株式会社ボードルア

初級ITエンジニア/未経験OK/26歳以下全員面接!/毎月10人程度入社/定着率97%/残業月11.5時間/研修充実

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:300〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.07.27〜2021.08.23
初級ITエンジニア/未経験OK/26歳以下全員面接!/毎月10人程度入社/定着率97%/残業月11.5時間/研修充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

当社のエンジニアは100%未経験入社。

と言っても、未経験なら誰でもOKというわけではありません。
「こんなご時世だからこそ、手に職をつけたい」
「本気でエンジニアを目指したい」
という方を、当社も本気で育てたいと思っています。

そんな方に当社をお勧めする理由は、

◆入社前から資格取得が可能◆
いち早く活躍できるように、入社前から、
ITの入門編となるCCNA資格を取得できます。
先輩社員のマンツーマン指導により、1〜2ヶ月で取得可能です!

◆取得した資格を実践的なスキルにつなげる◆
単に資格を取得して終わりではありません。
保有資格を実務に活かすためのサポートも万全!
分からないことは先輩に聞きながら、業務の合間に
個々のペースで進められる独自の教育カリキュラムをご用意。
また、実践力や応用力を磨ける勉強会も定期的に開催しています。

◆早い時期からキャリアを築ける環境あり◆
会社として成長途上のため、リーダーポジションなども増えていきます。
若手にもキャリアアップのチャンスが広がっており、
実際に20代中盤でプロジェクトをまとめる
リーダーとして活躍している先輩も!

そんな当社だからこそ、あなたの“本気”にお応えできます!

募集要項

株式会社ボードルアが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社誕生のキッカケは、現代表・冨永が友達に「一緒に面白いことやろう!」と声をかけたことから始まりました。それが、今では600名以上の“仲間”が活躍する組織へと成長。これからも、私たちは「リスタートしたい」「IT完全未経験から手に職をつけたい」という仲間を迎え、さらに会社を大きくしていきます!

仕事内容

【Level:1】資格取得に向けたマンツーマンレクチャー
入社後いち早く活躍できるように、
ITの入門編となるCCNA資格の取得に向けて、
入社1〜2ヶ月前から勉強できる独自の勉強用テキストをご用意!
各自で勉強を進めつつ、
先輩社員が質問に答えるなどマンツーマンでサポートします。

【Level:2】入社後3ヶ月の研修
社内で実践的なスキルを身につけます。
指導担当の先輩がついて、マンツーマンで研修。
その後、先輩が活躍しているプロジェクトでエンジニアデビュー!

【Level:3】先輩のサポートのもとで実務スタート!
最初は、「PCの電源が入らない」「エラーが起きてしまった」
といったトラブルのサポートや、PCの操作方法、故障・修理といった
技術的な問い合わせへの対応からお任せします。
慣れてきたら、社内で使うシステムやアプリを作ったりなど、
志向に合わせて幅広い仕事をお任せします。

【Level:4】次の資格取得へ向けて勉強
実務と並行し、次のレベルの資格取得に向けて、
独自の教育制度により学習を進めていきます。
各自のペースで進められますし、
分からないことがあればいつでも先輩に聞けるから安心です!
手がける商品・サービス

ITの基礎知識を身につけ、実務で経験を積んだ後は、
様々なITシステムに携わることができます。
インフラ設計構築がメインですが、社内用のシステムを開発したり、
スマホアプリを動かす仕組みを開発したり、幅広いチャレンジが可能です。

注目キャリアアップのチャンスが広がっています。

当社のエンジニアは全員が未経験からスタートしているため、
誰にでもキャリアアップのチャンスがあります。
実際、文系出身の未経験者が、入社約5年後の30歳で
社内に6つある技術部門のうち一部門の技術部長になった例も。
当社でなら、若いうちからそれほど密度の濃い経験ができます。
社員数、会社規模ともにどんどん大きくなっていく中、
今後はリーダーなどのポジションも増えていくため、
さらにキャリアアップのチャンスが広がっていきます。

注目スタートラインはみんな同じだから安心!

20代の若手が中心に活躍している当社。
しかも、未経験入社100%のため、
社員同士の壁もなくフレンドリーな関係です。
先輩たちも未経験者の気持ちがよく分かっているから、
とても丁寧に教えてくれますよ。
「こんなことを聞いても大丈夫かな?」といった心配はせずに
どんな小さなことでも遠慮なく聞いてください!

身に付くスキル
・キャリアパス

マネジメントに興味がある方には、
チームリーダーもお任せしていきたいと思っていますので、
あなたの志向や希望によって可能性を広げていくことが可能です!
入社後の成長サポート

▼入社〜3週間
ビジネスマナー研修、IT知識のマンツーマン研修(独自のカリキュラムを使用/指導担当の先輩による勉強会も実施)。
▼3週間後〜現場配属まで
先輩によるOJTで簡単な業務からスタート。業務の合間にレベルアップのための資格取得も目指します。独自のカリキュラムにより、個々のペースで勉強を進めることができます。また、先輩による勉強会や、本社内のラボにある実機を触りながらの練習により、実践的なスキルが身につきます。

本社にも受託案件のチームがいるため、すぐに質問できる環境があります。また、勉強会などを通して先輩との繋がりができるため、プロジェクト先で一緒になった時には心強いですよ!

応募資格

≪26歳以下全員面接中/未経験入社100%/文系出身8割≫
◆第二新卒歓迎
◆2021年卒や既卒の方も歓迎!
◆大卒以上
◆26歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)

≪次のような方と、ぜひお会いしたいです!≫
◇完全未経験からIT業界で活躍していきたい方
◇将来のために手に職をつけたい方
◇新しいことにチャレンジしたい方
◇将来のキャリアを安定させるために技術も自信もつけたい方 など
過去の採用例

★全員が未経験スタートです★
先輩たちの前職は、携帯電話・家電量販店・アパレル・雑貨などの接客販売、アミューズメント・ホテル・飲食店のスタッフ、不動産・広告代理店・旅行代理店の営業、一般事務、カスタマーサポートなど様々。多種多様な経歴の仲間が集まっていて、とても楽しい環境です!

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

<年収イメージ>
▼2年目…年収300〜350万円
▼4年目…年収400〜450万円
▼6年目…年収500万円以上

月給20万7000円〜50万円+賞与+交通費+残業手当+資格手当
◆資格手当(CCNP):月2万円

※スキル・経験を考慮して月給額を決定します。
※上記の月給には月20時間分の固定残業代(4万円〜)が含まれます。
※超過分は別途支給します。
※試用期間2ヶ月あり。(期間中、給与・待遇に差異はありません)
※雇用形態による給与・待遇の差異はありません。
実際の給与例

年収380万円/24歳/月給29万円+賞与
年収520万円/27歳/月給38万円+賞与
年収850万円/36歳/月給50万円+賞与

      
賞与について

インセンティブ賞与があります。
※年1回(2年目以降)

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
※担当プロジェクトにより異なる場合があります。
※常駐先によってはフレックス勤務もあります。
残業について

残業は月平均11.5時間と少なめです。

勤務地

≪本社≫
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37階
※入社後研修は、本社で行います。
※転勤なし。

☆オシャレできれいな本社オフィス☆
東京ミッドタウンの37階ですので眺めは最高!
集中して勉強したり、先輩と面談したりできる個人ブースも完備。
息抜き用のマンガやゲームまで揃っています!

≪案件決定後≫
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のクライアント先での勤務となります。
交通・詳細

≪本社≫
都営大江戸線「六本木駅」地下通路直結(徒歩6分)
都営大江戸線「六本木駅」4a、6番出口より徒歩5分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩3分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩10分

※その他、勤務地により異なります。

勤務地エリア

東京都(港区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日125日!≫
◆完全週休2日制(土・日/案件によりシフト制あり)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆ハネムーン休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆ファミリー休暇
◆アニバーサリー休暇

★5日以上の連休もOKです!

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(4年目以降年1回)
◆決算賞与(2年目以降年1回/業績による)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆資格受験料/研修費補助
◆資格取得支援(教材・研修ルーム・講師あり)
◆残業手当
◆資格手当(月5000円〜2万円)
◆定期健康診断
◆提携保養施設(箱根・金谷・白樺)
◆提携スポーツクラブ
◆クラブ活動(フットサル、マラソン、野球、麻雀、ゲーム等/任意参加)
◆プチ社食(お菓子や軽食)
◆社員旅行
◆個人旅行サポート
◆資格マラソン(キャリア支援制度)
◆リフレッシュルーム(マンガ・ゲーム・ソファー完備)
◆屋内禁煙
◆提携スーツ
◆携帯電話支給
◆子育て支援(提携保育園あり)
◆表彰式(2020年度は映画館貸切で開催)

≪イベントも多数!≫
社員の誕生会やBBQなど、
定期的にイベントを開催しています!

掲載終了予定日:2021.08.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

先輩社員が当社を勧める理由:その1

今後も成長していく業界で働きたいという方には、IT業界、その中でも、長期的に活躍するならインフラを学んでおくことをお勧めします。エンジニアというと開発系を想像しがちですが、すべてのITシステムの土台となっているインフラ周りを勉強した方が、安定した需要があるからです。しかも開発系よりライバルが少ないというメリットも。だから、本当にずっとエンジニアとして活躍していきたいなら、当社のようにインフラに特化した事業を手掛けている会社を選ぶべきだと思います。しかも、当社は大手企業との取引が多く、様々なプロジェクトで経験を積める環境があるため、エンジニアとして着実に成長できますよ。

先輩社員が当社を勧める理由:その1
長く活躍したいなら安定した需要がある「インフラ」がお勧めです!
先輩社員が当社を勧める理由:その2

この前、同じ大学だった友人に久しぶりに会いました。その友人は情報学部を卒業して他社でエンジニアになったんですが、これからCCNAを取るための勉強をするとのこと。正直、「え!今から勉強?」と思いました。自分は会社のサポートで入社前から勉強して、とっくに取得していたからです。しかも、まだヘルプデスク的な仕事しか任せてもらえないことに、友人は不満を感じているようでした。そんな話を聞いて、当社は技術的な成長スピードが他社より早いことを改めて実感。エンジニアとして早く成長したいなら、独自のカリキュラムでレベルアップをサポートしてくれる当社がお勧めです。

先輩社員が当社を勧める理由:その2
プロジェクトに配属されてからも、先輩のもとで安心して成長できる環境があります。

取材担当者より

設立14年目と、まだベンチャー企業の域に入る同社だが、社員数はすでに600名。しかも、社員の100%がIT業界未経験からスタートしていると聞き、驚いた取材者。「一般的に、未経験からのIT業界へのチャレンジはハードルが高いのでは」と思っていたからだ。なぜ同社には、これほど未経験者が集まるのかと考えながら取材を進めていくうちに、そのヒミツが「人」にあることに気づいた。それは、インタビュー後に写真撮影の準備に取り掛かっていた時のこと。オフィスの一角から談笑する声が聞こえてきた。そちらに目をやると、社員の方々がとても楽しそうに話をしていた。内容までは聞こえなかったが、複数名の方がいて、年齢やポジションの違いなどをまったく感じさせない距離の近さが伺えた。遠目から見ても、とても居心地がよさそうな雰囲気。こうした社風だからこそ、人が人を呼び、多くの未経験者が安心して同社に集まってくるのだろうと納得がいった。

  • 分からない点は先輩社員がしっかりフォロー!やる気さえあれば必ず一人前のエンジニアに成長できます!
    分からない点は先輩社員がしっかりフォロー!やる気さえあれば必ず一人前のエンジニアに成長できます!
  • 「友達カンパニー」というスローガンを掲げている当社。社内から笑い声が絶えない明るい職場です。
    「友達カンパニー」というスローガンを掲げている当社。社内から笑い声が絶えない明るい職場です。
  • 未経験入社100%!文系出身者は8割です!
    未経験入社100%!文系出身者は8割です!

会社概要

株式会社ボードルアの会社概要です。

事業内容

「社会に通用するビジネスパーソンを育てていく」
「エンジニア全員が、顧客に最高の提案ができるITチームを作る」
そんな思いを胸に秘め、20代の若手を中心に採用・育成し、成長意欲の高いメンバーが活躍する組織を作り上げています。

【具体的な事業内容】
◆ネットワークコンサルティング
業務効率化、生産性向上、コスト削減などを考慮した高付加価値ソリューションをお客様へ提案。

◆ネットワーク・サーバの設計・構築
お客様のニーズに最適な、安全性・信頼性に優れたネットワークを設計・構築。

◆ネットワーク・サーバの監視・運用
安全性と高度な技術での運用保守サービスや、お客様のニーズに合わせたアプリケーションレイヤまでの運用サービスを提供。

◆ヘルプデスク・ユーザーサポート
社内外におけるPC環境の設定からユーザーからの問合せなどあらゆるサポートに対応。

※派遣番号(派13-304512)

主要取引先

株式会社インターネットイニシアティブ
NTTグループ
KDDI株式会社
SBIグループ
シンプレクス株式会社
ソフトバンク株式会社
株式会社野村総合研究所
三井情報株式会社
三菱総研DCS株式会社
ユニアデックス株式会社
他(50音順)

設立

2007年4月

従業員数

600名

平均年齢/20代後半

資本金

5000万円

代表者

代表取締役社長 冨永 重寛

代表者略歴/大学在籍中より「友達を助けたい」という思いから、おもしろい事を一緒に見つけ、始めようと会社を設立。目指すのは今も昔も変わらず【友達カンパニー】。たくさんの仲間たちの“逆転”を実現している。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回) ★1次面接は『 Web面接 』となります

  3. STEP03

    内定!

個別面接は極力あなたのご希望に合わせて面接日程を調整します!
平日なら22時まで、土曜日に面接希望の方もご相談に応じます。

★入社日について★
・すぐに働きたい
・半年後の入社を考えている
などのご相談にも柔軟にお応えします!

★入社前研修も実施!(任意参加)★
週1〜2回、空き時間に来社し、
ITの基礎研修を受けて頂きます。
昼間や仕事帰りもOKです。

★ <新生活スタート応援制度> 地方の方の応募も歓迎いたします!★
上京した際に必要な住宅探し、引越し費用、
インターネット回線手続きなどを会社がサポートする制度があります。
地方の方の採用実績も多数ありますので、ぜひ安心してご応募ください。
※選考時の交通費を会社で負担する場合があります。(一次面接時は除く)

※ご応募頂いた時点から3営業日以内に面接日程のご連絡をします!

ホームページ

株式会社ボードルアhttp://www.baudroie.jp/

連絡先

〒107-6243

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37階

採用担当

TEL / 03-5772-1835

掲載終了予定日:2021.08.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社ボードルアのその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。