株式会社FAIR NEXT INNOVATION

SE(PL/PM候補)/月給38万円〜50万円/キャリアアップ支援/資格取得全額負担/毎月昇給チャンス/Web面接歓迎

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜650万円
  • NEW
  • 掲載期間:2020.10.27〜2020.11.09
SE(PL/PM候補)/月給38万円〜50万円/キャリアアップ支援/資格取得全額負担/毎月昇給チャンス/Web面接歓迎

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪7期連続で増収増益≫
「IT事業」と「SP事業」を組み合わせ、唯一無二のシステムを開発

食や音楽フェスなどの主催や、
広告プロモーションなどを行うSP事業。

クライアントへの最適なITソリューション提供や、
SP事業と連携した自社サービスの開発などを行うIT事業。

2つの異なる事業を展開している当社。

代表の横山自身が、イベント会場などで起こる
「IT化の遅れ」を体感したことにより、
本当に求められるシステムを提供するという
経営ビジョンが生まれました。

近年では、オリジナルリクルーティングサイトの開発や、
イベントで用いる、ECサイトを基軸としたオンライン投票システム、
ストリーミング配信プラットフォームのシステム開発など、
自社サービスの開発に注力しています。

とはいえ、当社はまだまだ成長途中。
更なる事業拡大を目指すには、組織体制の強化が必要です。

今回募集するPL/PM候補は、会社を牽引していくコアポジション。
「自分の手で会社を成長させていきたい」
「新しいサービスアイデアを形にしたい」
という思いをお持ちの方にこそ、
チャレンジしていただきたいと考えています。

ゆくゆくは、自社サービス開発に要件定義から携わる事も可能。
会社と共に成長できる環境で活躍しませんか?

募集要項

株式会社FAIR NEXT INNOVATIONが募集している求人の詳細です。

募集背景

クライアントのビジネスを支え、革新と成長を促すサービスを提供している当社。高度なIT技術を顧客企業に提供しているだけでなく、プロモーションやセールスに関する事業など、幅広い分野で活躍しています。そんな当社では今回、更なる事業拡大を目指すため、組織体制を強化。事業を支える新たなメンバーを募集しています。

仕事内容

あなたには、SESや受託案件でのシステム開発をお任せします。
即戦力としての採用になるため、PL/PM候補としてメンバーを牽引していくポジションです。経験・スキルを考慮し、自社サービスの開発に携わるITS事業部への配属も検討しています。

メインとなるのは、JavaやJavaScript、PHPを使用した業務系システム開発になりますが、AWSやPythonなどを使用したニーズ高まる案件もご用意しています。

■エンジニアファーストのアサイン
当社でリスト化されている案件から、エンジニアの希望を考慮してアサインするのはもちろん、営業担当がクライアント先に訪問する前にエンジニアとミーティングを行い、希望の案件を受注する場合もあります。このように、エンジニアファーストのアサインを行っています。

■一人につき常時10種類程度の案件をご用意
既存のクライアントとの強固なリレーション構築により、安定的な案件の受注を行っています。さらに、音楽フェスやミスコンなど、イベント事業を行っているSP事業部と連携した開発案件もあるため、常時10種類程度の案件をご用意しています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■投票システムの開発
【開発環境】:Ruby On Rails / React / FireBase / MongoDB / Postgres SQL
【インフラ】:Linux, GCP(Compute Engine, Cloud Run), Docker
【備考】フロント(React)/BackEnd(Ruby On Rails) どちらか一方でも可能
    GCP関連の経験があれば尚可

■自社サービスのWEBガチャシステムの開発
【開発環境】:Ruby On Rails / React / Postgres SQL
【インフラ】:Linux, GCP(Compute Engine, Cloud Run), Docker
【備考】フロント(React)/BackEnd(Ruby On Rails) どちらか一方でも可能
    GCPの経験があれば尚可

■コールセンター向けチャットサーバー並びにフロントエンドの開発
【開発環境】:Ruby On Rails / React / Cosmos DB / Posgres SQL
【インフラ】:Linux, Azure, Docker
【備考】フロント(React)/BackEnd(Ruby On Rails) どちらか一方でも可能

■クライアント/自社向け EC サイトの開発
【開発環境】:PHP, Wordpress, EC-Cube4, WooCommerce, Shopify 等, MySQL
【インフラ】:Linux, GCP, Docker
【備考】ECは色々あります。何か一つでもEC経験があれば尚可

注目当社にしかできないシステム開発を目指す

SES・受託案件などを通し、クライアントニーズを叶えるIT事業部に加え、様々なイベント・広告に関する事業を展開するSP事業部、自社オリジナルシステムを開発するITS事業部の3つ"柱"を持つ当社。それぞれの特徴を活かし、連携をとることで、FAIR NEXT INNOVATIONにしか実現できないシステム開発を行うことができます。直近では、「Ranking Master」というリアルイベント向けシステムパッケージを開発。SP事業で得たノウハウとIT・ITS事業部の技術力を活かし、独自のオンライン投票システムを開発しました。

注目「あったらいいな制度」を導入

エンジニアが主体となって活躍できる環境を目指す当社は、社内制度に関する提案から些細な要望まで、メンバーの意見を積極的に採用しています。具体的な施策として、「あったらいいな制度」を導入。Slackを使用した専用のチャットルームの中で、自由に意見を発信することができます。これまでには、「副業を行えるようにしてほしい」「スポーツジムや宿泊施設を手軽に利用したい」といった要望を実現してきました。社内の風通しが良く、意見・アイデアを発信しやすいのも当社の大きな魅力です。

身に付くスキル
・キャリアパス

≪あなたのキャリアアップを応援≫
▼1人1人にじっくり向き合います。
個別にキャリアカウンセリングを本社にて実施し、
エンジニア1人1人に合わせたオリジナルなキャリアプランを検討します。

▼資格取得も徹底サポート
スキルアップのための資格取得制度では、受験費用や教材費を全額負担。
エンジニアとして市場価値の高い人材を目指す方にぴったりです。
入社後の成長サポート

社内にて、技術力向上のための勉強会を実施。直近では、GitHubに関する勉強会を行い、メンバーのスキルアップを実現しました。

応募資格

◇学歴不問
◇基本設計が一人称でできる方もしくは、PL/PM経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

Java・PHP・Ruby・C#・.net・Python等を使用したシステム開発経験をお持ちの方は、その経験を活かし早期に活躍することができます。

雇用形態

正社員

想定給与

月給38万円〜50万円+交通費+各種手当

※経験スキルを考慮して決定します。
※残業代は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり(待遇に差異はありません)
実際の給与例

◇27歳/SE/年収460万円
◇32歳/SE/年収500万円
◇38歳/SE/年収630万円

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なります

勤務地

都内近郊の各プロジェクト先での勤務になります。

【本社】
東京都品川区東五反田4-5-2五反田NTビル9F

【東京都】
千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、町田市
【神奈川県】
横浜市港北区、横浜市中区、横浜市西区、横浜市南区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区
【千葉県】
千葉市、船橋市、柏市、松戸市、市川市
交通・詳細

【本社】
都営浅草線「高輪台駅」より徒歩1分
JR「五反田駅」より徒歩10分
JR「品川駅」より徒歩17分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、町田市)、神奈川県(横浜市西区、横浜市中区、横浜市港北区、横浜市港南区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、市川市、船橋市、松戸市、柏市)

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休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◇週休2日制(原則土日祝休み)
◇有給休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇結婚休暇
◇育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給随時(評価のタイミングは毎月あります)
■社会保険完備
■交通費支給
■子供手当
■資格取得支援制度(全額負担)
■社宅あり(社内規定あり)
■関東ITソフトウェア保険組合加入
■社内ベンチャー制度あり
■指定カラオケ店 いつでも1時間orドリンク無料
└更にVIPルームが無料で使えます!
■勉強代全額支給
■社内パーティに無料招待
■社用クルーザーによるパーティーあり

※コロナウイルスの影響により一部制度はお休みしています。

掲載終了予定日:2020.11.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

企業としての安定性や将来性、意見の通りやすい環境など、転職先の企業に求める要素は必然的に多くなってしまう。だが今回、そのすべてを兼ね備えている企業に出会ってしまったかもしれない。そう思わせてくれた要因は、取材でのインタビューにあった。IT事業部・事業部長の方にお話を伺うと、既存クライアントとの強固な関係構築に加え、SP事業部との連携から生まれる新たなサービスの開発が安定した経営基盤をつくっているとのことだった。なるほど、と感心していると、加えて社内制度の多くは社員からの意見によって生まれたものが多いという話も聞くことができた。どうやら、社内ツールで意見を持ち合う場を設けているらしく、気軽にアイデアを発信できるそうだ。この内容を伺い、実際にエンジニア経験者が続々入社しているという事実に納得せざるを得なかった。

会社概要

株式会社FAIR NEXT INNOVATIONの会社概要です。

事業内容

◇イベントの企画・管理・運営
◇フードコートの企画・管理・運営
◇飲食店の経営
◇システム及びソフトウェアの開発・保守・運用
◇コールセンターの運営
◇営業代行
◇広告代理事業
◇その他関連付随する事業及びそのコンサルティング

主要取引先

西武グループ / 東武グループ / 東急グループ / 株式会社プリンスホテル / 株式会社ラグーナテンボス / ITX株式会社 / 全国のリゾート施設 / 全国の官公庁及び商工会議所 / イベント会社 各社 / 飲食事業者 各社 / システム事業者 各社 / 通信事業者 各社(順不同・敬称略)

設立

2013年1月17日

従業員数

62名(社員数56名)※2020年6月時点

代表者

代表取締役社長 横山 学

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)※Web面接も対応しています

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております(面接からは3日以内)
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社FAIR NEXT INNOVATIONhttps://www.fair-next-innovation.co.jp/index.html

連絡先

〒141-0022

東京都品川区東五反田4-5-2五反田NTビル9F

採用担当

TEL / 03-6721-9790

掲載終了予定日:2020.11.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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