株式会社Planet Nine

インフラエンジニア◆前給保証◆賞与年2回◆資格取得支援◆通信系大手案件あり◆20〜30代活躍中

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.09.04〜2020.10.01残り7
インフラエンジニア◆前給保証◆賞与年2回◆資格取得支援◆通信系大手案件あり◆20〜30代活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

代表も元SESのエンジニア。
現場の気持ちがわかるからこそ、ワガママも全部叶えます。

希望が叶わない、話が通じない…代表も同じエンジニアだったので、現場にとってつらいことは手に取るようにわかります。今の現場で抱いている不満や不安は全部面接でお聞きしましょう。
当社でならあなたの希望に合う案件を必ずご用意いたします。

◆エンジニアの代表による希望最優先のアサイン
・マネジメントではなく、ネットワークの技術を極めたい
・埼玉の自宅から30分以内で働きたい
・開発エンジニアだったけど、インフラに挑戦したい
といった希望を叶えてきました。他にもPC環境や職場の雰囲気、案件の単価なども遠慮なく理想を伝えてください。
入社前の面接からビジョンや希望をお聞きし、会社の利益よりも一番にあなたのことを考えたアサインを徹底します。

◆安心できるクライアント先の用意
クライアントは基本的に、代表のエンジニア時代から5年以上のお付き合いがある企業様を中心としています。
現場のコントロールが可能なので、勤務形態も自由がききますし、意見が言いやすい環境です。

当社は気持ちよく働けることが一番だと思っています。
希望が叶い、仕事を楽しめる環境でともに働きませんか?

募集要項

株式会社Planet Nineが募集している求人の詳細です。

募集背景

2016年に設立し、今年5期目を迎える当社。エンジニアを増員募集し、クライアント先でのチーム体制をより強くしていきたいと思っています。とはいえ「気持ちよく働くこと」を一番大事にしてほしいと思っているので、エンジニアの希望が最優先。現状に不満のある方、やりたいことがある方の味方となる存在を目指しています。

仕事内容

クライアント先にて、インフラ設計構築、運用保守などの業務をお任せします。
※チーム配属・リモートなどは希望によりご相談します。

商流は1〜2次まで。代表が前職のエンジニア時代から5年以上お付き合いのある企業様が多く、勤務形態や業務内容をコントロールできる案件だけを厳選しています。

◎当社はインフラ系で強みを持っているため、通信系の大手企業案件もあります。
◎希望次第で、最先端技術の案件もご用意します。「新しい技術に挑戦したい」という場合は教材やセミナー費用を全面的にバックアップするのでご安心ください。
案件例
エンジニア限定取材

・基盤(サーバー、ネットワーク)の設計・構築・運用保守
・基盤にまつわる監視運用システム(JP1、Hinemos、Zabbix等)の設計・構築・運用保守
・仮想基盤(AWS、Azure、VMware等)へのシステム移行
・データベース(Oracle、SQL Server等)の設計・構築・運用保守・データ移行
・シェルスクリプト、バッチ等の作成・検証
・企業システムの監視オペレーター
※ゆくゆくは自社サービスに携わっていただくことも可能です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆サーバー系:システム移行プロジェクト
通信企業向け既存システム(オンプレ)からクラウド(AWS)への移行

【担当工程】設計・構築・保守・運用
【OS】Windows Server 2016、Linux(RHEL)、UNIX
【監視ツール】Hinemos、Zabbix
【データベース】Oracle
【その他】AWS、JP1、Shell

◆ネットワーク系:システム更改プロジェクト
地方自治体・学校法人向けシステム更改プロジェクトのPM補佐

【担当工程】要件定義・設計・構築・保守・運用
【OS】Windows Server 2016、Linux(CentOS)、UNIX
【NW機器】Cisco Catalyst、YAMAHA RTX
【その他】日帰り出張あり(主に栃木県)

注目★アサインはエンジニア経験が長い代表自ら行います。

アサインの際には、代表と1対1で面談を実施。アサイン後の定期面談回数も3ヶ月に1回、月1回などあなたの希望するペースに合わせます。会社への利益が少なくても「エンジニアがやりたい案件」を最優先でご用意し、希望に合うものがなければクライアントに直接交渉。

また、技術面だけでなく「自宅から30分以内で残業が少ない案件がいい」「私服勤務でイヤホンOKの静かな空間で働きたい」など…働く環境に関してもどんな希望も叶えられるよう全力を尽くします。
実際に「埼玉の自宅から30分以内の案件がいい」「ネットワークの面白さに目覚めたから、インフラに挑戦したい」というエンジニアの希望も叶えてきました。

注目★資格取得や最先端技術・語学の習得までサポート。

当社は【会社に依存せずとも仕事に困らないエンジニア】を育てることが重要だと思っています。それがこれからの時代、お互いにとってメリットになると確信しています。そのため、資格取得やスキルアップの支援に注力し、資格取得に必要な参考書や問題集、セミナーや試験費用も会社で負担。

最近では、元社内SEのエンジニアが「ネットワークを極めたい、自身の将来のために資格を取得したい」と入社して、Ciscoの資格を取得しました。
他にも業務で必要な有料ツールの購入、英語スキル向上のための語学教室の月謝、新しいPC購入などの支援実績もあり、幅広くスキルアップをサポートしています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

事前に代表から会社概要や使用しているツールについて共有します。その後は現場に配属し、スキルに合わせて適宜OJTを実施。
仕事中に困ったことや、技術的にわからないことがあれば、直接もしくは社内のSlackで、エンジニア経験のある代表やエンジニア歴20年のフルスタックエンジニアなどが、技術面をサポートいたします。

応募資格

■インフラ系の実務経験3年(運用保守でも可)
⇒AWS、Ciscoの知見があれば尚可
■学歴不問

現職で正当な評価を受けられず給与が上がらない、希望の働き方ができていないという方はぜひ相談ください。

雇用形態

正社員

想定給与

月給28万円〜45万円+各種手当+賞与年2回
※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します
※みなし残業代(月40時間分/6万6650円〜)を含みます
※超過分は別途全額支給します(実際の残業時間は平均20h以下です)
※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません

★面談では、還元率なども隠さず伝えます
代表自らがエンジニアと面談し、スキルと照らし合わせて給与や案件を決定。不透明になりがちな還元率なども包み隠さず伝えるので、気になることがあれば面接・面談で何でも聞いてください。

★わかりやすく明確な評価制度
1.成果(単価/継続性)、2.能力(技術力/実行力)、3.態度(勤怠/連絡)の3項目で評価します。明確な評価制度に基づき、昇給などを決定します。
実際の給与例

モデル年収450万円(入社1年目/経験5年)
モデル年収600万円(入社2年目/経験10年)

前職の給与を保証しているため、年収が下がることはありません。中には前職と比較して年収が100万円アップした実例もあります。「正当な評価を受けられていないな」といった思いは必ずさせません。

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります
※残業時間は月平均20時間以下です
※遅刻や欠勤、有給の場合も面倒な手続きはなく、社内のSlackで一言チャットしていただければOKです

勤務地

一都三県のエリア※プロジェクトにより異なります

本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-8-6LAPiS原宿T 103
交通・詳細

本社:東京メトロ 副都心線「北参道駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給 年1回
■賞与 年2回(1〜2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険)
■交通費全額支給
■資格取得支援・手当あり
■副業・WワークOK

≪希望の働き方にあわせた案件選び≫
私服OK、リモートOK、イヤホンOKなどの案件もご用意できます。
希望の働き方があれば遠慮なくご相談ください。

≪制度も一緒に作りましょう≫
「家族手当や住宅手当が欲しい…」など希望があれば、ぜひ代表にご相談ください。エンジニア1人ひとりが気持ちよく働ける環境を一緒に作っていければと思います。

※受動喫煙防止対策の環境は就業先に準ずる

掲載終了予定日:2020.10.01 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

取材時に「エンジニアの希望を会社の利益よりも優先する」と口にした代表。取材班の私は試しに「こんなワガママも叶えられますか?」と、スキルチェンジや勤務地、働き方など、5つほど質問したが、すべての質問に「全然できますよ」と即答。続けて「合う案件がないなら交渉して作り出します」と心強い言葉をいただいた。ご自身も常駐の経験があるからこそ、誰よりも現場の気持ちに寄り添おうとする姿勢が印象的な同社の代表。今、現状に不満を抱えているエンジニアがいるなら、勇気をだして面接ですべてを吐き出してみてほしい。同社の代表なら、必ず受け止めてくれると私は確信している。

会社概要

株式会社Planet Nineの会社概要です。

事業内容

・インターネットビジネスの企画/運営/開発
・農業生産プラットフォームの研究/開発

設立

2016年6月9日

従業員数

9名(役員2名/エンジニア4名/営業1名/デザイナー2名)

平均年齢/35歳

資本金

1,000,000円

代表者

代表取締役社長 鶴田 大祐

代表者略歴/元インフラエンジニア。「エンジニアが気持ちよく働けて、スキルを正当に評価される環境を作りたい」と思い、2016年に起業。今もなお社内業務等で現役エンジニアとして活躍しています。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    社長面接(1回)※案件・希望によっては2回目の面談をする場合もございます

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

≪面接について≫
◆面接時に希望の待遇や案件などについてもご相談します
◆平日夜間・土日の面接もご相談ください
◆現在、基本的にはWeb面接を実施しています

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社Planet Ninehttps://planetnine.co.jp/

連絡先

〒151-0051

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-8-6LAPiS原宿1 103

採用担当

掲載終了予定日:2020.10.01 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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