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クラウドウェイズ株式会社
インフラエンジニア/経験者活躍中/自社内受託案件多数/残業ほぼ無/残業代100%支給/検証室有/20〜30代活躍中
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インフラエンジニア/経験者活躍中/自社内受託案件多数/残業ほぼ無/残業代100%支給/検証室有/20〜30代活躍中
- 正社員
- 目安残業時間：20時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
社員の「働きやすさ」を徹底追求！
充実した制度や福利厚生をご紹介します◎
代表が元々、大手企業でエンジニアとしても活躍していたからこそ、
社員の働きやすい環境を整えることは当然だと考えています。
そのため、社員の意見を取り入れ、豊富な制度をご用意。
『面白い仕事』と『充実したプライベート』
どちらも手に入れることができます。
□■希望のスキルや環境が手に入る■□
お任せする案件は、エンジニアのスキルや希望をベースに決定！
経験が浅い方も「設計・構築に挑戦したい」
「上流工程に携わりたい」など、実現したいことを教えてください。
理想のスキル・キャリアの実現をサポートします。
また、自社内に検証室があるので、
お客様への導入前にシステムの事前検証が可能！
すぐに実際の案件に参画することができます。
□■プライベートの時間も充実■□
◎土日祝休み＆年休128日
◎残業は月平均10時間以下
◎社員同士の親睦会費用の補助
◎資格合格お祝い金（2〜12万円）
◎結婚お祝い金＆出産お祝い金あり
◎住宅手当・勤続手当など各種手当が充実
自分の時間も家族との時間も大切にしたい方にピッタリの環境です！
仕事もプライベートも両立し、充実した毎日を過ごしませんか？
募集要項
クラウドウェイズ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
元々、ネットワーク構築の企業でエンジニアとしても活躍していた代表が独立し、誕生した当社。常駐と受託の2軸でプロジェクトを請け負っており、お客様に合わせてサポート体制を変化できるからこそ、設立から4年連続増収を続けています！さらなる社内体制強化のため、新たにインフラエンジニアを募集することになりました。
仕事内容
あなたには、当社のインフラエンジニアとして、SIerから受ける病院や学校、オフィス、店舗、役所など、様々な施設のプロジェクトを担当していただきます。
設計・構築の上流工程から運用・保守といった下流工程まで スキルにあった案件・ポジションをお任せします。
《自社内・客先のどちらかをお選びいただけます！》
自社内受託案件では、ネットワークの設計から、実際の設定、検証室を利用した試験、出荷作業等を行っています。客先での仕事は、ネットワークの構築や、運用・保守など。アサイン先は、あなたの希望を尊重します。
《豊富な案件依頼とパートナーとの信頼関係》
当社は設立から間もないですが、すでに多くのクライアントからお問い合わせいただき、これまでに積み上げてきたパートナー企業との信頼関係も案件獲得の追い風となっています。だからこそ、あなたのキャリア・ステップアップに相応しい案件をご用意できます。
《希望の案件を尊重》
基本的には、個々のエンジニアの希望やスキルを考慮したうえで
成長に合わせて徐々に高度な案件にチャレンジすることが可能。
上長と相談しながら決定していくので、着実に成長しながら働けます。
案件例
エンジニア限定取材■病院｜電子カルテのネットワークの構築、診察室から病棟の無線化
■学校（小〜大）｜授業用PCのキッティング、学内wifiネットワークの構築
■オフィス｜社内ネットワークの構築、ファイアーウォールの構築 など
※取扱い機器：Cisco、Allied Telesis、Fortigate、DELL、Aruba、Sonicwall、YAMAHA、日立など。
※開発期間は、1週間〜3ヶ月ほどとさまざまです。
注目社員が快適に働ける“働きやすい会社”を常に追求しています！
お客様にご満足いただける価値を提供するためには、社員たちが仕事にしっかり没頭できる環境を整える必要がある。それが当社の考えです。だからこそ、仕事と家庭どちらも充実できる環境を整えました。【残業月20時間以下】【年間休日128日】など、きちんと休める環境が揃っているのは当たり前。その上で、社員の声や職場環境を考慮し、「勤続手当」や「住宅手当」なども導入。制度が整っているからこそ、ストレスフリーに働ける環境です。ぜひ、あなたのアイデア・希望を聞かせてください。
注目【社員インタビュー】着実にステップアップできる環境！
前職では防衛省でセキュリティエンジニアとして働いていました。業務の幅が決まっていて、ステップアップができないと感じ、転職を決意。希望した案件にチャレンジできる環境や検証室で実践的な業務が学べることを知り、当社への入社を決めました。入社後は、定期的に上長と面談を行い、スキルレベルを確認しながら、少しずつ責任ある業務を任せてもらい、今では構築業務や検証試験などを行っています。スキルを磨いた後には高いレベルの業務に取り組むことも可能。上流工程にもチャレンジでき、着実に“一人前”を目指せる環境があります。ゆくゆくは自分も先輩方のように設計、構築まで一貫してできるようになることが目標です。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
入社後は基本的に先輩メンバーと一緒に作業を進めていきながら業務を身につけていただきます。わからないことがあれば、気楽に先輩に質問できる環境なので安心してください。また、一連の業務の流れを把握していただいた後は、ネットワーク機器同士のつなげ方などを決める「詳細設計」という業務にも携わることが可能。少しずづ着実に成長できます！
応募資格
【20〜30代活躍中◎】
◆専門卒以上
◆IT業界でエンジニアとして活躍していた方（半年以上）
◆インフラに関する何かしらの知識・経験がある方
《こんな方は大歓迎◎》
●すぐに実機を触って業務を行いたい方
●腰を据えて長く活躍したい方
●自分の将来のキャリアに向き合いたい方
●とにかくネットワークの構築や設計をやりたい方
歓迎する経験・スキル
◆ネットワークの設計・構築・運用いずれかの経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務時間
9：00〜18：00（実働8時間）
※残業は月0時間〜多くて10時間以下です。
勤務地
【本社】
東京都品川区東五反田2-3-4 ビッグナインビル7F
または東京都、神奈川県などの顧客先
※一都三県エリア内。転居を伴う配属はありません。
プロジェクト先は希望を考慮します。
※都内は主に23区内（渋谷、大崎、六本木、新宿、新橋など）、神奈川県は横浜、川崎周辺です。
交通・詳細
JR山手線ほか各線/都営地下鉄浅草線/東急池上線「五反田駅」から徒歩4分
勤務地エリア
東京都(品川区)
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休日休暇
【年間休日128日】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇（取得実績あり）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆介護休暇
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆昇給年1回
◆決算賞与
◆通勤手当(月3万円迄)
◆時間外手当全額支給
◆深夜手当
◆休日手当
◆出張手当
◆役職手当
◆年1回健康診断
◆傷病手当金
◆出産手当金
◆出産育児一時金
◆参考書貸与
◆コーヒーメーカー※本社
<各種手当・当社規定あり>
◆結婚お祝い金
◆出産お祝い金
◆配偶者の出産お祝い金
◆子ども手当
(子１人/月3000円)
◆勤続手当
(勤続3年以上/1万8000円/半年毎)
(勤続5年以上/3万円/半年毎)
◆皆勤手当
(勤続3年未満/6000円/半年毎)
◆住宅手当
勤続1年以上/通勤手当月1万円以内の社員/月5000円）
◆引越代補助
（入社後に住宅手当圏内に引越した場合に総額5万円補助）
◆資格受験費用補助
└ CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト、LPICなどの受験費用について全額補助の特典有
◆資格合格お祝い金（2〜12万円）
◆社員同士の親睦会費用の補助
会社概要
クラウドウェイズ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
【ネットワーク事業】
・ネットワーク設備の新設
・ネットワーク設備のリプレース
・無線LANの導入（サイトサーベイ含む）
・カメラシステムの導入
・パソコンのキッティング、設置
【人材支援事業】
・ネットワークエンジニアの提供
・サーバエンジニアの提供
- 設立
-
2016年3月1日
- 従業員数
-
11名（2020年6月）
- 資本金
-
800万円
- 売上高
-
1億円（2019年2月期実績） 7500万円（2018年2月期実績）
- 代表者
-
白築 輝一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接（1〜2回）
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
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