パーソルテクノロジースタッフ株式会社

【インフラエンジニア】一部上場グループ会社*年間2万案件/プライム比率約80%*AWSなどクラウド案件多数

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.09.08〜2020.10.05
【インフラエンジニア】一部上場グループ会社*年間2万案件/プライム比率約80%*AWSなどクラウド案件多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアの成長をプロデュース!
パーソルグループの安定基盤があなたの成長を後押しします。

昨今、労働市場においてエンジニアのニーズはますます高まっており、
テクノロジーの進化や産業構造の変化に対応できる人材が一層求められています。

だからこそ、「エンジニア成長プロデュース企業」になるという
ビジョンを掲げ、外部環境の変化に適応できるエンジニアを
創出していく必要があると考えています。

そのような現状において、各企業がリモートワークの推進などを進めている結果、
AWSを中心としたクラウドへのニーズが高まっております。

常時2万件を超える豊富な案件がある弊社ではありますが、
今後特にAWS関連の案件は更に増え続ける予定です!

*オンプレからクラウドを挑戦したい方
*新しい技術を身に付けたい方
*AWSに挑戦したい方
*常に新しい技術を身に付けたい方

成長意欲の高く、視座の高いエンジニアが、
キャリアに迷わず成長をしていくための環境を、
パーソルテクノロジースタッフがご用意致します。

募集要項

パーソルテクノロジースタッフ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

東証一部上場「パーソルグループ」の安定基盤で、業績をあげ続けている当社。これまでに1600社の企業様と取引をしており、1年間で約2万件もの依頼を寄せられるなど、業績は好調を維持しています。今後もさらなる事業拡大を図るため、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

インフラエンジニアとして、サーバ設計・構築/ネットワーク設計・構築を担当して頂きます。

★全案件のうち80%がプライム案件!
取引先はプライムSI、大手通信キャリア、事業会社等、上流案件に特化しています。

≪プロジェクト選択制≫
年間2万件を越える案件の中から、自ら案件を選べます。
システム上の情報はすべて解放しており、
ご希望に合わせて営業担当が案件を取りに行けます。

≪就業先クライアント例≫
大手金融系企業、大手ECサイト企業、大手ITサービス企業、大手アフィリエイト運営企業、大手WEB事業会社、大手SIer、大手ゼネコン、大手ゲーム会社、大手外資系企業、大手物流企業、大手遊戯機器企業など、多岐に渡ります。
注目業界トップクラス!パーソルグループの正社員として活躍

国内に40社、海外に37社を擁し、グループ連結従業員数約45000人と国内でトップクラスの規模を誇るパーソルグループ。今回は、そのパーソルグループの一員である当社の正社員として、主にお客様先でエンジニアとして活躍してくださる方を募集します。大手グループならではの豊富な案件、安定した経営基盤と将来性、充実した待遇・福利厚生で、長期的なキャリアを築くために最適な環境です。

注目スキルアップを後押しする充実した研修&資格取得支援

案件だけでなく、研修や資格取得支援制度が整っているのも当社の魅力のひとつ。「Linux講座」や「上流工程へのキャリアビジョン設計」など、年間で295もの研修を開催しており、エンジニアのレベルアップをサポートしています。年間最大100万円まで、会社負担で外部研修の受講費用や資格取得に向けての教材費を支援、また260もの資格の中で取得した際にインセンティブを支給するなど、エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。

応募資格

【必須要件】
■2次運用/保守・構築・設計のいずれかの実務経験1.5年以上

【歓迎条件】
■Linuxの経験がある方
■設計・構築経験がある方
■VMware、Scripts言語、ミドルウェア(DB等)の理解がある方
※既にクラウドに携わっている方でも「業務の幅を広げたい」「スキルアップしたい」等、大歓迎です!

【求める人物像】
■技術が好き…向上心がある
■対人印象…清潔感がある
■自己研さん…主体的にスキルを磨くための取り組みができる
■コミュニケーション力…受け答えにズレがない、一貫性がある

雇用形態

正社員

想定給与

月給:236、000円〜
※経験・能力に応じて決定
※残業代別途全額支給
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし

【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
実際の給与例

547万円/35歳・中途入社より1年(月給28万円+賞与+諸手当…残業30時間+地域手当+通勤手当)
628万円/38歳・中途入社より半年(月給33万円+賞与+諸手当…残業30時間+地域手当+通勤手当)

      

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※研修終了後、プロジェクト先によって変動あり
残業について

残業は月平均18.8時間です。

勤務地

新宿本社または首都圏エリア(東京メイン)の各クライアント先での勤務となります。
※お住まいやご希望を考慮し、勤務地を決定します

【新宿本社】
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

≪アクセス≫
・JR「新宿駅」より徒歩約10分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約1分
勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日126日(2020年度)≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■GW休暇
■年末年始休暇 (5日)
■年次有給休暇(入社日より付与 ※5日以上の連休取得可) ※有給取得率は70.5%です。
■慶弔休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇※男性取得実績あり
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度
■各種社会保険完備
■時間外手当(全額別途支給)
■出張手当
■結婚お祝金
■出産お祝金
■傷病・災害見舞金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■ライフ特別優待(車購入、家購入・リフォーム、家電購入、引越、転居など)
■クラブ活動/クラブ活動支援制度
■総合福祉団体定期保険制度
■育児短時間勤務制度
■資格取得支援制度(260資格)
■e-learning研修 (約70講座)
■インセンティブ(資格取得時)
■CAN DO(年間100万円)

掲載終了予定日:2020.10.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

東証一部上場の安定基盤のもと、時間とお金をかけられます。

「パーソルホールディングス」のグループ企業である当社。大手SIerやWEB事業会社など、約1600社ものクライアントと取引をしているからこそ、スキルアップを後押しする研修に時間とお金を費やすことができています。年間で約2万件以上のプロジェクトに携わった実績があり、技術力を高く評価されていることでエンジニアの育成やキャリア形成に注力。技術面はもちろん、あなた自身が将来描きたいキャリアの実現に向けて、最先端技術が学べる研修や金銭面でも充実した体制を整備しています。まずは面接であなたが「なりたいエンジニア像」をお知らせください。

東証一部上場の安定基盤のもと、時間とお金をかけられます。
あなた自身が将来描きたいキャリアの実現に向けてサポートしています
待遇面でもエンジニアの成長を後押しします。

月給や年2回の賞与だけでなく、社員一人ひとりが少しでも長く活躍できるように研修や資格取得支援、仕事以外で金銭面での支援を行っています。実際に、「CAN DO」という年間最大100万円までの、学習支援・スキルアップサポートプログラムが有ったり、当社が指定した260資格のうちいずれかを取得した際にインセンティブを支給したりして、スキルアップを後押ししています。仕事以外でも支援する制度も整っており、案件や研修だけでなく、金銭面でもエンジニアを手厚くサポートします。

待遇面でもエンジニアの成長を後押しします。
多目的スペースは様々な目的に利用可。酸素発生装置や個室ブースもあるリラックススペースもあります

取材担当者より

東証一部上場「パーソルグループ」の一員として、エンジニアリングサービスを手掛ける同社。エンジニアの育成に注力しており、入社後は座学から実践型の開発演習まで、1〜3ヵ月という時間と手間をかけた「本気」の導入研修を行っている。だからこそ、「実務未経験からIoTエンジニア」「開発やインフラ分野からセキュリティエンジニア」といったキャリアパスを実現させ、大手企業のクライアント先で活躍できるのだ。

安定基盤をもつ同社だけに、待遇や福利厚生も非常に魅力的だ。「未経験でも月給22万円(セキュリティエンジニアは25万円)以上」「賞与年2回」「残業月平均18.8時間」「年間最大100万円の成長支援制度あり」などなど……。市場価値の高い新たなキャリアを、抜群の環境でスタートできる。これほどのチャンスが、ほかにあるだろうか?

  • 実務未経験や経験浅めの方も、先輩のサポートを受けながら成長できます
    実務未経験や経験浅めの方も、先輩のサポートを受けながら成長できます
  • テーブル席やソファスペース、個人ブースなどがある多目的スペース。エンジニア達がつながる場として活用可
    テーブル席やソファスペース、個人ブースなどがある多目的スペース。エンジニア達がつながる場として活用可
  • 20~30代の若手が中心メンバー!エンジニア同士の交流もさかんです
    20~30代の若手が中心メンバー!エンジニア同士の交流もさかんです

会社概要

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の会社概要です。

事業内容

【東証一部上場の人材総合サービス会社パーソルグループ企業/業界最大級規模の案件あり】
■ITエンジニア派遣
■ものづくりエンジニア派遣
■IT・ものづくりに関する受託

<許可番号>
労働者派遣事業/(派)13−070483
有料職業紹介事業/13−ユ−070401

設立

2002年(平成14年)4月

従業員数

2212名(2020年4月現在)

平均年齢/33.8歳(技術職)

資本金

9,000万円

売上高

9,705億円(2020年4月現在)※PERSOLグループ連結

代表者

代表取締役社長 正木 慎二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(会社説明・適性検査)

  3. STEP03

    二次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

パーソルテクノロジースタッフ株式会社https://recruit.persol-tech-s.co.jp/

連絡先

〒163-0451

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

技術本部 キャリア開発部 採用推進G

TEL / 0120-907-652

掲載終了予定日:2020.10.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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