株式会社ピーエスシー

インフラエンジニア/健康経営優良法人ホワイト500に認定/資格取得時にインセンティブ支給/社員定着率97%

  • 正社員
  • 年収:200〜350万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2020.09.29〜2020.11.23
インフラエンジニア/健康経営優良法人ホワイト500に認定/資格取得時にインセンティブ支給/社員定着率97%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪コロナ禍でもエンジニア育成に尽力!≫
安定した教育体制が実現できる裏には、顧客満足度の高さがある。

自社で技術訓練センターを保有し、
東京都より「認定職業訓練校」として評価されている当社。
これまでもエンジニアを100名以上育成し続け、
技術者を数多く輩出してきました。

そんな当社では現在、
経験の浅い方に対してもご紹介できる案件が増加中!
新型コロナウイルスの影響をものともせず、
若手エンジニアに案件をご案内し続けています。

私たちが案件を安定して確保できている理由。
それはお客様との確固たる信頼関係が背景にあります。

技術力の高さだけでなく、誠実な顧客対応が評価され
・マイクロソフト「Cloud Solution Provider Program」に認定
・IBM Beacon Awardにて世界第2位を受賞 など
大手企業からも注目を集めている当社。

こういった企業様から多くの案件をご紹介され、
更にそこから横展開していくことによって
どんなエンジニアにも合う案件をご用意できているのです。

更に、社員の満足度を高めるような制度も完備。

◆技術訓練センターで資格取得の勉強会を実施
◆資格受験費は基本的に当社負担(資格による)
◆資格合格時にはインセンティブ支給

上記のような安定感の中で、更なる技術を磨きませんか?

募集要項

株式会社ピーエスシーが募集している求人の詳細です。

募集背景

システムの設計・構築から運用・保守、ヘルプデスクまで、ワンストップで提供。高度な技術力を武器に実績を積み重ねてきた私たち。現在も多くの案件依頼が寄せられています。これからもさらに充実したサービスを提供したいと考えており、新たにエンジニアを募集します。充実の研修体制を用意してお待ちしています!

仕事内容

あなたにはインフラエンジニアとして、さまざまなポジションで活躍していただきます。

≪具体的な仕事内容≫
サーバ・ネットワークの構築業務をはじめ、ITサポートやヘルプデスクなど、比較的簡単な仕事まで内容は多彩です。これまでに培われたスキル・知識をフルに活かせる環境です。

★充実の研修制度!スキルアップを実現できます
経験は浅めでも構いません。東京都から「職業訓練認定校」の認定を受けた技術訓練センターを有する当社。入社後は自社の技術訓練センターで、ITに関する知識を基礎から学び直すことも可能です。そのため、ムリなく業務をスタートできます。

★実力をフルに発揮できる環境です
アサインについては、適性やスキルレベルなどを考慮しながら決定。案件にはチームの一員として参画することになるため、先輩や周囲のサポートを受けることも可能です。フルにパフォーマンスを発揮できる環境をご用意しています。
注目当社なら、目指すべきキャリアが必ず見つかります。

理想に描くキャリアを実現できる環境づくりを進めている当社。その一つが、資格取得支援制度。インフラ分野は資格取得が活躍の場の拡大に直結するため、取得を積極的に推奨しています。サポート体制の充実にも力を入れており、講師の先輩社員による勉強会や研修では、学習の進め方などをアドバイスを実施。コツコツと資格取得にチャレンジできます。また、資格取得時にはインセンティブを付与しますので、モチベーションを高めながら成長をできます。さらに、キャリアで迷っても上司や人事担当者、技術センターの講師と3方向に相談可能。さまざまな意見を通して、自分にとってベストなキャリアを定められる環境も魅力です。

注目働きやすさ抜群の環境。安心して仕事に取り組めます。

経済産業省による『健康経営優良法人2020(大規模法人部門 ホワイト500)』に選出されるなど、働きやすさ抜群の業務環境が当社の強みです。例えば、残業時間はほぼゼロ。大半の社員が定時で会社を後にして、プライベートな時間を満喫しています。年間休日も121日で、完全週休2日制なので疲れをため込む心配がありません。また、産育休の取得率は98%!ライフイベントが発生しても、キャリアを継続させることができるので、安心してじっくりと目の前の仕事に取り組めます。

身に付くスキル
・キャリアパス

★将来像を描ける環境
経験が浅い方の場合、できる業務からスタートしていきますが、経験を積んだ後はスーパーバイザーへのステップアップ、もしくはサーバ・ネットワークのエンジニアを目指し、スペシャリストやマネジメントといったキャリアも描けます。やりたいという意欲を高く評価している当社。遠慮なく上司に相談してください。

★資格取得をサポート
インフラエンジニアとしてスキルやキャリアを磨くには、資格取得が大きなカギを握ります。そこで、取得をサポートするための勉強会やセミナー(各プロジェクトのリーダーが講師)を随時開催。取得に要する費用についての相談にも応じます。
入社後の成長サポート

「経験が浅めなので不安…」「ヘルプデスクの経験しかないので心配…」という方もご安心ください。入社後は『PSC技術訓練センター』で技術に関する訓練を受けていただくところからスタート。講師(PSC社員)からの指導のもと、ITに関する基礎的な知識から学び直せるほか、案件の内容についてなど興味深い話も聞くことができます。また、サーバ・ネットワークの構築のやり方についても、サーバなどの実機に触れながらのため理解しやすい環境。スムーズに現場スタートを果たすことができます。

★研修スケジュールは下記URLからご確認ください!
https://www.psc-inc.co.jp/recruit/engineer_training.pdf

応募資格

◆高卒以上
◆インフラ分野での何らかの実務経験をお持ちの方(年数不問)
※ヘルプデスクやテクニカルサポートの経験しかない、という方もOK!
歓迎する経験・スキル

★インフラエンジニアとしてスキルをさらに磨いていきたい方
★ITパスポートやCCNAの資格をお持ちの方
★コツコツ勉強していくことが好きな方
★インフラエンジニアとしての自身のキャリアに迷いがある方

雇用形態

正社員

想定給与

【大学・大学院卒】月給22万1860円以上
※固定残業代(10時間分/1万7610円〜)を含む

【短大・専門卒】月給21万480円以上
※固定残業代(10時間分/1万5260円〜)を含む

【高卒】月給20万8650円以上
※固定残業代(10時間分/1万5120円〜)を含む

◎年齢、経験、能力などを考慮の上、当社規程により優遇します。
◎試用期間3ヶ月。その間の待遇に差異はありません。
◎固定残業代の超過分は別途支給します。
実際の給与例

年収360万円(25歳/経験2年/月給24万円)
年収420万円(28歳/経験4年/月給28万円)
年収600万円(32歳/経験8年/月給36万円)

      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
※配属先により異なります
残業について

月平均で10時間以下と少なめです。

勤務地

本社(東京都港区)および当社事業所(愛知県名古屋市・大阪府大阪市)、または首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)、愛知県、関西圏(大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県)の各プロジェクト先での勤務となります。首都圏急募中!

【事業所】
◆東京本社:東京都港区芝公園2-2-18 オーク芝公園ビル
◆名古屋営業所:愛知県名古屋市中区錦1-13-26 伏見スクエアビル12F
◆西日本支社:大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル4F
交通・詳細

◎東京本社:都営地下鉄三田線『芝公園駅』より徒歩3分
◎名古屋営業所:名古屋市営地下鉄『伏見駅』より徒歩5分
◎西日本支社:大阪市高速電気軌道 ・京阪電気鉄道『淀屋橋駅』より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(港区)、神奈川県埼玉県千葉県大阪府(大阪市中央区)、愛知県(名古屋市中区)、滋賀県京都府兵庫県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日121日≫
◆完全週休2日制(基本的に土・日となります)
◆祝日
└配属先に準ず。休日出勤時は振休の取得が可能です。
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休 (復職率100%)
◆裁判員休暇

待遇・福利厚生

◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備
◆通勤手当(上限月5万円)
◆時間外手当(みなし残業代の超過分を全額支給)
◆住宅手当(諸条件あり)
◆業績手当
◆役職手当
◆夜勤手当
◆PM手当
◆ライフプラン手当
◆各種資格取得手当
◆資格インセンティブ
◆プロフェッショナル手当
◆社内教育研修制度
◆社員持株会
◆団体保険
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆社員旅行あり(過去実績:ベトナム、台湾、北海道、沖縄など)
◆社内イベント(お花見、バーベキュー)
◆東京ドームパートナーメンバーズ
◆マイプレミアムデー
産休・育休取得状況

産休・育休の取得実績率は98%を誇ります。男性社員の育児休暇取得実績もあり、家庭の事情を考慮して、社員全員で業務をカバーし合う社風も当社の強みです。

掲載終了予定日:2020.11.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

やるべきことをしっかりやれば、希望が叶えられる会社です。

当社に入社して感じている魅力は、一人ひとりの社員がそれぞれ持っている意欲に応えてくれることですね。研修や資格の取得、現場での経験などのプロセスをきちんと踏めば「こういう仕事に取り組みたい」「このポジションにつきたい」など、やりたいことなどの希望を受け入れてくれるんです。自分はかつて塾講師をやっていた経験があるので、人に教える立場で活躍したいと希望したところ、資料作成について新人に指導するポジションを任せてもらえました。この10月からは、本格的に研修の講師を務めることに。幸い、当社は教育体制が充実していますので、自分自身ももっと技術についての知識を深めて、多くの後輩を成長に導きたいですね。

やるべきことをしっかりやれば、希望が叶えられる会社です。
同期が多いので共に成長を競い合える環境も嬉しいですね。残業も少なく、オフにはよく飲みに行きます。
安定した基盤のもと、安心して働ける環境づくりを進めています。

設計から運用まで、ワンストップで提供できる体制を強みに成長を続け、多くの顧客を獲得してきた私たち。また、自社で技術訓練センターを開設するなど社員の技術教育に力を入れた結果、複数の大手IT企業からビジネスパートナーに認定されるなど、高い評価を受けています。今後は安定した経営基盤をさらに盤石にするため、現場の第一線で活躍する社員が働きやすい環境づくりにも注力。産・育休の取得を推奨しており、取得率は実に98%を記録。また、喫煙率や残業時間、スポーツ促進などを総合的に評価され、経産省認定の『ホワイト500』に選ばれるほどに。これからも安定・安心ともに得られる環境づくりを進めていきます。

安定した基盤のもと、安心して働ける環境づくりを進めています。
経験に関係なく、着実にキャリア、スキルともに磨ける環境を用意して、お待ちしています。

取材担当者より

設計からヘルプデスクまでシステム開発をワンストップで請け負える実力を武器に、成長してきた同社。加えて東京都から「認定職業訓練校」と評価されるなど、経験に関係なく一人前へ育てられる教育体制の整備に取り組み続けた結果、技術力の向上につながり多くの顧客を獲得。社員数600名規模の組織へと成長を遂げたほか、日本アイ・ビー・エムのビジネスパートナー、日本マイクロソフトの認定ソリューションプロバイダーに選ばれるなど、著名な企業からも高評価を受けている。注力しているのは教育だけではない。現場で活躍している社員に安心してキャリアを積んでもらうため、産休・育休取得後の復職率100%を実現しているほか、残業は月平均10時間以下で長期連休も取得可能。働きやすさを追求し続け、『健康経営優良法人2020』にも選ばれたという。安定した経営基盤のもと、ムリなく働ける環境。エンジニアとして一人前を目指すにはこれ以上ない会社だと思う。

  • 社内は和気あいあいとしており、わからないことや困ったことがあれば相談しやすい環境です。
    社内は和気あいあいとしており、わからないことや困ったことがあれば相談しやすい環境です。
  • IT業界未経験の若手メンバーも、270時間にわたる研修を通じて着実にスキルアップしています。
    IT業界未経験の若手メンバーも、270時間にわたる研修を通じて着実にスキルアップしています。
  • 性別に関わらずさまざまな社員が活躍している当社。居心地の良さから社員定着率97%!
    性別に関わらずさまざまな社員が活躍している当社。居心地の良さから社員定着率97%!

会社概要

株式会社ピーエスシーの会社概要です。

事業内容

【☆認定職業訓練校として認定されました!☆】
2013年1月に東京都より「認定職業訓練校」として認定書を頂戴し、
「若者応援企業宣言」事業にも参加。
エンジニアへの第一歩のサポートに取り組んでいます。
★詳細について URL https://www.psc-inc.co.jp/page/news/31145001.html

◆Web
・Webサイト構築
・モバイルサイト構築
・Webシステム開発
・Webビジネスデザインサービス
・Webサイト運用
・モバイルサイト運用
・モバイルシステム開発
・運用系関連サービス

◆クラウド&IDC
・パブリッククラウド インテグレーション
・MSPサービス(ハウジング〜パブリッククラウド)
・データセンター サービス(ハウジング、ホスティング、コロケーション)
・パブリッククラウド マイグレーション

◆ITサービス -Web/Mobile/Server-
・PCライフサイクルマネジメント
・サーバ・ネットワーク移設
・キッティング&インストレーション
・全国展開マネジメントサービス

◆ITアウトソーシング
・デスクトップマネージメント
・システム運用
・障害・オンサイト保守対応
・IT資産コンサルティング
・キャリアビジネス
・通信キャリアネットワーク

◆セキュリティ
・セキュリティリスクチェックサービス
・セキュリティマネージメントサービス
・セキュリティインテリジェンスサービス

◆CLOUDAPPS
・Office365 / G Suite アドオンアプリケーション
・Office365 / G Suite 運用支援サービス

【拠点】
◎東京本社:東京都港区
◎西日本支社:大阪市中央区
◎名古屋営業所:名古屋市中区
◎仙台カスタマーサービスオフィス:仙台市宮城野区
◎福岡カスタマーサービスオフィス:福岡市博多区
◎PSCセキュアセンター:東京都大田区
◎PSCデータセンター:東京都/埼玉県/大阪府/沖縄県
◎テクニカルサービスセンター:大阪市住之江区
◎松江ラボ:島根県松江市

主要取引先

NTTコミュニケーションズ、沖ウィンテック、KDDI、住商情報システム、ソフトバンクモバイル、ソニー生命保険、デル、東電通、日本IBM、NEC、パナソニック、NTT東日本、ファンケル、三菱電機インフォメーションテクノロジー、明治安田生命、楽天 他(50音順、敬称略)

設立

1996年9月

従業員数

626名(2020年4月1日現在)

資本金

1億8778万1250円

売上高

11.3億64.8万円(2020年3月期実績)

代表者

代表取締役 鈴木 正之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(基本的に1回)

  3. STEP03

    内定

★面接1回!最短で3日の選考も可能です!

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募から書類選考の合否について、ご連絡までに1週間程度お時間をいただいております
※応募から内定まで2〜4週間程度のお時間をいただいております
※入社日、面接日については柔軟に対応させていただきます。お気軽にご相談ください

ホームページ

株式会社ピーエスシーhttp://www.psc-inc.co.jp/

連絡先

〒105-0011

東京都港区芝公園 2-2-18 オーク芝公園ビル

採用担当

TEL / 03-5408-5155

掲載終了予定日:2020.11.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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