テストエンジニア/年間休日125日/駅から徒歩3分のオフィス/20代～30代活躍中/GW・夏季休暇など休暇制度充実
- 正社員
- 契約社員
- 年収：300～700万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2020.09.29～2020.11.23
世界シェアTOP5のメーカーが作る最新スマートフォンを
誰よりも先に触れられる喜び。
2017年に設立したオッポジャパン。
高性能のカメラやリーズナブルな価格帯が反響を呼び
若者を中心にシェアが急増。
まさに飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を続けています。
そんな当社のスマートフォンが
誰よりも先に触れられるのがテストエンジニアです。
5G・AR・画像認証技術、高い画素数のカメラ…。
そんな当社の持ちうる限りの最新技術を結集させた端末を
リリース前に触れられるというのは
ガジェット好きにはたまらない環境です。
また、配属するプロダクト部は
当社でも特に若手が多く活躍している部署。
社員同士でコミュニケーションを活発に行っています。
フラットな関係で意見交換をしやすく、
お互いに刺激し合いながらスキルを磨くことが可能です。
そして、当社のスマートフォンをあなたの手で完璧な状態に仕上げ、
世の中へ送り出すというやりがいも大きな魅力。
そんな当社だからこそ実現できる環境で
新たな一歩を踏み出しませんか？
募集要項
オッポジャパン株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
2017年に設立し、高性能とリーズナブルな価格を両立したスマートフォンで若者を中心にシェアを広げてきたオッポジャパン。ユーザーの意見を製品へ反映するスタイルで日本での需要も順調に増えてきています。今回は事業拡大に伴い、端末の品質担保を担うテストエンジニアを募集します。
仕事内容
オッポジャパンのスマートフォンに関する機能の検証業務をお任せします。
＜具体的には＞
◆スマートフォンのテストの実施
リリース前後のスマートフォンに搭載されている
通話機能やアプリケーションのテストをお任せします。
基本的にはオッポジャパン独自の試験表に沿ってテストを行います。
期間は3ヶ月から半年ほど。数十名ほどのチームで携わります。
◆レポートの作成
動作の確認や通信ログを解析してバグを探し、
レポートを作成します。
◆キャリア担当者との打ち合わせ・進捗報告
キャリアで販売している端末の場合は
担当者との折衝も担当します。
＜プロダクト部について＞
あなたがジョインするプロダクト部は他部署に比べて
20代～30代の若手が中心となって活躍しています。
そのため、とても意見の交わしやすいフラットな環境。
メンバー同士の距離も近く、飲み会などの交流も活発です。
プロダクト部の一員としてぜひ部署を盛り上げてください。
手がける商品・サービス
◎カメラ機能を中心に、高品質ながらリーズナブルな価格のスマートフォン◎
当社のスマートフォンの特徴はカメラとバッテリーの性能が高いこと。
被写体に合わせて、AIで撮影を最適化することができる高性能のカメラ。短時間でフル充電できる急速充電に対応したバッテリー。そういった高いスペックに対して5～6万円台というリーズナブルな価格を実現し、アジアを中心に爆発的な人気を誇っています。
注目▼最新機種や技術に誰よりも早く触れられる醍醐味▼
この仕事の魅力は、何と言ってもリリース前の最新機種に誰よりも早く触れられるという点です。5G、AR、AIでの認証技術など、企業が最新技術の粋を集めて作り上げた結晶を、先んじて体感できるというのはスマートフォン好きな方にはこれ以上ない環境ではないでしょうか。実際にこのポジションで活躍しているのはスマートフォンに興味のあるメンバーばかり。日々進化するオッポジャパンの技術をぜひ間近で体感して下さい。
注目▼提案から決断までのスピードの速さには自信があります▼
当社が他社にも負けないと感じているのは、決断までのスピードです。これは海外から日本へ上陸したという背景もあり、他社で1～2ヶ月かかるような決裁でも当社であれば約1週間ほどで合否を決定します。また、開発やカスタマーサポートなどのポジションに関わらず、提案は常に受け付けている点も成長の要因。社内のチャットツールで、上司や部下という垣根を超えて、さらには部署の垣根を超えてフラットに意見を交わせる環境が築かれています。ぜひあなたの意見を聞かせてください。
応募資格
◆大卒以上
◆通信キャリア対応の経験のある方
またはモバイル端末のテスト経験のある方
◆日本語もしくは中国語のいずれかネイティブである方
＜こんな方をお待ちしています＞
◎モバイル端末に強い興味をお持ちの方
◎環境や製品の改善点を積極的に提案したい方
◎成長性のある企業で自分自身も共に成長したい方
雇用形態
正社員/契約社員
想定給与
◆正社員
年俸制308万円～700万円
※1/14を月々支給し、残りを年2回（1月・7月）に分け賞与支給時に支給します。（試用期間終了と在籍が条件となる）
※上記給与には30時間分(4万1800～9万5000円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に差異にありません）
※経験やスキルを考慮します。
※管理職の場合残業代は発生しません。
※契約社員としてスタートする場合があります。
◆契約社員
月給25万円～58万円
※上記給与には30時間分(4万7500円～10万200円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※経験やスキルを考慮します。
※管理職の場合残業代は発生しません。
勤務時間
【1】9:00～18:00（実働8時間・休憩時間60分）
【2】9:00～18:30（実働8時間・休憩時間90分）
※二つのパターンが選べます。
※新型コロナウィルス感染症対策として、在宅勤務と時差出勤を導入しています。
残業について
繁忙期には少々忙しくなりますが、無理のない範囲で業務をお任せしているので残業は月20時間ほどです。定時で帰る社員も多くいます。
勤務地
◆東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル9階
※転勤はありません
交通・詳細
◆東京モノレール｢天王洲アイル駅｣より徒歩3分
◆りんかい線｢天王洲アイル駅｣より徒歩2分
勤務地エリア
東京都(品川区)
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休日休暇
＜年間休日125日＞
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
待遇・福利厚生
◆給与査定年2回
◆賞与年2回(7月・1月)
◆交通費支給(上限あり)
◆各種社会保険完備
◆トレーニング代補助(業務関連の技術や語学などのトレーニングにかかる費用を補助)
◆服装自由
◆屋内全面禁煙
※雇用形態による差異なし
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
転職して驚いたのは、なによりも決断力の違いです。
前職は通信基地局で保守などに携わっていました。転職を決意したのは、オッポジャパンが日本に設立したことを知ったのがきっかけです。｢ここで自分の持つ経験を活かしたい｣と思いましたね。入社してから驚いたのは、決断までの速さ。当社では日頃からより良い製品を作るためにコミュニケーションが活発に行われているのですが、そこで出た提案が上層部に届き、実際に搭載されるまでの時間がとても短いんです。前職で1ヶ月ほどかかっていたようなことが当社では1週間ほどで進んでしまうんです。今後も会社を支える一員として積極的に提案していきたいです。
ユーザーヒアリングを重視した開発で成長を続けてきました。
2017年に設立したオッポジャパン。当初は日本での売上は芳しくなく、苦境に立たされていました。ですが、原点に立ち返り、他社に委託せずあえて自社でカスタマーサポートを行うことで、ユーザーが求める製品をヒアリングし続けました。その結果、今では日本でも多くのユーザーが手に取る製品まで成長することができたと考えています。5Gによって劇的に変わっていく2020年のスマートフォン市場。スマートフォンを買い換える際の選択肢の一つになれるよう、日本のメーカーと共にスマートフォン市場を盛り上げていきます。
取材担当者より
スマートフォンの販売でアジアで確かな実績を創り上げ、2017年に日本で設立したオッポジャパン。FeliCaや防水など、日本市場に合わせた機能を追加し、最近では広告をよく目にするほど知名度が高い企業だ。取材で印象的だったのは風通しの良さ。気づいたことや改善案などがあれば、社内のチャットツールですぐに設計チームへ意見を上げることができる。アフターサービスの部署からでもノータイムで提案できるというから驚きだ。会社全体で製品づくりに取り組んでいると言っても過言ではないだろう。ここまでの急成長を見せた理由の一片が垣間見えた。今後5Gをはじめ様々な変革が起こるスマートフォン業界。同社でユーザーのためを思った製品づくりに一役買ってみてはいかがだろうか。
-
高スペックと低価格を両立し、若者を中心にシェアを伸ばしているスマートフォンメーカーです。 -
意見の言いやすいフラットな環境で、提案が通るまでのスピードの速さも当社ならではです。 -
人を大切にする社風で、年間休日125日、完全週休2日制、残業も少なめと働きやすい環境を作っています。
会社概要
オッポジャパン株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
★シェアTOP5のスマートフォンメーカーで働いてみませんか★
◎最新の端末や技術に触れられる
◎土日祝休み・年間休日125日・休暇制度も充実
◎服装自由・トレーニング代補助など豊富な福利厚生
＜事業内容＞
◆OPPOスマートフォンおよびIoT製品の輸入・販売
- 設立
-
2017年8月25日
- 従業員数
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100名以上
- 代表者
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代表取締役 鄧 宇辰
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接2回 ※3回行う場合もあります
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STEP03
内定
★平日夜間の面接もOK！気軽にご相談ください★
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆入社までは1～2ヶ月を予定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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オッポジャパン株式会社https://www.oppo.com/jp/
- 連絡先
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〒140-0002
東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル 9F
採用担当
TEL / 03-4589-3030
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
オッポジャパン株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。