株式会社ウエストネット・テクノロジー

インフラエンジニア/リモートワーク・在宅勤務可/前職給与保証/年休130日/プライム・5G・仮想化案件あり

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\当社の技術リーダーがあなたの実力を底上げします/
最短ルートで最新技術を磨く術を手に入れよう!

「ハイレベルな技術者集団を作る」
そのモットーを胸に技術力を磨いてきた当社。

現在は株式会社NTTドコモやソニー株式会社と
直取引で案件を進めるまでに大きな成長を遂げました。

このように技術一筋で会社を切り開いてきた当社だからこそ、インフラエンジニアとしてワンランク上を目指す皆さんに手厚いサポート体制をご用意!

【★】3名の技術リーダーがあなたの弱点をCHECK
一緒に業務を進めることで、サーバ・ネットワーク領域においてどの部分に弱点があるのかを確認。

3名のリーダーがアドバイスしていくので、多角的な意見を活かしながら技術力を高められます。

【★】3名の技術リーダーは超ハイレベル!
インフラ一筋10〜15年のベテラン社員が、あなたの技術力向上のためのアドバイザーとしてサポート。当社の中核を担う社員から、より実践的な意見を聞くことが可能です。

【★】知識を身につけるためのサポートも充実
書籍購入や資格取得のために、会社から約30万円の支援も実施!新たな知識を身につけたい方はぜひご活用ください。

上記のような環境で、
エンジニアとしてワンランク上を目指しませんか?

募集要項

株式会社ウエストネット・テクノロジーが募集している求人の詳細です。

募集背景

ネットワークセキュリティ会社のエンジニアとして
実績を積んだ代表が2006年に設立した当社。
大手クライアントのサーバー・ネットワーク構築などの
プライム案件を多数取り扱い、事業拡大を続けています。

今後もさらなるニーズ拡大に対応できる体制を目指し、
東京・大阪にてエンジニアを増員します。

仕事内容

最初は出来るだけ2〜3名のチームでアサインするようにし、クライアント先にて勤務します。

ネットワーク系・サーバ系の案件に参画し、
設計・構築〜運用・保守まで、
スキル・経験・希望に応じてお任せします。

【案件例】
◎メーカー、通信キャリア、金融機関、官公庁などの
大手クライアントとの直取引によるプライム案件多数!

◎NW・サーバの運用・監視などの基礎スキルの習得から始まり、設計・構築も手がけられるように。さらにこの先必要とされるAWSや仮想化技術、クラウド、IoTといった最新技術や、セキュリティに関する知識まで、幅広く身につけられる環境があります。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【AWS関係】
(1)取引先:クレジットカード会社様
概要:オンプレからAWSへマイグレーション
マイグレーションチームで各個別システム側の要件を
ヒアリングし、AWS環境へ移行する。
移行にあたって、AWSの各サービスの設計及び構築と
運用機能の再設計、実装を行う。

◎必須スキル
AWSサービスの設計、構築と運用機能の再設計、実装
(現在12名で対応中なので適材適所で作業を対応)

(2)取引先:某大手通信企業様
工程:基本設計・詳細設計・運用テスト
評価/検証・構築/実装・移行・保守・監視/運用
運用中システムの安定稼働に向けた取り組み全般
およびシステム拡張・構築作業

◎必須スキル
・AWS運用経験
・Linux(RedHat)運用経験
・障害調査、報告


【サーバー関係】
概要:グループ情報共有基盤システムの検討、構築。
(ADサーバ/監視サーバ/メールサーバ/ポータルサイト等)のリプレイス。

◎必須スキル
・Active Directory/Exchange Server/SharePointのいずれかの構築経験
・作業スケジュールの立案、概算見積、お客様調整の経験

注目「ハイレベルな技術者集団」の形成に注力

大手でエンジニアとして働いていた代表・西。優秀な人材や研究開発環境が揃っていたものの、それは大手という土台があったからこそ。次は経営という形で力を発揮したいと考え、当社を立ち上げました。

そんな代表が目指しているのは、一つの分野だけに特化するのではなく、自分の裁量で技術の幅を広げていけるようなエンジニアがいる技術者集団を作ること。この想いに賛同したメンバーも集まり、今では大手クライアントから直請けをする程の会社に!

もちろんこの先も、どこでも活躍できるエンジニアを輩出していくつもりなのであなたも当社で一緒に成長していきましょう!

注目スペシャリストの道を目指せる環境

インフラ専門の会社として技術者のスキル向上に力を入れており、資格取得の費用サポートはもちろん技術習得のための環境も整えています。
設計・構築フェーズのスキルが磨けるほか、ホワイトハッカーの勉強によりセキュリティ分野にも精通し、AWS、クラウドなどの最新技術にも携われます。

また年間目標を決定し、半年毎に現場・社内両方から頑張りや成長を評価!
誰にでもチャンスを用意しているので、ぜひ挑戦してください!

応募資格

■学歴不問
■インフラ分野において運用保守業務の経験がある方

◎「根気強く学べる」「前向きに頑張れる」
 そんな姿勢を重視して採用します!

歓迎する経験・スキル

・ネットワーク保守経験
(性能調査/FWポリシ精査/STP,RIP,OSPFのチューニング)
・自分の仕事に真剣に取り組める方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・技術的な仕様書が理解できる方お
・コミュニケーションが好きな方
・ネットワーク系の資格を保有している方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00
(実働8時間/休憩1時間)

残業について

残業は月平均10時間〜20時間程度と少なめです。
※案件・時期により異なります

勤務地

〜リモートワーク・在宅勤務プロジェクトもご用意〜
■都内23区内・大阪市内を中心としたクライアント先
※転居を伴う転勤はありません

◆本社
東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル9F
※東京メトロ東西線「高田馬場駅」6番出口より徒歩1分
※JR山手線・西武新宿線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩5分

◆大阪支社

◎まれに出張が発生します(別途手当を支給)

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区)

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休日休暇

<年間休日130日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■通勤交通費(月上限3万円)
■時間外手当
■退職金制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健保施設利用可能(全国のホテル・旅館、ゴルフ場、スポーツ施設等)
■社員寮(借上げマンション)完備
※敷金・礼金を全額会社負担、毎月の家賃の半額を会社負担。3万9000円程度で、JR高田馬場駅チカ1Rマンションに入居できます!
■資格取得支援制度(費用を会社が負担:約30万円)
※CCNA/CCNP/CCIE/LPIC/VM/AWSなどネットワーク系の資格取得を目指せます。その他ホワイトハッカーの育成もエンジニア教育のひとつとして組み込んでいます!

会社概要

株式会社ウエストネット・テクノロジーの会社概要です。

事業内容

【インフラ構築】
■新規構築・導入
各種サーバの導入検討から設計・構築まで、
クライアントの目的・規模に合わせた
ソリューションを一貫して手掛けています。
■移設・アップグレード
インフラシステムへの不満・要望をヒアリング・分析し、
信頼性・パフォーマンス向上のための手段をご提案。
クラウドへのシステム移行もサポートします。

【ネットワーク運用・保守】
■ヘルプデスクサービス
障害時の一元窓口として、
通信事業者や機器保守業者の手配を含め
迅速な障害解決のための運用を行います。
■オンサイトサービス
システム運用面での補助、ログ確認、
サーバーメンテナンスなどを幅広くサポート。
またリモートで復旧できない障害のオンサイト復旧や、
定期メンテナンスの実施など、
高品質なシステム保守を提供しています。

【IT技術教育事業】
各企業の課題や戦略などに基づいた社員研修を企画・実施。
限られたリソースの中での人材育成が課題となる昨今、
高いニーズを寄せられています。

【空撮サービス】
ドローンでの動画撮影や動画編集、
クライアントWebサイトへの掲載、保守・メンテナンス、
Webサイト制作までワンストップで対応しています。


【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

主要取引先

■日本電気株式会社
■日本ヒューレット・パッカード株式会社
■株式会社NTTドコモ
■株式会社KDDI
■ソフトバンク・テクノロジー株式会社
■ソニー株式会社
(敬称略・順不同)

設立

2006年

従業員数

43名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 西 享

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)、合否決定

★遠方の方は現地まで面接に伺います★
★スカイプやWebでの面談も対応可能です★

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2日間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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