株式会社 IT働楽研究所・株式会社 富士ソフト技研【合同募集】

ソフトウェア開発エンジニア*賞与年3.5ヶ月分*資格取得支援・福利厚生が充実*自社サービスや受託案件あり

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.10.27〜2020.11.23
ソフトウェア開発エンジニア*賞与年3.5ヶ月分*資格取得支援・福利厚生が充実*自社サービスや受託案件あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

優良企業と長年のお付き合いがあるからこそ、
自分たちが主人公になりプロジェクトを進められる。

当社は、社員の要望を叶えられる会社です。
◆上流工程に携わりたい
◆チームリーダーとして案件をリードしてみたい
◆資格を取得したい

その他、こんなケースも!

【case1】資格取得を全力で応援!充実の奨励金制度!
⇒LPIC1やCCNAなどの入門資格は約7万円、ITストラテジストなどの難関資格であれば最大47万円の奨励金が支給されます。

【case2】ソフトウェア開発⇒ネットワークエンジニアへキャリアチェンジしたい!
⇒もちろんOK!情報インフラもソフトウェア開発も幅広く事業を展開している当社なら、どちらの技術もあなたの努力次第で経験できる環境です。

【case3】高度の資格を取得したい!でも受験費が高額…
⇒スキルアップのためなら、会社が受験費をサポートします!

仕事以外にも!!
社員が社内SNSで呼びかけ、興味を持った社員同士で交流することも多々あります。例えば…スノーボードやフットサル、BBQ、ボーリングなどなど沢山!

◎創業以来、全年度黒字の安定経営!
◎東京商工リサーチが選ぶ国内上位8%の優良企業に選出!

『働楽』という社名の通り、働く楽しさを感じながらやりたいことを実現させませんか?

募集要項

株式会社 IT働楽研究所・株式会社 富士ソフト技研【合同募集】が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社はインフラシステムを中心に、ソフトウェアや自社サービス開発など多彩なITソリューションを提供しています。官公庁系や日立グループ、金融系、キャリア系など、多彩な業界・業種のお客様からのご依頼が増加しており、業績は右肩上がり。更なる規模拡大とお客様のニーズにお応えするため、新たな仲間を募集中です。

仕事内容

自社製品、受託開発、客先常駐など多彩な案件でスキルを磨ける環境です。
プライム案件で要件定義・基本設計など上流工程から携われる案件から、
開発・運用までスキルに応じた案件・フェーズでご活躍いただけます。

当社ではインフラ事業とソフトウェア開発事業の
両軸で事業展開している点が強みとなっているため、
活躍していただく方にも、希望次第で
インフラ・ソフトウェア双方のスキルを学べる環境が整っています。


<日立グループなど優良企業との案件が豊富>
当社の代表が日立グループ出身という経緯もあり、日立系列のお客様との案件や、優良企業様との案件が豊富です。
中には20〜30年と長くお付き合いを続けている企業もあり、お客様先でも意見を発信しやすい環境があります。社員の希望に柔軟に対応することができる会社です。

※グループでエンジニアの募集をしているため、勤務・雇用先は神田のIT働楽研究所または横浜の富士ソフト技研のどちらかとなります
案件例
エンジニア限定取材

【案件例】
◆大手企業や官公庁等のシステム開発
◆自社IoTソリューション「しゃべる名刺」
◆訪問看護・介護を支援する自社クラウドサービス「いきいき訪看」
◆セキュリティアプリの設計・開発

★社内システムでPythonを使った開発を行っています。
最新技術も積極的に取り入れていく社風のため、
スキルの幅を広げることができます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<開発言語>
・Java
・JavaScript
・Python
・PHP
・Ruby
・C# など

<ミドルウェア>
・Office365
・JP1

<DB>
・Oracle
・PostgreSQL
・MySQL
・Microsoft SQL Server

<インフラ環境>
・AWS
・Azure
・GCP
・CISCO
・Oracle Cloud
・Oracle Netsuite など

注目上流工程から携わり、チームのリーダーとしての経験も積める!

上流から下流まで、当社が請け負っている案件は多彩にあるため、『今より上流のフェーズにチャレンジしたい』という希望も叶えることが可能です。
また、新卒の若手社員も採用しているため、キャリアのある方ならば後輩教育にも携わっていただけます。チームのリーダー格としてプロジェクトを推進したり、メンバーマネジメントの経験を積むことができる環境があります。

注目社員からのこんな要望も叶えています!

『AIやクラウド技術などの勉強会をしたい』といったスキルアップや仕事に関する希望はもちろんですが、働く環境についても、社員の意見がたくさん反映されています。
『コーヒーマシンを置きたい』
『ついでにダーツもやりたいよね』
これらの意見も実現させました!

これほどまでに社員の意見を反映できる理由は、しっかりと意見を発信できる機会が設けられているから。月1回は所属する部署内で集まる機会があり、個人の目標設定も半年に一度、上長と相談して決められます。日常的にも、社内SNSで気軽にコミュニケーションを取れるんです。風通しの良さは抜群です。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社では一般的な管理職である『ジェネラリスト』と専門技術を突き詰める『スペシャリスト』の2つのキャリアパスを選択できます。マネジメント研修やリーダーシップ研修、技術研修など、役職等に応じた研修体制はしっかりと整備しているため、どちらのキャリアを選択しても活躍できるエンジニアに成長することが可能です。
入社後の成長サポート

創業以来毎月1回、『働楽研究塾』を開催しています。
大学教授や一流技術者・専門家から、これからのIT業界の動向や最先端技術についての講演を聴くことができ、受講料はもちろん無料。滅多に聴けない話が聴けるとあって、受講した社員からは『今後の自分のエンジニア人生の指針になった』との声も挙がるなど、将来のキャリアや仕事に対するモチベーションを上げる貴重な機会となっています。

さらに、社員自身が講師となり、機械学習やクラウド技術、仮想化技術などに触れてみる実践研修など、多彩な学習機会を設けています。

<『働楽研究塾』詳細はコチラから!>
https://www.doraku-holdings.co.jp/seminar/

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの開発経験がある方(言語・年数等は不問)

<以下のご経験・スキルのある方は大歓迎!>
・Java、Python、Node.js での開発経験が3年以上
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験が3年以上(5人程度)
・医療系のシステム開発に従事した経験が3年以上
・AWSを用いた開発経験が1年以上
・SAPの設計、開発、運用、保守いずれかの経験が1年以上

雇用形態

正社員

想定給与

◇想定年収 400万円〜720万円
※未経験での場合は年収350万円〜

◇月収例:約26万円
(内訳:基本給21万円+残業20時間+住宅手当1万4,000円、通勤手当1万円)

【月給22万円〜60万円】

※年齢・スキル・ご経験を考慮して決定致します
※試用期間が3ヶ月ございます。その間の待遇に変動なし
※残業代は別途全額支給します

★賞与や手当が充実しているため、
年収ベースではきちんと個人の能力に応じた
十分な給与を支給しています。
実際の給与例

年収400万円 /24歳 エンジニア職/IT未経験、文系大学卒、平均残業20H
年収450万円 /30歳 チームリーダ職 経験7年/入社3年目、前職でインフラ構築経験4年 平均残業20H

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

※クライアント先により異なります。
※残業時間は月20時間程度です。

勤務地

<自社内受託開発案件もあり!神田or横浜の自社内、もしくは東京23区内・横浜市・川崎市内のクライアント先にて、勤務していただきます。>
※配属はご希望を考慮して、決定致します。

【東京オフィス(IT働楽研究所)】
◆東京都千代田区内神田2-14-10 東正ビル4F

【横浜オフィス(富士ソフト技研)】
◆神奈川県横浜市西区北幸2-15-1 東武横浜第2ビル6F
交通・詳細

<東京オフィスへのアクセス>
◇JR各線・東京メトロ銀座線『神田駅』より徒歩3分

<横浜オフィスへのアクセス>
◇各線『横浜駅』10B出口より徒歩約8分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市西区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)

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休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆子の看護休暇
◆生理休暇
◆母体健康管理休暇
◆公民権休暇
◆裁判員休暇

待遇・福利厚生

◆昇給あり(6月)
◆賞与 年3回(3.5ヶ月分 ※2019年度実績)
◆社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆カウンセリングサービス
◆目標宣言制度
◆ビジネススキル研修
◆テクニカルスキル研修
◆働楽研究塾(月1回)
◆実践講座(月1回)
◆研修旅行
◆会社総会
◆会社携帯貸与(社員全員にiPhone支給)
◆ノートPC支給(規定あり)
◆原則敷地内禁煙
 ※就業先によっては屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

<各種手当が充実!>
◆役職手当
◆管理監督者手当
◆残業手当
◆住宅手当
◆通勤手当(月額3万円まで)
◆休日手当
◆深夜手当
◆資格取得祝金
◆資格取得賞与
◆引越し補助金(5〜10万円)
◆同好会・イベント開催補助金
(各種規定あり)

掲載終了予定日:2020.11.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

『積極的に手を挙げた方がチャンスをつかめる環境ですよ。』取材で人事の方が仰っていたこの言葉が、まさに同社を表すにはピッタリだ。取材を通して、同社には、社員一人一人にしっかりと向き合い、キャリア形成やスキルアップを積極的に支援していく風土があると感じた。実際に、スキルアップのための支援制度を新たに作ったり、希望に応じてジョブチェンジも行っていたり、社員ファーストの考え方で会社側が柔軟なサポートを行っていた。また、特徴的なのが、業務以外の面でも社員の意見を取り入れている点だ。同社のオフィスにはダーツボードが設置され、コーヒーメーカーやお菓子も用意されている。これらは社員の提案で設置されたものなのだそう。さらに、近々バーカウンターも設置する計画まであるのだとか。社員想いで自由な社風がある同社でなら、あなたも理想のキャリアや働き方を手に入れられるに違いない。

会社概要

株式会社 IT働楽研究所・株式会社 富士ソフト技研【合同募集】の会社概要です。

事業内容

◆コンサルティング
◆ソフトウェア開発
◆システムインテグレーション
◆製品&ソリューション
◆SEサービス
◆WEBサイト構築ソリューション

主要取引先

グループ主要取引先
[一般法人]
株式会社 日立製作所/株式会社日立システムズ/株式会社日立ソリューションズ/東日本電信電話 株式会社/エヌ・ティ・ティ・コムウェア 株式会社/NTTテクノクロス 株式会社/ドコモ・システムズ 株式会社/伊藤忠テクノソリューションズ 株式会社/株式会社 ジーシーシー/日本電気 株式会社/株式会社 NEXCOシステムズ/三菱電機インフォメーションネットワーク 株式会社 他(順不同)

設立

2012年4月

従業員数

グループ合計 300名(2020年4月時点)

資本金

グループ合計 1億6,500万円

売上高

グループ合計 28.6億円

代表者

代表取締役 西島 富久

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web一次面接

  3. STEP03

    会社説明・筆記試験・最終面接(同日に実施します)

  4. STEP04

    内定・条件面談(ご入社日や採用条件等についての面談です)

★できる限りスピーディーな選考を実施しています!
★選考日程は、ご相談に応じます
一次面接はWebで実施しますのでご自宅からで結構です
★最終面接は神田で実施しますので、ご来社頂き弊社の雰囲気を感じて頂ければ幸いです

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆勤務・雇用先は『株式会社 IT働楽研究所』『株式会社 富士ソフト技研』のいずれかとなります。

ホームページ

株式会社 IT働楽研究所・株式会社 富士ソフト技研【合同募集】https://www.doraku-holdings.co.jp/

連絡先

〒101-0047

東京都千代田区内神田2-14-10 東正ビル4F

採用担当

TEL / 03-5577-5333

掲載終了予定日:2020.11.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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