Web開発エンジニア/プライム案件5割/自社内勤務5割/残業平均月20時間程度
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：350〜550万円 目安残業時間：30時間以内
- 掲載期間：2020.09.29〜2021.08.30
設立から40年以上の歴史あるSIで活躍しませんか？
SIerとして自治体様、金融機関様、民需系エンドユーザ様といった幅広いお客様に対しサービスを提供している当社。2軸のビジネス展開により安定した経営基盤を築いています。
≪システム受託開発≫
古くから富士通をコアパートナーとして案件を獲得しています。他にも、旅行会社のSNSシステムや、医療系システムなど幅広い案件を手掛けています。
≪パッケージソフト開発≫
独自に開発した業務パッケージソフトウェアを展開。多くの金融機関や公共機関で利用実績があり、実際に地方公共団体の福祉共済システムは、東京23区のうち20区以上が当社のシステムを導入しています。
ぜひ当社で【Web開発エンジニア】として活躍しませんか？
募集要項
株式会社オプティマが募集している求人の詳細です。
募集背景
SI事業とパッケージベンダーの2つの顔も持つ当社。富士通のコアパートナーということもあり、安定した案件獲得を実現しています。今回、事業拡大に伴い、当社をさらに盛り上げていく【エンジニア】のメンバーを募集する運びとなりました。
仕事内容
当社が独自で獲得した、BtoBtoC／BtoBサービス、Ｗebアプリケーション開発をご担当いただきます。
【担当フェーズ】ご経験に合わせたフェーズを担当していただきます。
【PJTの請負い方】プライム案件と2次請け案件が半分ずつあります。
【案件事例】旅行会社のSNS案件、医薬品予約管理システム、非営利法人の案件など業界に縛られることなく幅広く対応しています。
【技術環境】Java/C#/VB.net/Ruby など
【案件規模】案件の規模は、3ヶ月から2年以上と様々です。
※スキルが身につくようにアサイン先、期間を考えています。
【勤務形態】自社内開発4割と客先常駐6割程度になります。
※なるべく希望勤務地でアサインできるよう検討いただけます。
【配属部署】社長の方針でチームで案件に入っていただきます。案件により言語も異なるので新しい言語をキャッチアップし続けることが可能です。
【働く環境】育児介護休業制度を確立し、育児休暇は女性に限らず男性の取得実績もあります。また、残業は全社で月20時間程度です。
注目 社員の成長を後押しする環境です。
富士通のコアパートナーということもあり、安定して案件獲得ができる当社。そのため、案件数が多く、社員の成長を第一に考えたアサインが可能です。また、キャリアチェンジに関しても柔軟に対応しているため、あなたの理想のキャリアを実現できます。
応募資格
◇Webシステム環境において、オープン系言語開発経験のある方
◇Linux環境での開発経験
歓迎する経験・スキル
・リーダー経験／サブリーダー経験
・Java、PHP、Ruby、C#/VB.netなどの開発経験
・上流、PL/PM志向の方
雇用形態
正社員
想定給与
月給22万円〜30万円＋賞与年2回
★想定年収370万〜550万
実際の給与例
年収421万円/SE・28歳（月平均25時間残業した場合の時間外手当含む）
年収517万円/SE・37歳（月平均20時間残業した場合の時間外手当含む）
勤務時間
9：00〜17：30（7時間30分）
残業について
残業は月平均20時間程度です。
勤務地
休日休暇
★年間休日121日★
◆年次有給休暇
◆完全週休2日（土曜日・日曜日）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年の区分にわけ、まとまった休暇を付与）
※有休休暇の取得率も高く、休みをとりやすい社風があり
待遇・福利厚生
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆退職金制度（※正社員のみ、勤続2年以上）：定年60歳
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆企業年金
◆慶弔見舞金
◆年1回定期健診
◆人間ドック（35歳以上）
◆健康保険組合の直営保養施設を利用可能
◆通勤手当（毎月5万円まで支給）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
「やりたい人にチャンスを与える」社風がある同社。案件に関しても、手を挙げたら任せてもらえる機会が十分にある。また、社内の雰囲気は非常にフラット。年齢の壁を感じさせない雰囲気が魅力だ。だからこそ、風通しがよく、意見の交換が活発なのだと感じた。加えて、キャリアチェンジのチャンスも豊富にあり、将来の可能性を広げられる同社。そんな環境でぜひ成長してみてはいかがだろうか。
会社概要
株式会社オプティマの会社概要です。
- 事業内容
-
◆システムの受託開発
◆システムインテグレーション・サービス
◆パッケージ・ソフトウェアの開発と販売
◆コンピュータおよび周辺機器の販売
◆ＶＡＲ(付加価値再販)、カスタマイズ
◆コンピュータ・システムの指導、教育
- 設立
-
1972(昭和47)年8月21日
- 従業員数
-
345人
- 資本金
-
1億円（授権資本 4億円）
- 売上高
-
3,720百万円（2020年3月）
- 代表者
-
代表取締役社長：森田 宏樹
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社オプティマ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
株式会社オプティマhttps://www.opt.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社オプティマへの質問」 と記載しお送りください採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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