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日本コンピュータシステム株式会社
インフラエンジニア【在宅勤務可能・想定年収400万円〜650万円】選ぶ側でなく選ばれ続ける企業でありたい。
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インフラエンジニア【在宅勤務可能・想定年収400万円〜650万円】選ぶ側でなく選ばれ続ける企業でありたい。
- 正社員
- 目安残業時間:20時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
他社様からも多数内定を受けた人たちの大多数が当社を選択!
そのポイントにぜひご注目ください!
◇ポジションUPしたい!
◇給与を上げたい!
◇プライベートも充実したい!
など、転職者の皆さんのニーズは人それぞれ。
当社は様々なエンジニア経験者の声をしっかりと受止め、これまで非常に多くのキャリア入社者を迎えてきたという実績があります。
他社様から複数内定を受けても、最終的に当社を選んでくださるエンジニア多数!そのポイントをいくつかお伝えします。
<やりがいUP!>
〜業界から受ける確かな信頼!魅力あるプロジェクト多数〜
1980年の設立以来、40年培ってきた高い技術力に評価を受け、AI/IoTをはじめ魅力ある最先端プロジェクトに多数参画しています。
<給与・待遇UP!>
〜安定成長企業グループの盤石経営基盤あり〜
IT業界平均から見て引けを取らない納得の給与・報酬体系を実現しています。「スキルや経験を目に見える形で評価されて」という転職者コメント多数!
<キャリアUP>
〜合計200種類以上!業界屈指の教育研修制度〜
高い技術力の源泉は充実した教育研修にあり!生涯を通じたエンジニアのキャリアアップを支援する体系的な制度をご用意しています。
詳しくは下記の募集要項をぜひお読みください!
募集要項
日本コンピュータシステム株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
【設立40周年!さらなる事業成長を目指すための経験者キャリア採用を実施】
今年で設立40周年のNCSでは、今後のさらなる事業拡大に向けて積極的なキャリア採用を実施しています。これまでの経験をもとにより一層のキャリアアップを目指すエンジニア経験者の皆さまはぜひエントリーください。
仕事内容
あなたの理想のキャリアプランを実現するための教育研修&活躍サポートが充実!当社が展開するインフラ系プロジェクトの中から、ご本人の適性や希望などを充分に考慮の上で最適なアサインをいたします。現在では、テレワーク/リモートワークにて勤務していただいている社員も多く、1人ひとりが「働きやすい環境」を叶える案件が多数ございます。
運用から構築フェーズへ転向した先輩社員の実績多数!多彩なプロジェクトがあるからこそキャリアアップが可能。リーダー・マネージャー人材を目指すための教育も充実しているため、入社後に学んで自らの目標を実現できます。
技術・ナレッジの専門性を高めたい方には、業界トップレベルの知識が習得できる研修やプロジェクトをご用意。仕事だけでなく、ワークライフバランスも大切にしていきたい方には、余裕をもって取り組めるプロジェクトへのアサインも可能です。人事担当や上長によるキャリア面談の頻度も高く、柔軟性も高いので何事も相談しやすい環境となっています。
当社の案件実績に関してはぜひ以下をご参照ください。
ここでお伝えしきれない多数の情報は面談でもできるだけしっかり伝えます。
案件例
エンジニア限定取材【当社実績例】
■インフラ構築PM支援
(PJ進行管理、ベンダー管理、ユーザ折衝、営業支援、提案書作成)
■サーバー設計・構築(Windows、Unix系)
■運用設計(運用設計、運用改善提案に関わる運用業務)
■DB導入(環境設定、DB構築、チューニング)
■メーカー向けサーバリプレイス提案〜実行
様々な実績がありますので詳細はぜひお聞きください。
あなたの適性・希望に沿うプロジェクトが必ず見つかる環境です。
注目社員定着率95%!その明確な理由は…
安定成長企業グループという確かな事業基盤もあり、待遇・福利厚生が充実しているため社員の離職率は約5%となっています。IT業界の離職率は10数%だと言われる昨今、当社の低い数値は長く働き続けられる環境を表しています。ちなみに平均有休取得日数は13.3日。有休消化率は75.2%となっています。
現在では、テレワーク/リモートワークにて勤務していただいている社員も多く、1人ひとりが「働きやすい環境」を叶える案件が多数。他には男性PLポジションでの育休取得事例なども多数ございます。
注目「えるぼし」2つ星獲得!厚労省認定の働きやすさ
社員定着率95%のほかにもご注目いただきたいのが「えるぼし」2つ星の獲得。えるぼしとは厚生労働大臣による女性活躍推進の状況などが優良な企業の認定マークの愛称です。女性社員にとっても安心して長く働ける環境となっています。また「仕事を楽しむためにもプライベートを大切にしてほしい」という考えが根付いているからこそ労務管理を徹底しており、残業が重なっている社員がいればお客様に直接交渉をして状況を改善します。
身に付くスキル
・キャリアパス
当社ではスキルアップを目指す社員へ惜しみない投資を行う方針です。研修制度は約200種類以上。社内研修ではEラーニングや教育担当による各種研修あり。外部研修機関2社との契約により、最先端技術などのカリキュラムを受講可能です。
また独自の研修プログラム「PM塾」も開催。マネジメントを目指される方に対してPMスキルを体系的に学べる社内研修です。これまで受講した社員のうち9割以上がPMP資格受験に合格。PL/PMへキャリアアップの道が拓けています。さらに、資格取得支援は60種類以上の資格に適用。情報処理技術者やSAP認定コンサルタントなど60種以上にも及ぶ資格取得の受験費負担や手当支給などを行ないます。
入社後の成長サポート
社内集合研修、社外集合研修、社内Eラーニングシステムなどを組み合わせた体系的な教育カリキュラムを当社では用意しています。
【入社時】
■ビジネスマナー教育
■IT基礎教育
■プログラミング言語や開発手法に関する教育
■OJT
【定期教育】
■新入社員フォローアップ研修
■中堅社員フォローアップ研修(リーダー研修)
■スキルアップ研修(SE研修、上級SE研修)
【資格取得教育】
■各種国家資格取得教育
■各種ベンダー資格取得教育
■コンサルタント資格取得教育研修
【その他教育】
■プロジェクトマネジメント教育
■品質管理に関する教育
■個人情報保護に関する教育 他
応募資格
学歴不問、インフラ系エンジニア経験1年以上の方
※さらなるレベルアップ、キャリアアップを目指したいという意欲的な方を歓迎します。
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
残業について
月平均14.9時間(2020年4月1日現在)
安定成長企業グループである当社は、加重労働にならないよう社員の勤務時間管理を徹底しています。多忙な業務には人員補充や異動などを迅速に行いますので安心して長く勤務できます。
勤務地
【転居を伴う転勤なし・勤務地希望考慮】当社開発センター(虎ノ門、蔵前)および東京・神奈川・千葉など都内または近郊のプロジェクト先
交通・詳細
【本社アクセス】
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分
JR「新橋駅」より徒歩8分
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)
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休日休暇
【年間休日122日】
■完全週休2日制(土日祝日)
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇(実績あり)
※有給休暇の平均取得日数/13.3日(2020年4月1日現在)
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■通勤手当(5万円/月)
■家族手当
(扶養者1名2万円、2名2.5万円、3名3万円、4名以上3.5万円/月)
■財形貯蓄
■退職金制度
■個人型401k
■表彰制度(祝金支給)
■キャリア開発ポイント褒賞制度
■JTBベネフィット「えらべる倶楽部」利用可能
■各種研修制度
■健康診断
■資格取得支援制度(60種類以上に適用)
会社概要
日本コンピュータシステム株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
システム開発事業
■金融ソリューション
■社会インフラソリューション
■エンタープライズソリューション
■医療・福祉・介護ソリューション
■パッケージソリューション
【今年で創業40年!技術力と安定感で信頼を獲得】
1980年12月の創業より、お客様である各企業の事業戦略に合わせたITソリューションを提供しています。ERP(SAP・Oracle・mcframe・SuperStream)、金融、社会インフラ、エンタープライズ、医療・福祉・介護のシステム領域に加えてパッケージソリューションも提供しています。
【グループ会社紹介】
エヌ・デーソフトウェア株式会社(http://www.ndsoft.jp/)
- 主要取引先
-
NTTコミュニケーションズ
SAPジャパン
野村総合研究所
三菱総合研究所
日本電気グループ
富士通グループ
日立グループ
ドリーム・アーツ
WOWOW
文化放送
APPEON(米国)
官公庁
SCSK
日鉄ソリューションズ
キヤノンITソリューションズ
三菱電機インフォメーションシステムズ
スミセイ情報システム
伊藤忠テクノソリューションズ
ビジネスエンジニアリング
TISインテックグループ 他多数
- 設立
-
1980年12月25日
- 従業員数
-
512名(2020年6月1日)
平均年齢/39歳(2020年4月1日現在)
男女比/8:2(2020年4月1日現在)
中途入社者の割合/67%(2020年4月1日現在)
- 資本金
-
1,089百万円
- 売上高
-
6,150百万円(2020年3月期)
- 代表者
-
代表取締役社長 栗田 昭平
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
Web適性検査
-
STEP03
面接(1〜2回)
-
STEP04
内定
typeの専用応募フォームからご応募ください。
■ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■結果については合否に関わらずご連絡いたします。
■ハングアウトでの面接も対応します!(一次面接のみ)
【面接可能日程】
平日20時開始までご予約可能となります。
※土日祝日の面接は行っておりません。
選考に関するご質問やご希望があればお気軽にご相談ください。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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