株式会社ヒューマンテクノロジーズ

インフラエンジニア/自社サービス/リモートワーク導入/フレックスタイム制/私服OK&髪型自由/Web面接実施中

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2020.09.04〜2020.10.01
インフラエンジニア/自社サービス/リモートワーク導入/フレックスタイム制/私服OK&髪型自由/Web面接実施中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自社サービスのクラウド化に携わるインフラエンジニア募集!
〜業界屈指の働きやすさにも自信アリ〜

自社開発のクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』を中心に、様々なWebサービスを開発・運用している当社。勤怠管理システムを開発している会社ということもあり、働きやすい職場作りには常に気を配ってきました。

多くのインフラエンジニアにありがちな、サービス残業は良しとせず、定時内で終えられる量のタスクを割り当てています。

さらに、上長も無駄に長く会社に残ることを好まず、メンバーに積極的に声掛けをすることで「先に帰りにくい雰囲気」を作らないように気を付けています。また現在では、フレックスタイム制やテレワークなど多様な勤務形態も導入。個々人のライフスタイルに応じて柔軟に働き方を選べる職場です。

今回募集している【インフラエンジニア】のポジションでは、既存サービスのクラウド化といった業務にも携わっていただきます。サービスの運用・保守業務だけではなく、クラウド運用を見越したインフラ構築を手がける。技術志向も存分に満たせる環境といえます。

働きやすさと仕事のやりがい、そのどちらも当社で手に入れませんか?

募集要項

株式会社ヒューマンテクノロジーズが募集している求人の詳細です。

募集背景

コロナ禍において多くの企業がリモートワークの導入を進める中、クラウド勤怠管理システムを開発している当社への引き合いが急上昇。直近5年で売上高も倍以上に成長している中、更なる社内体制の強化を図るべく、新たなメンバーを増員募集する運びとなりました。

仕事内容

当社が開発・運用を手がける複数の自社サービスにおいて、インフラ周りの業務に携わっていただきます。現在は、オンプレミスからクラウド化への移行を進行中。今後もRDBMSのNoSQL化など、潮流に即した様々な運用形態を構築していきます。

【具体的な業務内容】
■インフラ設計・構築・運用保守
■パフォーマンスやスケーラビリティ向上に向けたアーキテクチャの調査・導入
手がける商品・サービス

【クラウド勤怠管理サービス】
★KING OF TIME
※国内導入企業19,000社以上、利用者1,500,000人以上(2019年12月時点)

クラウド勤怠管理システムとしてトップクラスのシェアを誇る自社サービス。
大手有名企業様の導入実績も多数あります。

(勤怠管理以外にも新サービスを続々リリース)
●KING OF TIME セキュアログイン
●KING OF TIME データ分析
●KING OF TIME 人事労務

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■オンプレミスからAWSへの移行に伴う切り替え
現環境(オンプレミス)
 Webサーバ:2台、DBサーバ:2台

移行先(AWS)
 Webサーバ:EC2
 DBサーバ:RDS(Aurora PostgreSQL)
 その他:ELB、WAF、S3、EFS など

担当フェーズ:設計、構築、運用

注目★エンジニアとしての確かなステップアップ

目先の目標だけではなく「将来的にどのようなエンジニアになりたいのか」、キャリア形成に関するサポートは惜しみません。定常業務では会得しづらい知識については、積極的に外部研修やセミナーに参加してもらうことで、スキルを習得できるようにサポートしています。

もちろん個人が成長するためには、組織全体としても成長していく必要があります。メンバーからの提案でツールを積極的に導入し、業務効率の改善に着手するなど、組織の運営方法についても柔軟に対応しています。

注目★仕事以外の時間も充実させられる環境

当社に入社を決めたエンジニアが揃って口にするのは、「前職と比べて圧倒的に残業が減った」ということ。事実、平均残業時間は月10h程度と、毎日ほぼ定時で業務を終えられます。自社内開発であることや、無理のない納期で案件を進めるスタンスなどが、残業が少ない大きな要因と言えます。

「家族サービスに使える時間が増えた」「友人との飲み会に行けるようになった」「趣味に当てられる時間が劇的に変わった」など、嬉しい声も多数上がっています。ぜひあなたも、充実したワークライフバランスを実現しませんか?

身に付くスキル
・キャリアパス

オンプレミスからクラウドへの移行業務なども経験できるため、クラウドサービスに関する専門知識を深めることができます。

また将来的にはコンテナを利用したサービス運用も考えていますので、DockerやKubernetesといった技術に触れることも可能です。
入社後の成長サポート

【資格取得支援制度について】
業務に関連するものであれば、どのような資格であっても積極的に取得支援をさせていただきます。

■書籍購入補助・・・資格取得に必要な書籍の購入を、会社が全額負担。
■ハッカソンの開催・・・定期的に実施中!詳細は面接時にお伝えいたします。

応募資格

■学歴不問
■以下いずれかの経験をお持ちの方
├AWS(EC2, RDS, ELB など)を用いたWeb3層構成(または近しい構成)の設計・構築経験
├AWS(EC2, RDS, ELB など)を用いたサービス提供基盤の運用経験※1年以上
└PostgreSQL等RDBの 構築経験または運用経験※3年以上

《以下のような方は大歓迎!》
◎チームの状況を見ながら、適切に自分の役割を判断し行動できる方
◎会社のミッション、バリューに共感できる方
◎タスク毎の目標地点を理解し、計画的に作業を行うことができる方
歓迎する経験・スキル

■AWS 認定 ソリューションアーキテクト - アソシエイト
■バージョン管理や構成管理をツールを用いてインフラの変更や管理をした経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給29万円〜57万円+賞与(年2回)+交通費
※経験・スキルに応じて決定いたします
※試用期間(3ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません
※月給額には見なし残業代(30時間分/67,000円〜83,000円)を含みます
※超過分の残業代は別途支給いたします

★想定年収400万〜800万円
実際の給与例

年収408万円/入社1年目・役職なし
年収505万円/入社1年目・役職なし
年収641万円/入社1年目・主任クラス

      

勤務時間

■フレックスタイム制
├コアタイム:11:00〜16:00
├休憩時間:13:00〜14:00
└標準勤務時間:160時間/月(1日8時間、稼働日が20日の月)
残業について

残業は基本的に少なく、月平均10h程度です。

勤務地

《リモートワーク導入中!希望される方はオフィスへの出社も可》
◎基本的には在宅でのリモート勤務を推奨しています!

【拠点一覧】
■本社/東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス17F
■東日本橋オフィス/東京都中央区日本橋富沢町7-13 ユニゾ日本橋富沢町洋和ビル3F
交通・詳細

■本社
日比谷線 神谷町駅「出口4b」より徒歩5分
南北線 六本木一丁目駅「出口3」より徒歩6分
銀座線・南北線 溜池山王「出口13」より徒歩7分
銀座線 虎ノ門駅「出口3」から徒歩10分

■東日本橋オフィス
日比谷線・都営浅草線 人形町駅「A4出口」より徒歩5分
都営新宿線 馬喰横山駅「A4出口」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(中央区、港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇有給休暇 ☆有休取得率は100%!
◇産休・育休
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

◇昇給あり(年1回)
◇賞与あり(年2回)
◇各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇交通費支給(月額5万円まで)
◇時間外手当
◇住宅手当
◇家族手当
◇PC貸与
◇関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
◇ビジネス研修制度(社外)
◇コミュニケーション費補助
◇育児支援補助(託児所等の費用補助※支給要件あり)
◇オフィス内禁煙
産休・育休取得状況

子育て世代の働き方に理解の深い当社では、産育休の取得実績が豊富にあります。育休からの職場復帰率も高いです。

掲載終了予定日:2020.10.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

既存の枠に捕らわれない自由な発想が通る環境

当社では既に複数のサービスを運用しており、勤怠管理を中心に人事労務関連やセキュリティ関連など、様々な周辺サービスが展開されています。現在はそれらのサービスを統合し、一つのトータルパッケージとしていく流れも出てきているため、インフラ構成に関して色々と試行錯誤を重ねていく必要があります。また今のタイミングであれば、オンプレミスからクラウド化への移行業務にも携わるチャンスもあります。いずれにせよ、自社サービスのインフラ運用になるため、自分たちで自由に環境を選定することができます。自由度の高い環境で働きたいエンジニアには、うってつけの職場だと思います。

既存の枠に捕らわれない自由な発想が通る環境
自分の意見やアイデアを気軽に発信できる風通しの良さも大きな魅力です!
確かな経験と実証に基づく、唯一無二の自社サービスを提供する。

当社では、生体認証とインターネットを用いた勤怠管理や人事管理システムサービスの開発・運用を手がけています。また指紋認証デバイスの開発・販売、その他ソフトウェアの開発、設計及び販売も行っています。国内大手企業との取引実績も豊富にあり、売り上げは過去5年連続で増加中。会社規模も着実に成長しており、国内外8ヶ所に拠点を設けています。今後も更なる事業拡大を目指すべく、社内環境の整備により注力してまいります。リモートワークの導入やフレックスタイムの採用など、社員が安定して長くキャリアを描ける職場を目指します。

確かな経験と実証に基づく、唯一無二の自社サービスを提供する。
会社の成長と共にキャリアを育む。成長フェーズにある当社で、新しいチャレンジを始めませんか?

取材担当者より

クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」など、複数の自社サービスを提供している同社。クラウドの勤怠管理サービスに関しては、国内でもトップクラスのシェアを誇っており、多くの国内有名企業と取引を実現している。

コロナ禍にあっても同社のビジネスは好調。多くの企業がリモートワークを導入していく中、勤怠管理システムに見直しを図るケースが非常に多いのだという。同社へのニーズは高まり続ける一方であり、更なる開発体制の強化の一環として、今回エンジニアを増員募集する運びとなったそうだ。

不安定な情勢の中でも、安定したキャリアを描ける経営基盤が整っている同社。将来を見据えて転職を考えている全てのエンジニアに、自信を持って推奨できる求人と言える。

  • メリハリのつけた働き方を推奨。自社内で業務を完結させられることで、残業も少なく済みます。
    メリハリのつけた働き方を推奨。自社内で業務を完結させられることで、残業も少なく済みます。
  • 「長く安定したキャリアを描きたい」そうした想いを叶えられる職場です。
    「長く安定したキャリアを描きたい」そうした想いを叶えられる職場です。
  • 家族との時間を過ごすも良し。自分ひとりの時間を満喫するも良し。休みをしっかり確保できます。
    家族との時間を過ごすも良し。自分ひとりの時間を満喫するも良し。休みをしっかり確保できます。

会社概要

株式会社ヒューマンテクノロジーズの会社概要です。

事業内容

■勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供
■生体認証デバイス及びシステムの輸入・販売及びサポート

設立

2003年12月13日

従業員数

150名(2020年1月現在)

資本金

1993万円

売上高

19億円(2019年3月期実績) 14億円(2018年3月期実績)

代表者

代表取締役/恵志 章夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査+人事面接)

  3. STEP03

    2次選考(現場責任者面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ヒューマンテクノロジーズhttps://www.h-t.co.jp/

連絡先

〒105-0001

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス17F

採用担当

TEL / 03-4577-9600

掲載終了予定日:2020.10.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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