株式会社エムアイメイズ

Web開発エンジニア(リーダー)Java/PHP/年間休日120日以上/Web面接OK/要件定義、設計など上流から参画可能

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:600〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.11.10〜2020.12.07
Web開発エンジニア(リーダー)Java/PHP/年間休日120日以上/Web面接OK/要件定義、設計など上流から参画可能

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

お待たせせずに「リーダー」をお任せ!
マネジメントスキル、教育ノウハウを学ぶなら。

銀行や生損保など、大手企業から多数の依頼を受け、
コツコツと実績を重ねてきた当社。今年で【20周年】を迎えました!

そんな信頼関係から、クライアントの課題発見から要件定義、
詳細設計〜開発〜運用・保守まで一貫してお任せいただけることも増え、
チーム参画のニーズが高まっています。

そこで今回、あなたには
若手メンバーたちをまとめていただくリーダーとしてご活躍いただく予定!

「とはいえ最初はイチメンバーとして活躍してね」
なんて言いません。
クライアントの要望を達成するため、
プロジェクトメンバーを動かし、時には教育も行う。
そんな頼れる先輩エンジニアとして
背中を見せていただければと思います。

もちろん、月給44.5万円〜+賞与年3回と
スキルに見合った待遇でお迎えします!(前職給与保証は前提です)

マネジメントスキル、教育スキルを
さらに磨きながら、
安定的に活躍できる環境を選びませんか?

募集要項

株式会社エムアイメイズが募集している求人の詳細です。

募集背景

新卒採用にも力を入れ、ますますの組織拡大を目指すエムアイメイズ。おかげさまで社員数20%増と、順調にその規模を拡大しつつあります。若手が続々と増えてきている現在、メンバーをまとめ、チームリーダーとしてご活躍いただける方を求めています。

仕事内容

大手企業(銀行や生損保などがメイン)から受ける
システム開発プロジェクトお任せします。

5〜10名程度のチームを組み、プロジェクトに参画していただく予定。
チームメンバーへの業務の割り振りや、進捗の管理など、
プロジェクトをドライブする上で、先頭に立つ存在としてご活躍いただきます。

★現在、全体の7〜8割のエンジニアはリモートワークで稼働中。
何かあれば電話やメール、Zoomで営業担当とコミュニケーションを取り、
現状の共有や今後参画したいプロジェクトについて話しています。

★案件拡大のための動きもお任せ。
クライアント先で積極的にアプローチし、
更にエムアイメイズが担当できる領域を
拡大していくのもあなたの手腕次第です。
手がける商品・サービス

☆自社サービス開発も行っています!
自治体向け防災アプリ『Hibi-Sona(ヒビソナ)』。
これは、暮らす人々と自治体(団体)が共に手を取り、
身近な地域の情報を日々積み重ね、
万が一、災害が発生した時に地域に根差した情報を利用し
オフラインでも活用できる事が魅力のアプリです。
使う方全員が主人公であり、当事者である意識も伸ばせる
まさにこれからの時代に必要とされる製品です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件の一例】

(1)社外向けサービス開発
体制:10名
言語:Java、Node.js、JavaScript、TypeScript
フェーズ:設計〜製造〜テスト
内容:クラウドサービス案件開発(開発、環境構築、テストなど)等
Java (Spring Boot/Spring framework) を用いたフレーワーム開発、フレームワーク拡張
Spring Boot、Spring framework、Spring MVC、 Spring Securityのアーキテクチャ
AWS環境での開発
Unix系OSで開発
セキュリティ
github でのソース管理
 
(2)生命保険Webシステム開発
体制:7名
言語:Java、PHP
・Springフレームワーク
・Javaバージョンは1.8
・Hibernate(またはmybatis / iBatis / DBFluteなどのORマッパー)フレームワーク
・Git、Junitを使用
フェーズ:基本設計〜詳細設計〜製造〜テスト
内容:既存の生命保険Webシステムに対して追加機能開発、エンハンス開発

(3)某カード会社向けScrum開発
体制:5名
使用言語:Java(FW:SpringBoot)
フェーズ:顧客ヒアリング、要件定義〜基本設計〜詳細設計〜製造
内容:基盤は GoogleCloudPlatform(GKE)
Golangを使ったサーバサイド開発。
パブリッククラウド環境での開発
JIRA、Confluence、GitLab、GitLabCI、mattermostなど

注目20代メンバーが増加中!教育・マネジメント経験が積める

現在積極的に組織拡大を行っているエムアイメイズ。中途採用だけでなく、新卒採用も実施しているため、20代の若手メンバーが続々と増加中です。そのため、ローキャリアのエンジニアに対する教育も経験できる環境。5〜10名ほどのチームマネジメントもお任せするため、組織を率いる人材としてのスキルを磨くことができます。

注目世界で一番働きやすい会社を目指すから、現場目線にこだわる

エムアイメイズに携わるエンジニアが皆、笑顔で働き続けられるように。そんな想いから、様々な福利厚生の制度を整えています。
□稼働が過剰になるプロジェクトは避けてアサイン
□年間休日は120日以上&結婚・出産特別休暇あり
□関東ITソフトウェア健康保険組合、
福利厚生サービス「リロクラブ」提携の保養施設や
リフレッシュ施設が優待料金で利用可能
□某有名テーマパークチケットを3,000円×4枚分まで補助
□オンライン学習サービスや外部研修の費用を会社が負担
など…
現場の声をもとにしながら、随時制度を加えています。

応募資格

■学歴不問
■Webシステム開発プロジェクトで業務経験をお持ちの方
■チームリーダー経験(規模は不問です)
■要件定義からの一括した開発経験
■顧客折衝経験
■案件拡大、要員追加提案などの経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給44.5万〜59万+賞与年3回
※スキルや経験により決定いたします。
※試用期間3ヶ月(その期間中、給与・待遇に差異はありません)
※年収イメージ600万〜800万(賞与含む)
※固定残業代30時間/89000円〜118000円が含まれます。
      

勤務時間

9:00〜17:30
(実働7.5時間 休憩1時間)
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。
残業について

平均残業時間:20時間/月
1日1時間程度で、仕事帰りの時間も比較的自由に使うことができます。

勤務地

東京23区、神奈川、首都圏近郊
※プロジェクトによって異なります
※現状、プロジェクトの7〜8割がリモートでの案件です

【本社】
東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F
交通・詳細

※プロジェクトによって異なります

【本社】
各線「新宿駅」徒歩7分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県埼玉県千葉県

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休日休暇

年間休日は120日以上
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■通勤交通費全額支給
■資格取得支援
※資格試験の受験料を支給するほか、合格者は給与に反映。また業務に必要な資格を取得するための研修に参加する場合、申請者には面談の上、受講料を支給します
■各種社会保険完備
■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(7月・12月・3月)
■会社イベント※会社主催のイベントは全費用会社が負担!皆が参加しやすくなっています。
■社内研修
■外部研修
■OJT研修
■スキルアップサポート制度(e-ラーニング受講・書籍購入補助・研修受講申請制度など)
■アミューズメント補助制度
産休・育休取得状況

■産休・育休取得実績あり

掲載終了予定日:2020.12.07

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「適材適所」を掲げるからこそ、エンジニアに寄り添う。

エムアイメイズのエンジニアには、自分の得意領域を伸ばして欲しい。そう思うからこそ、自身がどんな領域にチャレンジしたいか、耳を傾け、実現に動く営業メンバーがそろっています。電話やメール、Zoomでのオンラインでのやり取りを通して、随時要望をヒアリング。「こうでなきゃいけない」という決まりがないからこそ、エンジニアのスキル・リクエストに応じて、柔軟に動きます。こういったスキルを積みたい、自身の経験をこんな風に昇華させたい…要望や挑戦意欲を持つ方にこそ向いている環境です。

「適材適所」を掲げるからこそ、エンジニアに寄り添う。
10代からずっと活躍しているメンバーもいるほど!何でも話せるの居心地のよさも魅力です。
1%のその先へ、私たちが目指すもの

金融系・業務系システムの開発を主軸に成長し続けてきたエムアイメイズは、2020年10月に20周年を迎えました。起業から10年で10%、20年で1%しか残らないと言われるベンチャーの世界で、 利益を追求せず、「会社は社会のため。社員のため」という理念を貫いてきたからこそ、存続してきました。長年の経験から得た幅広い業務領域と深い業務知識を有することでお客様から高い信頼を得ています。

1%のその先へ、私たちが目指すもの
頑張る人へのサポートも拡充中、積極的に意見交換が当たり前の環境です。

取材担当者より

取材でお話をお伺いしたのは、営業担当の皆様。2000年の設立から着実にお取引の数を増やし、徐々に、そして確かに実績を積み重ねてきたエムアイメイズだからこそ、現状もなおニーズは絶えず寄せられているという。創業から20年経つ今、受託でのシステム開発プロジェクトが着々と増えていたり、自社サービスを積極的に展示会に出品するなど、その高い技術力をベースに新たな展開も見せている。確かな基盤を築きながら、随時変化を見せ続けるエムアイメイズ。そんな変化は、現場主導で起こっているという。「これまで地道に事業を伸ばしてきた会社ですが、まだまだ決まっていないことはたくさんあります。エンジニアのみなさんがいろいろ意見をくれれば、柔軟に飲み込み反映する。そんな自由度がある環境です」とのこと。腰を据えて働ける安心感と、会社の仕組みそのものに発言できる自由度。どちらも捨てがたい方に、ぜひ一度ご検討いただきたい企業である。

  • e-ラーニング受講は自由!費用は会社負担です。外部研修の受講も支援するなど、バックアップ体制は万全!
    e-ラーニング受講は自由!費用は会社負担です。外部研修の受講も支援するなど、バックアップ体制は万全!
  • 20代の若手が続々と増えてきている当社。エネルギーあふれる職場です◎
    20代の若手が続々と増えてきている当社。エネルギーあふれる職場です◎
  • Web面接OKです。気軽にお話しましょう!(社員は7割以上、リモートワークを実施中です)
    Web面接OKです。気軽にお話しましょう!(社員は7割以上、リモートワークを実施中です)

会社概要

株式会社エムアイメイズの会社概要です。

事業内容

<創業20年の安定基盤×柔軟に意見を取り入れるフラットな環境>
□銀行・生保系の企業様からの安定的なお取引あり
□要件定義・基本設計など上流から依頼されるケースが多数
□時勢に合わせリモートワークに対応。現状も7〜8割がリモート
□新卒採用も実施。教育カリキュラムが充実
□eラーニングの受講は自由&費用は会社負担
□社員の意見を受けて、某有名テーマパークの優待券&お米の割引券などを支給!
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・金融系・業務系システム、Webシステム開発 、サーバー・ネットワーク構築 などのIT開発部門
(SES、受託開発、自社アプリ開発 他)
・異種業コラボレーションを可能にするレベニューシェア
・専門分野に特化したフリーランスエンジニア求人、幸せをもたらすブライダル業界まで幅広く展開するECサイト事業 など

設立

2000年10月12日

従業員数

80名

平均年齢/38歳

男女比/男性5:女性1

中途入社者の割合/8割がキャリア採用です。

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長 西澤 堅

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考 ※結果は合否に関わらず、ご連絡します

  2. STEP02

    一次面接 (Web面接も可)

  3. STEP03

    二次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
・応募の秘密厳守します
・面談日の調整などにご応募から実働2日以内を目安にご連絡致します。
 万が一、1週間経過しても連絡がない場合はお手数でございますがご連絡下さい。
・応募書類はご返却できませんので予めご了承ください。
・ご応募から内定までは1〜2週間程度を予定しております。
・面談日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください 。

ホームページ

株式会社エムアイメイズhttps://mimaze.co.jp/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿三丁目1番5号新宿嘉泉ビル8階

採用担当

TEL / 03-5321-6966

掲載終了予定日:2020.12.07

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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