株式会社エクシィ

【開発エンジニア】リーダー候補/マネジメント研修あり/意欲に応じて経営にも参加可能/社員の9割が受託開発

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.09.29〜2020.10.26
【開発エンジニア】リーダー候補/マネジメント研修あり/意欲に応じて経営にも参加可能/社員の9割が受託開発

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\燻っている人たち、集合!/
着実にスキルが身につく環境で自信をもって活躍できます◎

設立から34年間、安定した成長を続けている当社。
今後3年で従業員数を32名から70名まで拡大し、
社内体制を強化していく予定です。

新卒採用や中途採用も積極的に行っており、
若手社員も続々と成長しています。
そんな当社では大手企業やグループ企業との繋がりから
要件定義や基本設計など、上流工程から参画できる案件も多数。
さらにはPM・PLにチャレンジできるチャンスも豊富にあります。

『3年間ずーっとテスト業務ばかり…』
『早期から上流案件に参画したい』
そんな方にぴったりの環境です!
20〜50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍している当社で
確実に技術を身に着けてください。

また、AWSの資格研修やマネジメント研修などもご用意しており
着実に成長し続けることができるので、
実際に20代から上流案件に携わっている社員や
30代の若手リーダーも活躍中です。

上流スキル&マネジメントスキルが身につく当社で
早期からキャリアアップを目指しませんか?

募集要項

株式会社エクシィが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から34年を迎える当社。大手SIerとの直取引をメインに多くの案件を扱っており、事業拡大を続けています。現在、大手コンビニスマホ決済アプリの開発をはじめ様々な企業様のプロジェクトを請負メインで実施。今回は、リーダー候補はもちろん、もっと上流工程に関わりたいと思っている方を募集します。

仕事内容

大手コンビニエンスストアからご依頼いただいているスマホ決済アプリの開発をはじめ、
金融、流通、通信、データ連携など、様々な分野での開発をお任せします。

【リーダー候補として活躍したい方】
あなたにはゆくゆくは“ リーダーポジション ”としてご活躍いただきたいと考えています。
要件定義などの上流工程から担当していただくのはもちろん、
新人の育成やマネジメント、案件の拡大など、裁量大きく活躍してほしいと考えています。

【もっとバリバリ開発したい方】
JAVAでの開発を中心に、多くの開発案件があります。もっと上流工程にチャレンジしたい方、もっとバリバリ開発したい方、今までの経験を少しでも活かしたい方、お待ちしています。

【働きやすい環境】
◎現在、請負で担うプロジェクトが6割以上を占めており、上流工程から携われる機会が多数。
そのため、あなたのスキルに合わせたフェーズからプロジェクトに参画することが可能です。

◎案件の希望は最大限考慮!あなたの経験・スキルに応じた最適なプロジェクトにアサインします。希望があれば遠慮なくご相談ください。

※基盤系エンジニアの方も募集中です。
案件例
エンジニア限定取材

【大手食品流通業】
概要:次期システム構築
工程:基本設計以降
言語:JAVA、SQL/他

【大手通信業】
概要:設備管理システム構築
工程:詳細設計以降
言語:JAVA、JSP、他

注目今年の9月からマネジメントに特化した研修を開始!

当社では、9月から技術的な面だけでなくプロジェクトのリーダーになるにあたって必要になるマネジメントスキルを磨ける研修を行う予定です。積算などの会計知識やマネジメントスキルについて、月に1回、計12回の研修プログラムを予定しています。本来であれば2〜3年以上現場で経験を積んできた方が受ける研修ですが、現在、リーダーポジションを育てているからこそ、意欲のある方であれば1年以上の経験でも受講可能。プライベートでは中々受けることができないプロ講師の研修なので、ぜひこの機会にスキルを身につけてキャリアアップを目指してください!

注目新規事業も、理想のキャリアも実現できる!

グループ企業の安定した基盤を持つ当社。創業以来、社員のチャレンジしたいことや意見を重視しています。たとえば「スキルアップのために新しく研修制度を設けてほしい」という意見からAWSの資格研修やBIツールのノウハウ研修など、研修を行うための新規事業を発足したり、「経営に携わりたい」という社員には経営会議に参加し、経営陣と一緒に会社の仕組みや制度の見直しを行ったりと様々なことに挑戦できます。直近では、「採用に携わりたい」という社員の意見から、入社後4〜5ヶ月で採用担当を行っている方や、経営に携わっている方も活躍しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

【業務コンサルタント】【データアーキテクト】【プロジェクトマネージャー】など、様々なキャリアを目指せます。中には独立し、起業した方もいます。
入社後の成長サポート

今年の9月から中堅エンジニア向け研修を実施予定。研修は月に1回、計12回実施予定。会計知識やマネジメントなど、IT業界でキャリアアップしていくために必要な知識・スキルを学べます。さらに同じく9月からAWSの資格研修やBIツールのノウハウ研修も実施する予定です。

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方(1年以上)
歓迎する経験・スキル

◆Javaでの開発経験

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

月給28万円以上
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代を含みます(3万8260円・20時間分/月)。超過分は別途残業代を支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません

☆1回の昇給で5万円アップした社員も。スキルに見合った給与を支給します
実際の給与例

年収704万円/37歳(11年目)/月給52万円+賞与、各種手当
年収405万円/26歳(6年目)/月給32万円+賞与、各種手当
年収331万円/24歳(3年目)/月給26万円+賞与、各種手当

      

勤務時間

9:00〜18:00 (実働8時間/休憩1時間)

勤務地

本社(神田)及び首都圏のクライアント先(都内がメイン)での勤務となります。
☆転居を伴う転勤はありません!

【本社】東京都千代田区内神田3-4-11 千代田共同ビル3階
交通・詳細

【本社】JR・東京メトロ「神田駅」より徒歩2分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日128日以上≫
※プロジェクトにより異なる場合あり
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇(男性の取得実績あり)
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆決算賞与
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆出張手当
◆研修制度
◆リモートワーク可
◆リモートワーク時の電気代全額負担
◆リロクラブ加入
映画・美容院・ホテルなどを利用する際に安く使用できる。
育児・介護支援あり

掲載終了予定日:2020.10.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

上流工程・チームリーダー・PMなど様々な経験が積める環境です!

当社は現在、第二の成長期を迎えています。だからこそ、エンジニアが心置きなく自身の成長に専念できる働きやすさや仕組み、何よりも楽しめる仕事を用意しています。実際、当社の若手の成長はとても早く、お客様からの信頼もますます厚くなっています。最近では案件数がますます増えており、上流スキルが身につく案件やリーダーポジションの案件など豊富な経験が身につく環境。エンジニアが足りず、案件をお断りすることさえあるくらいです。そのため、技術志向の方やマネジメント志向の方にも即対応できます。ぜひ当社で上流スキルやマネジメントスキルを身に着けてキャリアの幅を広げてください!

上流工程・チームリーダー・PMなど様々な経験が積める環境です!
(社員インタビュー)三宅/中途入社1年目/採用担当・新規事業の責任者として活躍
意欲次第で何でもできる。エクシィはそんな環境です。

面接の時に「やりたいことがあれば新規部署を作って、会社を引っ張ってくれてもいいよ」と言われ、自分の意欲に応じてやりたいことができそうだと思い、エクシィへの入社を決めました。その言葉通り、入社6年目ですが、すでに会社の経営に携わらせてもらっています。仕事に活かせるようにと簿記の勉強もしています。少人数だからこそ、経営改善策を自分でも提案し、中核メンバーとして働けるのは、きっと他ではなかなかできない経験だと思います。エンジニアとしてのスキルの底上げはもちろんですが、マネジメントや会社作りといった方面も含め、全体的に力をつけていきたいですね。

意欲次第で何でもできる。エクシィはそんな環境です。
(社員インタビュー)妻木/新卒入社6年目/データ連携システムの開発や改修といったプロジェクトに参画。

取材担当者より

今回取材に伺ったエクシィ。大手コンビニエンスストアのスマホ決済アプリケーションの開発を中心に、様々なアプリケーションの開発に取り組んでいた。20人と少数精鋭ながら大手のクライアントから幅広い技術領域の案件依頼を受けており、クオリティも高く評価されている。そのため、安定性と実力の高さはもちろん、転職先としての魅力の一つだと言えるだろう。また、エンジニアそれぞれのスキルに応じたアサインや、充実した教育体制・評価制度など、エンジニア目線の環境があるからこそ、誰もが活躍できるチャンスがある。この先も大手から信頼を寄せられる企業として、発展していくのは間違いないだろう。次のステップに進みたい方は、ぜひ同社で理想のエンジニア像を実現してほしい。

  • 20〜30代の社員が多く活躍中!営業、飲食店の店長など様々な前職の方が働いています◎
    20〜30代の社員が多く活躍中!営業、飲食店の店長など様々な前職の方が働いています◎
  • 女性エンジニアも活躍中!年休128日以上、残業少なめなど働きやすい環境が整っています!
    女性エンジニアも活躍中!年休128日以上、残業少なめなど働きやすい環境が整っています!
  • 意欲があれば早期から経営に携わることも可能。代表とも距離が近いので、自由に意見を伝えられる環境です。
    意欲があれば早期から経営に携わることも可能。代表とも距離が近いので、自由に意見を伝えられる環境です。

会社概要

株式会社エクシィの会社概要です。

事業内容

≪会社の魅力≫
◆請負プロジェクトがメイン/上流工程に携わる機会多数
◆残業少なめ
◆年間休日120日以上

≪会社概要≫
◇システムコンサルティング
◇ソフトウェア設計・開発・保守

設立

1986年6月12日

従業員数

32名

資本金

1億円

代表者

代表取締役 :横田 和人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    適性試験

  3. STEP03

    面接(1回)※web対応可能

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆各選考には、1〜3日程度の期間を予定しています

ホームページ

株式会社エクシィhttp://www.xsi.co.jp/

連絡先

〒101-0047

東京都千代田区内神田3-4-11 千代田共同ビル3階

採用担当

TEL / 03-6262-9730

掲載終了予定日:2020.10.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社エクシィのその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。