インフラエンジニア/給与還元率70％/平均年収650万/常時500以上の案件確保/コロナ禍も増収増益。稼働率99％

この求人の特色（アイコンの説明）

• 未経験歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒OK
• ベテランOK
• 複数名採用
• 完全週休2日
• 休日120日
• 賞与複数月
• 上場企業
• 転勤なし
• 土日面接可
• 面接1回

あと十数年、不満なく働き続けませんか。
定着率97％の当社を、「最後の転職先」に。

（代表・伊藤より）

定着率97%。
『人が辞めない会社 アイ・ディ・エイチ』には、
エンジニアが不満に感じない【2つの理由】があります。

【１】案件単価の70％を給与に還元する
36歳の時。0.5人月で120万円の人月単価を貰えるようになった私。しかし、昇給額はわずか5000円。理由は社内業務が出来ていないからでした。ーふざけるな。

それ以来私が常日頃思っているのは、「エンジニアは、実力に見合った給与で評価されるべき」ということ。だからこそ、社員には、案件単価の70％という高いパーセンテージを給与として還元し、技術力を正当に評価しています。

【２】案件はエンジニアに選んでもらう
心からやりたいと思える案件に没頭することが、エンジニアにとって何よりのやりがい。

好奇心や追求心を掻き立てる案件と巡りあえるよう、当社では常時500件以上のバラエティ豊かな案件を確保しています。案件はエンジニアが選択。アサイン後にイメージとの相違を感じた場合は、交渉はもちろん、案件変更も考えます。

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「最後の転職先」

つまり、typeで求人を探すのも、これっきりかもしれませんね。