株式会社ボードルア

初級ITエンジニア/年休125日/3ヶ月間のマンツーマン研修/毎月10人以上入社/未経験入社100%/定着率97%

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:300〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.10.27〜2020.11.23
初級ITエンジニア/年休125日/3ヶ月間のマンツーマン研修/毎月10人以上入社/未経験入社100%/定着率97%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《働きやすさ×充実の研修制度》
完全未経験からIT業界で新たな人生をスタートしませんか?

【魅力.1】未経験入社100%!
今回の募集では、ITの知識や経験は一切不問。
極端ではありますが、PCを触ったことのない方でもOK。
完全未経験者の採用を行います!

先輩たちも、元アパレル販売員や営業、
ホテルマンなど全員が異業界からの転職者です。

【魅力.2】3ヶ月間のマンツーマン研修&資格取得支援
研修中に、基本的なITスキルを身につけ、
初級レベルのIT資格を取得して頂きます。
実務がスタートした後も、先輩エンジニアによる
手厚いフォローがあるため、安心してチャレンジできます。

【魅力.3】長く活躍できる福利厚生・休日
◎年間休日125日以上
◎残業月平均11.5時間
◎5日以上の連休もOK
◎お菓子、漫画、ソファー完備のリフレッシュルーム/本社
◎2年目で月給30万円までに昇給可
◎プチ社食・お菓子(会社負担)

「未経験から手に職をつけたい」
「イチからITのことを学んで、自分に自信をつけたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

募集要項

株式会社ボードルアが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社誕生のキッカケは、現代表・冨永が友達に「一緒に面白いことやろう!」と声をかけたことから始まりました。それが、今では500名以上の“仲間”が活躍する組織へと成長。これからも、私たちは「リスタートしたい」「IT完全未経験から手に職をつけたい」という仲間を迎え、さらに会社を大きくしていきます!

仕事内容

【Level:1】マンツーマンの教育研修
──入社1週目/研修内容──
◎ビジネスマナー
◎PCの基礎研修
◎WordやExcelなどのソフトの使い方講座
◎ITの基礎知識
「パソコンは持ってない」
「文字入力しかできない」
という方でもわかるように教えます!

──入社3週目〜3ヶ月間/研修内容──
◎応用研修
社内で、実践的なスキルを身につける
マンツーマン研修を実施。
その後、先輩が活躍するプロジェクトでデビューします!

【Level:2】先輩のサポートのもとで実務スタート!
最初は、「PCの電源が入らない」「エラーが起きてしまった」といった
トラブルのサポートや、PCの操作方法や故障・修理といった
技術的な問い合わせに対応する仕事からお任せします。
慣れてきたら、会社で社員が使うシステムを作ったり、
アプリを作ったりなど志向に合わせて幅広い領域の仕事をお任せします。

【Level:3】リーダーとしてチームを率いていく
実務経験を2年ほど積んだ後は、リーダーのポジションを
任せていこうと考えています。
また、社内レクリエーションの企画など、業務以外の面でも
組織の成長を担う存在として活躍して頂きます。
注目資格取得を応援。当社の社員のCCNA取得率は、100%!

当社では資格取得を徹底サポートしています。

◆IT業界の初級・入門編にあたる「CCNA」取得へ
入社後まずは、先輩とのマンツーマンの研修を通じて
「CCNA」という資格取得を目指します。
資格を取得したら手当を毎月支給します。

◆「資格取得マラソン」で、「CCNP」や「CCIE」取得へ
「CCNA」を取得すればそこで終わりではありません。
実務スタート後には、同期・仲間と一緒にチームで
CCNAよりワンランク上の資格取得を目指します。

資格取得後は、祝賀会を開催!
ゲームもあって、過去にはお寿司券として
1万5千円分の商品を用意したこともあります!
皆からのお祝いや賞品も頑張れるポイントです。

注目年収&働きやすさについて

◆年収について
年に2回、昇給チャンスがあるのでエンジニアとしての
スキルレベルに比例して年収額が上がります。
※入社4年目以降は、昇給は年1回です。

◆働きやすさ
残業は、あっても1日30分程度(平均月11.5時間)。
そのため、平日の夜でもプライベートな時間を充実できます。
また、仕事にはチームで取り組みますので、
日々の疑問点や不安なこともすぐに先輩たちに相談できるため、
ストレスを抱え込むこともありません。

身に付くスキル
・キャリアパス

≪IT知識を身につけ、あなたの可能性を広げよう!≫
ネットワークの基礎を学び、実務で経験を積んだ後は、
社内用のシステムを作ったり、スマホアプリを作ってみたりなど
様々なことにチャレンジすることができます!

また、マネジメントに興味がある方であれば、
チームリーダーもお任せしていきます。
入社後の成長サポート

★教育制度について
〜入社1週目の研修内容〜
◎ビジネスマナー
◎PCの基礎研修
◎WordやExcelなどのソフトの使い方講座
◎ITの基礎知識

〜入社3週目〜3ヶ月目の研修内容〜
◎応用研修
社内で、実践的なスキルを身につける
マンツーマン研修を実施。
その後、先輩が活躍するプロジェクトでデビュー!
カンタンなお仕事からスタートします。

応募資格

≪業界・職種未経験歓迎/未経験入社100%/文系出身8割≫
◆第二新卒歓迎
◆2020年卒や既卒の方も歓迎!
◆大卒以上

【以下のような方とお会いしたいです!】
・完全未経験から、IT業界で活躍していきたい方
・手に職をつけたい、何か新しいことにチャレンジしたい方
・将来安定するために、技術はもちろん、自信もつけたい方
過去の採用例

★全員が未経験スタートです★
<先輩たちの前職例>
■接客・販売
携帯販売、家電量販店、アパレル、雑貨、
アミューズメント、ホテルマン、飲食店スタッフ
■営業
不動産営業、広告代理店、旅行代理店
■事務
一般事務、カスタマーサポート
など、本当に色々な経歴の仲間が集まっていて楽しいですよ!

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

<年収イメージ>
▼2年目…年収300〜350万円
▼4年目…年収400〜450万円
▼6年目…年収500万円以上

月給20万7000円〜50万円+賞与+交通費+残業手当+資格手当
◆資格手当(CCNP):月2万円

※スキル・経験を考慮して月給額を決定します
※上記の月給には月20時間分の固定残業代(4万円〜)が含まれます
※超過分は別途支給します
※試用期間2ヶ月あり(期間中、給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

年収380万円/24歳/月給29万円+賞与
年収520万円/27歳/月給38万円+賞与
年収850万円/36歳/月給50万円+賞与

      
賞与について

インセンティブ賞与があります。
※年1回(2年目以降)

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
※担当プロジェクトにより異なる場合があります。
※常駐先によってはフレックス勤務もあります。
残業について

残業は月平均11.5時間と少なめです。

勤務地

≪本社≫
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37階
★入社後研修は、本社で行います
★転勤なし
★きれいでオシャレな本社オフィス
東京ミッドタウンの37階ですので眺めは最高!
集中して勉強したり、先輩と面談したりできる
個人ブースも完備で、息抜き用のマンガや
ゲームまで揃っています!

≪案件決定後≫
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のクライアント先での勤務となります。
交通・詳細

≪本社≫
・都営大江戸線「六本木駅」地下通路直結(徒歩6分)
・都営大江戸線「六本木駅」4a、6番出口より徒歩5分
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩3分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩10分

※その他、勤務地により異なります

勤務地エリア

東京都(港区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

==年間休日125日!==
◆完全週休2日制(土・日/案件によりシフト制あり)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆ハネムーン休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆ファミリー休暇
◆アニバーサリー休暇

★5日以上の連休もOKです!

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(4年目以降年1回)
◆決算賞与(2年目以降年1回/業績による)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆資格受験料/研修費補助
◆資格取得支援(教材・研修ルーム・講師あり)
◆残業手当
◆資格手当(月5000円〜2万円)
◆定期健康診断
◆提携保養施設(箱根・金谷・白樺)
◆提携スポーツクラブ
◆クラブ活動(フットサル、マラソン、野球、麻雀、ゲーム等/任意参加)
◆プチ社食(お菓子や軽食)
◆社員旅行
◆個人旅行サポート
◆資格マラソン(キャリア支援制度)
◆リフレッシュルーム(マンガ・ゲーム・ソファー完備)
◆屋内禁煙
◆提携スーツ
◆携帯電話支給
◆子育て支援(提携保育園あり)
◆表彰式(2020年度は映画館貸切で開催)

≪イベントも多数!≫
社員の誕生会やBBQなど、
定期的にイベントを開催しています!

掲載終了予定日:2020.11.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ITドシロートから6年がたった今、思う当社の魅力。

人・環境に恵まれている。それが私の感想です。
入社当初は、本当に「ネットワークって何?」といったレベルからのスタートでした。でもそんな自分を周りの先輩たちは、しっかりフォローしてくださり、無事にCCNAを取得。3年目には、チームリーダーを任せて頂けるまでに成長できました。
5年目になってからは、サーバの設計・構築(上流工程)から運用まですべてのフェーズを担当したのですが、上流未経験だった私に外部講習を受けさせてくれたり、お客様先ではなく受託チームで経験を積ませてくれたりなど、スキルアップにおいて徹底フォローしてくれました。年次を重ねても、経験を積ませてくれる先輩たちや環境には感謝しかありません。

ITドシロートから6年がたった今、思う当社の魅力。
S/入社6年目/管理職/社員左
ITドシロートから2年がたった今、身に付いたと思うスキル。

一言で表すとすれば“人間力”ですかね。基本的な社会人としてのスキルやIT技術はもちろん、プレゼン力やマネジメントスキル、顧客折衝力など、一人の人間として大きくレベルアップできたように思います。最初は、本当にゼロからのスタートだったので、自分が人を育てる立場になるとはイメージすらしていませんでした(笑)あと、できるようになることが増えていくと、自信もついてきましたね。

当社には、おそらく私のような人がたくさんいると思います。だからあなたも例外ではありません。きっと当社で人生逆転ストーリーを描けるはず。一緒に成長していきましょう。

ITドシロートから2年がたった今、身に付いたと思うスキル。
当社は、どんなに長くても3年のスパンで次のステップを踏ませてくれます。(写真右)

取材担当者より

ボードルアの社員数は500名。そして100%がIT未経験からのスタートだ。なぜ同社には、これほど人が集まるのだろう。なにか求人やHPに書かれていないヒミツがあるに違いないー。その謎を解き明かすべく、私は取材に臨んだ。
取材で、たくさんの方々とお話しさせて頂いた後、撮影の準備にとりかかった。と、その時、オフィスで談笑する社員の方々の姿が目に入った。
仕事の相談をしているのだろうか、プライベートの話をしているのだろうか。話の内容こそ耳に入ってこなかったものの、みんななんと楽しそうなのだろう、と思った。20代が多いとはいえ、年の差を感じさせない社員同士の距離の近さを感じたのだ。
答えは、人か。「ここに集まれば、過去など関係ない。これから頑張っていこうぜ」。全員がそんな想いを持っている。居心地がいいわけだ。人が人を呼ぶ理由も納得がいく。
「組織の在り方って、様々だなあ」と思いながら、私は嬉しくなった。

  • 分からない点は先輩社員がしっかりフォロー!やる気さえあれば必ず一人前のエンジニアに成長できます!
    分からない点は先輩社員がしっかりフォロー!やる気さえあれば必ず一人前のエンジニアに成長できます!
  • 「友達カンパニー」というスローガンを掲げている当社。社内から笑い声が絶えない明るい職場です。
    「友達カンパニー」というスローガンを掲げている当社。社内から笑い声が絶えない明るい職場です。
  • 未経験入社100%!文系出身者は8割です!
    未経験入社100%!文系出身者は8割です!

会社概要

株式会社ボードルアの会社概要です。

事業内容

「社会に通用するビジネスパーソンを育てていく」
「エンジニア全員が、顧客に最高の提案ができるITチームを作る」
そんな思いを胸に秘め、20代の若手を中心に採用・育成し、成長意欲の高いメンバーが活躍する組織を作り上げています。

【具体的な事業内容】
◆ネットワークコンサルティング
業務効率化、生産性向上、コスト削減などを考慮した高付加価値ソリューションをお客様へ提案。

◆ネットワーク・サーバの設計・構築
お客様のニーズに最適な、安全性・信頼性に優れたネットワークを設計・構築。

◆ネットワーク・サーバの監視・運用
安全性と高度な技術での運用保守サービスや、お客様のニーズに合わせたアプリケーションレイヤまでの運用サービスを提供。

◆ヘルプデスク・ユーザーサポート
社内外におけるPC環境の設定からユーザーからの問合せなどあらゆるサポートに対応。

※派遣番号(派13-304512)

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

主要取引先

NTTグループ各社
KDDIグループ各社
ソフトバンクグループ各社
日立グループ各社
富士通グループ各社
NECグループ各社
京セラグループ各社
三菱総研DCS株式会社
三井情報株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SBIグループ各社
官公庁
独立行政法人

★誰もが知る大手企業のプロジェクトを担当することもあります。

設立

2007年4月

従業員数

500名

平均年齢/20代後半

資本金

5000万円

代表者

代表取締役社長 冨永 重寛

代表者略歴/大学在籍中より「友達を助けたい」という思いから、おもしろい事を一緒に見つけ、始めようと会社を設立。目指すのは今も昔も変わらず【友達カンパニー】。たくさんの仲間たちの“逆転”を実現している。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回) ★1次面接は『 Web面接 』となります

  3. STEP03

    内定!

個別面接は極力あなたのご希望に合わせて面接日程を調整します!
平日なら22時まで、土曜日に面接希望の方もご相談に応じます。

★入社日について★
・すぐに働きたい
・地方から上京を考えている
・半年後の入社を考えている
などのご相談にも柔軟にお応えします!

★入社前研修も実施!(任意参加)★
週1〜2回、空き時間に来社し、
ITの基礎研修を受けて頂きます。
昼間や仕事帰りもOKです。

★ <新生活スタート応援制度> 地方の方の応募も歓迎いたします!★
上京した際に必要な住宅探し、引越し費用、
インターネット回線手続きなどを会社がサポートする制度があります。
地方の方の採用実績も多数ありますので、ぜひ安心してご応募ください。
※選考時の交通費を会社で負担する場合があります。(一次面接時は除く)

※ご応募頂いた時点から3営業日以内に面接日程のご連絡をします!

ホームページ

株式会社ボードルアhttp://www.baudroie.jp/

連絡先

〒107-6243

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37階

採用担当

TEL / 03-5772-1835

掲載終了予定日:2020.11.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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