セントワークス株式会社【東証一部上場グループ】

自社サービス開発エンジニア/リモートワーク中心、出社は週1〜3回程度/残業少なめ/賞与年2回/資格手当有

  • 正社員
  • 年収:350〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.09.29〜2020.11.09
自社サービス開発エンジニア/リモートワーク中心、出社は週1〜3回程度/残業少なめ/賞与年2回/資格手当有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《介護業界トップクラスの規模を誇るセントケア・グループ》
業界にメスを入れる自社サービスを手がける!

★☆安定性と将来性を兼ね備えた企業☆★
私たちは国内最大級の福祉企業である
「セントケア・ホールディング」の一員として、
介護関連システムの構築や販売などを行なっています。
介護業界の多くの会社では、まだFAXでのやり取りや、
紙書類での管理が多いのが現状。
改革の余地が多く残されている業界なので、
当社のシステムのニーズも更に高まっています。

★☆自社内勤務ならではの働きやすさ☆★
・月平均残業20時間程度と少なめ
・テレワークが中心(出社は週1〜3回程度でOK)
・気の知れたメンバーと働ける など
完全自社内勤務だからこそ感じられる働きやすさも。
そのため、“脱SES”という理由で
当社に転職を決意する社員も少なくありません!

★☆最上流である“企画”参画できる☆★
当社のサービスである『コネクトケア』に
どんな新機能を持たせるかなどのを考える
企画のフェーズから携わることができます。
自分の仕事がカタチになるのを見届けられるため、
やりがいや面白さも感じらるのは、
自社サービスエンジニアならではのやりがいです。

募集要項

セントワークス株式会社【東証一部上場グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

東証一部上場企業であるセントケア・ホールディングのグループ企業で介護関連システムの構築・販売等を行なう当社。時代背景もあり、手がけるサービスのニーズも右肩上がり。今回は、通所介護記録システム『コネクトケア』をさらにより良いものへ進化させるため、《自社サービス開発エンジニア》を募集します!

仕事内容

自社サービス開発エンジニアとして、
当社が手がける通所介護記録システム『コネクトケア』の
改修プロジェクトをお任せします。

■担当フェーズ
「どんな機能を追加するのか」など
企画のフェーズから携わることができます。
基本設計までを社内で行い、
その後はベンダーに依頼。
☆「開発まで一貫して手がけたい」など
希望を柔軟に取り入れることも可能です。

☆新サービスを立ち上げ時には、
《PL》としてご活躍いただきたいと考えています!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【『コネクトケア』の改修プロジェクト】
OS:Linux
DB:MySQL
言語:PHP、JAVA

注目《各種メディアの掲載実績も多数》働きやすさは折り紙付き。

当社では2012年4月より、仕事だけでなく、プライベートもしっかりと充実できるよう、ワーク・ライフバランスプロジェクトを進めています。その取り組みの一つとして、社内にWLB(ワーク・ライフバランス)事務局を設置。業務の効率化や生産性の向上に力を入れることで残業時間を大幅にカットすることに成功しています。また、当社ではコロナウイルスの影響が出る以前から、働き方改革の一つとしてリモートでの作業を検討していたため、リモートワークへの切り替えもスムーズでした。現在も、リモートがメインですが、オンライン会議ツールやチャットを活用することで、プロジェクトも効率的に回すことができています!

注目不思議と穏やかな人が集まってくる職場なんです!

上司へのメールって「ここはこういう言い回しで…」など形式ばったフォーマットに気を取られ、意外と時間がかかるもの。そこで当社では社内での連絡はメールではなく、チャットでコミュニケーションをとるようにしています!元々当社は風通しがよく役職や入社歴の垣根を越えて意見を交わしやすいフラットな社風。そんな環境も相まって上司に質問がある際も、チャットで気軽に質問することが可能です。お客様先での勤務ではなく、自社内勤務になるため、社内の人間関係はより一層注目されるポイントかと思いますが、ぜひ安心して飛び込んできてください!

応募資格

■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方(基本設計以上・言語/年数不問)
歓迎する経験・スキル

■PHPでの開発経験
■データベースに関する知見

雇用形態

正社員

想定給与

月給28.5万円〜35万円+賞与年2回

※経験・能力を考慮のうえ、決定します
※上記金額にはみなし残業代(16〜25時間分/3〜5.5万円)を含みます。
超過分は別途、全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
      
賞与について

賞与は年2回支給します!

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

業務の効率化を進めており、残業は月20時間程度と少なめです。

勤務地

☆現在は在宅での作業がメインです!(出社は週1〜3回程度)

本社/東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
※転居を伴う転勤はありません。
交通・詳細

各線「八丁堀駅」より徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩7分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩8分
JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩12分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ☆男性の育児休暇取得も推奨!
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

■昇給(随時)
■賞与(年2回)
■交通費支給(月10万円まで)
■社会保険完備
■時間外手当(超過分支給)
■役職手当
■資格手当(基本情報処理技術者:5千円/応用情報処理技術者:1万円/上級区分情報処理技術者:5千円)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■レジャー・宿泊施設割引制度
■団体長期障害所得補償保険加入
■外部研修制度(開発技術やマネジメントスキルなど、幅広く学べる外部研修に参加可能)

掲載終了予定日:2020.11.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

私たちが暮らす日本の高齢化率は196ヵ国中、第一位。少子高齢化の一途を辿り介護人材の不足が大きな課題として挙げられている。そんな業界の課題にメスを入れることができるシステムを手掛けるのが、セントワークス株式会社。グループ会社である「セントケア・ホールディング株式会社」は、介護に関する幅広い事業を展開しており、“介護”にノウハウを持つグループだからこそ、より現場で役立つシステムを提供することができているらしい。少子高齢化という時代背景もあり、これからも同社の需要はさらに伸びていくと予想される。“社会に貢献できる”そんな言葉も同社では決して大げさではないと強く感じさせられた。

会社概要

セントワークス株式会社【東証一部上場グループ】の会社概要です。

事業内容

☆SESから脱却したいという方歓迎
☆テレワークがメイン(出社は週1〜3回程度)
☆東証一部上場グループの安定基盤
☆男性の育休取得も推奨
☆残業は20時間程度と少なめ
☆東京ライフ・ワーク・バランス 職場における女性の活躍促進部門で認定企業に選出
☆厚生労働省より「子育てサポート企業」に認定

■介護経営サポートシステム「SuisuiRemon」の販売
■訪問看護アセスメントシステム「看護のアイちゃん」の販売
■通所介護記録システム「コネクトケア」
■一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業向けワーク・ライフバランスコンサルティングサービス、企業向け介護と仕事の両立支援サービス
■請求回収・総務・人事・情報システム関連業務に係るシェアードサービス

設立

2006年11月1日

従業員数

63名(2020年7月現在:派遣登録者を除く)

資本金

5000万円

代表者

代表取締役社長  大西 徳雪

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

セントワークス株式会社【東証一部上場グループ】https://www.saint-works.com/

連絡先

〒104-0032

東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F

開発部 採用担当

TEL / 03-5542-8094

掲載終了予定日:2020.11.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

セントワークス株式会社【東証一部上場グループ】のその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

職種から探す

勤務地から探す

こだわり条件から探す

スキル・資格から探す

業種から探す

希望年収から探す

この求人情報について

セントワークス株式会社【東証一部上場グループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。