株式会社I2C

インフラエンジニア/第二新卒歓迎/仲間と学べる勉強会積極開催/1ヶ月以上のまとまった休みが取れる?!

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜800万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.11.24〜2020.12.21
インフラエンジニア/第二新卒歓迎/仲間と学べる勉強会積極開催/1ヶ月以上のまとまった休みが取れる?!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

仲間や先輩と一緒に学んで、
「出来ること」を増やしませんか?

当社の代表は、異業界→IT業界への転身組。
実体験から、IT教育の大切さを理解しているため、
教育面には特に力を入れています。

IT資格の費用補助や教材の貸し出しなどは当たり前。
その他に、年間200時間の教育時間を確保し、
新人〜ベテランまでが集まり一緒に学ぶ
自社内研修&勉強会を開催しています。

研修内容は社員の意見によって決定。
◎仮想化技術について、AWS認定資格取得のための講座
◎シェルスクリプトの作成・実行について
◎サーバー構築の基本について など
レベルごと、学びたい分野ごとに分かれて
教材学習と先輩の個別指導の繰り返しで知識を定着。
時には、外部から講師を招くこともあります。

また、社員の平均年齢は28歳。
年齢が近いこともあり交流も活発。
皆さん、助け合い、楽しみながらスキルUPしています!

《そのほか、当社で働くPOINTをご紹介!》
★内閣府男女共同参画局が推進する
 『ポジティブアクション認定企業』に認定
★産育休の実績多数!男女問わず活用
★残業した分だけ、代休が取れる。案件の切れ目に
 1ヶ月間以上のまとまった休みを取得することも可能。
★家賃3万円の社宅あり※東京勤務

募集要項

株式会社I2Cが募集している求人の詳細です。

募集背景

IT領域において、クライアントから寄せられるさまざまなニーズに対応。各地に拠点を拡大するなど着実に業績を伸ばし続けてきた当社。これからもさらに充実したサービスを提供していくため、新たにインフラエンジニアとして活躍していただける方を大型採用します。

仕事内容

サーバーやネットワークの構築をメインに、その他運用・保守業務などをお任せします。業界業種の偏りなく、さまざまな企業からの引き合いがあります。
最近では、オンプレからクラウドへの移行案件も増えています。

★アサイン前にお伝えする内容と、参画してからの実情にあまりにも差異があった場合は、営業がお客様先に強く交渉をかけ、調整を図ります。

<案件例>
◎データセンター(大規模)システム
近年は仮想環境(クラウド)のサーバー構築やサーバー保守の為の仕組みを導入しています。

◎小規模サーバー構築
VMware等による仮想環境構築、Windows,LinuxのOS導入、ミドルアプリケーションの導入(JP1,Tivoli製品等)があります。導入先はデータセンターに設置する事が多くあります。

◎各種携帯関連システム構築
開発チームが納めるシステムを搭載する、基盤サーバーを提案から構築まで、人が関わる必要のある部分を担当します。開発済みのシステムが動き続ける為の運用も引き受けます。運用はサーバー構築を多数経験したプロフェッショナルが携わり、日々止まらないシステムを稼働しつづけます。
注目仲間、先輩と一緒に学ぶ体制!更なるスキルUPを目指せます

IT人材の育成ノウハウを公共機関に提供するなど、当社はエンジニアの教育に強みを持っています。「仲間や先輩と一緒に学ぶほうが、1人で学ぶよりずっと知識が定着しやすい」という考えのもと、月に1、2回(年間200時間)新人〜ベテランまでが集まる自社勉強会を開催。独自の教材学習と先輩の個別指導を繰り返す事で、独学の何倍も速く、「出来ない」を「出来る!」に変えていく事が出来ます。

注目男女問わず、若いメンバーが活躍する会社です。

積極的に新卒を採用している当社では20代の若手が活躍しています!会社としても社員たちに安心してキャリアを築いてもらうため、産休や育休の取得を推進。残業も少ないため、子育て中の女性もたくさん活躍しています。また、会社帰りに飲みに行ったり、休みの日にボーリングやバーベキューを楽しんだり…と、プライベートで一緒に遊びに行く社員も!もちろん、付き合いを強制することはありません。楽しく、イキイキ働ける環境もI2Cのカルチャーです!

身に付くスキル
・キャリアパス

内閣府男女共同参画局が推進する『ポジティブアクション認定企業』である私たち。結婚・出産により退職後の職場復帰、産休・育休制度の取得推進(これまで15名以上が利用。大半が職場に復帰しています!)など、子育てと仕事が両立可能な環境づくりに注力。結婚、出産、子育てなど、ライフイベントが経てもキャリアが途切らせることなく働き続けられます。
入社後の成長サポート

年間200時間の勉強時間を用意。この時間を活用することで、案件先の業務だけでは身につかない+αのスキルを身につけたり、資格を取得できます。「経験はあるけど、ブランクがあるので不安…」、「経験が浅いので、学び直したい」という方も大歓迎!あなたが理想に描くエンジニア像に向かって、無理なくチャレンジできる環境です。

応募資格

平均年齢28歳/経験浅め・第二新卒歓迎
◆インフラエンジニアとしての実務経験がある方(年数不問)
※運用や保守業務のみでも問題ありません
◆学歴不問

“エンジニア育成”のノウハウをビジネスとして公共機関に提供するなど、教育に強みを持つ私たち。経験の浅い方でも、安心してスタートできる環境です!
歓迎する経験・スキル

◎外資系企業案件など、英語でのコミュニケーションを要する案件の引き合いもあります。英語力がある方はご活躍いただけます。

雇用形態

正社員

想定給与

月給21万3600円〜57万円+賞与年2回◆教育補助充実◆格安の社宅あり※東京勤務の場合

※21万3600円はあくまで最下限。前職の給与・経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※上記の額には一律超過手当(30時間分)を含む。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり。その間の条件に変更はありません
実際の給与例

◎年収374万円(月給23万円+賞与)
◎年収500万円(月給30万円+賞与)

      

勤務時間

8:45〜17:45(実働8時間、休憩1時間)
※案件により異なります
残業について

月平均で20時間〜30時間程度。
残業した時間を後でまとめて、
代休に振り替えることも可能です!

勤務地

東京勤務/大阪勤務いずれかからの選択制

【1】東京勤務→東京23区を中心とするお客様先での勤務
東京本社/東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー22階

【2】大阪勤務→大阪府を中心とするお客様先での勤務
大阪オフィス/大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB16階

※勤務地は希望を考慮します
※現在、一部リモートワークの案件もあります
※U・Iターン歓迎
交通・詳細

◆東京本社
JR『浜松町駅』より徒歩7分
ゆりかもめ『竹芝駅』より徒歩1分

◆大阪オフィス
各線『大阪駅』より徒歩4分
各線『梅田駅』より徒歩4分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪狭山市)

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休日休暇

◆週休2日制(土・日)
※「自社勉強会」のため、年間約13日の土曜出社あり(年間カレンダーによる)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社6ヶ月後より付与)
◆慶弔休暇
◆産休・育休(取得実績あり)
◆その他(社内規定による)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(夏/冬)
◆交通費支給(3ヶ月定期の1/3を毎月支給、上限月3万円)
◆各種社会保険完備
◆資格取得制度(テキスト代は会社負担が可能です) 
◆サークル活動※あくまで任意です
└ヨガ部(月4回、10名〜20名参加。無料で受けられます!)
└演劇部(約10名参加。自分たちで脚本を書くところから取り組んでいます!)
※その他、料理部などどんどん立ち上げ予定です!
◆社宅完備
└東京勤務の方は希望すれば家賃3万円の社宅をご用意できます。
産休・育休取得状況

これまで、15名以上の社員が『産休・育休制度』を活用しました。大半の社員が休暇明けに復帰して、活躍しています!

掲載終了予定日:2020.12.21

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社員と社員がしっかり顔を合わせられる環境。

ただ知識やノウハウを教えるだけの教育ではなく、コミュニケーションの中で「ITの楽しさ」も教えていきたい、というのが当社のリーダークラスの方々が意識している共通項です。そのためには、社員同士の距離の近さが大事。仕事上だけの関係でなく、皆さん好んでプライベートでも遊んでいます。私もこれまでに同僚や後輩たちとドライブやスノボなどに行ったことがあります!(峯野/インフラ部門リーダークラス)

社員と社員がしっかり顔を合わせられる環境。
質問や意見は大歓迎です!
まとまった休みが取れるからリフレッシュできる。

案件先で残業した分、のちのち代休に変換出来るというのが、当社ならではの嬉しい制度。
例)月30時間×3ヶ月の場合=約10日間の代休付与。

会社員ではめずらしい「数週間以上のまとまった休み」だって取得可能。案件の切れ目で、1ヶ月、2ヶ月休んで海外旅行に行ってリフレッシュする...なんてことも出来ます。

まとまった休みが取れるからリフレッシュできる。
働く環境の整備にも配慮を行き届かせています。

取材担当者より

1998年のスタート以来、システム開発やネットワーク構築などをメインに、事業を展開している同社。目を引くのは、女性の社員比率が8割を占めるなど、男女問わず平等に活躍していることである。そこには、社員がいつまでも働きやすい環境を整えたいという同社の想いがあるという。その想いを体現するように、残業の軽減化や産育休制度の推進、ヨガ部・演劇部・調理部といった社員同士の交流を生む部活動の運営など、嬉しい環境が目白押し。プライベートだけでなく、職場でもイキイキと過ごしたいという方にはおススメしたい会社だ。

  • なるべく多くの方とお会いしやすいように、面接の日程も柔軟に調整します。
    なるべく多くの方とお会いしやすいように、面接の日程も柔軟に調整します。
  • 若手のメンバーが多数在籍しています!
    若手のメンバーが多数在籍しています!
  • 平均年齢28歳。若手も多数活躍しています!
    平均年齢28歳。若手も多数活躍しています!

会社概要

株式会社I2Cの会社概要です。

事業内容

お客様のさまざまなご要望に対して、コンサルティングからシステム構築、
さらに保守・運用サポートまでシームレスに高い技術サービスをご提供しています。

≪開発グループ≫
★システム設計・開発
Java/.NETのスペシャリストが、変化に強く高品質のシステムをご提供いたします。またアンドロイド開発、Webデザインにも積極的に取り組んでいます。

★テクニカルコンサルティング
Web/オブジェクト指向を中心とした豊富な技術ノウハウと開発実績を元に、
プロジェクトを左右する重要な意思決定をサポートします。

≪インフラソリューショングループ≫
小規模から大規模サーバ、ネットワークの設計、構築、運用・保守をはじめ、システムの稼働状態の診断、監視、セキュリティ対策など高度なサービスをご提供いたします。

★サーバ、ネットワーク設計・構築・運用、保守
サーバー構築やシステム開発などの上位レイヤー構築(サーバー設置、ルーター・スイッチの設置及び設定)をシステムソリューションと連携し、トータルにサポートいたします。

設立

1998年6月

従業員数

233名(2020年9月現在)

平均年齢/28歳

男女比/男性2:女性8

資本金

4780万円(内資本準備金:1140万円)

売上高

18億1000万円(2019年3月期グループ全体)

代表者

代表取締役 堀 剛明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に1〜2週間程度のお時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しています
◆面接日、入社日についてはご相談に応じます。平日夜間・土日の面接も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい
◆今回は東京・大阪の各拠点での募集です。

ホームページ

株式会社I2Chttp://www.i2c.jp/company/business/

連絡先

〒105-0022

≪東京本社≫
東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー22階

採用担当

TEL / 03-6432-4970

掲載終了予定日:2020.12.21

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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