京西テクノス株式会社

ITインフラエンジニア◆売上100億グループ◆二桁成長◆賞与4.2か月分(今年度実績)

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2020.09.11〜2020.10.08
ITインフラエンジニア◆売上100億グループ◆二桁成長◆賞与4.2か月分(今年度実績)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

高付加価値スキルを持ったエンジニア集団
ITインフラビジネスを幅広く対応

当社は「計測」「医療」「情報/通信」「環境/エネルギー」の分野における電子機器のサポート/サービスをメーカー問わず、ワンストップで行う「トータルマルチベンダーサービス」を展開しています。
コロナ禍でも二桁成長が見込まれ、高い技術とサービス力を持ったエンジニアが、さらに飛躍できる環境を提供しています。
今回募集する部門では業務拡大の為、ITインフラエンジニアを募集します。

このお仕事では主に
■ITインフラ系
ネットワーク・サーバ・セキュリティの設計・構築から運用保守まで、IT関連の幅広い業務を行っていただきます。

■医療系ITシステム
PACS(医療用画像管理システム)などの医療系ITシステムのシステム構築・導入、およびシステム保守・修理のサービス業務を担当いただきます。

また、当部門では、自社開発のIoT機器を利用した医療装置の監視や野菜工場の監視などの業務も拡大中です。メーカー問わず幅広くIT機器に携われる為、ご自身のスキルに応じて担当業務を拡大し、スキルアップできる環境です。

今後は5GやAIのビジネスなど、さらなる事業展開をしていきます。
事業拡大中の当社で、即戦力として活躍してみませんか?

募集要項

京西テクノス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

医療や通信、環境エネルギーなど、様々な分野において、幅広いお客様からメンテナンスサービスのご依頼を請けている当社。全国各地に拠点を構えており、全国規模で事業を展開しています。寄せられる信頼・ご要望により多くお応えしていくためにも、現在【ITインフラエンジニア】を増員募集中です!

仕事内容

ITインフラエンジニアとして、ネットワーク・サーバ・セキュリティ等のインフラシステムの設計・導入・設置・運用・保守をお任せします。 お住まいや希望を考慮し、入社後は以下2パターンのいずれかをご担当いただきます。

--------------------------------
◆東京勤務
病院、製造業など業種業態を問わず様々なお客様のネットワーク・サーバ・セキュリティを活用したITインフラシステムの設計・構築・設置・保守業務を行います。

◆大阪・福岡勤務
医療情報システムの導入、稼働支援、保守、点検を
病院やクリニックを訪問しサービス業務を行います。

取り扱うシステム例
医用画像管理システム、放射線業務システム、婦人科システムなど
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★即戦力としての採用です。あなたのこれまでの経験やスキル、希望を考慮し案件を決定していきます。
注目メーカー問わず、幅広いITを担当できる

医療、計測、情報/通信、環境/エネルギーなどの分野における様々な機器を、メーカーの枠を超えて多数手掛けています。あらゆるメーカーの様々な機能を備えた機器を触れるので、決まった型や機能だけを扱う物足りなさを感じることはありません。サービスエンジニアとしての幅広い知識・ノウハウを身につけ、経験を磨くことができる環境です。

注目全国展開の安定企業で働く◎

全国で同一レベルのサービスを提供し、業界内でも確固たる地位を築いている当社。2017年には経団連に加盟し、グループ売上100億円を誇っています。各メーカーの認定サービス企業として認証されていたり、メーカーサポートが終了した機器の延命サービスと校正をワンストップで行う独自サービスを提供していたりと、様々な方向で安定して事業を展開・拡大し続けています。

応募資格

◆ITインフラエンジニアとしてネットワーク・サーバ・セキュリティに関わったことがある方(業界・フェーズ不問/3年程度)
◆高卒以上
◆Windows、Linuxの基本操作ができる方
◆60歳未満の方【定年年齢を上限として募集するため】

【こんな方は特に大歓迎です】
◆即戦力として様々な案件にチャレンジしていきたい
◆ITインフラエンジニアとしての経験のある方
◆長く働き続けられる環境で働きたい
◆即戦力として様々な案件にチャレンジしていきたい
歓迎する経験・スキル

◆普通自動車運転免許

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万〜50万円+賞与年2回(4.2か月分支給/今年度実績)+住宅手当や家族手当など各種手当

★昇給年1回(ベースアップ2,000円、平均7,000円、最高昇給額35,500円/今年度実績)
★賞与年2回(4.2か月分支給/今年度実績)
★住宅手当(8000円/規定あり)
★家族手当(規程あり)
★残業代全額支給
★交通費全額支給

※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。
※試用期間(6か月)中も給与や待遇に差異はありません。
実際の給与例

◆年収700万円/入社6年目(35歳/月給44万円+賞与+その他手当)
◆年収500万円/入社12年目(34歳/月給30万円+賞与+その他手当)
◆年収400万円/入社5年目(26歳/月給25万円+賞与+その他手当)

      

勤務時間

フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間/コアタイム:10〜15時
残業について

「2時間残業したら、明日2時間早く帰る」というように、残業時間がトータルでゼロになるよう管理・調整しています。

勤務地

東京・大阪・福岡のいずれかでの勤務となります(住まいや希望を考慮して決定)

◆東京の場合
東京都多摩市愛宕4-25-2

◆大阪の場合
大阪府大阪市阿倍野区阪南町3-1-1

◆福岡の場合
福岡県福岡市博多区榎田2-4-72

★転勤は、今のところ想定はしていませんが、人員調整等の都合でお願いをする可能性はあります。
交通・詳細

◆東京の場合 京王線・小田急線「多摩センター駅」より徒歩7分
◆大阪の場合 御堂筋線「昭和町駅」より徒歩5分
◆福岡の場合 福岡市地下鉄「東比恵駅」より徒歩15分

勤務地エリア

東京都(多摩市)、大阪府(大阪市阿倍野区)、福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(取得推進日あり)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇(取得実績あり)
◆看護休暇(取得実績あり)
※年4回、社内イベントによる土曜出勤があります。

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(4.2か月分支給/今年度実績)
◆ノー残業Dayあり(毎週水曜日)
★昇給年1回(ベースアップ2,000円、平均7,000円、最高昇給額35,500円/今年度実績)
◆住宅手当(8000円/規定あり)
◆家族手当(規程あり)
◆残業代全額支給
◆交通費全額支給
◆再雇用制度あり
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆社会保険完備
◆屋内の受動喫煙対策あり(喫煙所設置)

掲載終了予定日:2020.10.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

今はマネジメント職にチャレンジ中。

私は去年からマネジメント職にチャレンジしています。この会社ではスペシャリスト職かマネジメント職か、キャリアの方向を自分で選ぶことができます。今は自分自身のことだけでなく、グループのメンバーのことも見ないといけない立場。まだまだ慣れず大変なこともあるのですが、挑戦し甲斐があって毎日充実しています。今後も5年10年とマネジメントスキルを磨けたらいいなと思っています。この会社で長く働く先輩もたくさんいるので、そんな先輩方の姿を見て自分の将来を想像しながら愚直に頑張っていこうと思っています!

今はマネジメント職にチャレンジ中。
社内は穏やかで協調性の高い人が多いです。
キャリアプランや希望に合った案件をアサイン◎

即戦力としての経験者採用のため、あなたのスキルレベルや思い描くキャリア等を最大限考慮して案件を決定していきます。希望に沿った案件をいくつか用意して、その中からエンジニア自らがやってみたい案件を選ぶ、という流れでアサイン。「スキルアップしていきたい」「この分野を極めていきたい」などあなたの希望をぜひ聞かせてください。実際に、当初はサーバ構築を一人でできるくらいのスキルレベルだった社員は、入社から6年でプリセールスから担当できるようになっています。満足して働き続けていただけるよう、丁寧にヒアリング・アサインしていきますので心配いりません◎

キャリアプランや希望に合った案件をアサイン◎
10年、20年と働き続けている社員もたくさんいます!

取材担当者より

今回取材班が伺ったのは、同社の多摩の本社。社内は広々としており、打ち合わせ用にテーブルやカウンター、円形のデスクなど綺麗で使い勝手が良さそうな設備・環境が整えられていた。20代の若手からミドル層まで幅広い年齢の方々がフラットにコミュニケーションをとっており、穏やかで和気あいあいとした雰囲気が印象的だった。取材によると「長く安定して働き続けたい」という想いを持つ方にピッタリの環境・社風とのこと。少しでも興味が沸いた方はぜひ気軽に応募してみてほしい。

  • 10年、20年と働き続けている社員もたくさんいます!
    10年、20年と働き続けている社員もたくさんいます!
  • 20〜30代も活躍中!年次や年齢問わずフラットにコミュニケーションをとっています。
    20〜30代も活躍中!年次や年齢問わずフラットにコミュニケーションをとっています。
  • メーカー問わずあらゆる機器に触れられる環境があります。あなたの知的好奇心も満たされるはず。
    メーカー問わずあらゆる機器に触れられる環境があります。あなたの知的好奇心も満たされるはず。

会社概要

京西テクノス株式会社の会社概要です。

事業内容

■計測器/医療機器/通信機器/環境エネルギー分野における設計・評価・製造・修理・校正・ネットワーク設計・構築・運用管理・システム運用管理

設立

2002年(平成14年)2月

従業員数

370名(2020年4月1日現在)

資本金

8,000万円

代表者

代表取締役社長 臼井 努

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接3回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆選考結果は面接後1週間以内にご連絡致します
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆マスク着用の上で面接します

ホームページ

京西テクノス株式会社https://www.kyosaitec.co.jp/

連絡先

〒206-0041

東京都多摩市愛宕4-25-2

採用担当

TEL / 042-303-0888

掲載終了予定日:2020.10.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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