【クラウドエンジニア/AWS】上流から選べる、挑戦出来る/原則前給保証/資格取得制度充実
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：600〜850万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2020.09.15〜2020.10.12
◆納得の環境にアサインします◆良質な刺激の中で、ますます出来る自分に出会って下さい。
SESにありがちな不安・不満をエムアイメイズで改善しませんか？
頑張る人が報われる、評価される、その当たり前を提供する会社です。
■既存のスキルだけでステップアップのチャンスに巡り会えない
→資格支援制度はもちろん、自由に選択できるe-ラーニング制度完備！
プロジェクトに関わらない資格も受験OK。伸びたい人がとことん伸びる事が可能！
■目標の共有が出来ないのでモチベーションの維持が難しい
→あなたの潜在能力を最大限引き出すための上司との定期ヒアリング体制があります。
互いに一方的な希望の押し付け合いにならない様に丁寧に時間を取ります。
Webを有効活用して場所・タイミングに捕らわれない配慮もばっちりです。
■いつの間にかプロジェクトが決まっていた
→一方的なアサインは一切なし、詳細な条件開示は勿論、社員を不安なプロジェクトで疲弊させることは無意味だと考えています。
成長・進化して欲しいのでお互いに納得の出来るアサインとなります。
働く事はいつも楽しい、というわけには行きません。
その分意義を持って挑めることが大切だと私たちは考えます。
募集要項
株式会社エムアイメイズが募集している求人の詳細です。
募集背景
■顧客との信頼関係の元、案件は充実！でも肝心のエースが不在■
長年のお取引によりAWS案件は選べるほど頂いていますが、経験・知識のあるメンバーがまだまだ足りません。
その為、弊社AWSエースとして先陣を切ってくれる方を求めています。
仕事内容
1. 主にweb系システムのサーバーをAWSへの移行や新規構築
お客様と相談しながら提案、要件定義から設計・構築までお任せいたします。
2. AWSで新しく提供されたサービスを評価して、既存のお客様にさらなる追加機能の提案
案件例
エンジニア限定取材某大手旅行会社 既存インフラの改修案件
ECモール事業運営会社におけるAWS移行
新規動画サービス向けAWS環境構築業務
など
スキルに応じてより力を発揮して頂ける様に調整します。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材（例）基幹システムのITインフラアーキ業務支援/小売
【業務環境・範囲】
・基幹系の標準アーキをお客様直轄で策定・展開する技術部隊のインフラチーム支援
・主にETL基盤(AWS+ECS+Talend+自作FW)の構想検証、自動化コードの実装、実PJへの展開
・Jenkins,Groovyを使ったAP・インフラのCI/CDパイプラインの構築と維持
■上記の様な顧客とのヒアリング、経験を活かした支援対応、チームマネジメント、新しいスキル学習など裁量と責任と技術習得幅の大きい業務が多数あります。貴方の希望と弊社のミッションを一緒に合わせていきましょう■
注目◆あなただから任せられる仕事以外はさせません◆
ミッションはAWSエキスパートとして既存、新規のお客様の心を掴んで頂く事に他なりません。
AWSエンジニアとしてスタートして頂き、新たなシステムの先駆者を目指して頂くのも良いかもしれません。
・世間のトレンドに敏感で常に関わる事が楽しい
・自分の出来る事を決めつけず、挑戦したい
・新しいビジネスを創造する手腕を試したい
など情熱のある方歓迎します。
ただ、こうしたい、こうなって欲しいの片方の意見ではなく共に充実した上での刺激が成長に導く要素です。
注目◆ミッションに向けて経営陣と話し合う時間を多く設けます◆
経営陣としっかりと連携をとり、会社の軸となるプロジェクト稼働を成功させる事の出来る方をお迎えしたいと考えています。
今必要としているのはこれまでのノウハウ維持ではなく
これからのノウハウ蓄積と、働く皆の幸せを勝ち取る事としています。
貴方の経験を活かし、改革が必要だと感じた場合は積極的に発信して下さい。
応募資格
■学歴不問
■AWSでの開発経験（3年以上の方は厚遇します）
・クラウド導入支援のためのサーバー設計、構築、運用業務
■サーバー、ミドルウェア、DB，ネットワークの一通りのインフラスキル
■新しいビジネスを創造したい方
>>Linux等の経験に長け、次のステップとしてAWSを考えている方も歓迎します。
歓迎する経験・スキル
【歓迎します】
・AWSやGCPの認定資格を保有している方
・PL/PM経験者
・後輩などに指導した経験
【求める人物像】
■ゆくゆくはソリューションアーキテクトを目指したい方
※資格取得支援制度もあります。
この仕事の向き・不向き
向いている人
弊社のこの求人ページを見てくださっているあなたです。
新しいことに1歩踏み出すには、好奇心・勇気・決断力が必要です。
少しでも弊社にご興味を持って頂きました方とは1度ぜひ、お話しをさせて頂きたいです。
向いていない人
向いてるか、向いてないかは自分自身でもわからない事があると思います。
チャレンジしてみたいという熱い気持ちを弊社にぶつけてください。
雇用形態
正社員
想定給与
■年俸制600万円〜850万円(賞与含む)
月給は年俸を13.5分割し、月々支給します。
残りの1.5ヶ月分を賞与として年3回に分けて支給します。
実際の給与例
モデル1 : 年収 380万円（入社 3年目・25歳）IT経験3年
モデル2 : 年収 500万円（入社 5年目・30歳）IT経験5年
モデル3 : 年収 650万円（入社 8年目・35歳）IT経験10年
勤務時間
9:00〜17:30
（実働7.5時間 休憩1時間）
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。
残業について
※平均残業時間：20時間/月
勤務地
東京23区、神奈川、首都圏近郊
※プロジェクトによって異なります
【本社】
東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F
交通・詳細
※プロジェクトによって異なります
【本社】
各線「新宿駅」徒歩7分
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、立川市、三鷹市、府中市、多摩市)、神奈川県、埼玉県、千葉県
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休日休暇
年間休日は120日以上
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■特別休暇
待遇・福利厚生
■通勤交通費全額支給
■資格取得支援
※資格試験の受験料を支給するほか、合格者は年俸に反映。また業務に必要な資格を取得するための研修に参加する場合、申請者には面談の上、受講料を支給します
■各種社会保険完備
■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（8月・12月・3月）
■会社イベント※会社主催のイベントは全費用会社が負担！皆が参加しやすくなっています。
■社内研修
■外部研修
■OJT研修
■スキルアップサポート制度（e-ラーニング受講・書籍購入補助・研修受講申請制度など）
■アミューズメント補助制度
産休・育休取得状況
■産休・育休取得実績あり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
必要とされるエンジニアが集まる場所
エムアイメイズが求める人物像は、学歴や学校名、今までの経験ではなく、その人の個性や長所、そして前向きなビジョンを持っている方です。技術力や経験は後からついて来るものですから、今は何の心配もいりません。
何かひとつでも輝くものがあれば私たちと一緒に一流のエンジニアになることができます。求めている素質は新卒も中途の方も同じです。
意欲が前面に出ている人であれば、結果はおのずとついてくると思います。大事なのは、その人にどのくらいの底力があるかということなのです。
1%のその先へ、私たちが目指すもの
金融系・業務系システムの開発を主軸に成長し続けてきたエムアイメイズは、2020年10月に20周年を迎えます。
起業から10年で10%、20年で1%しか残らないと言われるベンチャーの世界で、 利益を追求せず、「会社は社会のため。社員のため」という理念を貫いてきたからこそ、存続してきました。長年の経験から得た幅広い業務領域と深い業務知識を有することでお客様から高い信頼を得ています。
取材担当者より
金融系業務系開発を主軸に大きく成長していたエムアイメイズ。
2020年に20周年を迎える同社は常に先を見据えた活動に余念がなく、
その精神は社員が自らの未来像を描くにあたり常に新鮮な風を送り込む結果となっている。
若手は自社の充実した研修からスタートし、厳しくも自らの創り上げた技術が世の中に渡る意味を知る。
ベテランはかつての自身を見るかの様に若手とともにリーダー・教育者としての資質も磨ける準備がなされている。
成果の出たアイデアにおいても常に改良の余地を疑わない、スピード感と長年の経験を発展させることを絶妙なバランスで達成させている。
20周年まだまだこれから、適材適所で挑む熱量の高さが魅力のエムアイメイズ。
社員一人一人の満足はこの先、皆で共有できる大きな満足に発展する事は間違いないだろう。
-
社員全員が好きなe-ラーニング受講OK。成長の場は随時拡充中。 -
関わる人々全員が笑顔でいられる組織作りを目指しています。 -
皆が成長出来る垣根のない環境です。
会社概要
株式会社エムアイメイズの会社概要です。
- 事業内容
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・金融系・業務系システム、Webシステム開発 、サーバー・ネットワーク構築 などのIT開発部門
（SES、受託開発、自社アプリ開発 他）
・異種業コラボレーションを可能にするレベニューシェア
・専門分野に特化したフリーランスエンジニア求人、幸せをもたらすブライダル業界まで幅広く展開するECサイト事業
など
目につくもの、耳にするもの全てをきっかけにし、面白そう、楽しめそうを形にするアイデアを創出しています。
年齢差を感じさせないフラットな環境、現場と本社との乖離を出さない専任サポート営業などあって欲しかった当たり前が存在しています。
- 設立
-
2000年10月12日
- 従業員数
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80名
平均年齢／38歳
男女比／男性5:女性1
中途入社者の割合／8割がキャリア採用です。
- 資本金
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1,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 西澤 堅
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考 ※結果は合否に関わらず、ご連絡します
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STEP02
一次面接 （Web面接も可）
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STEP03
適性検査
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STEP04
二次面接
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STEP05
内定
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
・応募の秘密厳守します
・面談日の調整などにご応募から実働2日以内を目安にご連絡致します。
万が一、1週間経過しても連絡がない場合はお手数でございますがご連絡下さい。
・応募書類はご返却できませんので予めご了承ください。
・ご応募から内定までは1〜2週間程度を予定しております。
・面談日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください 。
- ホームページ
-
株式会社エムアイメイズhttps://mimaze.co.jp/
- 連絡先
-
〒160-0023
東京都新宿区西新宿三丁目1番5号新宿嘉泉ビル8階
採用担当
TEL / 03-5321-6966
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社エムアイメイズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。