株式会社eSign

開発エンジニア*月給35万円以上*前職給与を保証*リモート勤務OK*残業ほぼナシ*多彩なキャリアパス

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.10.27〜2020.11.23
開発エンジニア*月給35万円以上*前職給与を保証*リモート勤務OK*残業ほぼナシ*多彩なキャリアパス

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社員の為に会社がある。
個を伸ばすことで、組織が強くなっていく。

eSignのモットーは、困っているエンジニアに手を差し伸べ、彼らが市場で長く活躍し続けられるようにサポートすること。その理想は、会社ありきのアサインや成長支援では、決して実現し得ません。

□□■代表自ら開発現場に立ち、リアルの声に耳を傾ける
いくら理想を掲げても、実際の現場を知らなくては理想を実現できない。だからこそ当社の代表は、経営業の傍ら開発業務も手がけています。実際に当社のメンバーが在籍しているプロジェクトで手を動かし、開発現場の実態にきちんと目を向けています。

□■■短所は補いつつ、長所をできる限り伸ばしていく
能力値全体を高めていくことよりも、何かしらのスキルに特化させることで、自分だけの武器を手に入れる。多様化するIT業界のニーズに応えるべく、それぞれのメンバーが自分だけの強みを磨いています。

■■■「個」の強化が「組織」の成長に
一人ひとりのメンバーが、自分だけの強みを武器に活躍できる様になれば、組織としても強固な体制ができあがると考えています。会社ありきではなく、メンバーありきの成長支援を。この環境を踏み台に、どこまでもステップアップして欲しいです。

募集要項

株式会社eSignが募集している求人の詳細です。

募集背景

これまで社員の紹介や企業からの紹介で人員拡大を行ってきた当社。設立から着実に実績を積み重ね、人員体制も整ってきたことから、多くの引き合いをいただける企業に成長しています。今後も更なる事業拡大を目指すため、新たにメンバーを募集する運びとなりました。

仕事内容

開発エンジニアとして、首都圏(東京23区内がメイン)各地のプロジェクト先にてシステム開発に携わっていただきます。

【アサインについて】
当社では、一人ひとりの足りない部分を補いながらも、強みとなる個性を伸ばしていくスタイルを取っています。顧客折衝に強みを持つメンバーであれば、上流から参画できる案件やPMOとして活躍できる案件に。また技術力を高めたいメンバーには、実装部分に重点的にチャレンジできるプロジェクトをアサインします。

【チームメンバーについて】
あなたのスキルレベルにも応じますが、当社のメンバーが既に参画している案件へと入っていただくケースも多いです。
案件例
エンジニア限定取材

通信業界、金融業界、広告業界、流通業界など、多様な業界・業種のクライアントと取引を行っています。

■外資系保険会社向け統合パッケージのカスタマイズ開発
■某ショッピングモールのECサイト開発
■クレジットカード会社向けシステム開発
■金融会社向け次期システムの改修 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■大手飲食店予約サービスのiOSアプリ開発(八重洲/テレワーク)
└月1回のリリースサイクルにて大小複数の案件の要件定義〜見積もり〜開発を担当。
[開発環境]
Swift、Objective-C、Git

■大手求人サービス会社 営業向けシステム 追加開発(銀座/テレワーク)
└既に構築されているシステムに対する追加要件の整理、問い合わせ対応、追加開発を担当。
[開発環境]
◎Java8/SpringBoot
◎Oracle18
◎apache/tomcat
◎JP1
◎Linux

■金融系基幹システムのインフラ更改
├オンプレの仮想インフラ環境(VMware)のハードウェアEOSに伴う、仮想インフラ環境の再構築
├ハードウェアの刷新に合わせて、OS/MWの最新バージョンでの導入
└インフラ再構築に伴う要件定義/設計(仮想化ソフト、OS、MW、運用ツール)/導入/テスト/移行など

■大手損保 - 火災保険会社システムの基盤保守・追加開発案件(豊洲)
└既に構築されているシステムの基盤側保守、定例作業、お客様、周辺ベンダーからの依頼による調査、トラブル対応。既存環境に対しての追加要件対応(基本設計からパラメータ設計・構築・テスト・スクリプト開発)
[基盤環境]
Azure VM、Azure AD、Appplication Gateway (+WAF)、Log Analytics、Azure Monitor、Azure DataFactory、Apache、Tomcat、SQL Server
[開発言語]
Powershell、Bash、SQL、Kusto、Java

注目技術力だけではなく、対人のコミュニケーション能力も伸ばす

エンジニアとして長くキャリアを描くためには、市場価値を高めることが必要不可欠。ただ市場価値とは、時代や環境によっていかようにも変化するものです。プログラミング言語を始めとしたスキル面などは、今はニーズが高かったとしても数年後には廃れている可能性すらあります。

そうなれば、いつの時代にも変わらない価値を高めていくべき。それはきっと技術力ではなく、人と人のコミュニケーションにおけるスキル。言ってしまえば、その方の人間性こそ尊いものだと考えています。私たちが仕事で関わる存在が、機械ではなく人であり続ける限り、技術者は人間性も高めていかなければならないと思っています。

注目個人の成長のために、会社をとことん利用してほしい

会社のためにスキルを磨くのか、個人のキャリアのためにスキルを磨くのか。当社では、後者の考え方を尊重しています。もちろんビジネスなので、利益を高めることは大切です。ただそれ以上に、一人ひとりが理想とするキャリアを実現することをサポートしたいと思っています。

更には個のスキルが高まることで、結果的に組織としても強くなれると考えています。ぜひあなたも、この環境を利用してスキルアップを実現してください。

身に付くスキル
・キャリアパス

■経験を積めばリーダー、サブリーダーのポジションも積極的にお任せします。
■ベンダコントロールや他社間、他部署間の調整、ひいてはPMO、PMにステップアップしていただくことも可能です。
入社後の成長サポート

【現場で生き残る“処世術”を授けます!】
エンジニアも、技術者である前に1人の人間です。いくら技術やノウハウに優れていたとしても、コミュニケーション面に問題があればキャリアアップは見込めません。

だからこそ当社では、開発現場で重宝される心遣い、些細な気配りの仕方など、直接的なコミュニケーションの部分でもアドバイスを積極的に行っています。

応募資格

■学歴不問
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方
└オブジェクト指向プログラミングの実務経験を想定しています

=============
◎人柄も重視した採用です◎
=============
個性豊かなメンバーが活躍する当社では、
スキル・経歴以上に人柄や性格も重要視しています。
今回は即戦力としてご活躍いただける
経験豊富な方を歓迎していますが、
多少経験に不安がある方でもぜひご応募ください!
歓迎する経験・スキル

■Java、PHP、C#、C++などオープン系言語の開発経験
■AWSなどクラウド環境での開発経験 など

雇用形態

正社員

想定給与

《前職給与を保証します!》
月給35万円以上〜
※経験・スキルに応じて決定いたします
※試用期間(3ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません
※月給額には見なし残業代(40時間分/80,000円〜)を含みます
※超過分は別途支給いたします

=============
◎前職からの給与UPを実現◎
=============
前職時代から年収UPを実現したメンバー多数!
(UP事例)
■年収200万円UP 27歳(入社1年3ヶ月)
■年収100万円UP 32歳(入社2年11ヶ月)
■年収60万円UP 30歳(入社10ヶ月)
■年収60万円UP 31歳(入社0.5ヶ月)
実際の給与例

年収450万(25歳/入社1年目)
年収560万(27歳/入社2年目)
年収650万(31歳/入社2年目)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先に応じて異なります
残業について

ほとんど残業が発生しないプロジェクトばかりです。仮に発生したとしても、1日1hも無いケースがほとんどです。

勤務地

《プロジェクト先に応じて異なります》
◎現在はリモートワークのプロジェクトがほとんどです
◎アサイン先は、東京23区内がメイン
└23区外、神奈川県、千葉県、埼玉県での勤務も可能
◎アサインは個人の希望や適正を考慮します
◎転居を伴う転勤はありません

本社/東京都港区南青山6-2-6 ハイム青山 502
交通・詳細

東京メトロ銀座線「表参道駅」より徒歩約7分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩約13分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■時間外手当
■書籍購入制度
■資格取得支援制度(セミナー受講費・資格取得費を支給します)
■独立支援

掲載終了予定日:2020.11.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

家庭も大切にしながら働けるのが嬉しい

前職でもエンジニアとして働いていたのですが、プライベートの時間を中々取ることが出来なかったこともあり、家庭を大切にできる職場を探していました。eSignは、技術面での悩みはもちろん待遇面での希望にも最大限寄り添ってくれる会社なので、不満を抱えすぎることなく働けています。また現在はリモートワークなのですが、子どもがいる父親としても自宅で働けるのは嬉しいメリットです。もちろん全てがリモートワークではないのですが、できる限り自分の要望に応えてくれる環境なので、そこは安心してほしいです。ぜひ当社で、理想のキャリアを掴んでください!

家庭も大切にしながら働けるのが嬉しい
定期的に行われる社内イベントで、顔を合わせられるのが息抜きになっています(笑)
会社のトップが、誰よりも現場の気持ちをわかってくれる

自分は現在、代表の濱洲と同じプロジェクト先にてシステム開発に携わっています。代表が同じ案件先で働いていると言うと、色々とびっくりされることが多いのですが、自分としてはもう慣れてしまいました(笑)代表が現役のエンジニアということで、何気ない悩みから技術的な話まで、何でも気軽に相談できるのはとても心強いです。自分がこれから身につけていくべきスキルの話はもちろん、家族関連のプライベートな相談まで・・・本当に何でも相談に乗ってもらっています。また代表だけじゃなく、会社の同僚も気さくなメンバーが多いです。これから入社いただく方も、きっとすぐに馴染めると思います!

会社のトップが、誰よりも現場の気持ちをわかってくれる
麻雀できるメンバーが3人だけなので、あともう1人出来る人が来て欲しいですね(笑)

取材担当者より

転職先を選ぶ際、共に働くメンバーの人間性はとても気になるところだろう。新しい環境になじめなかったらどうしよう、気の合う人がいてくれる所なら安心できる。そういった想いを持っている方はきっと多いのではないか。

結論から言うと、同社への転職の際に入社後の人間関係を憂う必要は一切ないと言って良いだろう。その理由として挙げられるのが、まずは社長の人柄だ。なんと社長自ら開発現場に赴いており、メンバーと同じフロアで開発業務に携わっているそうだ。

「経営だけじゃつまらないし、時間も余ってるしね。あと現場の気持ちを知れることは大切だと思う」(代表/濱洲氏)

気さくな性格の同氏を慕うメンバーは多く、取材時も仲良く談笑するシーンが見受けられた。これから入社する方も、きっとスムーズになじめることだろう。

  • 個性豊かなメンバーが活躍している当社。写真の社員も、見た目は厳ついですが、バリバリの現役SEです!
    個性豊かなメンバーが活躍している当社。写真の社員も、見た目は厳ついですが、バリバリの現役SEです!
  • 社員の希望で、本社オフィスには麻雀卓を設置。(※撮影のため、マスクを外しています)
    社員の希望で、本社オフィスには麻雀卓を設置。(※撮影のため、マスクを外しています)
  • 入社後は年次の近いメンバーがサポートできるように、アサインを調整いたします。
    入社後は年次の近いメンバーがサポートできるように、アサインを調整いたします。

会社概要

株式会社eSignの会社概要です。

事業内容

【事業内容】
◆システムエンジニアの育成・支援
◆ソフトウェア開発、および、保守運用
◆ITコンサルティング
◆飲食店舗の経営

【許認可】
労働者派遣事業:派13-314143

設立

2015年3月23日

従業員数

10名

資本金

2300万円

売上高

8,000万円

代表者

代表取締役/濱洲 茂

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社eSignhttps://www.esign-biz.com/

連絡先

〒107-0062

東京都港区南青山6-2-6-502

採用担当

TEL / 03-4405-7984

掲載終了予定日:2020.11.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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