ネプラス株式会社 HR事業部

インフラエンジニア/30代平均年収654.8万円/前年比133%成長/案件数300件〜/入社祝い金10万円

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.02.19〜2021.03.18
インフラエンジニア/30代平均年収654.8万円/前年比133%成長/案件数300件〜/入社祝い金10万円

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

オンラインの全体研修、面倒な進捗共有…
そんなムダをゼロにしたい、“効率派”のあなたへ。

「スキルに合わない全体研修」
「締め切り間近に焦って書く週報」

こういった“非効率”も
会社からの指示ではやらざるを得ません。

当社ではとことんムダを排除するスタイルで
効率的な体制を整備。

生産的に仕事を進めたいあなたに
ぴったりな環境をご用意しています。

◎非効率な研修ナシ
→代わりに【資格試験費用支給】や
【学習用ルーター・スイッチ等無償貸出】など
 一人で効率よく学べるように配慮。
 スピーディにスキルアップできる機会を
 きちんと設けています。

◎徹底したコストカット
→結果、給与は高い還元率を実現。
 30代の平均年収は【654万8000円】で、
 年収1000万円プレイヤーも在籍しています!

「ムダを徹底して省くことで、
 効率よく給与UP・スキルUPを実現したい。」
そんな想いを実現できるネプラスで
次のキャリアを歩みましょう。

募集要項

ネプラス株式会社 HR事業部が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から14年、ITインフラ領域を得意としたソリューションを提供する当社。IT機器のリース・レンタル事業などの多角的な事業展開で、前年比133%成長と安定した経営基盤を築いています。更なる成長のため、今回新たなエンジニアを増員募集。直近1年間で38名のエンジニアを迎え、今期は50名規模の採用を予定しています!

仕事内容

主に大手SIer直請けの案件に参画し、
ネットワークの設計・構築〜運用・保守業務をスキルに合わせてお任せします。
あなたのスキルを考慮してアサインするので、まずはお気軽にご応募ください。
現場で先輩エンジニアから丁寧にレクチャーを受けられます。

☆現場配属後も、エンジニアからの相談はいつでも受け付けます!
「最新技術に携わってみたい」
「また別の現場で経験を積みたい」
といった案件変更の希望があれば、気軽にご相談くださいね。
案件例
エンジニア限定取材

以下のような案件をメインに活躍していただきます。
◆エンタープライズ会社向け業務系ネットワークの設計・構築
◆クラウド基盤移行支援
◆大手SIer製造業向けネットワーク設計・構築・運用支援
◆大手ゲーム会社でのネットワーク設計・構築・運用
◆通信キャリア向けネットワークの検証・構築
☆運用・保守のみの経験でもOKです!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<具体的な案件内容>
下記、案件の一部です。
※あなたの経験・スキルに適した業務をお任せします。

◆5Gに関する業務支援
内容:仕様策定や開発ベンダとの各種調整、ベアラ評価実施

◆ネットワーク運用設計(FireWall)
内容:ネットワーク運用、サーバ運用、セキュリティ運用等の提案
環境:Linux/Windows/ルーター/スイッチ(L2〜L3)
   FireWall/VMware/Hyper-V/Active Directory/ネットワーク機器30台以上/サーバ5台以上

◆パブリッククラウドAWS設計環境の構築
内容:金融向けAWS構成(IaaS)の設計・構築

◆業務管理システムサーバの設計・構築
対応フェーズ:仮想サーバ設計・構築、要件定義、構築作業、構築テスト

注目案件数300件以上!エンジニアの希望に寄り添います

300件以上の豊富な案件があるため、
エンジニアの要望に最大限寄り添い、ピッタリの案件をご用意!
今後挑戦したい分野や目指したいキャリアなどはもちろん、
「残業が少なめで自宅からも近いプロジェクトに入りたい」
「稼ぎたいから拘束時間が多少長くても単価の高い案件がいい」
など、何でも相談してください。

注目フォロー体制充実!自由に取り組みスキルアップを目指せます

Ciscoのルーター、スイッチ等の機器を学習用に無償で貸し出しており、
自分自身で検証を行うことができます。
また、各種資格の取得における補助金の支給、受験・更新費用全額支給と手厚くフォロー。
自主的に学べる環境をご用意しており、スキルアップを目指す方には最適の環境です!
自分の学びたい分野を自由に追求でき、資格を取得することができれば成果としてしっかり評価。
あなたなりのペースで取り組み、スキルを磨いていきましょう!

身に付くスキル
・キャリアパス

直取引案件が93%を占めるため、
上流工程/エンドユーザーと直接やり取りできる機会もたくさん。
設計業務やクライアントとの折衝など、
上流工程の多彩な経験を積むことができます!
「どういったエンジニアを目指したいか」「ゆくゆくはどんな仕事に携わりたいか」を、
面談でしっかり話しあい、ピッタリの案件をご用意しますので、
運用・保守からステップアップしたい方にピッタリです。

応募資格

◆学歴不問
◆ネットワークまたはサーバにて、運用・保守経験をお持ちの方

☆下記いずれかに関連する資格をお持ちの方を歓迎します!
CCNA・LPIC・Linux・AWS・Microsoft Azure・Salesforce

〜こんな志向性の方は歓迎〜
◎顧客への提案など、上流工程にもチャレンジしたい
◎年収1000万円以上など高収入を得たい
◎成果がきっちり評価される環境で働きたい

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円〜60万円+交通費支給
★中途入社社員のほとんどが前職より給与UP!★

<平均年収について>
■20代全体平均:490万1000円
■30代全体平均:654万8000円
■40代全体平均:754万6000円
※2020年度の残業代を含む給与支払い実績

※経験・スキルを考慮のうえ優遇します
※みなし残業代39,680円〜(20時間分)含む。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※クライアント先によって異なります
残業について

ガッツリ働きたい方には多少残業のある案件を、
プライベートを充実させたい方にはほとんど残業のない案件をアサイン。
残業時間についてもあなたの希望に合わせて、
オーダーメイドで調整します!

勤務地

【本社所在地】
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6階
☆業績拡大につきオフィス移転!

※都内近郊の各クライアント先での常駐勤務となります

◎転勤はありません
◎案件によってはリモート勤務も可能です
交通・詳細

【本社アクセス】
◇つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分
◇JR線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分
◇都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分
◇銀座線「末広町駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市)、神奈川県埼玉県千葉県

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休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)(クライアント先により異なる)
◆祝日
◆有給休暇
※入社から半年経過後10日 次年度以降20日を上限として労働基準法に従い加算
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※年間休日はクライアント先により異なる

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆昇給年1回
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆交通費支給(上限3万円まで)
◆入社前の現場見学の交通費全額支給
※入社1カ月後に支給
◆残業手当全額支給
◆ベネフィットワン利用
◆定期健康診断(年1回)
※基本健診、健保指定ドック(30歳以上)、1日人間ドック(35歳以上)
◆スキルアップ支援制度
◆実機貸し出し
※対象のIT機器(Ciscoのルーター、スイッチ等)を学習用に無償貸出
◆合格時の資格試験代全額支給(TOEIC700点以上、IT関係の資格)
◆報奨金制度(人材・IT機器の紹介によるインセンティブ支給)
◆定年制 有(60歳)
◆継続雇用制度 有(65歳まで)
◆喫煙環境については就業先に準ずる
◆入社祝い金10万円
※2020年11月1日応募以降で、2021年6月30日までに案件入社または内定入社された方

掲載終了予定日:2021.03.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「設計・構築」を手がけたい思いを叶えられます

これまでの経験を活かしつつスキルアップし、設計・構築フェーズにチャレンジしたい。そんな想いを持ってネプラスへの転職を決意しました。9割以上が上流工程の案件のためチャンスも多く、実際にスキルアップを実現できています。自主的に学べる環境もあり、IT機器の無償貸出をしてくれるのも魅力のひとつ。実務と自主的なスキルアップの両軸で、スピーディに成長できる環境だと思います。

「設計・構築」を手がけたい思いを叶えられます
ステップアップの場として最適です。
前年比133%の成長!安定基盤のもとで収入アップを目指せます

当社では、全案件中の93%が大手企業直請けです。取引先様からは厚い信頼をいただいており、コロナ禍においても大きな影響を受けておりません。業績も好調で、前年比133%と大きく成長。非常に安定した経営基盤を築いております。スキルと経験が豊富な自立したエンジニアが多く在籍しており、みな高収入を実現しています!

前年比133%の成長!安定基盤のもとで収入アップを目指せます
着実に事業拡大を続けており、安定した経営基盤を築いています。

取材担当者より

2006年に設立された同社は、元々ハイスキルなエンジニアが集まって立ち上げた会社のため、エンジニア第一主義の風土が根付いているのが特徴だ。アサインを個々人に合わせて細やかに行ったり、「会社」ではなく「エンジニア本人」が主語として案件を動かすことができるなど、とにかくエンジニアファーストな環境が印象的。同社で働くエンジニアであれば、きっと長く働ける。そう感じさせてくれた取材であった。

  • 業績は非常に好調で、安定した経営基盤を築いております。
    業績は非常に好調で、安定した経営基盤を築いております。
  • 多彩な案件を取り揃えており、あなたの希望に沿ったプロジェクトをアサインします!
    多彩な案件を取り揃えており、あなたの希望に沿ったプロジェクトをアサインします!
  • 大手上場企業直請け案件がメイン。エンドユーザーとやり取りする機会も多数!
    大手上場企業直請け案件がメイン。エンドユーザーとやり取りする機会も多数!

会社概要

ネプラス株式会社 HR事業部の会社概要です。

事業内容

<当社の魅力>
◆前年比133%成長
◆大手企業直請け案件が9割以上
◆社員の9割がエンジニア
◆案件数300以上
◆40代の平均年収754万円
◆年収1000万円以上も可能

<事業内容>
□ITソリューション事業
□IT機器のリース、レンタル
□IT関連機器の販売
□人材派遣及び職業紹介事業

≪資格≫
・労働者派遣事業(派13-309449)
・有料職業紹介(13-ユ-302664)
・プライバシーマーク(第17000477(05)号)
・古物取扱商 東京都公安委員会許可 第301121007947号
・関東ITソフトウェア健康保険組合

・CISCOパートナー
・JUNIPERパートナー
・HPビジネスパートナー
・PaloaltoNextwaveパートナー
・Microsoft販売リセラー

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社NTTデータ/株式会社サイバーエージェント/株式会社三菱総合研究所/株式会社リクルートホールディングス/国立京都大学/国立東京大学/国立東北大学/国立名古屋大学/ソフトバンク株式会社/東芝ソリューション株式会社/トヨタ自動車株式会社/パナソニック株式会社/日立キャピタル株式会社/富士通株式会社/KDDI株式会社/NECネッツエスアイ株式会社 他多数※50音順・敬称略

設立

2006年3月13日

従業員数

129名 ※2020年9月30日現在

資本金

5000万円

売上高

11,421,334千円 ※2019年9月30日現在

代表者

代表取締役社長 佐藤 大央

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(写真付履歴書・職務経歴書をご持参ください)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
ネプラス株式会社 HR事業部type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますよう
お願い申し上げます。
(※)
【type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

ネプラス株式会社 HR事業部https://www.neplus.jp/

連絡先

〒101-0022

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6階

採用担当

TEL / 03-6205-7236

掲載終了予定日:2021.03.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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