株式会社Planet Nine

開発エンジニア◆前給保証◆代表自らアサイン◆残業少なめ◆資格取得支援◆リモート案件あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.09.04〜2020.10.15
開発エンジニア◆前給保証◆代表自らアサイン◆残業少なめ◆資格取得支援◆リモート案件あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

代表は常駐経験がある元SESのエンジニア。
だからこそエンジニアの期待を裏切らない案件をご用意します。

私も数年前までSESのエンジニアをしていました。
辛い現場も知るからこそ、当社で働くエンジニアには
絶対に「気持ちよく働ける環境」を提供しようと心に決めています。

【約束1:希望条件でのアサインを叶えます】
アサインの際は必ず代表と1対1で面談を実施。
会社の利益よりエンジニアがやりたい案件を最優先でご用意します。
実際に「ネットワークが面白そうだから、インフラに挑戦したい」
「自宅から30分以内がいい」といった希望も叶えてきました。
他にも「私服勤務でイヤホンOKの静かな空間で働きたい」など…
希望を叶えるために全力を尽くすので、何でもご相談ください。

【約束2:フリーでも活躍できるエンジニアに育てます】
変化が激しく、転職も当たり前となった時代。
「会社に依存せずとも仕事に困らないエンジニア」を育てることがお互いにとって重要だと思っています。
「Java⇒Python」「開発⇒インフラ」などスキルチェンジも大歓迎ですし、
資格取得、新技術の勉強などは費用も支援。この道20年のフルスタックエンジニアや代表も一緒にサポートします。

ぜひ私に、あなたの仕事がより楽しくなるよう手伝わせてください。

募集要項

株式会社Planet Nineが募集している求人の詳細です。

募集背景

2016年に設立し、今年5期目を迎える当社。エンジニアを増員募集し、クライアント先でのチーム体制をより強くしていきたいと思っています。とはいえ「気持ちよく働くこと」を一番大事にしてほしいと思っているので、エンジニアの希望が最優先。現状に不満のある方、やりたいことがある方の味方となる存在を目指しています。

仕事内容

クライアント先にて、主に開発〜設計をお任せします。
※現在はほとんどのエンジニアがリモートワーク中です。
※チーム配属・リモートなどは希望によりご相談します。

商流は1〜2次まで。代表が前職のエンジニア時代から5年以上お付き合いのある企業様が多く、勤務形態や業務内容をコントロールできる案件だけを厳選しています。

◎当社はインフラ系でも強みを持っているため、通信系の大手企業案件もあります。
◎希望次第で、最先端技術の案件もご用意します。「新しい技術に挑戦したい」という場合は教材やセミナー費用を全面的にバックアップするのでご安心ください。
◎アサイン後の定期面談回数は3ヶ月に1回、月1回など、あなたの希望するペースに合わせます。希望に合う案件がなければクライアントに直接交渉しますので、どんな希望もご相談ください。
案件例
エンジニア限定取材

・システムのリプレイス(C、C#、Java、JavaScript等)
・基盤開発(Java、PHP、COBOL等)
・Webシステム(Java、Ruby、PHP、Python、Perl等)の設計・開発・運用保守
・モバイルアプリ(Swift、Java等)の設計・開発・運用保守
・システム検証 など
※ゆくゆくは自社サービス開発に携わっていただくことも可能です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<スマホAPI開発>
小売業向けアプリの継続的な機能開発や磨き込み
【担当工程】製造・運用
【言語】Java、Kotlin
【フレームワーク】Spring
【データベース】Oracle
【その他】AWS

<サービス保守・運用開発>
通信企業向けのチャットサービスの保守・運用開発
【担当工程】製造・保守・運用
【言語】Angular、Riot.js、Node.js
【データベース】MySQL
【その他】AWS

注目「SESはつらい」なんて言わせない、良い案件ご用意します。

本来SESの形態は、希望の働き方でやりたい案件が選べて、様々なエンジニアと出会い、技術力も上がって…と、いいことも多いはずなんです。世の中には希望が通らない会社も多いと思いますが、当社では必ず希望のアサインをご用意し、楽しく働けるように努めます。

また、経験値を積んだ後は自社サービスに携わっていただいたり、新しいステージに挑戦したりもOKです。あなたのキャリアを全力で応援させていただきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

★資格取得や最先端技術・語学の習得までサポート
当社では資格取得やスキルアップの支援に力を入れています。資格取得に必要な参考書や問題集、試験費用、最先端技術を学ぶセミナーも会社で負担。他にも業務で必要な有料ツールの購入、英語スキル向上のための語学教室の月謝、新しいPC購入などの支援実績もあります。
入社後の成長サポート

事前に代表から会社概要や使用しているツールについて共有します。その後は現場に配属し、スキルに合わせて適宜OJTを実施。
仕事中に困ったことや、技術的にわからないことがあれば、直接もしくは社内のSlackで、エンジニア経験のある代表やエンジニア歴20年のフルスタックエンジニアなどが、技術面をサポートいたします。

応募資格

■開発の実務経験1年(設計の経験があれば尚可)
⇒Java、JavaScript、PHP、Objective-C、Ruby、Python、C#、Swiftなどのスキルが活かせます。
■学歴不問

現職で正当な評価を受けられず給与が上がらない、希望の働き方ができていないという方や、若い企業で様々な挑戦がしたい方をお待ちしています。

雇用形態

正社員

想定給与

≪平均年収500万円≫
月給28万円〜45万円+各種手当+賞与年2回
※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します
※みなし残業代(月40時間分/6万6650円〜)を含みます
※超過分は別途全額支給します(実際の残業時間は平均20h以下です)
※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません

★面談では、還元率なども隠さず伝えます
代表自らがエンジニアと面談し、スキルと照らし合わせて給与や案件を決定。不透明になりがちな還元率なども包み隠さず伝えるので、気になることがあれば面接・面談で何でも聞いてください。

★わかりやすく明確な評価制度
1.成果(単価/継続性)、2.能力(技術力/実行力)、3.態度(勤怠/連絡)の3項目で評価します。明確な評価制度に基づき、昇給などを決定します。
実際の給与例

モデル年収450万円(入社1年目/経験5年)
モデル年収600万円(入社2年目/経験10年)

前職の給与を保証しているため、年収が下がることはありません。中には前職と比較して年収が100万円アップした実例もあります。「正当な評価を受けられていないな」といった思いは必ずさせません。

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります
※残業時間は月平均20時間以下です
※遅刻や欠勤、有給の場合も面倒な手続きはなく、社内のSlackで一言チャットしていただければOKです

勤務地

一都三県のエリア※プロジェクトにより異なります

本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-8-6LAPiS原宿T 103
交通・詳細

本社:東京メトロ 副都心線「北参道駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給 年1回
■賞与 年2回(1〜2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険)
■交通費全額支給
■資格取得支援・手当あり
■副業・WワークOK

≪希望の働き方にあわせた案件選び≫
私服OK、リモートOK、イヤホンOKなどの案件もご用意できます。
希望の働き方があれば遠慮なくご相談ください。

≪制度も一緒に作りましょう≫
「家族手当や住宅手当が欲しい…」など希望があれば、ぜひ代表にご相談ください。エンジニア1人ひとりが気持ちよく働ける環境を一緒に作っていければと思います。

※受動喫煙防止対策の環境は就業先に準ずる

掲載終了予定日:2020.10.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

取材時に「エンジニアの希望を会社の利益よりも優先する」と口にした代表。取材班の私は試しに「こんなワガママも叶えられますか?」と、スキルチェンジや勤務地、働き方など、5つほど質問したが、すべての質問に「全然できますよ」と即答。続けて「合う案件がないなら交渉して作り出します」と心強い言葉をいただいた。ご自身も常駐の経験があるからこそ、誰よりも現場の気持ちに寄り添おうとする姿勢が印象的な同社の代表。今、現状に不満を抱えているエンジニアがいるなら、勇気をだして面接ですべてを吐き出してみてほしい。同社の代表なら、必ず受け止めてくれると私は確信している。

会社概要

株式会社Planet Nineの会社概要です。

事業内容

・インターネットビジネスの企画/運営/開発
・農業生産プラットフォームの研究/開発

設立

2016年6月9日

従業員数

9名(役員2名/エンジニア4名/営業1名/デザイナー2名)

平均年齢/35歳

資本金

1,000,000円

代表者

代表取締役社長 鶴田 大祐

代表者略歴/元インフラエンジニア。「エンジニアが気持ちよく働けて、スキルを正当に評価される環境を作りたい」と思い、2016年に起業。今もなお社内業務等で現役エンジニアとして活躍しています。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    社長面接(1回)※案件・希望によっては2回目の面談をする場合もございます

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

≪面接について≫
◆面接時に希望の待遇や案件などについてもご相談します
◆平日夜間・土日の面接もご相談ください
◆現在、基本的にはWeb面接を実施しています

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社Planet Ninehttps://planetnine.co.jp/

連絡先

〒151-0051

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-8-6LAPiS原宿1 103

採用担当

掲載終了予定日:2020.10.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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