を確保します。
案件選択・アサイン:その案件を受けるかどうかは全てエンジニアが選択します。
フォローアップ:案件参画後は、現場の問題点の改善や市況感の共有、キャリアプランのアドバイスを行います。
※アサイン後でも「話が違う」「人間関係がちょっと…」という場合は終了を待たずに変更可能。もちろん、取引先との調整や交渉はすべて会社がフォローします。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

案件例
・仮想基盤設計構築(Windows, Linux, VMware)
・プライベートクラウドのDC移行(VMwareCluste, Backup, Network)
・コミュニケーション基盤構築(O365, AzureAD, ADFS, AADC, Exchange, Skype)
・NW基盤移行支援(Cisco Nexus, ASA, BIG-IP, Catalyst, Fortigate)
・AWS移行プロジェクト(AWS, DataCenter, Amazon Athena, Zabbix, ServiceNOW)
・運用監視の設計構築(PM)(MSProject, Zabbix, Ansible)
・分析基盤システム基盤構築(AWS, PostgreSQL)
・仮想環境基盤リプレース(Windows Server, VMware, WEB, DNS)
・Windows系サーバ構築(Windows Server, ADFS, Azure)
・銀行系ホスト基盤構築(z/OS, IMS)

<環境>
【プラットフォーム】AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android

注目エンジニアは本来、スキルのみで判断されるべき。

これが当社の揺るがぬ考えです。
元々高単価の案件が多いことも相まって当社への入社で年収が100万円以上あがった社員もいます。

そのほか、入社2年目42歳で年収750万円のSE職や、入社2年目38歳にも関わらず年収1200万円のPMや
毎年年収が上がっている人も居ます。
スキルに見合った給与を確実に得られる環境です。

注目“踏み入れた事のない分野”“少し上位の工程”にも挑戦できる。

お客様からOKが出れば「現在のスキルではちょっと難しい」ような案件にも参画可能。肌感ではありますが、7割近くのクライアイントからアサインOKを貰っています。エンジニアの希望ベースのアサインを実現するために営業陣が日々関係づくりに奮闘していたり、これまでの実績が評価されているからこその現状です。この環境を上手く活用して、新しい分野や上流工程にも、ぜひチャレンジしてください。

身に付くスキル
・キャリアパス

■業種や業界を問わず、様々なプロジェクトにチャレンジできる
全社員のほとんどがエンジニアという、エンジニア中心の会社である当社。高い技術力と実績を買われ、多彩なプロジェクトのお声がけがあります。

■自主性が育つ
当社では、役職のある上司がメンバーをマネジメントして...という、いわゆるピラミッド式の組織体制は敷いていません。こういった構図はあくまで組織のことを考えた上での体制。社員の成長を第一に考える当社では、自主性が育つよう、エンジニア一人ひとりに裁量を持たせています。
入社後の成長サポート

必要とする知識や技術は一人ひとり違うはず。AWSなどのクラウド、機械学習、AI、マネジメント、英会話・・・。希望にあわせて受けたい研修を申請してください。ご希望の外部研修、または会社からお勧めする外部研修は自由に受講することができます。「○○の案件に参画するために学びたい」「今のプロジェクトで○○の知識が必要になった」など、希望があればどんどん参加してもらって構いません。費用は会社側が全額負担します。基本的に社員が希望した研修は通っています。

応募資格

業界問わずサーバー・ネットワークの運用保守・設計構築経験をお持ちの方/学歴不問・年齢不問・転職回数不問
※以下の方も活躍しております。
 ・経験1年目などの経験の浅い方
 ・40代後半のベテラン
 ・契約社員、個人事業主だった方
 ・ブランクのある方、現在就業中ではない方
 ・リモートワーク、時短希望の方
※これまでの採用活動で様々な方とお会いしています。ぜひお気軽にご応募ください。
歓迎する経験・スキル

【以下の方を歓迎】
・同じプロジェクトばかり何年もやっている。もっといろいろと経験したい方。
・本当は手掛けてみたいプロジェクトがある方
・ある分野の業務知識を鍛えてSEとしての強みを持ちたい方
・上流工程やPM/PLにチャレンジしたい方
・会社や組織のしがらみにとらわれず、業務に専念したい方
・もっと収入をアップさせたい、実力に応じた給与が欲しい方
・プライベートも充実させたい方
・海外に興味のある方
・自社製品を作りたい方

雇用形態

正社員

想定給与

前職より年収UPを保証/月給35万円〜120万円(残業代別途支給)
・前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
・みなし残業手当(45時間分、8万円〜22万円)含む/超過分は別途支給します。
・試用期間3ケ月(給与待遇に差異はありません)

★年収UPを保証。これまで当社への入社で200万円年収があがった社員もいます。
 「スキルが正当に評価されていない…」と感じている方は、ぜひ面接でお話しましょう。
★業績が安定しているため随時昇給のチャンスを設けています。
★7月に決算賞与あり
実際の給与例

年収420万円/26歳 経験1年/入社1年目
年収580万円/28歳 経験3年/入社1年目
年収750万円/42歳 経験15年/入社2年目
年収1200万円/38歳 経験10年/入社2年目

※平均年収650万円:固定給月給50万円+賞与/平均勤続年数3年の場合/当社全社員の平均

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※残業時間は月5時間以下です。
※勤務時間はプロジェクトにより異なります。
残業について

当社が責任を持ってプロジェクト先と交渉しますので、ムリな残業が発生することはありません。

勤務地

※プロジェクトにより客先常駐での勤務(主に東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内)となります。
※勤務地については100%希望を反映します。
【本社】東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
交通・詳細

東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分
JR各線「上野駅」パンダ橋口より徒歩5分
東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」3番出口より徒歩5分
都営大江戸線、つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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休日休暇

≪年間休日130日以上≫
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇(取得率100%)
その他プロジェクト状況による休日
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護・看護休暇
健康診断休暇 など

◎女性社員も多数活躍中
代表の伊藤自身、子どもを持つ“いち父親”なので子育てとの両立には理解があります。例えば、お子さんがいらっしゃって出社が難しい場合、在宅で働けるプロジェクトも紹介できます。ちなみに、男性の育休実績もあります!

待遇・福利厚生

昇給/随時(案件単価が上がったら給与に即反映)
賞与/年1回(7月)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
TJK(東京都情報サービス産業健保)加入
各種手当(職能手当・職務手当・資格手当・営業手当)
外部研修 ※全額負担
社内研修(英会話・最新技術)
健康診断(4万円分を全員に補助)
社内イベント(原則年3回)※自由参加
社員持株制度(準備中)
ストックオプション
副業可
社内ベンチャー制度

◎社内イベントは年3回のみ ※自由参加
会社に魅力があれば、「帰社日を設けて帰属意識を持たせる」必要ないと考えています。その代わり社員間のコミュニケーションを活発にするためにSlackなどを導入しています。

◎オープンな環境
会社の情報を全て共有しています。例えば年間予算。何にどのくらいのお金を使うのか、社員で話す機会もあり、そういった話し合いから、生まれた制度も沢山あります。

掲載終了予定日:2022.08.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

正当で明確な評価が一番の魅力ですね

私の前職は、当社と同様のエンジニアアウトソーシング会社でした。様々な経験を積み実績を評価されたので、入社時から3回ほど顧客との契約単価が上がりました。しかし、私自身の給与は変化なし。会社だけが潤うということに疑問を抱くようになり、転職を決意しました。当社は実力が待遇に直結するシンプルな評価制度なので、やりがいがありますね。学び続けて、成長を止めないようにしないといけないと思っています。

正当で明確な評価が一番の魅力ですね
同業他社からの転職。事業内容は同じでも会社の体質が全然違うという。
入社後イメージの差異が生まれないよう、面接で話し込みましょう

ご希望があれば、面接時に、いま当社で保有している案件のリストを提示することも出来ます。面接で一緒に話していきながら、「スキルアップ、もしくはスキルチェンジできそうか」「最新技術に携われそうか」といった入社後のイメージを具現化していきましょう。入社いただけたあかつきには、面接時にお話したビジョン・意思に基づいたアサインをしていきます。

入社後イメージの差異が生まれないよう、面接で話し込みましょう
当社代表の伊藤。自らもエンジニアとして13年間腕を磨き続けています。

取材担当者より

取材で感じた会社のカラーは「自由」。しかも、自由さに甘んじることなく、一人ひとりの社員の方が責任感と裁量をもって前向きに仕事に取り組んでいる姿が印象的だった。お話を伺うなかで何度も出てきたのが「入社される方のスキルや希望に合わせて、お仕事をお任せしていきたい」という言葉。経験に沿っただけの仕事を任せるのではなく、「想い」を大事にしてくれる上層部の姿勢も、自由な社風を保つうえで大きな要素になっているのだろう。

また、長く働くうえで外せないのが待遇・制度面だが、こちらも非の打ち所がない。「残業月5時間以内」「年間休日130日」「有給取得率100%」などに加え、「副業もOK」とのこと。

一人ひとりの想いを尊重し、安心して長く働ける環境も整ったアイ・ディ・エイチ。記者が自信をもって、転職希望者の皆さんにおすすめできる企業である。

  • 入社時の年収は前職以上を保証。これまで当社への入社で200万円年収があがった社員もいます。
    入社時の年収は前職以上を保証。これまで当社への入社で200万円年収があがった社員もいます。
  • 最先端技術、プライム、上流工程、マネジメント...etc、当社1社であらゆる経験が出来ます。
    最先端技術、プライム、上流工程、マネジメント...etc、当社1社であらゆる経験が出来ます。
  • 面接時に、いま当社で保有している案件情報のリストを提示することも出来ます。
    面接時に、いま当社で保有している案件情報のリストを提示することも出来ます。

会社概要

株式会社アイ・ディ・エイチの会社概要です。

事業内容

株式会社アイ・ディ・エイチ(略称:IDH)は
エンジニアの技術力、幸せを追求することでお客様、
エンジニアの家族、社会を幸せにすることを目的とした会社です。

【社名の由来】
Inheritance of Deep smart and Happiness(経験知と幸せの継承)
エンジニアが技術力を向上させ、真にやりたいことを見つけて、
幸せを追求できるようにという思いが込められています。

【当社の特徴】
エンジニアとして納得感のある働き方を提供するために、
「案件単価の83%を給与に還元(福利厚生含む)」×「希望案件のみアサイン」をお約束しております。

【事業内容】
◆内部統制、内部監査に関する支援及びコンサルティング
◆ハードウェア、ソフトウェアの企画、開発、販売及び輸出入
◆人材育成のための教育事業、研修及びそれらのコンサルティング
◆ITに関するプロジェクトマネジメント
◆研修会、講演会等の企画及び開催並びに講師の紹介

設立

2014年7月8日

従業員数

262名★設立からわずか7年で1名⇒262名に成長!

平均年齢/33歳(2020年6月末時点)

資本金

500万円

売上高

21億円(2022年6月期予定)17.1億円(2021年6月期実績)

代表者

代表取締役社長 伊藤貞治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回/1時間)★Web面接・土日や夜間の面接も可能です。

  3. STEP03

    内定 ★面接の翌々日までにご連絡いたします。

★新型コロナウイルス感染症対策のため、オンラインでの面接も可能です。応募後にご相談ください

◎即日内定を出すこともあります。
◎入社日は相談可能。応募から1ヶ月以内の入社可能です。また、選考から1年後に入社した実績もあります。
(選考スケジュールや入社日は、あなたの希望を最大限考慮します)

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考通過の有無に関係なく、3日以内にご連絡いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社アイ・ディ・エイチhttp://www.idh-net.co.jp/

連絡先

〒110-0015

東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C

採用担当

TEL / 03-6231-6853

掲載終了予定日:2022.08.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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