住友林業情報システム株式会社【住友林業グループ】

SE・PG/賞与4.9ヶ月分/リモート環境整備/年間休日125日/退職金制度/大規模案件/千葉勤務/豊富な研修制度

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.09.25〜2020.10.22
SE・PG/賞与4.9ヶ月分/リモート環境整備/年間休日125日/退職金制度/大規模案件/千葉勤務/豊富な研修制度

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<住友林業グループ唯一の戦略的IT企業>
「最良解」を提供し、グループを支えられる技術者へ。

木と生きる社会をシステムで支えている当社。
親会社の住友林業やグループ各社の情報システム部門と
連携をとりながら、システムの企画から設計、開発、
そして運用サポートまでを担っています。

今回、当社ではグループの住宅建築事業を支える
Web業務システムのプラットフォーム更新が決定。
OSの対応やDBの刷新など大規模な改修を行う予定です。

「どんなシステムを作っていくか」
フロントに立ち、要件を整理しながら
お客様がイメージするシステムを一緒に具体化していく。
それがあなたのミッションです。

これは、今までずっと手を動かしてきた方にとって、
上流工程を経験できる、またとないチャンス。
また、意欲の高い方には、住友林業グループ選抜研修や
海外PM研修といった研修に参加できる機会もあるため
技術者としての市場価値を格段に伸ばすことができるはずです。

私たちと一緒にITの力で住友林業グループを支えていきませんか?

募集要項

住友林業情報システム株式会社【住友林業グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は、大規模システム開発から、サポート、セキュリティ対応まで幅広いサービスの提供を通じて人々の暮らしを見えない場所から支えています。グループ会社の事業拡大・海外事業拡張をICTの分野から支える存在として、さらなる成長を遂げるべく、今回新しい仲間を募集します。

仕事内容

あなたには、住友林業グループの住宅建築事業を支える
業務系システム開発プロジェクトに参画して頂きます。
お客様は住友林業グループの情報システム部門・本社部門の方々が中心です。

◆具体的な仕事内容
・Web業務システムのプラットフォーム更新
⇒戸建住宅の顧客管理(見込〜契約〜着工〜引渡〜アフターフォロー)、取引先への発注・支払、売上・原価管理など携わる範囲が幅広いのが特徴。
・MS-Officeバージョンアップ対応
・住宅建築に必要な資材調達、物流関連業務のシステム構築

◆誰とやるのか?
プロジェクトメンバーは社員と協力会社の混合チームです。年齢は、20代後半から30代前半が中心。

◆この仕事の魅力POINT!
・システム構築における上流工程から運用まで一貫して携わることができる
・自分の作ったシステムが動いている様子を間近で、ずっと見ることができる
・住友林業グループをITの力で支えているというやりがいを感じることができる
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆Web業務システムのプラットフォーム更新
【使用言語】Java、JavaScript、C、PL/SQL
【担当工程】要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト

◆資材調達、物流関連業務のシステム構築
【使用言語】Java、JavaScript、VB.NET、C、C#、PL/SQL
【担当工程】要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト

注目住友林業グループで安心の教育サポートも働きやすさも叶える。

◆さらなるスキルアップを実現
資格を取得した社員に報奨金(一時金)を支給する制度や、
ICTに関する様々なテーマで社員が発表する定期的なイベントの他、
eラーニングや資格取得のための支援もあります。

◆月の半分は、在宅勤務
現在、コロナウイルスの影響を受け
月の半分はリモートワークにしています。
社内では、マスク着用、入退出時には手指消毒、
デスク周りにはパーテーションを置いて
密を防ぐなどして、コロナ対策を実施しています。

注目ゆくゆくは、大規模なプロジェクトを率いるリーダー的存在へ。

当社で扱っているシステム開発プロジェクトは、
100万円〜数千万円まで様々な規模のプロジェクトがあります。
小規模なプロジェクトから経験を積み、早ければ、30代前半で
数千万円規模のプロジェクトを動かしていくことも可能です。

「よりスケールの大きな開発に携わりたい」
そんな思いをお持ちの方にぜひチャレンジしてほしいポジションです。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆メンバーからリーダー。そしてマネージャーへ。
・プロジェクトリーダー(目安:28歳)
小規模システムを担当し、次第に規模の大きなシステムを担当していきます。
・プロジェクトマネージャー(目安:33歳)
中規模〜大規模システムを担当し、お客様・メンバー・協力会社を束ね、協働してプロジェクトを遂行します。

◆グローバルに活躍するチャンスも!
親会社の海外事業拡張に伴い、今後海外の現地エンジニアとの業務に携わる機会が増える見込みです。毎年海外研修を実施しており、海外のエンジニアとプロジェクト演習を行い、文化的差違を理解し、共同して目的を達成する力を養っています。
入社後の成長サポート

≪ITのプロへ!豊富な教育プログラムをご用意しています≫
◆昇格者向け
マネジメントの基本研修、人事評価、チーフ研修、5年目研修 など
◆ヒューマンスキル
論理的文書、ファシリテーション、プレゼンテーション など
◆業務スキル
交渉力強化、顧客ヒアリング手法、プロジェクトマネジメント基礎 など
◆情報処理試験対策
基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者 など
◆必須受講
住友林業グループ共通eラーニング、情報セキュリティ教育 など
◆選抜型
住友林業グループ選抜研修、海外PM研修、異業種交流 など
◆自己啓発型
資格取得支援、語学学習支援 など

応募資格

◆高卒以上
◆システム開発経験3年以上ある方(言語不問)

≪こんな思いをお持ちの方に、おすすめのポジションです≫
・自社内で開発を行いたい方
・上流工程にチャレンジしたい方
・プロジェクトリーダーにチャレンジしたい方
・好奇心を持って、何事にも興味を抱く方
歓迎する経験・スキル

◆上流工程での実務経験がある方
◆PL/SQL、Javaの使用経験がある方
◆プロジェクトリーダー経験がある方

雇用形態

正社員

想定給与

<年収モデル/460万円/28歳/役職:なし>
月給22万円〜+賞与2回(計:4.9ヶ月分)+交通費+時間外手当または裁量手当
※スキル・経験を考慮して月給額を決定します
※入社初年度の賞与は一部のみ支給
※裁量手当に関して:(時給×1.25)×(みなし労働時間 − 所定労働時間)×実質稼働日数となります。詳細は、条件面談時にてお話いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間中、待遇・給与の差異はありません)

◆当社独自の評価制度
目標管理制度を採用しています。
上期・下期の目標値とそれに対する指標を
上長と相談しながら設定し、それに対する結果を評価します。
実際の給与例

◆550万円/32歳/役職:チーフ/入社10年目

      

勤務時間

9:15〜17:45(休憩1時間)
残業について

残業は月平均20〜30時間程度です。

勤務地

【東京駅から快速電車に乗って30分で通勤可能!】
千葉県千葉市美浜区中瀬1−3 幕張テクノガーデンB棟7階
★転勤ナシ
※親会社に出向する可能性もあります
★ビル周りには、コンビニや飲食店なども多数!
★千葉県に住んでいる社員が多数在籍しています!
交通・詳細

JR京葉線「海浜幕張駅」から徒歩5分

勤務地エリア

千葉県(千葉市美浜区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日125日(2020年)≫
●完全週休2日制(水・日)
●祝日
●年次有給休暇(時間単位で取得可能)
●年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
●夏季休暇(年次有給休暇)
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児・介護休業
●リフレッシュ休暇(入社2年目以降:年次有給休暇、水・日の定休日を含めて連続5日間)
●特別休暇
●永年勤続休暇
●子の看護休暇および行事休暇、家族の介護休暇および傷病休暇(時間単位で取得可能)
●記念日や誕生日等に利用できる特別有給休暇(入社時期に応じて最大3日間)

待遇・福利厚生

●昇給年1回(4月)
●賞与年2回(6月、12月)計:4.9ヶ月分
●各種社会保険完備
●交通費支給(80kmまで)
●時間外手当または裁量手当
●資格取得奨励金(一時金)
●家賃補助制度(年齢などの諸条件有り、最大3万円)
●退職金制度(住友林業グループ企業年金基金加入:確定給付型)
●住友林業グループ持株会制度(住友林業株式)
●慶弔見舞金
●在宅勤務制度
●福利厚生サービス加入(株式会社リロクラブ)
●屋内禁煙

掲載終了予定日:2020.10.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自分の強みを増やすには、“意欲”が大切。

個人のキャリア形成に真剣に耳を傾け、その実現に向けた環境・チャンスを用意してくれる。それが当社の魅力だと思います。私の場合ですと、「海外のエンジニアと一緒に仕事をしてみたい」という要望から、『海外研修』に参加させて頂きました。インド人プログラマーと一緒にシステム開発を行ったのですが、コミュニケーションも報告会も全部英語。自分の常識が通用しない中で、どうやって円滑にプロジェクトを進めていくかを考えるのが正直、かなり大変でした。でも、その経験をしたからこそ、技術面だけでなくコミュニケーション力が磨かれ、自分の強みが増えたように思います。あなたもぜひ当社で、自分だけの強みを伸ばしてみませんか?

自分の強みを増やすには、“意欲”が大切。
住宅システム部 チーフ/I(写真左から3番目)
住友林業グループを技術で支えていく。

当社は、住友林業グループ唯一のIT企業として、グループ会社の事業拡大・海外事業拡張を支えています。だからこそ「システムは、作ったら終わり」ではありません。「作って、維持していく」必要があるんです。

≪やりがいPOINT:1≫
プロジェクトの一部にしか携われない業務と違い、「自分の仕事がどこに行き着き、どう活用されるか」を自分で俯瞰して見ることが可能。プロジェクト全体に当事者意識を持って関わることができるため、より大きなやりがいを感じられます。

≪やりがいPOINT:2≫
住友林業グループ各社と一緒にシステムを作り上げることが多く、自分が携わった仕事がグループ全体の成長につながっていることを実感できます。

住友林業グループを技術で支えていく。
住宅システム部 グループリーダー/H(写真左)

取材担当者より

木を基調としたエントランス。「やっぱり、木目調はいいなあ…」と、ほれぼれしていたところに、住宅システム部のHさんとIさん、経営管理部のKさんがドアを開ける。『どうも、こんにちは。初めまして!』爽やかで、エネルギッシュなあいさつを受けた私は、みなさんからどこか『強いパワー』なるものを感じた。

その感覚を私は取材が始まった後もたびたび感じた。パワーの源は声?人柄?いや、全員が共通して持っているモノだからそれは違う。「いったい、何だろう…?」と考えていた時、パッと顔を上げると笑顔で会話しているみなさまの顔が目に入ってきた。

「社風か」と私は気づいた。お互いが心を許し、気持ちよく楽しそうに会話している。信頼できる仲間たちが周りにいる。その環境にいることで自然とパワーが生まれているのだろう、と私は納得した。

『何気ない毎日』を楽しくパワフルに過ごしたい方に同社を心からお勧めしたい。

  • 賞与4.9ヶ月分×手当多数!生活に嬉しい福利厚生が整っています。
    賞与4.9ヶ月分×手当多数!生活に嬉しい福利厚生が整っています。
  • 年間休日125日×連休OK×リフレッシュ休暇!居心地のいい環境でオンもオフも充実させることができます!
    年間休日125日×連休OK×リフレッシュ休暇!居心地のいい環境でオンもオフも充実させることができます!
  • 住友林業グループ唯一のIT企業!システム構築における上流から運用まで一貫して携わることができます。
    住友林業グループ唯一のIT企業!システム構築における上流から運用まで一貫して携わることができます。

会社概要

住友林業情報システム株式会社【住友林業グループ】の会社概要です。

事業内容

【働く魅力】
・年間休日125日
・賞与4.9ヶ月分
・社員同士のオープンなコミュニケーション
・豊富な研修制度でITのプロへ
・数千万円規模の大規模プロジェクトに携われる!
・自社内開発

【認定】
日本情報経済社会推進協会 プライバシーマーク認定 第17002834(02)
厚生労働省「くるみん」認定 2018年7月
千葉県「社員いきいき!元気な会社宣言企業」認定 第18-49号

◆システム開発
住友林業の情報システム部門と連携を図りつつ、システムの企画から設計、開発、そして運用サポートまでを担っています。
◆インフラシステム
住友林業グループの各本社、支店、住宅展示場、建設現場などの様々なシーンで活躍しているIT機器。これらのシステムがスムーズに利用できるよう、ITインフラ全般に関する企画・構築をはじめ、サーバー、ネットワーク、PC、モバイル端末などの監視・保守を行います。
◆ICTビジネスサービス
RPA(Robotic Process Automation)や電子契約、電子取引を含めたクラウドサービスなどのITサービスを積極的に展開しています。 また、IoT(Internet of Things)やAI(Artificial Intelligence)等のITを利用してDX(Digital Transformation)に取り組み、効率的なアウトソーシングサービスも提供しています。
◆情報セキュリティ
住友林業グループのセキュリティレベル向上のため、グループ唯一の専門組織として、セキュリティインシデントの発生の抑制、及び発生時の被害を最小限に抑えるための活動を行っています。

主要取引先

住友林業(株)
住友林業ホームテック(株)
住友林業ホームエンジニアリング(株)
住友林業ホームサービス(株)
住友林業クレスト(株)
住友林業緑化(株)
スミリンエンタープライズ(株) など
順不同 敬称略

設立

1991年(平成3年)11月1日

従業員数

151名(2020年8月1日現在)

資本金

1億円(住友林業株式会社100%出資)

売上高

63億円(2020年3月期)

代表者

執行役員社長 金森 朗

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考+SPI

  2. STEP02

    面接(2回)※一次面接はWeb面接可能です

  3. STEP03

    内定

◆責任者面接の可能な曜日と時間は、月曜日から土曜日の13:00〜20:00です。

<面接時>
新型コロナウィルス感染症の影響により、入室前に健康状態を確認させて頂きます。そのため、当社へ来訪する前に、ご自宅で検温と体調の確認をお願いいたします。入退出の際は、出入口に用意されたアルコール消毒液で手指の消毒をお願いいたします。必ずマスクの着用をお願いいたします。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

住友林業情報システム株式会社【住友林業グループ】https://www.sumirin.co.jp/index.html

連絡先

〒261-8501

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟7階

採用担当

TEL / 043-296-6834

掲載終了予定日:2020.10.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

住友林業情報システム株式会社【住友林業グループ】のその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。