株式会社 エル・ティー・エス【東証一部上場】

開発エンジニア◆直請け100%◆リモートワークor自社内開発のみ◆AI等の最先端案件、アジャイル開発etc...

  • 正社員
  • NEW
  • 掲載期間:2021.01.15〜2021.02.11
開発エンジニア◆直請け100%◆リモートワークor自社内開発のみ◆AI等の最先端案件、アジャイル開発etc...

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

当社にいれば、経験できる領域は複数社分。
▼タップして、詳細へ▼

コンサルティング企業として
20年近く官公庁や有名企業様と
強固な関係を築いてきた当社。
DX時代の到来に伴うニーズに応えるため、
2018年から開発部門を立ち上げました。

コンサルティング事業で得てきた確固たる信頼があるため、
顧客向けシステム開発は、100%直請けの自社内受託開発。
(現在はオールリモートワーク)

そして、なんと言っても当社は
「どれだけ多くの領域を経験でき、学べるか」
という点に関して自負があります。

<例えば、以下の通り>
◆顧客向けは基本、企画から運用までワンストップで担当
(業界/分野に偏りはなく様々)
◆AI案件やAWS環境下でのサービス開発
◆アジャイル型で自社サービス開発に参画
◆自社のコンサルタントと協働しての、ビジネス観点を踏まえた開発
→ITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能 など

アサインはすべて、
現役エンジニアであるIT部署の部長が担当。
“エンジニアの気持ち”を理解した上で、
親身にキャリアプランのサポートをします。

当社の環境をフルに活用し、
あなた自身の成長曲線を引き上げてみませんか。

募集要項

株式会社 エル・ティー・エス【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

2002年に設立した当社。2020年7月に東証一部上場、2020年12月期の売上高予想は前年比130%と、順調に成長しています。当社の基幹事業であるコンサルティング事業に続き、2018年に発足した開発エンジニア部門は、現在24名のエンジニアが活躍。2030年までに300名まで増員予定のため、「大型採用」を実施します。

仕事内容

自社内もしくはリモートワークにて、業務システム、Webアプリケーション、Webサイトなどのシステム開発をお任せします。音楽系エンタメ企業、商社、官公庁など業界業種問わず様々な企業様から案件をいただいています。
また、子会社が運営する自社サービスチームに参画する可能性もあります。現状、顧客向け開発に携わるメンバー:自社サービスに携わるメンバー=5:5です。

【案件について】
コンサル事業で築いてきた信頼があるので、お客様からの引き合いは直請け100%。数千万円クラスの中規模案件が多いこともあり、エンジニア一人で企画から運用まで(時にプロジェクトマネジメントも)一貫して携わる機会に恵まれています。※上流未経験の方でも問題ありません。
基本的に最初のうちは先輩エンジニアとチームでアサインします。

【アサインについて】
アサイン担当は、現役エンジニアである部長。月に1回、1on1でミーティングをし、「最近の仕事に対する意識」「やりたい分野」「なりたいエンジニア像」などをとことん話し合う機会を設けています。エンジニアの気持ちを最大限に知り尽くしている部長だからこそ、適性や希望に応じたアサインができます。
案件例
エンジニア限定取材

■自動車ディーラー向け地図情報の活用による商圏分析・営業支援システム開発
期間:9ヶ月
担当フェーズ:要件定義、基本設計、結合テスト、システムテスト
開発言語:Python、MySQL、Javascript
開発環境:Linux、Django、AWS
概要:Google Maps Platformを活用した、地図情報活用システムをAWS基盤上で構築。フルスタックエンジニアとして、クライアント企業への要件ヒアリングから設計、開発、導入までマルチに活躍

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■■自社サービス開発■■
<サービス例>
◎ITビジネスマッチング「アサインナビ」
IT・コンサルティング企業、コンサルタント、エンジニアと、その力を必要とする企業が「つながる」日本最大級のITビジネスコミュニティ
◎DX時代のIT企業選び「CS Clip」
IT業界の評判を可視化し、良い仕事をする会社に良い仕事が集まる世界を創るサービス
◎フリーコンサルタント紹介「コンサルタントジョブ」
独自ネットワークを活かし、フリーコンサルタントを支援するサービス

<求める役割>
既存事業、新規事業の企画や課題を運営側部署と共に協議し、サービスの開発・改善をエンジニア視点で取り組み、サービスの進化に貢献して頂きます。
・プロダクト責任者の候補としてアサインナビが運営するサイトの開発及び運用・保守業務の進行管理を担っていただきます。

■■顧客向けシステム開発■■
<案件例>
■IT企業選び口コミ×マーケティング・ブランディングサイト「CSCLIP」
■宿泊予約サイト
■病院患者向け備品レンタル支援システム
■日報BIシステム
■人材情報管理システム
■受講管理システム
■学生向けコンピテンシー管理システム

<開発環境>
■言語: Ruby、Python、PHP、Java、Javascript など
■OS: Linux、Windows Server、Windows 7/10 など
■DB:MySQL、PostgreSQL 、Aurora、SQL Server、Redshiftなど
■インフラ:AWS、Azureなど

注目当社1社で、あらゆる経験を積む事ができる。

例えば顧客向けの開発であれば、100%直請けのため、最上流から携わる案件が多いので、「誰のために、何で、開発するのか」をしっかり実感しながら案件に携れます。
また、元々コンサルティング事業をメインとする企業なので、自社のコンサルタントとタッグを組むことも(全体の3〜4割)。顧客の業務改革のため、技術的な観点のみならずビジネス観点も踏まえたシステム開発を経験できます。

注目(上の続き)

子会社が運営する「ITビジネスマッチング【アサインナビ】」「CS Clip」といった自社サービスチームにも参画可能。サービスをグロースさせるためには何が必要かをチームメンバーで模索しながらの企画・開発や、短いスパンでサイクルを回すアジャイル開発を経験できます。

また、当社は2020年7月に東証一部上場。上場直後で、これから更に事業をドライブさせる時期です。今後の新しい動きに伴い、エンジニアが経験できるフィールドも一つ、二つと増えていくかもしれません。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

メンター制度による先輩のOJT教育のほか、
社員間での勉強会も盛ん。(任意参加)
現在は週に2時間のペースで、
オンライン上で行っています。
◎勉強会の技術テーマ例:Vue.js、Docker など

また、顧客向け開発/自社サービス開発の部門間でも
定期的に人材共有やノウハウ共有をしているので
お互いが知らない知識を補い合えています。

<その他にもしっかりと教育体制は整っています>
目標設定とアクションラーニング
スキルチェック
資格取得支援
キャリア開発支援
各種階層別研修
各種テーマ別研修
カフェテリア型研修 ほか

応募資格

◆プログラミングの実務経験がある方(言語は不問ですが、オープン・Web系言語が好ましいです)
◆高卒以上
歓迎する経験・スキル

・LAMPをベースにした開発・運用 3年以上
・Javascript、CSS、HTML等 3年以上
・インターネットサービス開発・運用 3年以上
・要件定義、基本設計の経験が3年以上
・LAMP、Vagrant等の仮想環境、git 利用 1年以上
・Ruby on Railsの利用経験 1年以上

雇用形態

正社員

想定給与

年俸525万円〜800万円(月43.7〜66.6万円想定)
※マネージャー候補としてお招きする場合、年俸800万円相当を想定しております(月額給与66万6,667円)

※年俸の1/12を月々支給いたします。
また、上記年俸には月々、固定残業手当(6万3334円以上/30時間分)が含まれています。
固定残業時間超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に違いはありません)

■昇給について
年に2回、半期毎に評価を行います。自己評価と上司評価の摺り合わせを評価面談を通じて行い、確定した評価結果に基づいて、年俸の改定(昇給)を行います。また、昇格等の審査も半年毎に行っており、合わせて年俸の改定(昇給)を行います。
      

勤務時間

9:00〜18:00 (休憩1時間)
※裁量労働制を適用

勤務地

★現在は基本的に自宅からのリモートワーク
★リモート以外の場合でも、自社内勤務100%
【本社/新宿御苑オフィス】東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 2F

◆現在は受託、自社サービスに関わらずフルリモートでの業務をしています。
新型コロナウイルスの影響での対応にはなりますが、
現場社員の意見を取り入れながら、収束後も積極的に推進していく予定です。
交通・詳細

東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」から徒歩2分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

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休日休暇

◎年間休日120日以上◎
◆完全週休2日制(土・日・祝日)
◆年末年始休暇
◆季休暇
◆創業記念日
◆有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)
◆結婚休暇(本人が結婚するとき5日、実(養)子、兄弟姉妹が結婚するとき1日)
◆出産休暇(妻が出産するとき2日)
◆忌引休暇(実(養)父母、配偶者又は子が死亡のとき5日、兄弟、姉妹、祖父母、義父母が死亡のとき3日)
◆生理休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(最長1年取得可能。場合によっては子の1歳半に達するまで延長可能)
◆公傷休暇

待遇・福利厚生

◆昇給(格付けによって異なり、年1回または2回)
※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定
◆役割手当
◆インセンティブ
◆在宅勤務手当
◆各種調整手当
◆出張手当
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
◆健康診断等の医療以外にも、加入企業限定で宿泊施設やレストラン
◆某有名テーマパーク等が割引価格で利用可能
◆ベネフィット・ステーション加入
※サービス数は100万件以上、地域・世代間格差なく提携メニューを
何度でも割引価格で利用可能
◆結婚祝金(在籍年数に応じて5千円〜3万円)
◆出産祝金(第1子は2万円、第2子以下は1万円)
◆短時間勤務制度(育児・介護休暇など)
◆全社会議 (全社員が参加する会議を1,7月に定期的に開催)
◆能力開発支援制度
◆資格取得制度
◆メンター制度
◆副業・兼業制度
◆屋内全面禁煙
産休・育休取得状況

性別に関係なく産休・育休制度の活用が可能。復帰後も時短勤務制度を活用しながら活躍している社員がいます!

掲載終了予定日:2021.02.11

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

創業して18年間と歴こそまだ長くはないが、確かな実績と信頼を築いている同社。
◎2020年8月、日本経済新聞朝刊「NEXT1000」において、「総資産回転率ランキング」に掲載
◎ラジオNIKKEI『ザ・マネー』に代表・樺島氏が出演
◎同社刊行の書籍あり。『Process Visionary デジタル時代のプロセス変革リーダー』 など
メディア実績も多数。
2020年7月には東証一部上場を果たし、今まさに事業拡大を加速しているフェーズだ。会社の成長性と同時に、同社で働く人たちのチャレンジの可能性、選択肢を更に広げるに違いない。2年後、3年後の姿も、非常に楽しみな企業だ。

会社概要

株式会社 エル・ティー・エス【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

・コンサルティング
・ビジネスプロセスマネジメント
・デジタル活用サービス

主要取引先

【商社・小売】
伊藤忠商事株式会社
稲畑産業株式会社
株式会社セブン−イレブン・ジャパン
三菱商事株式会社
三菱食品株式会社


【エネルギー】
iビジネスパートナーズ株式会社(出光興産グループ)
出光興産株式会社
昭和シェル石油株式会社


その他、様々な業界業種の企業と取引実績があります。

【官公庁】
経済産業省
静岡市役所
総務省

設立

2002年3月

従業員数

227名

資本金

5億1567万600円

売上高

37.9億円【2019年12月期の売上高(連結)】→50憶円【2020年12月期の売上高予想(連結)】

代表者

代表取締役 樺島 弘明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2~3回 ※適性テストあり ※Web面接可能

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
■書類選考の結果は、3日間以内にご返答いたします
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
■最終面接に関しては対面での面接となりますが、その他に関してはWeb面接も可能です。
■結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社 エル・ティー・エス【東証一部上場】https://lt-s.jp/

連絡先

〒160-0022

東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 2F(受付)

採用担当

TEL / 03-5312-7010

掲載終了予定日:2021.02.11

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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