株式会社インサイト

開発エンジニア(Java・PHP)/月給33万5千円〜/テレワークも可能/受託案件80%/私服OK/勤務時間外の副業OK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:450〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.09.11〜2020.10.08
開発エンジニア(Java・PHP)/月給33万5千円〜/テレワークも可能/受託案件80%/私服OK/勤務時間外の副業OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【ここは、大人なエンジニアが集まる場所。】
コロナ禍でも新たに8名のエンジニアが入社した理由とは...

入社するエンジニアが口を揃えて話すのは
「何でも話せる雰囲気がある」ということ。

「特定の分野に特化したい」「フルスタックを目指したい」
今回は、そんな思いが叶ったエンジニアを紹介していこう。

【Oさんの場合】
前職ではフロントの開発を希望していたが
のらりくらりとかわされ続け、ついに希望は叶わず終い。

そんなときに出会ったインサイト。
少数だからこそ「フロントだから、バックエンドだから」
といった垣根がなく、チャレンジしたいことを伝えられる。

四半期に一度の面談でやりたいことを整理して伝えられ
目指すキャリアに沿った仕事ができるようサポートしてくれる。

当たり前のように、個人のスキルアップを
応援してくれる社風が好きなようだ。

【Jさんの場合】
PHPでの開発経験が少しある程度だったJさんは
フルスタックエンジニアを目指すように。

インサイトでは、JSでの開発を経験し
今後はクラウド案件にチャレンジしていく。

「大変だけど、何でも経験させてもらえるのは大きなチャンス。
失敗しても、笑ってカバーしてくれる仲間がいるから頑張れる」

ここは、大人の本気に、本気で応える環境がある。

募集要項

株式会社インサイトが募集している求人の詳細です。

募集背景

◆お客様により価値の高いサービスを提供
◆エンジニアにとって最も成長できる環境の提供
上記を重視してきた結果、今では信頼と実績を積み、受託や自社開発案件の引き合いを多く頂いています。
現在はコロナの影響で大変な時期ではありますが、『ピンチをチャンスに』の精神で、新たに仲間を募集することになりました!

仕事内容

★受託案件が80%!
★富士通や大手エンドユーザーとの直接取引を実現

大手キャリア、大手ECサイトなど様々な業界のシステム開発を手がけている当社。
代表の出身である富士通との直接取引を実現するほか
業務系システム開発を中心に多くの引き合いを頂いています。

受託案件が80%で、見積・提案から
設計・開発・テストまで全ての工程に関われる案件も多数 。
経験や希望に応じたプロジェクトをご案内します。

≪インサイトのモットーは[生涯現役]≫
現役バリバリのエンジニアであるCTOは58歳!平均年齢も35歳を超えています。
豊富な経験と深い知見を活かせる場があるので、いくつになっても活躍したい方は
ぜひインサイトで実力をつけていきましょう。
若手エンジニアはそんな先輩から学ぶ機会も豊富です!

≪裁量権の大きさが魅力!≫
やる気がある人には、どんどん仕事を任せていきます。
失敗は成功のもとなので恐れずチャレンジしてください!

≪働く環境にもこだわっています≫
木目のフローリングに、家具職人が手作りでこしらえた木の机が自慢です。
とてもキレイで広いオフィスに、是非一度遊びに来て下さい!
案件例
エンジニア限定取材

富士通関連の案件やKDDI、NTTなど大手通信キャリアのシステムに携わってます。
その他、下記のような案件があります。

大手ECサイト/システム開発・運用
大手SIer/展示会向けデモシステム、資産管理システム
スマホアプリ開発(iOS/Android)など

★提案から見積、要件定義から開発・テスト・運用まで、全てのフェーズに関わる事が出来ます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆ペット飼い主同士のコミュニケーションシステム開発
工程:要件定義、基本/詳細設計、開発、テスト、保守
規模:5名
期間:4ヶ月
開発言語:PHP、JavaScript
OS・サーバ:AmazonLinux
DB・ツール:AmazonAurora(MySQL互換)、Vagrant
フレームワーク:Laravel、Vue.JS
IDE:Visual Studio Code
管理ツール:Git(Gitlab)
【特記事項・魅力】
・社内のWEB制作チームと開発チームで連携し、UIにも力を入れ開発した案件
・LaravelとVue.JSを用いた高速開発プロセスを社内標準として獲得することを目標にしたPJ
・一年目の若手がトレンドを組み合わせたアーキテクチャーを提案し、技術経験豊富なPMがそれを下支えした

◆e-learning用動画配信&理解度チェックシステム開発
工程:要件定義、基本/詳細設計、開発、テスト、保守
規模:5名
期間:3ヶ月
開発言語:Java、JavaScript
OS・サーバ:AmazonLinux
DB・ツール:AmazonAurora(PostgreSQL互換)、Docker
フレームワーク:Vue.JS、SpringBoot
IDE:IntelliJ
管理ツール:Git(AmazonCodeCommit)
【特記事項・魅力】
・レガシーな言語とアーキテクチャーで構築されているe-learningシステムをAWSのメディアコンバーター(EMC)を使用して最適化。CloundFrontから配信するなど、AWSサービスをフル活用し再構築した案件
・アプリケーション部分ではJavaのSpringBootを使用。
・20代の若手SEがPMに初チャレンジ

注目この仕事の魅力は?

★80%が、受託開発案件!最上流から手がけられる
ビジネス課題のヒアリングから手がけることが多いため
経験や年齢に関係なく、上流域を手がけるチャンスを用意しています。

★働きやすい環境を整えています
月間平均残業時間は20時間程度。
最適なPC環境整備(買い替え)を積極的に行っています。
また、社外研修への参加や技術資料の購入を気兼ねなく行えるように
自己投資資金として10万円を用意しています。話題のARグラスも購入OK!

注目自分の実力よりもちょっと上の仕事にチャレンジしています

【Nさんの場合】
キャリアとしては今年6年目。サーバーサイドの開発を主に手掛けてきました、転機が訪れたのは5年目頃。インフラの案件もやってみようかということになったのですが、PLで参画することになっていたのです。もちろんインフラは未経験。でも放置されるわけではなく、しっかりフォローもあったおかげで、今では良い経験だったなと(笑)。2〜3か月前からはサーバーサイド開発案件でPMにも抜擢され、さらに経験できる幅は広がっています。この会社に育ててもらったと思っているので、これからはチームメンバーにも僕から還元していきたいですね。

身に付くスキル
・キャリアパス

インサイトでは、若いメンバーが多く活躍していますが、その上のベテランメンバーは経営層になるため、PM/PLのポジションは彼らが担っています。そのため、これからのインサイトを担う人材として若手メンバーのさらなる成長を望んでいますし、さらに言えば会社づくりにも関わっていただきたいと考えています。社員の成長を望むインサイトだからこそ、PM/PLはもちろん、経営にも携われるようなキャリアを歩むことも可能です。
入社後の成長サポート

【Mさんの場合】
今年の3月に入社したばかりではありますが、すぐにコロナの影響でリモートワークに…。ただ、Google meetやSlackですぐに質問がしやすいですし、Subversionを用いてレビューをもらえているので、疎外感は全くありません。むしろ私のレベルに合わせて丁寧に研修してくれるので、理解を深めながら次々に技術を習得できています。

【Sさんの場合】
四半期に一度の面談では目標を細かく決めていきます。次の面談では詳細なレビューをくれるので自分の成長を振り返れると同時に、やるべきこともさらに明確化されます。キャリアに合った成長を応援してくれる当社ならではの取り組みだと感じています!

応募資格

■学歴不問
■アプリ開発PJにSE/PGとして携わった経験
■PHP/Javaでの開発経験3年以上(サポートなくプログラミングができる)
■DBやSQLの経験・知識

【こんな方にこそオススメです】
■現職ではマネジメント能力のほうが求められるが技術力を磨いていきたい方
■もっと新しい技術を試したい方
■プロジェクトの最後まで見届けて達成感を味わいたい方
■もっとユーザーに近い場所で活躍したい方
■エンジニアとして、貢献できるステージを増やしたい方
歓迎する経験・スキル

◎Python/Ruby/swift/kotlin等いずれかの経験のある方
◎Webオープン系、スマホアプリ開発に携わりたい方
◎AWS等クラウドサービスを活用した開発及び運用経験または今後携わりたい方

★成長したいという想いをお持ちの方なら、大歓迎です!当社は社長もエンジニア出身、取締役も現役バリバリのエンジニア!技術力が評価される会社です。エンジニア率9割!ほぼ全員が何かのスペシャリストです。

雇用形態

正社員

想定給与

【想定年収:450〜600万円】
月給33万5千円〜44万6千円+業績賞与

※年齢・経験等考慮の上、決定します。
※上記給与は固定残業手当(40h分/8〜10万円分)を含む。超過分は別途支給
★平均残業時間は20h程度ですが、上記額を全て支給しています
実際の給与例

【年収例】
年収620万円/経験7年(プロジェクトリーダー)/月給44万円
年収560万円/経験5年(チームリーダー)/月給40万5000円
年収450万円/経験3年/月給33万円

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
※プロジェクトにより、勤務時間が異なる場合があります。
残業について

平均残業時間は月に20h程度です。

勤務地

【浜松町駅&新橋駅が最寄り!3路線(JR山手線・銀座線・都営大江戸線)利用可!】
◆本社/東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋 4F
本社または、東京23区のプロジェクト先
※希望、お住まいを考慮の上、決定します。
交通・詳細

■本社■
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅A2出口 徒歩5分
都営地下鉄三田線「御成門」駅A4出口 徒歩5分
JR「新橋」駅 烏森口 徒歩9分
JR・東京モノレール「浜松町」駅北口 徒歩9分
都営地下鉄大江戸線「汐留」駅8番出口 徒歩7分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

〜☆年間休日127日☆〜
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回(1月・7月)
年に4回、社長自らが評価面談を行って社員の成長をサポートしています。
■賞与あり(1月・7月) ※業績連動
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合所属)
■資格取得手当※取得から3年間毎月支給
■自己投資支援(年間10万円まで)
■入社時に好きなPCが購入可能
■テレワーク規定あり
■勤務時間外の副業OK
■私服勤務OK
■ウォーターサーバー・コーヒーマシン設置
■時短勤務制度(実績あり)
■屋内喫煙可 ビルに共有の喫煙室あり

掲載終了予定日:2020.10.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

自社開発案件でさらに対等な立場に立って事業を展開します!

当社は富士通をはじめ優良クライアントとのつながりを広げており、社内システム開発を中心にプロジェクトに参画しています。そのうち受託案件は80%と高い割合を占めており、クライアントの担当者が当社のオフィスに訪問して打ち合わせをするほど、対等な立場に立って業務に取り組んでいます。今後も、受託案件の割合を増やしつつ、AI、IoTといった最先端技術を取り入れて、当社独自のパッケージシステムを作っていきたいと考えています。

自社開発案件でさらに対等な立場に立って事業を展開します!
代表取締役 氏家 範昌
経験が浅い方でも一流のエンジニアとして成長できます!

開発経験の有無を問わず、上流フェーズから開発案件に参画できるのが当社の魅力のひとつ。経験が浅い方もプロのエンジニアとして活躍できるチャンスがあります。その理由はクライアントからの受託案件が多いから。プロジェクトは社内のメンバーで携わるので、新たな人間関係を築くことがなく、わからないことがあっても相談しやすい環境で働けます。また社長も現役のエンジニアなので、社員一人ひとりに寄り添って今後のキャリアや悩み事などを聞いてもらえたり、定期的に仲間同士で飲みに行ったりするほど、風通しの良い職場環境で働けます。ぜひ、私たちと一緒に頑張りましょう!

経験が浅い方でも一流のエンジニアとして成長できます!
取締役 救仁郷

取材担当者より

コロナの影響で、エンジニアは普段リモートワークをしている同社であるが、今回は取材のため特別に6名のエンジニアに集まっていただいた。8月は一回も出社していないという社員もいたのだが、取材班からは久々に会ったようには見えないほどラフに話しており、取材中もお互いに冗談を言いながら笑いあう様子。終始楽しくお話を聞かせて頂いた。その理由を探っていると、同社の社員は全員が「相手の気持ちの立って物事を考えられる」ということに気が付いた。『Nさんにこの仕事を任せれば成長できるはず』『Oさんがモチベーション高く仕事ができる案件を任せよう』というように、充実して仕事に取り組める環境を構築しているからこそ、お互いに尊重し合い、信頼し合える関係ができたのだろう。ぜひこの求人に出会った方には、同社の雰囲気に触れてみることを勧めたい。

  • 2019年の忘年会は社員の家族も呼び、お店を貸し切って開催しました。
    2019年の忘年会は社員の家族も呼び、お店を貸し切って開催しました。
  • フロントだから、サーバーサイドだから、という垣根はありません。全員が知見を深められる環境です。
    フロントだから、サーバーサイドだから、という垣根はありません。全員が知見を深められる環境です。
  • テレワークを導入していますが、1日1回全員でWebMTGを実施し、会社との繋がりを持ちつつ仕事を行えます。
    テレワークを導入していますが、1日1回全員でWebMTGを実施し、会社との繋がりを持ちつつ仕事を行えます。

会社概要

株式会社インサイトの会社概要です。

事業内容

[インサイトの特徴!]
★社長をはじめ、幹部全員がエンジニア出身!
★富士通をはじめ大手企業と直接取引き多数
★プロジェクトの80%が受託案件!
★自己投資のために、10万円を支給

[事業内容]
◆Webアプリ受託開発
◇スマホアプリの受託開発
◆Webサイト制作
◇AWS構築

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+
◆Webアプリ開発
 予約システムや検索システムなどWEBシステム開発を
 コンサルから開発・運用サポートまでを行っています。
 【言語】
  Java/PHP
 【DB】
  PostgreSQL/MySQL/Amazon Aurora

◇スマホアプリ開発
 iPhone・Android向けアプリの開発を
 企画・UI/UX設計・デザイン・開発・運用まで全てワンストップで行っています。
 【言語】
  Swift/Kotlin/Android Java/Objective-C

◆Webサイト制作
 WEB、イラスト、DTP等の企画立ち上げから制作運用まで行っています。
 【言語及びツール】
  HTML/CSS/Javascript/jQuery/Illustrator/Photoshop

◇AWS構築
 現在"AWSコンサルティングパートナー セレクトティア"取得を目指して
 業務の様々な部分でAWSを活用中!
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+

≪現在、基本的に在宅勤務です≫
3月にコロナウイルスの感染者が増えていく中で在宅勤務の実施を開始しました。
現在では、就業規則にテレワーク規程を追加し、
6月からは本格的な<テレワーク>という働き方が選べるように。
とはいえ、当社が本来持つ社内コミュニケーションが活発な社風はそのままに、
1日1回全員でWebMTGを実施するなど、会社の繋がりを持ちつつ仕事を行えます。

主要取引先

富士通株式会社
株式会社富士通ビー・エス・シー
NTT-ATシステムズ株式会社
NTTコムウェア株式会社
株式会社プリントパック
Klab株式会社
アニコム損害保険株式会社
株式会社日立ハイテク
株式会社日立ドキュメントソリューションズ ほか多数

設立

2007年1月

従業員数

35人

平均年齢/35.4歳

代表者

代表取締役 氏家範昌

代表者略歴/元富士通グループ企業のSE。その時代の仲間2人と、当社を設立。米サンノゼシリコンバレーを拠点とする、外資系ベンチャー企業の日本法人設立に携わった経歴も持つ。
現在もエンジニアとして活躍中。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(Zoom)

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

ここまでお読みくださり、ありがとうございました!
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えているので、
ぜひ、気軽にご応募ください。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

≪1次面接について≫
◆Zoom面接については、面接前までにWeb上で行えるスキルテスト+性格診断を受講していただきます
※平日夜間・土曜日の面接を希望する方はご相談ください
※私服でOKです

≪最終面接について≫
◆弊社へご来社頂き、面接を実施致します
※電車の混んでいない時間帯で調整をします
※私服でOKです

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◆書類選考は5日以内にご連絡をします
◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社インサイトhttp://www.insight-inc.biz

連絡先

〒105-0021

東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋 4F

株式会社インサイト 採用担当

TEL / 03-6809-2774

掲載終了予定日:2020.10.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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