職種
私の経歴は、IT業界の中では結構異色かもしれないです。
というのも、私自身エンジニアとしての実務経験は無く、
異業界で様々な事業に携わってきた中で培った、
経営視点・サービス力が強みだと思っています。
そのため【現場社員目線での職場環境作り】にはこだわりがあります。
例えば以前、社員が資格取得制度の導入を希望した際には、
私が主導となって指揮を取りました!
そんなところがあるから、もう40代なのに、
20代の若いメンバーも友達みたいに慕ってくれてます。
たぶんみんな「社長」って、
あだ名みたいな感覚で呼んでるんじゃないかなって思いますね。
ちょうど、学校の先生と生徒みたいな感じに近いです(笑)
うちはそれくらい仲良しで距離が近いので、
気心の知れたメンバーと一緒に、
ワイワイ楽しく働ける職場だと思います!
同世代が多く活躍している環境で、
エンジニアとしてステップアップしていきませんか?
株式会社S.E.Cが募集している求人の詳細です。
大手上場SIerなど、お客様と距離が近い直請けなどの案件が9割を占めるS.E.C。13年連続で黒字経営を実現し、このコロナ禍においても成長率106%を達成しています。今回はそんな当社で、エンジニアを幅広く採用しています。
★今後は介護サービスの開発など人の生活に密着したシステム開発を実施
大手飲食店検索サービスや、大手住宅情報サイト、大手コスメ情報サイト、大手運輸サービス……などの有名企業向け案件多数!
■大手メーカーのWEBサービス テスト全自動化プロジェクト
ユーザー企業のWEBサービス、WEBアプリケーションなどのテストドリブン開発に伴うテスト全自動化システムの開発
・担当フェーズ:設計、実装、テスト
・開発言語:Python
・開発環境:Selenium
・チーム体制:3名
■メーカー基幹システム刷新
大手メーカー基幹システム リプレイスプロジェクト
・担当フェーズ:企画、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
・開発言語:Java、JavaScript、Swift
・フレームワーク:Spring Boot、Nuxt.js
・開発環境:Linux、Windows、Oracle、MyBatis、WEBアプリケーション、iOSアプリケーション
・チーム体制:5〜7名
【SES案件】
■鉄道関係の管理システム開発(保線画像解析・電子決済・停電工事システム等)
・担当フェーズ:基本設計から結合テストまでの全工程
・開発言語:Java、C#
・チーム体制:15名(全体で100名程度)
【対応実績】
■企業内総合IT化対応
■新規決済代行システム開発技術支援
某大手通信キャリア様からの依頼によりスマートフォン向けアプリ開発を担当
・担当フェーズ:設計〜テスト
・開発言語:PHP、JavaScript
・フレームワーク:CakePHP、Vue.js
・ミドルウェア:Apache、MySQL
・OS:CentOS
★毎年対前年110%の成長を実現
★13期連続で黒字経営を達成
★入社時、チームでの案件参加率90%以上
★コロナ禍でのテレワーク率98.1%
★年間休日125日以上
★月の残業時間、平均20時間以内
★今までのキャリアをしっかりと評価!前給以上を保証
しっかりとミッションとビジョンをもって対応をしています!
安定した業績を維持し、着実な成長を続けていることによって、エンジニアが経験・スキル、そして意欲を発揮しやすい環境を整えています。
そうした取引を成立し、安定した成長を続けている背景には、『クライアント目線を重視したサービススタイル』を徹底する企業姿勢があります。これは代表がかつて勤務していたファーストリテイリングで身につけたサービス精神が、企業文化として浸透しているから。
サービス力に長けた社長と、国内大手ベンダー出身の技術者である副社長の異色の組み合わせからスタートした当社は、
サービス力と技術力、共にお客様から高い評価をいただき、ご指名をいただくことも多々あります。
〜“顧客折衝(上流)”に強いエンジニアとしての素地を養える研修あり〜
市場で求められているのは、技術だけでなくしっかりと会話をしたりマネージメントのできるエンジニア。
当社では社員が永く活躍のできる、そしてニーズの高いエンジニアとして成長できるよう、人間性を養う研修を行っております。
期間:1ヵ月
・ビジネスマナー研修
→SECの組織論やビジネスパーソンとしてのふるまいなど
・マネージメント研修
→今後の将来を見据えて、しっかりと研修からサポート
・意識向上研修
→プレゼンテーション力や発信力の向上
・コミュニケーション研修
→配属前の面接練習やコミュニケーションをゲーム形式で習得
■何かしらの開発経験1年以上(フェーズ、業界不問)
└参考スキル:Java/C#/PHP/JavaScript
正社員
・年収460万円 / 29歳
・年収510万円 / 30歳
・年収610万円 / 35歳
■月平均20時間以内
仕事もプライベートも大切にできる働き方を実現しています。
■本社
・JR総武本線「馬喰町駅」4番出口より徒歩5分
・都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩6分
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」エレベーター口(中目黒方面)から徒歩7分
・都営浅草線「東日本橋駅」B4出口より徒歩8分
・JR「秋葉原駅」昭和口改札より徒歩11分
■各プロジェクト先
※配属先により異なります。
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、船橋市、柏市)
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リモートワークOK
≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制(土日祝休み)
└年2〜3回ほど休日出勤の可能性あり(代休を取得)。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(7月〜9月の間で5日間)
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業★男女ともに実績あり
■ハネムーン休暇(有給を利用して取得可能)
■産休育休の実績あり
仕事と子育てを両立して活躍している社員も在籍。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職では一人でお客様先に常駐するスタイルで孤独を感じることも。自社のメンバーとコミュニケーションが取れる環境で働きたいと思い、転職活動を始めました。S.E.Cに入社後はチーム制で現場に入る働き方が実現でき、上司や同僚と対話しながら働ける環境に満足しています。また、アサインの仕方も社員の気持ちを汲んでくれるので安心できます。例えば、最初は優しいレベルの案件を担当して、次はその経験が活かせる案件を…とか。私の場合は、「Javaの案件で、ちゃんと教えてくれる先輩がいる環境が良い」という希望を叶えてもらえました。社員一人ひとりを大事にしてくれることを実感できる会社です。
元々は医療業界向けシステムの提案・開発として働いていました。残業時間が多く自己研さんの時間が取れなかったこと、また、希望のプロジェクトに携われなかったことがきっかけで転職を決意。typeのサイトで転職先を探していた際に、サポート体制が充実していそうな当社に引かれ、入社しました。決め手になったのはやはり社員同士のコミュニケーションが充実していたこと。上長だけじゃなく、社長や副社長にも気兼ねなく声をかけられるので、自己開示できる環境がとても心地良いです。
IT業界というと、ロジカルで効率的に働き、ドライな方が多いというイメージもあったが、同社は和気あいあいとした雰囲気が流れており、オンライン取材上でも社員同士の仲の良さが伝わってきた。また、社員の肩を揉んだり、何気ない一言から笑いが起こるなど、40代とまだ若い代表と社員達との距離が近いことも一目瞭然である。取材中にも我々に休憩を薦めてくれたり、オフィスがある街の特徴を紹介してくれたりと、サービス精神満載。同社の温かい人間味が溢れている様子から、人を本当に大事していることを実感した。転職の際、待遇や給与などの条件ももちろん大事だが、人間関係もキャリアを考える上で重要なポイントだ。「人で選ぶ転職」なら、同社が選択肢として最適だろう。
株式会社S.E.Cの会社概要です。
\ワークライフバランスを大切に活躍できます!!/
オンライン面接OK、土日・夜間面接もお気軽にご相談ください。
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■定着率約9割
■経験が浅い方もOK
■賞与年2回
■扶養手当あり(配偶者:10,000円、子供1名:5,000円※月額)
■直取引あり
■弊社オリジナルの研修+外部の研修システムでスキルアップ
■資格取得支援制度(受験料補助あり)
■年間休日125日以上
■残業月平均20時間以内
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■ITソリューション事業
■ITマネジメント事業
■アウトソーシング事業
■ソフトウェア開発
■人材育成・能力開発
■コンピュータ関連ビジネスの企画開発
■カスタマーサポート事業
2004年4月
60名
平均年齢/28歳
男女比/6:4
1,400万円
代表取締役 岡田 充弘
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1〜2回)
STEP03
弊社からの条件提示
STEP04
内定
★オンライン面接OK(Zoom、Teams)
★面接は平日10:00〜20:00まで対応可能。
★土日面接をご希望の方はご相談ください。
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選考においてスキルよりも
ご本人の意欲や個性を特に重視しています。
上手く話せなくても大丈夫です。
あなたのペースでお話しいただきたいと考えています。
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【type】の専用応募フォームからご応募ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆入社時期も、お気軽にご相談ください。
※応募の秘密厳守します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社S.E.C type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行しております。
ご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
株式会社S.E.Chttps://www.sec-service.co.jp/
〒101-0031
東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA5F
採用担当
TEL / 03-5825-4612(代)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社S.E.Cのその他の求人です。
応募時、新たに情報入力をする必要がない求人を表示しています。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
セカンドサイトアナリティカ株式会社【東証グロース市場上場】
AI特化型企業/月給50万〜 フルフレックス/リモート9割日本ソフテック株式会社 / 株式会社アドバンテックス【合同募集】
今後のキャリアを一緒に考えます 定時退社多数/自社サービスあり株式会社テプコシステムズ【東京電力グループ】
自社内◆上流特化◆モダン技術 DX専属/大規模電力部署で募集中今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社S.E.Cの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
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