株式会社zerophy

【ITエンジニア】新規事業立ち上げも可能!/最大月給60万円スタート/年間休日120日以上/Web面接OK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜900万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.10.27〜2020.11.23
【ITエンジニア】新規事業立ち上げも可能!/最大月給60万円スタート/年間休日120日以上/Web面接OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「あったらいいな」そんなアイデアを新規事業に。
ITエンジニア人生に“+α”のやりがいを手に入れる!

農園事業の『ZERO Farm』
保育園事業の『ZERO Nursery』
…実は、エンジニアのアイデアが
実現し事業化されたものです。

エンジニアとして生涯IT業務だけを続ける。
「それだとツマラナイ」と思う方は
zerophyの働き方を見てみませんか?

いちエンジニアとして働きながらも
やりたいことを見つけて事業化に挑戦する。
人生の+αを手にしたい方は、
当社でチャレンジして欲しいと思います。

条件はシンプル。
“エンジニアのためになる事業”であること。
事業としての採算が合うビジネスモデルなら
経験や入社歴など問わず、誰でも発案が可能です!

「新しいことをやりたい」
「人のためになる仕事がしたい」
そんな想いを抱くエンジニアを求めています。

募集要項

株式会社zerophyが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社代表の金光は“エンジニアのための会社”を
つくりたいと思い株式会社zerophyを設立しました。
そして、エンジニアのための会社は
エンジニア自身がつくることが理想です。
「働く環境は自分たちでつくりたい」という方に
ぜひご入社頂きたいと考えています。

仕事内容

様々なプロジェクトの設計・開発をおまかせします。
あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトへと
アサインしていきます。

【幅広い案件から選択可能!】
金融系・医療系・ECサイト・AI・仮想化基盤・クラウド…
多彩なプロジェクトが進行しています。
その中から希望するプロジェクトを選択できます!

【新しいビジネスにも挑戦】
過去にも農業事業や保育園事業といった
IT以外の新しいビジネスアイデアを提案し、
事業化してきた事例もあります。
zerophyが持つ経営資源を上手に活用し
新しい事業にチャレンジすることも可能です。
案件例
エンジニア限定取材

◎Webサイト開発/Webサービス開発
◎製薬会社向け管理システム開発
◎スマホゲーム開発
◎ECアプリ開発
◎金融系向けRPA開発
◎IoTシステムのクラウド移行
◎ビッグデータ分析環境の構築
◎仮想化基盤の構築 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

言語:Java、PHP、JavaScript、.NET、Perl、Python、Swift、C/C++、VBA
DB:MySQL、Oracle
そのほか:Linux、AWS、UiPath、Unity など

【具体的なプロジェクト事例】
◆医療系パッケージの導入、機能追加開発
業務内容:既存パッケージを新規導入する際のカスタマイズなど。
開発環境:VB.NET、PostgresSQL、WindwsFormなど

◆オンラインゲーム開発
業務内容:国内外向けゲームプラットフォームの開発・保守案件
開発環境:PHP(MVC)、LAMP、Nginx、Laravelなど

◆小売業向けECサイト開発保守
業務内容:標準的な環境のJava開発。
開発環境:Java、JavaScript、Spring、Struts、MySQLなど

◆Webサービス会社アプリ開発
業務内容:新サービスの立ち上げから携われる。機械学習やモダンな開発環境。
開発環境:iOS、RxSwift、Github、CircleCI、Swaggerなど

◆通信会社向け新サービスのAWS基盤構築
業務内容:新サービス向けに、AWS上に環境を構築。
開発環境:AWS、Linux、DeepSecurity、Zabbix、Ansibleなど

注目より働きやすくするための制度づくりにも注力!

IT事業だけはなく多岐にわたる事業を手掛けている当社。
「すべてはエンジニアのため」というビジョンのもと、
働きやすい制度づくりに力を入れています。

注目安心のフォロー体制が当社の魅力!

プロジェクトでは先輩エンジニアだけでなく
営業担当もしっかりとフォローするため、
業務に集中できる環境を意識しています。

また、営業担当は業界10年以上のベテラン社員。
キャリア相談から顧客内でのトラブルまで、
困った事があっても早急に解決へと動きます。
安心してください!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

『東京ITスクール』という外部研修制度を導入。
Java・Oracle・HTML・CSS・Javascriptなど、
汎用性の高い言語をわかりやすいカリキュラムで
学ぶことができます。

もちろん、その後も実践的なOJT研修があるので
経験が浅い方でも心配はありません!

応募資格

【学歴不問】ITエンジニア経験をお持ちの方
※システム開発、インフラ構築の経験者優遇
※前職給与考慮
歓迎する経験・スキル

◎業務系/Web系システム開発の経験
◎ITインフラの構築・運用の経験

※開発環境や担当工程は問いません。
※運用・保守のみの経験者も歓迎します!

雇用形態

正社員

想定給与

月給28万円〜60万円+賞与年2回
※経験・スキル・前職給与を考慮して決定
※残業代は全額支給
実際の給与例

590万円(月給41.5万円+賞与年2回)/27歳
700万円(月給48万円+賞与2回)/33歳

      
賞与について

年2回(6月・12月)

勤務時間

9:00〜18:00(実働:8時間、休憩:1時間)
◎プロジェクト先により異なります
残業について

【原則定時退社】
2019年度の平均残業は月4.7hと業界ではかなり少ないです。

勤務地

<転勤なし/配属は希望を最大限考慮>
【本社】東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷8F
└渋谷駅徒歩8分

【プロジェクト先】都内を中心に、東京・神奈川・埼玉・千葉
※プロジェクトによってはテレワークも可能です。

★11/1より本社を以下に移転します
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6F
└西新宿駅徒歩すぐ
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、綾瀬市、三浦郡葉山町)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市)

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休日休暇

★年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始(5日)
◆GW
◆夏季(3日)
◆慶弔
◆有給(年20日・初年度のみ10日)
◆産前・産後(取得・復帰実績あり)
◆育児(取得・復帰実績あり)
◆介護
◎会社として有給取得奨励日を設定しています!

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆各種慶弔制度(一時金など)
◆コーヒーマシーン・ウォーターサーバー完備
◆インベーダーマシーン・switch設置
◆セミナー参加費補助
◆インフルエンザ予防接種
◆各種研修制度
◆時短勤務制度
◆自社保育園あり
◆書籍購入費補助(全額会社負担)
◆資格取得補助(全額会社負担)
◆外部ITスクール(全額会社負担)
◆イベント(社員旅行・お花見・BBQなど/全額会社負担)
◆受動喫煙防止法による対策については、勤務先に準じます。
産休・育休取得状況

産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
育児休暇(取得・復帰実績あり)

◆グループ運営の保育園あり!
ライフイベントに左右されず働ける環境です。

掲載終了予定日:2020.11.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

エンジニアは使い捨てじゃない。

私がIT会社の営業として働いていた頃のことです。案件は超短納期、長時間労働、土日出勤が当たり前の時代でした。しかし、酷かったのは環境だけではありません。過酷な労働条件で潰れてしまったエンジニアは、使い捨てのように交替させられるという現実。それを目の当たりにした私は「エンジニアのための会社をつくらなければダメだ」と思いました。それが形になったのがZEROグループです。その想いは今でも変わらず、この株式会社zerophyにも根付いています。

エンジニアは使い捨てじゃない。
代表取締役/金光 玳弘
フリーランスに近い感覚で働ける会社!

もともと私はフリーランスのエンジニアとして働いていましたが、安定したいという希望があり正社員として働ける会社を探しました。正直「安定と引き換えに自由度が無くなるな…」と思っていました。しかし、当社は社員の自発的な行動を推奨していて、仕事の進め方など社員のアイデアを尊重してくれます。フリーランスで働いていた頃とあまり変わらない自由さで働けるのは嬉しいですね!

フリーランスに近い感覚で働ける会社!
ITエンジニア(N・Hさん/2017年入社)

取材担当者より

zerophyが所属するZEROグループはIT事業を主体としていますが、保育事業『ZERO Nursery』や農業事業『ZERO Farm』など、多岐にわたる事業を手掛けているそうです。なぜ多角的な事業を始めたのか?すべて“エンジニアのため”だと言います。

代表の金光社長は「育児と仕事の両立が難しいという理由で、優秀なエンジニアが辞めてしまうのはどうにかならないのか」と考えた結果、自社保育園を作ったと仰っていました。自社農園もエンジニアの健康を考えて立ち上げたそうです。

企業ブランディングのための『働き方改革』ではなく、社員のための本質的な問題解決に取り組む同社は、ワークライフバランスを考えて働きたいエンジニアにとってこれ以上ない環境である。取材を通じてそう実感しました。

  • 参加するプロジェクトは異なりますが、社員同士の仲はとても良いです!
    参加するプロジェクトは異なりますが、社員同士の仲はとても良いです!
  • エンジニアとして汎用性のある言語を学べます!
    エンジニアとして汎用性のある言語を学べます!
  • 社内にインベーダーゲームを置いています。遊びゴコロも大切に!
    社内にインベーダーゲームを置いています。遊びゴコロも大切に!

会社概要

株式会社zerophyの会社概要です。

事業内容

◆エンジニア派遣事業、システム開発

【許認可】
・有料職業紹介事業許可書/13-ユ-309584
・労働者派遣事業許可書/派13-310861

設立

2015年1月

従業員数

21名

男女比/男8:女2

中途入社者の割合/100%

資本金

300万円

代表者

代表取締役 金光 玳弘

代表者略歴/1979年2月19日に京都で生まれる。大学卒業後はかねてから興味を持っていたインターネットの世界に入り、31歳で株式会社ZEROを設立。その後、2015年「エンジニアが主役になれる会社」株式会社zerophyを設立した。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー/書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)※同日実施も可能

  3. STEP03

    内定

最後までお読みいただきありがとうございます。少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!

◎選考には3営業日ほどお時間をいただきます。
◎ご応募から内定までは最短1週間も可能です。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。平日の夜間や土日での面接、zoom面接なども対応しますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

ホームページ

株式会社zerophyhttps://zerophy.com/

連絡先

〒150-0002

東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷8F

採用担当

掲載終了予定日:2020.11.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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