株式会社BITZ

Web・オープン系開発エンジニア【現役エンジニアが代表!個々の希望に最大限沿ったアサインを約束します】

  • 正社員
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:450〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.10.27〜2020.11.23
Web・オープン系開発エンジニア【現役エンジニアが代表!個々の希望に最大限沿ったアサインを約束します】

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

現役エンジニアが代表!30名のテック集団!
だからあなたの希望や強みを最優先!
仕事を楽しもう♪

実は代表自身が現役のオープン・Webエンジニア!
エンジニアの仕事をみなで楽しみたい、
成長しやりがいを感じてほしいという想いのもと、
一人ひとりのプロジェクトアサインには
徹底的にこだわっています。

「どんな経験を積みたいのか?」
「どんなエンジニアになっていきたいのか?」
などをヒアリングするのはもちろん、
10年以上の業界経験を活かして
今後のキャリアについてもアドバイス!

「収入を上げたいならPython案件はどう?」
「要件定義から入り込んで顧客折衝をもっと経験しよう」
など今やりたいこと、やるべきことなど
膝をつき合わせて(もしくはチャットで気軽に)
話し合っていきましょう。

Webサービス開発から基幹システム開発、
フィンテック関連の受託開発案件まで
当社には常時多数の依頼あり!

他社でも通用するほどのIT人材になれるよう、
当社での経験が今後のキャリアの糧となるよう、
社長が全力でサポートしますので一緒に頑張りましょう!

募集要項

株式会社BITZが募集している求人の詳細です。

募集背景

今もエンジニアとして活躍する代表・森田が立ち上げたBITZ。自身の経験を活かした会社作りにこだわりつつも着実な実績を積み重ね、不況に揺れる企業も多い今も多数のニーズを獲得できるようになりました。今後、受託開発や自社サービスも立ち上がりつつあり、新たな主力メンバーとなるエンジニアを増員募集致します。

仕事内容

オープン・Web系のシステム開発プロジェクトに参画し、
要件定義〜運用・保守の中から、スキルや経験に合わせて
業務をお任せしていきます。

★IT業界歴の長い営業が2名おり、
これからのキャリアに悩む方にもアドバイスします!
ぜひお気軽に、何でも相談してくださいね。
(もちろん、エンジニアとして活躍する代表にも
すぐ相談できる環境です)

【働きつつ業務範囲を拡げていける「チーム体制」】
自社メンバー同士、円滑にコミュニケーションが取れるよう、
案件には複数名でアサイン致します。

経験を活かして開発工程を担いつつ、
詳細設計を担う先輩のそばについて学ぶ…という形で、
幅広い領域の実務経験を積んでいける環境です。

【商流の浅いプロジェクトにこだわり!】
お客さまとのお取引は基本、
大手SIerもしくはエンドユーザーからの案件。
間に複数のベンダを挟むプロジェクトは取らないようにしています。

というのも、代表のエンジニアとしての経験から、
プロジェクトに関する意見が通りづらくなることを避けるため。
エンジニアが気持ちよく、のびのびと能力を発揮できる
労務環境にこだわってアサインしています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【プロジェクトの一例】
(1)某料金システム開発(オンプレミスシステムをAWS上に再構築)
言語:Java
データベース:PostgreSQL
環境:AWS、Linux、他
フレームワーク:Spring Boot
(2)EDIパッケージ開発、導入、保守
言語:Java、Javascript
データベース:Oracle、S3
環境:Linux、AWS、他
フレームワーク:SpringBoot、Vue.js

注目SES・受託・自社サービスの3本柱を目指しています。

正直なところ、待遇や仕事の大きさに関しては大手企業に負けるかもしれません。ただ、自身もエンジニアとして働いてきた代表が描き出す当社の「これから」は結構面白いんです。
そもそも、今寄せられている依頼は、以前JR 東日本メカトロニクス株式会社様と共同で開発したポイントサービスをきっかけに、当社の技術力に興味を持ってくださった方々からの依頼が多数。今後も決済やポイントなどの領域を強みに、数々のシステム開発を手がけながら、全く新しいサービス企画・開発も構想中です。エンジニアとしてスキルを伸ばし、ゆくゆくはサービスを「育てる」ことにもチャレンジしていきたい…そんな方には最適な、進化する組織です。

注目現場以外でも、スキルを磨ける仕組みを整えています。

資格取得のためにかかった費用に関しては、合格したら100%、合格しなくても50%を支給。スキルを磨こう、とする意欲を買い、バックアップします!業務に関わる書籍購入費なども会社が負担。また、クラウド環境を構築してみて、いろいろと動かしてみる…という、技術について手を動かしながら勉強できる機会も設けています。

身に付くスキル
・キャリアパス

経験の浅い方も、実務経験のない方も、
先輩と共に業務に取り組みながらスキルを磨いていけます。

スマホアプリや業務システムなどの開発スキルはもちろん、
クライアントから「こういう仕組みを作りたい」と抽象的なオーダーを受けても
システムの形に起こせる、“サービスを生み出す”技術者になることも可能。
プロジェクトの意思決定に近いエンジニアとして活躍できる、
BITZならではの学びです。
入社後の成長サポート

☆資格取得支援あり…
資格試験合格時に、そのためにかかった費用を負担。
(合格時:100%、不合格時:努力賞として50%!)
☆本社で勉強会を開催…
エンジニア同士、学びたいテーマについて教え合います。
サーバ環境があるため、クラウド環境の構築にチャレンジしたり、
実践的な学びを得ることができます。

応募資格

学歴不問、Web・オープン系開発の経験者歓迎(Java/Swift/Kotlinなど)
※経験年数は不問です。実務経験が浅い、またはない方でも保有スキル次第では採用の可能性がございます。ご興味のある方はエントリー歓迎です!
歓迎する経験・スキル

Web・オープン系開発関連のスキルならどんなものでも幅広く活かせます。ご本人のスキルやキャリアの志向性に応じてアサインしますので、ご自身の強みや興味がある開発内容をぜひお伝えください。

雇用形態

正社員

想定給与

【想定年収500万円(経験約5年・SE)】月給30万円以上+賞与1回+決算賞与
※上記月給は最低金額
※スキルや経験を考慮し、当社規定に基づき決定
※試用期間は3ヶ月。その間の待遇・給与に差異なし
      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下。定時退社も可能です!

勤務地

東京都23区内を中心とした、客先での勤務となります。
※他、千葉、埼玉、神奈川でのプロジェクトもあり

本社:東京都渋谷区幡ヶ谷2-16-5 1F
交通・詳細

本社アクセス:京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度は12日)※40時間までは、時間単位での取得が可能
■産前産後休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給査定年1回
※勤怠、作業実績、上長評価シートの採点により決定
■賞与年1回(毎年支給しています!)
■決算賞与
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■書籍購入補助制度
■健康診断(扶養者検診もあり)
■本社にウォーターサーバー・オフィスコンビニあり
■敷地内禁煙

掲載終了予定日:2020.11.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

慣れ親しんだ街から、新たなビジネスが生まれています。

代表・森田が学生時代から過ごしていたのが、現在本社のある幡ヶ谷駅付近のエリア。よく利用していた飲食店の店主やスタッフと仲良くなったことから、仕事の話につながる…ということもあるほどです。笹塚・幡ヶ谷エリアの商業施設で試用できるポイントサービス「ささはたポイント」に関わるシステム開発を手がけたのをきっかけに、本社も幡ヶ谷駅付近へ移転。暮らしやすさと、都心へのアクセスの良さを兼ね備えたこのエリアで、今後も新たなビジネスの創出にチャレンジしていきます。

慣れ親しんだ街から、新たなビジネスが生まれています。
オフィスデザインを手がけたのも、実は代表の知人。広い人脈により、BITZが形作られています。
エンジニア発想で即会社が動く。その柔軟性が魅力です!

基幹システムの保守に従事していましたが、会社の業績不信で将来に一抹の不安を感じ、転職を決意。知り合いにBITZを紹介してもらい、代表の話す会社の方向性に共感し入社を決めました。実際に働いてみて思うのは、エンジニアの声を大切にしてくれているということ。例えば、コロナの影響で4月から在宅勤務になったとき、会社に在宅手当など支給してほしいと会社に要望を出したところ、私の案を至急検討していただき、在宅手当が出るようにななりました。正直ダメ元での提案だったのですがこんなに早くルール化されるとは!と驚きましたね。「それいいね!」となればすぐに会社が動く、そんな柔軟性が当社の良さだと思います。

エンジニア発想で即会社が動く。その柔軟性が魅力です!
役員・代表も常に他エンジニアと同じフロアにおり、気軽に相談しやすい環境です。

取材担当者より

一見、おしゃれなカフェかと見間違う「BITZ」の本社オフィス。コンクリート打ちっぱなしの内装にも、想像を大きく裏切られた。いわゆる「オフィス」とはイメージが異なる。そんな空間で活躍するエンジニアの筆頭でもある代表の森田氏に、私たちは話を伺うことができた。聞けば、以前手がけたポイントサービスがメディアで話題になり、全国各地の自治体や商店街から問い合わせが来たという。膨大なデータを抱える交通系ICカードとの連携は、容易なことではない。それほどまでにセンセーショナルなサービスであったということだ。業界に新しい風を起こした同社が次に目指すのは、自社サービスのパッケージ化。詳しくは面接時などに聞いていただきたいが、自社サービスの構想もなかなか奇想天外である(これまでのサービスとはまったく毛色が異なる、とだけお伝えしておく)。森田氏の起こす、今後の新たな展開が非常に気になってしまった取材であった。

  • BITZを主導する人材は20代、30代。年次に関わらず能力と意欲で引き上げる、そんな組織です。
    BITZを主導する人材は20代、30代。年次に関わらず能力と意欲で引き上げる、そんな組織です。
  • 勉強会を開催するほか、資格取得の費用を会社が負担するなど、スキルUP支援には力を入れています!
    勉強会を開催するほか、資格取得の費用を会社が負担するなど、スキルUP支援には力を入れています!
  • 受託、自社サービス案件が稼働するのはもちろん、状況を見てテレワークも可。柔軟な働き方を実現できます。
    受託、自社サービス案件が稼働するのはもちろん、状況を見てテレワークも可。柔軟な働き方を実現できます。

会社概要

株式会社BITZの会社概要です。

事業内容

<ソフトウェア開発・運用管理、システム構築>

現在はSES事業、受託開発事業をメインに手がけていますが、
今後は「自社サービス」の開発にも力を入れ、
最終的に3本柱として確立させていきたい、と考えています。

主要取引先

SGシステム株式会社
株式会社インフォメーション・ディベロプメント
JR 東日本メカトロニクス株式会社
渋谷区商店会連合会
帝京短期大学
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社
株式会社メディアドゥ
(五十音順・敬称略)

設立

2009年8月31日

従業員数

30名(令和2年9月1日現在)

平均年齢/30歳

資本金

1000万円

代表者

森田 正孝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)★Web面接可能

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
"

ホームページ

株式会社BITZhttps://www.bitz-group.co.jp/

連絡先

〒151-0072

東京都渋谷区幡ヶ谷2-16-5 1F

採用担当

TEL / 03-6304-2042

掲載終了予定日:2020.11.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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