データリファイメント株式会社

開発エンジニア(PL候補)*テレワーク実施中*月給45万円〜+各種手当*面接1回*JavaやPythonが活かせる

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:600〜1300万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.09.29〜2020.10.26残り5
開発エンジニア(PL候補)*テレワーク実施中*月給45万円〜+各種手当*面接1回*JavaやPythonが活かせる

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<<顧客の課題を解決するエンジニアへ>>
ビジネス感覚をも身につけ、市場価値を高める。

2016年にスタートし、
これまで多数の大手企業との信頼関係を築いてきた当社。
中でも、データ領域のソリューションに強みを持ち、
様々なシステム開発を手掛けてきました。

今もなお、安定して案件の引き合いがあり、
組織の強化は急務。
ただ、エンジニアチームでは、20代の若手エンジニアが多数活躍中で、
現在はメンバーをまとめる存在になりうる方を求めています。

JavaやPythonなどを用いる開発業務の中で、
若手エンジニアに背中で教えていく…
そんな「少し上の先輩」として、ご活躍ください!

また、今後のデータリファイメントを担う存在として
活躍していただくことを想定しているため、
組織作りにも参画していただく予定。

「当社のエンジニアはPythonが強いので、
このクライアントの案件を横展開していきましょう」
「企画フェーズにも入っていけるよう、提案してみましょうか」
など、事業を拡大していく存在としてもご活躍いただけます。

組織の内側から、そして外に向けても、
自身のアイデア・発想力を活かしながら働ける。
目の前の仕事をビジネスとして捉えられるエンジニアへと成長できます。

募集要項

データリファイメント株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2016年に設立され、大手企業を中心に多くの引き合いを獲得し続ける当社。20代の若手エンジニアの育成に注力し、強固な基盤を築き上げてきました。増加の一途をたどる当社へのご依頼にお応えし、事業拡大を図るためにも、若手エンジニアの頼れる先輩としてご活躍いただける、新たなエンジニアの募集をスタートいたしました。

仕事内容

★スキルや経験を鑑みて、プロジェクトを決定しますが、
基本的にはチームリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

IT業界未経験からスタートしたメンバーが多いため、
同じプロジェクト内での技術的指導もお任せ!
また、業務の配分や顧客折衝など、
プロジェクトにおいて大きな裁量を持ってご活躍いただけます。

<現在稼働しているプロジェクトについて>
JavaやPythonを用いた、Web系システム、
基幹システムの開発プロジェクトが多数。
あまり短期のプロジェクトはなく、
半年〜2、3年スパンのプロジェクトが稼働しています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【参画するプロジェクトの一例】

■企業情報サービスシステム
スキル:JavaによるWebシステム開発経験
プロジェクト詳細:
・企業情報提供サービスシステムの機能改修
・Javaによる機能改修
・尚可(C言語、INTARFRM(QuiQ Pro))

■大手テレビ業界ビッグデータ基盤
スキル:SQLを使ったDBプログラミング、Python、PHP、Java、Golangのいずれかの開発経験、AWS等のパブリッククラウド利用経験、Gitなどのソースコード管理ツールの使用経験
プロジェクト詳細:
主に大規模データを処理するための
クラウドインフラ・アプリケーションソフトの構築から、
オーディエンスデータとの紐づけやデータ配信を行うソフトウェア開発までを一貫で担っているチームに所属し、
ビッグデータ基盤システムの構築、開発、保守を行い、データの加工(ETL)等をご担当いただきます。

■クラウド請求管理サービス
スキル:Ruby、PHP、Python等のスキル、Laravel、Djangoを用いた開発経験
プロジェクト詳細:
フルリモートワークの案件。
エンド企業の独自サービスであるクラウド請求管理サービスの開発案件です。
Webアプリケーション開発業務(要件定義〜テスト)を担当していただきます。

注目テクニックだけでなく、ビジネススキルを身につけたい方歓迎!

開発経験をお持ちで、今後のキャリアを考えたとき、
「メンバーをまとめるスキルを磨いておきたい」
「クライアントとのコミュニケーションをスムーズにできるようになりたい」
そんな想いを持たれた方にとって、今回の採用はうってつけ!
20代を中心に、まだまだ若手エンジニアの多い当社では
スキル・意欲によって、早期にリーダーをお任せできます。
入社年次が浅いから…という理由で、チャレンジを拒むことはありません。

注目無理のない労働環境も魅力の1つ◎

2016年にスタートし、現在5年目とまだまだ新しい組織である当社。
ただ、社員がスキルアップに集中できるよう、
働きやすい環境作りに、柔軟に対応しています。

例えば、社会状況に合わせて
スピーディーにテレワークを採用。
緊急事態宣言中は8割が在宅にて勤務していました。

また、残業時間は月7.2時間。
定時退社のプロジェクトもあります。
さらに、土日祝休みで、5日以上の連続休暇も取得可能。
ワークライフバランスを整え、活躍を続けることができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

eラーニングの導入や、外部セミナー参加の費用負担(要相談)を行っています。
そのためコストをあまり掛けずにスキルアップできる環境。
業務に関連する内容であれば基本的に利用可能ですので、
スキルを磨きたい方にぴったりな環境です!

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの開発経験のある方
※経験3年以上が目安です

《下記のような経験をお持ちの方はぜひご応募ください!》
・上流工程の経験をお持ちの方は歓迎します
・小規模でもマネジメント経験をお持ちの方は歓迎します

雇用形態

正社員

想定給与

【前職給与保証】
月給45万円〜+各種手当

★経験浅めの方は月給30万円〜にてご相談させていただきます

※経験・スキルを考慮し、給与を決定します
※上記給与には固定残業20時間・5万500円分を含みます、超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(期間中の差異なし)
※業績により賞与を支給します
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
※プロジェクトにより、異なる場合があります
残業について

プロジェクトや繁忙期などで変動する場合もございますが、
月平均では7.2時間。
定時退社のプロジェクトもあります。

勤務地

【本社】
東京都千代田区神田佐久間町3-38 第五東ビル3F

【営業所】
東京都渋谷区渋谷 2-24-12 39F(WeWork渋谷内)

◆基本的には一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先
※プロジェクト先により、勤務地・アクセス方法は異なります
※勤務先はご希望を考慮します
交通・詳細

【本社】
各線「秋葉原駅」から徒歩4分
【営業所】
各線「渋谷駅」直結

勤務地エリア

東京都(千代田区、渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度13日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■各種社会保険完備
■交通費(全額支給)
■時間外勤務手当
■出張手当
■役職手当
■保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■健康診断
■e-ラーニング
■外部研修
※会社推奨セミナーに参加する場合はもちろん、その他にも興味のある外部セミナーがあれば、会社負担で参加可能(要相談)
■資格取得支援制度(支援対象:ITに関わる資格なら基本OK ※要相談)
■書籍購入補助(要相談)
■オフィス内禁煙
■コワーキングスペース無料利用可
☆ソフトドリンク・ビールなど飲み放題!

掲載終了予定日:2020.10.26 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

平均年齢28歳。若手の多い環境で経験を活かしてください!

当社のエンジニアの多くは未経験スタート、かつ20代、30代のメンバーが大半です。そのため「これから」経験を積んでいくエンジニアが多く、プロジェクトを引っ張っていくような存在が少ない現状。だからこそ、今回採用する方にはぜひ、そんな若手エンジニアの少し上の先輩として、彼らを引っ張っていただきたいと考えています。
とはいえ、マネジメント経験が少ない方もご安心ください。40代以上のベテランも活躍している職場ですので、マネジメントノウハウや、顧客折衝のコツなどを先輩から学ぶことも可能。「将来的に長く活躍するために、マネジメントスキルを磨きたい!」という意欲さえあれば大歓迎です!

平均年齢28歳。若手の多い環境で経験を活かしてください!
組織に必要な仕組み、制度についても一緒に考えていっていただけるとありがたいです!
私たちが目指すのは、課題を解決に導く技術者。

仕様書を渡され、指示通りに作業する。その正確さは評価されうるものかもしれませんが、私たちが目指すのは、積極的に顧客とコミュニケーションを取り、根本から課題の解決に伴走できるエンジニア。そのため、今後はクライアントの事業の状況から把握し、適切なITソリューションを提案していく、コンサルティング領域にも踏み込んでいきたいと考えています。プロジェクトを一部を担うのではなく、本質的な課題に切り込み、技術を持って解決できるエンジニアの価値に共感できる方は、ぜひご応募ください。

私たちが目指すのは、課題を解決に導く技術者。
まずは行動!少しでも興味がある・面白そうと思ったら、迷わずご応募ください!

取材担当者より

IT未経験の若手社員を採用し、技術者へと育て上げてきた同社。既に安定した基盤を築き上げた今、更なる事業拡大を目指し、新たな人材の採用に踏み切ったという。そんな同社が目指すべきエンジニアの姿として掲げるのは【課題を根本から解決に導くエンジニア】。技術的スキルだけを身につけるのではなく、ビジネス的な視野も併せ持つ存在である。大手企業からの厚い信頼を礎として、今後は更に案件ベースではなく事業計画ベースでクライアントと共に思案していく…そんな関係性を会社として目指しているという。データベース領域に強みを持ち、最新技術の研究開発にも携わる同社のエンジニアが、単なる作業者では終わらないことは明白だ。ビジネス的視点を持つ人材としての付加価値を得たい方は、同社と共に、自身の可能性も広げてみてはいかがだろうか。

  • 20、30代が中心となって活躍する当社。年次に関わらず、チャレンジの幅を広げられます。
    20、30代が中心となって活躍する当社。年次に関わらず、チャレンジの幅を広げられます。
  • オシャレなレンタルオフィスに、社員が自然と集まってきます。
    オシャレなレンタルオフィスに、社員が自然と集まってきます。
  • コミュニケーションの円滑さも魅力の1つ。お互いにノウハウを共有し合う姿勢があります。
    コミュニケーションの円滑さも魅力の1つ。お互いにノウハウを共有し合う姿勢があります。

会社概要

データリファイメント株式会社の会社概要です。

事業内容

■システムインテグレーション
■システムコンサルティング

<派遣許可番号>
労働者派遣 派13-306668

設立

2016年3月15日

従業員数

60名(2020年1月現在)★グループ従業員数:650名

平均年齢/28歳(2020年1月現在)

中途入社者の割合/社員全員が中途入社です

資本金

2000万円

代表者

代表取締役 金子尚司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回 ★オンラインで実施

  3. STEP03

    内定

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
少しでも興味がございましたら、
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

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◎面接はWeb経由で行います
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※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※応募に関する秘密は厳守します。また、個人情報は採用活動にのみ使用します。

◆ご応募〜内定まで最短「1週間以内」を予定しています。即日内定あり!
◆ご応募から1カ月以内の入社も可能。もちろんそれ以降の入社も大歓迎。
◆面接日、入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

データリファイメント株式会社https://data-refinement.com/

連絡先

〒101-0025

東京都千代田区神田佐久間町3-38 第五東ビル3F

採用担当

TEL / 03-5829-5268

掲載終了予定日:2020.10.26 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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