株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業本部

【インフラエンジニア】◆WEB面接OK◆40代・50代も活躍中◆AWS・セキュリティ・クラウドなど最新案件多数

  • 正社員
  • 年収:300〜1000万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2020.11.27〜2020.12.24
【インフラエンジニア】◆WEB面接OK◆40代・50代も活躍中◆AWS・セキュリティ・クラウドなど最新案件多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

生涯現場で活躍できて、収入アップも可能!40代・50代になっても「技術者のあなた」を最大限評価します!

生涯エンジニアとして活躍したい方にとって、「役職が上がるたびにマネジメントを求められる」「収入を高めるためには管理職に就くしか方法がない」というのは大きなジレンマでしょう。その悩み、当社では全て解決できます!

当社は、大手メーカー、大手SIerを取引先に、多彩なインフラプロジェクトを手掛けています。プロジェクト内容は、AWS、セキュリティ、クラウドなど多岐に渡り、ビッグデータやAIといった最新技術を扱うプロジェクトも豊富です。特徴は、現場を希望する方には、とことん技術者として力を発揮してもらう点。無理にマネジメントを任されることなく、設計・構築に打ち込んでいただけます。

さらに、当社は技術力を最大限評価!経験・スキルに見合った給与レンジを用意しているので、純粋にエンジニアとして収入を高めることが可能!実際、40代・50代でも現場で輝き、年収を高めるエンジニアが多数活躍中で、年齢で自分の仕事に制限を設ける必要はありません。

悔いの残らないエンジニアライフを送れるように、当社が最適なフィールドを用意いたします!

募集要項

株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業本部が募集している求人の詳細です。

募集背景

IT、AI・ロボット分野、自動車・輸送機器、総合電機、 医薬、環境・エコ関連など、多様な分野の企業と取引を重ね、幅広いITプロジェクトを手がける当社。プロジェクト数増加に伴い、組織強化に向けた積極的な増員募集を図ります。

仕事内容

大手メーカー、SIerを取引先としたインフラプロジェクトをお任せします。AWS、セキュリティ、クラウド、ビッグデータなど、多様なプロジェクトを手がけている当社。いずれも要件定義、詳細設計、構築、運用を一手に手掛けているので、ユーザー目線の開発に取り組める環境です。

【希望するプロジェクトに着手】
サーバ・DB・ネットワークなどの分野はもちろん、プロジェクト内容、開発環境など、さまざまな視点から担当プロジェクトを決定できます。多彩なプロジェクトを手がけている当社だからこそ、エンジニア一人ひとりの希望を形にすることが可能!これまでの経験を考慮して、希望するプロジェクトへのスキルが足りない場合は、ステップアップを前提としたプロジェクトアサインや社内勉強会などでスキルを高めることもできます。
案件例
エンジニア限定取材

<開発環境>
■NW:NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
■DB:SQL Server、PostgreSQL、Oracle
■OS:Windows Server、Windows Client、Linux系

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■金融系情報基盤のリプレース
■医療機器系DWH基盤保守
■旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化
■社内ポータル移行(製造業)
■大手メーカー内社内SE、ヘルプデスク
■コールセンターでのテクニカルサポート

注目定年の65歳まで現場に立ち続けられます

「居場所をつくるために、無理してマネジメントに挑戦している」なんて、とてももったいないことです。当社は得意な分野で活躍してもらうスタイルなので、40代・50代で現場の最前線に立っているエンジニアが多数!年齢に関係なく新しい技術にも挑戦できるので、「50代からビッグデータプロジェクトにチャレンジ」などの新しい働き方も手にできます。もっと言えば定年の65歳まで開発現場を楽しむこともできます!

注目腰を据えて働ける安心の環境あり

東証一部上場企業グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりを積極的に押し進めています。土日祝休みの年間休日は120日以上、残業は月平均21.7時間で、オンオフのメリハリを持って活躍可能。さらに産育休取得は100%で、復帰するメンバーも多数。身に付けた知識や経験を、そのまま長く活かすことで継続的なキャリアパスも実現できます。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆技術要素
…大規模または小規模、多種多様な領域、新規サービスなど、さまざまなプロジェクトで技術や得意分野を追求することが可能です。また、自社開発センターでの受託案件や 自社パッケージ開発などを展開しており、挑めるフィールドも多彩です。

◆キャリア要素
…大手企業と直接の取引による最上流工程業務もあるため、希望する方は【要件定義】【設計】などの上流スキルを自然と養える環境です。
入社後の成長サポート

【自社グループでITスクールを運営!】
当社のグループ会社が運営するKENスクールは、これまで7万人以上のエンジニアを育ててきた実績とノウハウがあるITスクールです。もちろん、当社社員だと特典あり!資格取得や業務に求められるスキル習得など、あなたが必要とする場面で最適なスキルを手にできます。スキルアップ・キャリアアップに積極的に活用してください。

応募資格

◆学歴・年齢・転職回数不問
◆ネットワーク・サーバ・DBの設計・構築・保守・運用のいずれかの経験がある方

【こんな想いを持っている方は、ぜひご応募ください】
◎生涯、ITエンジニアとして取り組み続けたい方
◎技術にふれることが好きな方
◎大勢のエンジニアと技術で会話を交わしたい方
◎年齢ではなく技術を評価してくれる環境を探している方
◎定年まで活躍できる安定感を手にしたい方

※グローバル展開をしている当社では外国籍の社員も活躍中です!
歓迎する経験・スキル

◎Windows、Linux系サーバー、SQL、OracleDB、JP1などの設計、構築の経験
◎AWS、セキュリティ、IoT、AI、ビッグデータなどの知識
◎情報処理技術者や高度情報処理技術者などIT系の有資格者
◎LAMP環境下での開発経験
◎ITソリューションの企画、構築ができる方
◎語学スキル(英語・中国語・韓国語など)

この仕事の向き・不向き

向いている人

「35歳定年説」とは一切無縁の環境で、40代・50代でも現場で活躍でき、マネジメントを務めなくても「技術のみ」で収入を高められます。「一生技術を磨き続けたい」「とにかく現場が好き」という方に向いています。

向いていない人

技術者として評価されるためには、スキルを高める努力は必要不可欠です。一度技術を身に付けたからといって放置していると、いつしか評価が下がってしまいます。積極的に学ぶ姿勢を持てない方には向いていません。

雇用形態

正社員

想定給与

◆経験者:月給300,000円〜780,000円+各種手当・報奨金
※上記金額は35時間の固定残業代(月64,015円〜166,425円)を含み、超過分別途支給。
※月給780,000円以上は経験に応じて検討します。

◇未経験者:月給208,000円+各種手当・報奨金
※上記金額は35時間の固定残業代(月44,380円)を含み、超過分別途支給。

※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、優遇します。
※試用期間3ヶ月(条件は同一)
実際の給与例

年収1000万円/45歳 経験23年/月給78万円+各種手当・報奨金
年収800万円/35歳 経験12年/月給60万円+各種手当・報奨金
年収600万円/30歳 経験7年/月給43万円+各種手当・報奨金
年収350万円/25歳 経験1年/月給25万円+各種手当・報奨金

      

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)
※残業月平均21.7時間

勤務地

<転勤・転居なし★お住まいからの通勤圏内!>
◆東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
◆北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
◆宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン15F
◆愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42F
◆大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト16F
◆広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー9F
◆福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡2F

<自社開発センター>
●札幌、八戸、宇都宮、東京、名古屋、大阪、広島

<プロジェクト先一例>
●北海道・東北:札幌、仙台
●関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城
●東海:愛知、岐阜、三重
●関西:大阪、兵庫
●中国:広島、岡山
●九州:福岡

★希望はしっかり考慮します!U・Iターン歓迎
※住宅補助制度あり
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市)、北海道宮城県茨城県岐阜県三重県兵庫県岡山県広島県福岡県

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休日休暇

☆年間休日123日

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

※プロジェクト先により変動の場合あり

待遇・福利厚生

◆昇給/年1回

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当(超過分支給)
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)
◆赴任手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり
◆資格取得祝金(例/CCNA:4万6000円、LPIC Level1〜3:3万8000円〜4万7000円、CCNP:10万7760円、PMP:9万3000円、AWSプロフェッショナル:6万7000円、Pythonエンジニア認定基礎試験:1万6000円、CISSP:13万7000円 等)
◆帰省旅費
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度(401K)
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング

【受動喫煙体制】
◆屋内全面禁煙
産休・育休取得状況

産休・育休の取得実績あり。復帰後は時短勤務制度を利用して活躍することができます。
結婚・出産・育児といったライフイベントとキャリア形成の両立が可能です!

掲載終了予定日:2020.12.24

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

年齢不問のロールモデルが多数あります!

年齢や役職が高まれば、「マネジメントをしなければいけない」となんとなく感じていました。でも、実際に管理職に回ると、もっと自分で設計も構築もしたいし、新しい技術にも挑戦したいという願望が日増しに高まってきたんです。そんなとき、年齢に関係なく現場で活躍できる当社を知り、思いきってチャレンジすることに。
40代後半で新しい環境に身を置くことに少し不安もありますたが、当社は40代・50代からの転職者も多く、生涯に渡ってエンジニアとして活躍できるロールモデルも豊富です。当社へ入社して、エンジニアになったばかりの頃のワクワクした気持ちで、プロジェクトと技術を楽しめています。

年齢不問のロールモデルが多数あります!
つくることがとにかく好きなので、充実したエンジニアライフを送っています
エンジニアとして積み上げてきた実績を評価してくれる喜び

当社へ入社して驚いたのは、マネジメントを務めていた前職よりも収入が高まったことです。これまでの技術をしっかりと評価してもらえたことで、積み上げてきたエンジニアとしての誇りも認めてもらえた気がして、自信にもつながっています。
現在、前職までの強みを活かしたセキュリティ関連プロジェクトを手掛けています。金融系で技術を活かせるだけではなく、当社ではIoTやAIの分野も扱ってるので、最新技術に携われる機会も多いですね。やはり学ぶことは楽しいですし、自分の技術が世の中に貢献しているやりがいも大きく、当社でエンジニアを満喫したいと思います。

エンジニアとして積み上げてきた実績を評価してくれる喜び
年齢に関係なく、技術で収入を高められる環境です

取材担当者より

自動車などの輸送機器、総合電機、IT、医薬、環境・エコ関連、AI・ロボット分野など、幅広い分野の技術とノウハウを構築しながら、右肩上がりで成長を続けている同社。東証一部上場企業グループとして安定した経営基盤を持つ。取引先は国内トップクラス企業をはじめ世界各国にも及び、まさにIT産業を牽引しているリーディングカンパニーと言っても過言ではない。

特筆すべきは、エンジニアの理想を叶える同社のオープンな社風だ。エンジニアの希望を聞くことで、「好きなことに集中」できる環境を創出。豊富な仕事数、豊富な人材力という基盤を最大限活かすことで、エンジニアの理想を生み出すことに成功しているのだ。同社では組織の歯車になる場面はない。組織を利用して大きく飛躍できるチャンスが揃っている。

  • 【残業は月平均21.7時間】東証一部上場企業グループとして、法令順守を徹底。良好な就業環境の整備に注力。
    【残業は月平均21.7時間】東証一部上場企業グループとして、法令順守を徹底。良好な就業環境の整備に注力。
  • 【プロジェクト選択制】多彩なプロジェクトの中から最適な案件を選択可能!スキルアップにも役立ちます。
    【プロジェクト選択制】多彩なプロジェクトの中から最適な案件を選択可能!スキルアップにも役立ちます。
  • 【年間休日120日以上】土日祝休みで残業少なめ。ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
    【年間休日120日以上】土日祝休みで残業少なめ。ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。

会社概要

株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業本部の会社概要です。

事業内容

Webサービス(開発、インフラ、ネットワーク、モバイル)を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング

<製品・パッケージ>
Digital Shadows/デジタルリスク管理ソリューション
SonicWall/次世代型ファイアウォール
InCircle(TALK)/AIで一歩先ゆくビジネスチャット
AR匠/AR技術による先駆的プラットフォーム
WIZDOM/データベース型施工情報共有システム
写真の達人/操作性・速さ・表現力を追求した工事写真管理ソフト
Drupal/高機能オープンソースCMS DrupalによるWEB構築・サポート
Sitecore/「個客」体験を創造するデジタルマーケティングプラットフォーム
Spin Mediba/eBook(電子書籍)の作成・配信プラットフォーム
らくらくシリーズ/流通小売チェーンストア向け業務パッケージソフトウェア
三酒の神器/酒造業向けソフトウェア
EOB-Web/EOB発注システムをWebでコストパフォーマンスに優れたシステム

※当社は、大阪府が取り組んでいる「大阪府緊急雇用対策賛同企業」に賛同しています。

設立

2004年12月

従業員数

12,731名(2020年6月現在)

資本金

4億8,365万4,000円

代表者

代表取締役社長/茂手木 雅樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定・採用

◆◇◆ type「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆◇
     〜スマホからの応募も大歓迎です!〜

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。応募書類は返却致しません。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※面接日程・入社日はご相談に応じます。
★応募から内定・採用までは、1〜2週間程度を予定しております。

【新型コロナウイルスの対応について】
感染防止措置として、WEB面接(Teams、Skype、Facetime、Zoomなど)の実施も可能です。
面接時にマスクを着用されても構いません。
前日・当日でも体調が優れない場合は、遠慮なくご連絡ください。

★WEB版の社内報がオープンしました!
以下がテーマです。
OSTech「ONLINE MAGAZINE」のテーマは「知る」
1. 「経営陣の考え」を知る
2. エンジニアの「働き方・考え方」を知る
3. もっと「会社」を知る

【OSTech ONLINE MAGAZINE】
https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

ホームページ

株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業本部https://it-recruit.ostechnology.co.jp/

連絡先

〒100-0005

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F

本社採用担当

TEL / 0120-451-024

掲載終了予定日:2020.12.24

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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