株式会社パルディアス

ITエンジニア◆残業代全額支給◆年間休日126日◆残業月平均10時間以下◆最大12万円の役職手当あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜650万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2020.09.29〜2020.11.23
ITエンジニア◆残業代全額支給◆年間休日126日◆残業月平均10時間以下◆最大12万円の役職手当あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【懇願】あなたのキャリアを僕に預けてみてください。

というのも、そもそも当社を設立した理由が『エンジニアのキャリアアップをサポートしたい』と思ったからなんです。

前職では、チームリーダーや部下の育成などを経験してきました。その中でだんだん「自分の手でエンジニアを育てていきたい」と思ったんですよね。

だから育てるための環境を作っています!

■充実の手当で頑張りを評価!
========
書籍購入費や資格受験料は全額会社負担。合格したら最大10万円の報奨金を用意しています。そしてリーダー・主任・係長・課長…と役職別の手当も支給。5000円から最大12万円まで、各ポジションに見合った手当を用意しています。

■チーム体制づくりを計画中!
========
当社社員がチームを組むことで、もっと知識やノウハウも活発に共有し合えますし、上流工程にもチャレンジしやすくなるはずです。

僕なりに試行錯誤しながら、より良い環境を整えているつもりです。まだまだ成長途中の当社ですが、スキルアップを応援したいという想いだけは、どこにも負けません!

だからどうか、僕にあなたのキャリアを預けてみてくれませんか?

(代表取締役社長 小林)

募集要項

株式会社パルディアスが募集している求人の詳細です。

募集背景

エンジニアが安心してスキルアップに励める環境であることにこだわって会社作りをしている当社。今後の組織強化のため、現在開発エンジニアを増員募集しています。手当の充実やワークライフバランスへの配慮により、20代から50代まで幅広い社員が活躍中。直近1年での定着率は100%と、働き続けやすい環境が整っています。

仕事内容

Web系・オープン系システムについて、要件定義や設計、開発、運用、サポートまで、あなたのご経験に合わせてお仕事をお任せしていきます。

■業界
金融・メーカー・通信・ゲームなど大手企業を中心とする様々な業界の案件を揃えています。

■当社で活かせる言語経験
⇒Java、JavaScript、PHP、C#.NET、Python、RPA、Objective-C 、Android 、Swift、Perl、Ruby、C、C++、VC++、ASP.net
※何かしらの開発経験がある方を募集します。

■チーム体制で案件を担当していくことに力を入れています。現在はBIツール導入のための設計業務や倉庫管理パッケージンの機能追加・カスタマイズ業務などの案件をチームで取り組んでいます。

■ゆくゆくはチームリーダーをお任せしていきたいと考えています。「マネジメント職に興味がある」「上流工程にチャレンジしたい」という方は特に大歓迎です!

★現在社員の約半数がテレワーク勤務中です!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■■■BI導入・活用に伴う開発
【概要】
BIツールによる可視化のための分析用データベースの構築、システム開発
【開発環境】
・ツール:SSIS、ASTERIA、Dataspider
・OS:Windows
・データベース:SQL server、Oracle、Dr.Sum

■■■倉庫パッケージソフトの機能追加・改修作業・開発
【概要】
C#.NETを用いたWebアプリケーションの開発
PHPを用いたハンディ端末アプリケーションの開発
【開発環境】
・言語:C#.NET、PHP
・フレームワーク:.NET Framework 4
・プラットフォーム:Windows
・データベース:Oracle
・アプリケーションサーバ:IIS
・ライブラリ:jquery

■■■医療系BIツール製品開発
【概要】
Javaを用いたWebアプリケーションの開発
【開発環境】
・言語:JavaScript、Java
・フレームワーク:Knockout.js、Spring Framework
・ライブラリ:Wijimo、jquery、bootstrap、thymeleaf
・プラットフォーム:CentOS

■■■某携帯会社接客用アプリケーションの開発
【概要】
Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発
アジャイル体制で2週間のスプリント内でリリースを行う
【開発環境】
・言語:Java
・OS:Linux
・データベース:Oracle
・フレームワーク:Spring Framework
・アプリケーションサーバ:Apache Tomcat

注目リーダー候補として幅広いスキルを磨きキャリアアップ!

これまでにはセキュリティ面の研修や、働く上でのマインド面、報連相について、コミュニケーションのテクニックなど、人間力も磨ける研修・講習を行ってきました。「キャリアアップをしたいけど、自分にリーダーポジションが務まるのか不安」という方も、周りの先輩たちがサポートしながらしっかり育てていきますので心配はいりません。

注目整ったワークライフバランスを実現!

■残業は月平均10時間以下!社員の約半数が定時帰り
■残業代は100%支給
■結婚記念日等で使えるアニバーサリー休暇あり
■年間休日126日!
など、プライベートの時間も大切にできる環境をご用意。設立以来、長期的に社員の多くが某大手案件に携わっていることもあり、勤務体制の調整がしやすい環境があります。必要に応じて、元エンジニアの営業担当が現場のリーダーに調整の交渉をしていますので、業務過多の心配はいりません。年を重ねても無理なく働き続けられるはずです。

応募資格

■何らかの開発経験がある方(業界・フェーズ不問)
■学歴不問
☆以下の言語の使用経験がある方は特に大歓迎です
============
⇒Java、JavaScript、PHP、C#.NET、Python、RPA、Objective-C 、Android 、Swift、Perl、Ruby、C、C++、VC++、ASP.net
============

【こんな方にぴったり!】
■スキルを磨いて、収入をアップさせたい
■特定の分野だけでなく、幅広い知識・ノウハウを身につけたい
■長く働き続けられそうな無理のない働き方がしたい
■新しい言語や技術に積極的にチャレンジしてみたい

雇用形態

正社員

想定給与

■月給32万〜40万円+賞与年2回+残業代100%支給+その他手当(SE経験がある方)
■月給30万〜35万円+賞与年2回+残業代100%支給+その他手当(新規開発に携わった経験がある方)
■月給25万〜30万円+賞与年2回+残業代100%支給+その他手当(保守開発の経験がある方)

☆交通費支給(月上限3万5000円)
☆賞与年2回(7月、12月/最低2か月分支給※業績による)
☆昇給年1回(4月)
☆資格試験費用全額会社負担
☆資格手当(5000円〜10万円※取得時に支給)
☆リーダー・主任手当(0.5万〜3.5万円)
☆課長手当(3万〜6万円)
☆次長手当(6万〜10万円)
☆部長手当(7万〜12万円)
☆コロナウイルス手当(3000円)
☆慶弔見舞金あり
☆書籍購入支援あり
☆残業代100%支給

※経験やスキルを考慮して決定します
※試用期間(3か月)中も給与や待遇に差異はありません
実際の給与例

■25歳/年収320万円+残業代
■29歳/年収410万円+残業代
■35歳/年収480万円+残業代
■42歳/年収550万円+残業代
※経験やスキルにより多少異なります

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働時間8時間 休憩1時間)
※参加するプロジェクトにより、多少変わる場合があります。
残業について

残業は月平均10時間以下。社員の半数以上が定時帰りをしています!

勤務地

【本社】東京都渋谷区神宮前6-19-16 越一ビル3F

東京都23区(プロジェクト先の例:大手町、大崎、渋谷、恵比寿、池袋、人形町、錦糸町、豊洲、等)、神奈川県(桜木町、新横浜、横浜、本厚木等)での勤務となります。

☆転居を伴う転勤はありません
☆勤務地はお住まいや通勤時間等本人の希望を考慮して決定します
☆現在社員の約半数がテレワーク勤務中です!
交通・詳細

【本社】
各線「渋谷駅」B1出口より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、墨田区、江東区、品川区、渋谷区、豊島区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、厚木市)

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休日休暇

≪年間休日126日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆GW
◆年末年始休暇(6日間 ※その年により変動)
◆有給休暇(消化率100%)
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇(年1日/結婚記念日等に取得できます)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給(月3万5000円まで)
◆残業代100%支給
◆賞与年2回(7月、12月/最低2か月分支給※業績による)
◆昇給年1回(4月)
◆資格試験費用全額会社負担
◆資格手当(5000円〜10万円※取得時に支給)
◆リーダー・主任手当(0.5万〜3.5万円)
◆課長手当(3万〜6万円)
◆次長手当(6万〜10万円)
◆部長手当(7万〜12万円)
◆コロナウイルス手当(3000円)
◆慶弔見舞金あり
◆書籍購入支援あり(技術的な書籍・その他全額会社負担)
◆資格取得奨励制度
◆教育研修制度(新規技術研修、経験者向け技術研修、ビジネスマナー研修など)
◆各種レクレーション
◆帰社会(社会情勢を踏まえ今後はオンラインでできたらと考えています)
◆インフルエンザの予防接種費用負担

掲載終了予定日:2020.11.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

キャリアアップの応援がしたい気持ちと、ハードワークの経験。

専門学校卒業から10年間、某大手外食企業や某大手エネルギー企業でエンジニアとして働いてきました。そこでチームリーダーや部下を育てるポジションを経験したことで「いつか自分でエンジニアを集めて育てたい」という想いが生まれてきたんです。
独立する前はSES営業を7年間経験。3日間徹夜で働くなど結構ハードな働き方で、意識が朦朧として電車の線路に落ちてしまったことも。働き方そのものや、それを強要する会社の姿勢に疑問を感じ、2012年についに独立しました。
このような経験があるからこそ、当社のエンジニアにはスキルアップに励んだ分を手当等でしっかり評価。また無理な働き方にならないようしっかり管理していますね。(代表)

キャリアアップの応援がしたい気持ちと、ハードワークの経験。
独立したのは47歳の時。貯金はもちろん保険も解約し、当社を立ち上げました。
今目指しているのは、チーム体制の確立。

エンジニアのスキルアップフォローをするためにも、現在チーム体制を確立することに力を入れています。目標は、チームで受託開発を手掛けること。またゆくゆくは新卒採用も行い、若手をより一層育てていきたいと考えています。そのためにも、今回採用する人には、是非リーダー的ポジションを任せられるまでスキルアップに励んでいただきたいですね。実際に今、29歳の女性エンジニアに1チームのチームリーダーを任せています。社内でも、技術研修の導入をしていくなど、よりスキルを磨きやすい環境を整えていけたらと思います。(代表)

今目指しているのは、チーム体制の確立。
やってみたい言語や分野など、スキルチェンジ案件もOK!

取材担当者より

資格手当や役職手当など、社員の頑張りをしっかり評価し応援する制度・環境が揃っている同社。納得感のある待遇が用意されているからこそ、高いモチベーションを維持しながら、エンジニアとしてより一層成長できるだろうと感じた。取材では代表自らお話を聞かせてくださったのだが、最も印象的だったのは、同社設立までの経緯。エンジニアとしてリーダーポジションや育成担当などを経験したからこそ、自分の手でエンジニアを育てたいという想いが芽生えてきたそう。そんな想いを持って社員一人一人のキャリア形成をサポートしている同社なら、自身が思い描く生活・エンジニア人生を実現できるのではないだろうか。

  • 24種類の資格分、取得費用の負担と合格報奨金の支給をしています。
    24種類の資格分、取得費用の負担と合格報奨金の支給をしています。
  • テレワークOKな現場も多数!柔軟な働き方を実現していただけます!
    テレワークOKな現場も多数!柔軟な働き方を実現していただけます!
  • 残業は月平均10時間程度とほとんどありませんが、発生した場合の残業代は100%支給!
    残業は月平均10時間程度とほとんどありませんが、発生した場合の残業代は100%支給!

会社概要

株式会社パルディアスの会社概要です。

事業内容

☆残業月平均10時間以内!半数以上の社員が定時帰りを実現◎
☆SE経験者は月32万〜/新規開発経験者は月30万〜/保守開発経験者は月25万〜
☆資格手当は最大10万円、24種類の資格に対応
☆最大12万円の役職手当あり
☆年間休日126日でお休みをしっかり確保◎

■システム開発・導入及び運用にかかわるコンサルティング事業
■コンピュータ及び周辺機器の販売事業
■WEBサイトの企画、デザイン、製作、コンサルティング事業
■IT関連アウトソーシング≪労働者派遣事業≫・業務委託

労働者派遣事業 【派13-309084】

主要取引先

■コムチェア株式会社
■株式会社インテック
■東京コンピュータサービス株式会社
■株式会社シーイーシー
■富士ソフト株式会社
■株式会社システナ
■東京システムハウス株式会社
■株式会社ユニテック
■株式会社シ・エム・シ
■株式会社ATGS
■株式会社アイエスエイプラン
■株式会社テントゥウェルブ
■株式会社アイフロント
■株式会社アライアンス
■株式会社アンフェイク

設立

平成24年12月14日

従業員数

25人(男性23人、女性2人)

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役社長  小林 知

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類での書類選考≪経験者の方には最大限お会いしたいと考えています。お気軽にご応募ください≫

  2. STEP02

    面接1回/Web面談もOK!

  3. STEP03

    内定

☆★平日夜や土日の面接も対応可能!ご希望の方はご相談ください★☆
☆★あなたの勤務先近くなど、社外での出張面談もOK!★☆

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社パルディアスhttps://paldies.co.jp/

連絡先

〒150-0001

東京都渋谷区神宮前6-19-16 越一ビル3階

採用担当 小林・高橋

掲載終了予定日:2020.11.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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