ネプラス株式会社 HR事業部

インフラエンジニア/上流工程にキャリアアップ/案件数3000件以上/資格費用全額支給/学習用機材無償貸出

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜550万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.09.11〜2020.10.01
インフラエンジニア/上流工程にキャリアアップ/案件数3000件以上/資格費用全額支給/学習用機材無償貸出

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<運用・保守からステップUPできる環境>
自由にスキルを磨き、ハイスキルなエンジニアへ。

◎大手企業と信頼関係を築き、前年比133%の成長
◎直取引93%・案件数3000件以上
◎月給30万円〜!
◎20〜40代の平均年収714万円
◎勤務時間(残業の有無)などの希望に合わせてアサイン

今回募集するのは、
ネットワークやサーバの運用・保守経験が活きるポジション。
その経験を活かしながら、
設計・構築にチャレンジできる環境をご用意しています!

◆多彩な案件でスキルアップ
──
大手上場企業からも信頼をいただき、
3000件以上の豊富な案件を取り揃えております。
実に9割以上が上流工程案件のため、
運用・保守からのステップアップを目指すには最適の環境!
伸ばしたいスキルを思いのままに磨いていけます!

◆自主的にスキルを磨ける環境
──
IT機器の無償貸出を行っており、自主的に学べる環境をご用意。
また、各種資格の受験・更新費用は全額会社が負担しています!

スキルアップの時間を作るため帰社日などは設けておらず
自分の興味のある分野を好きなだけ追求することが可能。

平均年収は【714万円】。
あなたの成長に応じて給与も上がっていきます!

募集要項

ネプラス株式会社 HR事業部が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から14年、ITインフラ領域を得意としたソリューションを提供する当社。IT機器のリース・レンタル事業などの多角的な事業展開で、前年比133%成長と安定した経営基盤を築いています。更なる成長のため、今回新たなエンジニアを増員募集。直近1年間で17名のエンジニアを迎え、今期は30名規模の採用を予定しています!

仕事内容

主に大手SIer直請けの案件に参画し、
ネットワークの設計・構築〜運用・保守業務をスキルに合わせてお任せします。

☆93%が大手企業の直請け案件のため、上流工程にチャレンジしたいという方も大歓迎。
 現場の業務を通じて少しずつ経験を積み、ステップアップできます!

☆現場配属後も、エンジニアからの相談はいつでも受け付けます!
「最新技術に携わってみたい」
「また別の現場で経験を積みたい」
といった案件変更の希望があれば、気軽にご相談くださいね。

<平均年収714万円!>
当社ではエンジニアの収入を第一に考えており、
派遣により会社側が受け取るマージン率は少なめ。
しっかりとエンジニアへ還元できるため、
20〜40代の平均年収は【714万円】。
ほとんどの社員が前職よりも給与アップしています!
案件例
エンジニア限定取材

以下のような案件をメインに活躍していただきます。
◆エンタープライズ会社向け業務系ネットワークの設計・構築
◆クラウド基盤移行支援
◆大手SIer製造業向けネットワーク設計・構築・運用支援
◆大手ゲーム会社でのネットワーク設計・構築・運用
◆通信キャリア向けネットワークの検証・構築
☆運用・保守のみの経験でもOKです!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<具体的な案件内容>
下記、案件の一部です。
※あなたの経験・スキルに適した業務をお任せします。

◆5Gに関する業務支援
内容:仕様策定や開発ベンダとの各種調整、ベアラ評価実施

◆ネットワーク拠点移行支援
内容:大型プロジェクトのネットワーク切替え、仕様書及び手順書作成

◆ネットワーク運用設計(FireWall)
内容:ネットワーク運用、サーバ運用、セキュリティ運用等の提案
環境:Linux/Windows/ルーター/スイッチ(L2〜L3)
   FireWall/VMware/Hyper-V/Active Directory/ネットワーク機器30台以上/サーバ5台以上

◆パブリッククラウドAWS設計環境の構築
内容:金融向けAWS構成(IaaS)の設計・構築

◆Cisco機器のネットワーク設計・構築(受託案件)
内容:設計書作成、キッティング、ネットワーク機器構築

◆大手通信企業のネットワーク設計・構築
内容:基本/詳細設計、構築、コンフィグ作成、試験資料作成、単体試験、正常試験、障害試験

注目案件数3000件以上!エンジニアの希望に寄り添います

3000件以上の豊富な案件があるため、
エンジニアの要望に最大限寄り添い、ピッタリの案件をご用意!
今後挑戦したい分野や目指したいキャリアなどはもちろん、
「残業が少なめで自宅からも近いプロジェクトに入りたい」
「稼ぎたいから拘束時間が多少長くても単価の高い案件がいい」
など、何でも相談してください。

<多彩な案件を扱える理由>
私たちは「IT機器レンタル・リース・保守」など、幅広いソリューションに対応しています。
IT機器の展示会などをきっかけに案件をご依頼いただくことも。
多角的なサービス展開で信頼をいただいているからこそ、
豊富な案件を取り扱い、安定した経営基盤を築いております。

注目フォロー体制充実!自由に取り組みスキルアップを目指せます

Ciscoのルーター、スイッチ等の機器を学習用に無償で貸し出しており、
自分自身で検証を行うことができます。
また、各種資格の取得における補助金の支給、受験・更新費用全額支給と手厚くフォロー。
自主的に学べる環境をご用意しており、スキルアップを目指す方には最適の環境です!
自分の学びたい分野を自由に追求でき、資格を取得することができれば成果としてしっかり評価。
あなたなりのペースで取り組み、スキルを磨いていきましょう!

身に付くスキル
・キャリアパス

直取引案件が93%を占めるため、
上流工程/エンドユーザーと直接やり取りできる機会もたくさん。
設計業務やクライアントとの折衝など、
上流工程の多彩な経験を積むことができます!
「どういったエンジニアを目指したいか」「ゆくゆくはどんな仕事に携わりたいか」を、
面談でしっかり話しあい、ピッタリの案件をご用意しますので、
運用・保守からステップアップしたい方にピッタリです。

応募資格

◆学歴不問
◆ネットワークまたはサーバにて、運用・保守経験をお持ちの方

☆CCNA・LPIC・Linuxいずれかの資格をお持ちの方歓迎します!

〜こんな志向性の方は歓迎〜
◎顧客への提案など、上流工程にもチャレンジしたい
◎年収1000万円以上など高収入を得たい
◎成果がきっちり評価される環境で働きたい

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円〜45万円+交通費支給
★中途入社社員のほとんどが前職より給与UP!★

<平均年収について>
■20代〜40代全体平均:714万9000円
■30代前半:732万8000円
■40代:839万8000円
※2019年度の残業代を含む給与支払い実績

※経験・スキルを考慮のうえ優遇します
※みなし残業代41,960円〜(20時間分)含む。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※クライアント先によって異なります
残業について

ガッツリ働きたい方には多少残業のある案件を、
プライベートを充実させたい方にはほとんど残業のない案件をアサイン。
残業時間についてもあなたの希望に合わせて、
オーダーメイドで調整します!

勤務地

【本社所在地】
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6階
☆業績拡大につきオフィス移転!

※都内近郊の各クライアント先での常駐勤務となります

◎転勤はありません
交通・詳細

【本社アクセス】
◇つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分
◇JR線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分
◇都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分
◇銀座線「末広町駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(千代田区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
※入社から半年経過後10日 次年度以降20日を上限として労働基準法に従い加算
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆昇給年1回
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆交通費支給(上限3万円まで)
◆入社前の現場見学の交通費全額支給
※入社1カ月後に支給
◆残業手当全額支給
◆ベネフィットワン利用
◆定期健康診断(年1回)
※基本健診、健保指定ドック(30歳以上)、1日人間ドック(35歳以上)
◆スキルアップ支援制度
◆実機貸し出し
※対象のIT機器(Ciscoのルーター、スイッチ等)を学習用に無償貸出
◆合格時の資格試験代全額支給(TOEIC700点以上、IT関係の資格)
◆報奨金制度(人材・IT機器の紹介によるインセンティブ支給)
◆定年制 有(60歳)
◆継続雇用制度 有(65歳まで)
◆喫煙環境については就業先に準ずる

掲載終了予定日:2020.10.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

理想とするエンジニアへステップアップできる環境が整っています

サーバの経験を活かしながら、ネットワークの経験も積んでいきたいと考えており、案件の幅広さで転職先を探していました。ネプラスであれば受託案件も多く、チャレンジできる技術が多様であるところに惹かれましたね。実務を通じたスキルアップだけでなく、例えば福利厚生として実機の貸し出しなども行っています。自分自身で検証を行うこともでき、実務だけではカバーしきれない技術面を補うことが可能です。「どういったエンジニアを目指したいか」「ゆくゆくはどんな仕事に携わりたいか」といった目標があれば、叶えられる環境はあります。運用・保守から設計・構築などのステップアップをしたいと考えている方にはピッタリだと思います!

理想とするエンジニアへステップアップできる環境が整っています
入社2年目/Kさん
前年比133%の成長!安定基盤のもとで収入アップを目指せます

当社では、全案件中の93%が大手企業直請けです。取引先様からは厚い信頼をいただいており、コロナ禍においても大きな影響を受けず、エンジニアの待機も発生しておりません。業績も好調で、前年比133%と大きく成長。非常に安定した経営基盤を築いております。20〜40代の平均年収は【714万円】と、エンジニアへしっかりと還元する「エンジニアファースト」の社風が根付いているのも特徴。スキルと経験が豊富な自立したエンジニアが多く在籍しており、みな高収入を実現しています!

前年比133%の成長!安定基盤のもとで収入アップを目指せます
着実に事業拡大を続けており、安定した経営基盤を築いています。

取材担当者より

2006年に設立された同社は、元々ハイスキルなエンジニアが集まって立ち上げた会社のため、エンジニア第一主義の風土が根付いているのが特徴だ。アサインを個々人に合わせて細やかに行ったり、「会社」ではなく「エンジニア本人」が主語として案件を動かすことができるなど、とにかくエンジニアファーストな環境が印象的。同社で働くエンジニアであれば、きっと長く働ける。そう感じさせてくれた取材であった。

  • 待機エンジニアゼロ!業績は非常に好調で、安定した経営基盤を築いております。
    待機エンジニアゼロ!業績は非常に好調で、安定した経営基盤を築いております。
  • 多彩な案件を取り揃えており、あなたの希望に沿ったプロジェクトをアサインします!
    多彩な案件を取り揃えており、あなたの希望に沿ったプロジェクトをアサインします!
  • 大手上場企業直請け案件がメイン。エンドユーザーとやり取りする機会も多数!
    大手上場企業直請け案件がメイン。エンドユーザーとやり取りする機会も多数!

会社概要

ネプラス株式会社 HR事業部の会社概要です。

事業内容

<当社の魅力>
◆前年比133%成長&直近1年で17名入社
◆大手企業直請け案件が9割以上
◆社員の9割がエンジニア・待機ゼロ
◆案件数3000以上
◆平均年収714万円
◆年収1000万円以上も可能

<事業内容>
□ITソリューション事業
□IT機器のリース、レンタル
□IT関連機器の販売
□人材派遣及び職業紹介事業

≪資格≫
・労働者派遣事業(派13-309449)
・有料職業紹介(13-ユ-302664)
・プライバシーマーク(第17000477(05)号)
・古物取扱商 東京都公安委員会許可 第301121007947号
・関東ITソフトウェア健康保険組合

・CISCOパートナー
・JUNIPERパートナー
・HPビジネスパートナー
・PaloaltoNextwaveパートナー
・Microsoft販売リセラー

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社NTTデータ/株式会社サイバーエージェント/株式会社三菱総合研究所/株式会社リクルートホールディングス/国立京都大学/国立東京大学/国立東北大学/国立名古屋大学/ソフトバンク株式会社/東芝ソリューション株式会社/トヨタ自動車株式会社/パナソニック株式会社/日立キャピタル株式会社/富士通株式会社/KDDI株式会社/NECネッツエスアイ株式会社 他多数※50音順・敬称略

設立

2006年3月13日

従業員数

105名 ※2019年9月30日現在

資本金

5000万円

売上高

1,000百万円※2019年1月1日〜2019年9月30日(決算期変更の為9か月間の売上高です)

代表者

代表取締役社長 佐藤 大央

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(写真付履歴書・職務経歴書をご持参ください)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
ネプラス株式会社 HR事業部type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますよう
お願い申し上げます。
(※)
【type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

ネプラス株式会社 HR事業部https://www.neplus.jp/

連絡先

〒101-0022

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6階

採用担当

TEL / 03-6205-7236

掲載終了予定日:2020.10.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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