株式会社プレスク

ITエンジニア/20代・30代活躍中!/女性比率45%/U・IターンOK/男性の産休取得実績あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜650万円
  • NEW
  • 掲載期間:2020.10.23〜2020.11.19
ITエンジニア/20代・30代活躍中!/女性比率45%/U・IターンOK/男性の産休取得実績あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「ウチの会社、良い人しか居ません」
そう言い切れる自信があります!

よく、人物重視の採用って
耳にすることがあると思います。
もしかしたら、誰でもいいんでしょ?
…と思ったりしませんか。

うちも人物重視の採用をしていますが、
「家族を大切にしているかどうか」
それが最大のポイントです。

株式会社プレスクが最も力を入れているのは、
社員がワークライフバランスを大切にすること。
つまり、ご家族との時間を大事にできない方は
当社に向いていないかもしれません。

ご家族を大切にする人は、
仲間や自分自身も大切にします。
だから、プレスクには良い人しか居ません。

子育て中のママさんエンジニアも、
イクメンパパエンジニアも。
しっかりと仕事と家庭を両立中♪

さらに多くの地方出身者が活躍中!
初めての一人暮らしを入社前後でサポート。
残業が少なめなので、
プライベートや家族との時間が増えた
という方も多数いらっしゃいます。


人のことを思いやれる社員が集まる会社。
そんなプレスクの温かさを、ぜひ見に来てください!

募集要項

株式会社プレスクが募集している求人の詳細です。

募集背景

「エンジニアに寄り添った会社を創る」という代表の想いが実を結び、女性が生き生きと働ける会社に成長しました。このコロナ禍をチャンスと捉え、更なる事業拡大を目指したい!よりエンジニアが働きやすい環境へと変化させたい。そんな想いに共感して頂ける方を募集します。

仕事内容

日本有数の大手企業のシステム開発も一部担い、その他にも銀行を始めとした金融機関や病院向けの基幹システムの開発にもチーム体制を構築して携わっています。

携わる案件は中長期的に参画する案件が増えています。
理由としては現場で信頼を頂くことで長期的支援が実現しています。長期案件ではシステムを総合的に理解している中心メンバーがいるので、チーム体制を構築しやすく、上流工程から開発、保守などをチームで協力しながら進めています。

またDX関連案件への取組にも力を入れています。例えば、ITILフレームワークの導入支援やビックデータ解析などに参画して最先端技術が磨ける環境も御座います。

弊社ではあなたが目指したいキャリアゴールに向けて、ステップアップを一緒に考えながらアサイン先を決定する風土がしっかりと備わっています。
アサイン後も様々な研修でサポートすることであなたの成長を実現します。
是非、エンジニアに寄り添う当社で今後のキャリアを構築してください!!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【プロジェクトの一例】
◆集客支援、購買促進アプリ立ち上げ支援
店舗向けサービス提供会社のアプリケーションの開発支援
・開発工程:
1)プロジェクト管理、ベンダーコントロール
2)エンハンス開発、運用保守
・開発環境:Android・iOS/Objective-C、Java、PHP(Zend)、JavaScript/MySQL

◆企業向けサービスマネジメントの展開支援
ワークフロー改善効率化を目的として新サービスの構築プロジェクトに参画。
・開発工程:@システム調査、要件定義Aカスタマイズ開発、運用保守
・開発環境:Cloud(SaaS)、Windows10、JavaScript

◆ネットバンキング内製化プロジェクト
AWSの環境でアプリケーションの開発から運用まで多岐にわたるシステム開発に携わります。
・開発工程:外部設計、基本設計〜ユーザーテスト、導入支援
・開発環境:Windows、Linux、Oracle、Java

◆病院向け医療システム
病院情報データ分析システムの開発・導入。
国内シェアトップの病院会計システムにアドオンする、情報分析システム(DWH)の開発、導入、サポートまでを一貫して行っています。
・開発工程:製品デモ、カスタマイズ取纏め、開発、導入、保守
・開発環境:Windows、Oracle、VB.NET、COBOL

注目開発環境

OS:Windows、UNIX、Linux、Android、iOSなど
DB:Oracle、MySQL、SQLSever、Db2など
言語・ツール:Objective-C、Swift、Java、PHP、Python、VB.NET、C#、PL/SQL、など

応募資格

【学歴不問】何らかの開発経験を3年以上お持ちの方
(経験期間や分野は問いません!ブランクもOK)

◆こんな方が当社に合います!
・仕事もプライベートも充実させたい
・様々なライフイベントを迎えても働き続けたい
・技術だけでなく人としても成長したい
など
歓迎する経験・スキル

※必須ではありません!
Java、PHP、Python、VB.NET、C++、C#、PL/SQLなどでの開発経験

過去の採用例

◆汎用機系エンジニア
金融系プロジェクトに従事しながらJava勉強中

◆Web系アプリシステム開発エンジニア
働きやすさとスキルアップを求め転職

◆汎用機系販売管理システム開発エンジニア
Web系(医療系パッケージ開発)に挑戦

この仕事の向き・不向き

向いている人

◆最先端技術など多岐にわたる案件
もともとの主要取引先である金融向けや病院向けの基幹システムだけでなく、ITILなどといった最先端技術が磨けるDX関連案件など。多岐にわたる案件があるため、自分がエンジニアとしてどう成長したいかが明確な方には素晴らしい環境ではないでしょうか。成長意欲の高い方にとっては、この環境を上手く活かすことができるはずです。

向いていない人

◆コミュニケーション力が必須
案件の多くは同社との直取引だという。そのため、技術力が高いというだけでは評価されない。お客様や関係者とのコミュニケーションをしっかりと取ることで、成果物の品質や価値が上がり、またコストダウンに繋がるのだという。つまり、コミュニケーションが得意でない方にとってはこの仕事は向いていないかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

月給29万円〜+決算賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、51,500円〜支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給
※能力と経験年数により応相談
      

勤務時間

9:30〜18:30(実務に準じます)
残業について

残業時間は月10時間程度です。

勤務地

《東京23区内のプロジェクト先》
★転居を伴う異動無し!
★地方採用も積極的!
本社、または東京23区内のプロジェクト先

【東京本社】
東京都千代田区内神田1-2-1 DAKOTA HOUSE8階
・東京メトロ各線『大手町駅』C1出口から徒歩4分
・JR各線『神田駅』西口出口より徒歩7分
勤務地エリア

東京都(千代田区)

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休日休暇

★年間休日123日
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(復職率100%)
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
(初年度10日、入社3ヶ月より付与)
※1時間単位で取得できる有給休暇制度あり
■結婚休暇
■子の看護のための休暇
■配偶者出産時の休暇
■裁判員休暇
■生理休暇

◎2013年11月 東京ワークライフバランス認定企業に選定
◎2015年11月 東京ワークライフバランス認定企業に2度目の選定

待遇・福利厚生

■昇給(年1回)
■決算賞与(年1回)
■社会保険完備
■関東IT健康保険組合加入(保養施設の利用など)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業代30時間の超過分)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■弔慰金
■社員旅行
■外部研修(当社連携)全額会社負担
■アクティビティパスポート(サークル活動費支援)
■ノミニケーションチケット(飲食代補助)
■エデュケーションサポート(学習に対する費用補助)
■健康診断
■社内勉強会
■社内表彰制度(景品贈与)
■文献の購入、貸出補助
■資格取得支援
■双栄会(社員会)
■参考書の購入支援
■育休復職支援
■ファミリーデーの実施
■E-Vacation制度(有給を表彰する制度)
■プレシャスホリデー制度(大切な方と過ごす有給にはギフトカードをプレゼントする制度)
■時短勤務制度
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

掲載終了予定日:2020.11.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

エンジニア

◆社長のひと言が印象的でした
面接時の社長が話してくれたひと言です。「出産や育児で会社を辞めて欲しくないんだ」と。そして、それが可能な働き方を目指している会社であることが、決定打となりました。産休育休からの復帰率100%は、この業界ではなかなか珍しいと思います!

エンジニア
家族はもちろん、一緒に働く仲間も大切にしたいと思います!
エンジニア

◆他社にはない面白い研修があります!
この会社は技術面の「こんな研修が受けたい」や「こんな制度が欲しい」という社員の要望を汲んでくれる会社です。また、他社にはなかなかない研修を導入しているのも面白いです。最近では、外国籍社員の入社に向けて「やさしい日本語」のポイントなどを学んだり、SDGs(持続可能な開発目標)についてカードゲームを通して考えてみたりと幅広い研修を行っています。

エンジニア
入社歴に関わらず、やりたいことを後押ししてくれる会社です!

取材担当者より

10年以上前から「エンジニアの働き方改革」を進めてきたという株式会社プレスク。業界では珍しく社員の約半分が女性という会社で、時短勤務やリモートワークにも柔軟に対応し、産休育休からの復職率は何と100%だとか。SES事業をおこなう会社では珍しく『東京ワークライフバランス認定企業』にも選ばれています。

そして、取材を進めていくうちに女性が多い大きな理由は、社員のライフイベントに寄り添っていることだとわかりました。例えば、小さいお子さんを持つママさんには、時短勤務やリモートワークが可能な案件へのアサインを目指す、というような活動を昔から続けているそうです。プライベートを大切にして働ける会社だからこそ、女性が活躍できるのでしょう。

  • 経験に自信のない方にも安心して働けるように研修制度も整っています。
    経験に自信のない方にも安心して働けるように研修制度も整っています。
  • 株式会社プレスクは「Precious Square」の意味。
    株式会社プレスクは「Precious Square」の意味。
  • 当社の管理職たち。女性管理職や女性役員も活躍しています。
    当社の管理職たち。女性管理職や女性役員も活躍しています。

会社概要

株式会社プレスクの会社概要です。

事業内容

■情報システム分野における業務コンサルテーション、ITコンサルテーション
■Web系アプリケーション開発・保守、及びアウトソーシング事業全般
一般労働者派遣事業許可(派13-311199)

設立

1989年1月

従業員数

35名

平均年齢/33歳

男女比/女性45:男性55

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役/湯浅 信

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(Web面接)・思考力試験(30分)

  3. STEP03

    代表面接・適性検査(10分)

  4. STEP04

    内定

《平日夜の面接OK!》
面接日、入社日はご相談に応じます。
すぐに転職できない方もご相談ください。
あなたからのご応募を楽しみにお待ちしております!

《地方採用も積極的に開催!》
地方の方にはお近くの主要都市面接も相談可能。
ここ最近は地方出身者の採用も増えており、
初めての上京という方にも安心できる体制を整えております。

書類選考には1週間程度を予定。
ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。

ホームページ

株式会社プレスクhttps://presq.co.jp/

連絡先

〒101-0047

東京都千代田区内神田1-2-1 ダコタハウス8F
・東京メトロ各線『大手町駅』C1出口から徒歩4分
・JR各線『神田駅』西口出口より徒歩7分

TEL / 03-5281-0121

掲載終了予定日:2020.11.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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