株式会社イーガオ

インフラエンジニア◆クラウド受託案件強化中◆コアタイムなしのフレックス◆年間休日132日◆2,30代活躍中

  • 正社員
  • 年収:300〜900万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.09.25〜2020.10.22
インフラエンジニア◆クラウド受託案件強化中◆コアタイムなしのフレックス◆年間休日132日◆2,30代活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

案件・キャリア・ワークライフバランス。
理想はそれぞれ違うから、あなたと一緒に創っていきたいです。

★会社都合一切なしの希望にマッチするアサイン
★クラウド・受託案件急増中
★ホワイトハッカー認定者在籍
★元エンジニアの代表&経営層
★電子書籍一人一台支給
★残業平均月6時間
★土日祝休みの年間休日132日
★家族・地域休暇
★セミナー・イベント休暇…etc.

転職先としての当社の働きやすさの一部をざっと紹介しましたが、
特別強調したいのは、当社がこのすべてを
『 皆で創り上げている会社 』だということ!

あなたも、誰かに環境を整えてもらうのを待つのではなく、
『どんなキャリアや働きやすさを創っていこうかな』とワクワクしながら
ご応募ください!
ーーーーーーーーーー
ちなみに、社内イベントも活発に行っていますが、
参加を強制することは一切ありません。
自分なりのスタイルで取り組んでください!
中々言葉にしづらい自由な社風の参考に、当社のブログもご紹介しておきます。
⇒ https://www.egao-inc.co.jp/blog/
実は、ブログを志望動機にしてくれる転職者も多いですよ!
(下にリンク置いときます)

募集要項

株式会社イーガオが募集している求人の詳細です。

募集背景

システムやインフラの開発・構築で実績を積み、大手SIerからも高い評価を受ける当社。インフラの受託案件が需要拡大していく中、昨年からスタートしたセキュリティ事業やクラウド事業も好調に推移しています。そうした追い風を受けながら、私たちと一緒に成長していける新しい仲間を募集します。

仕事内容

【本社またはプロジェクト先でのインフラ構築業務全般】
サーバ・ネットワーク、クラウドシステム、データベースなど、いわゆるITインフラに関する要件定義から運用・保守にいたるまで、多彩なプロジェクトを受注できます。だから、これまでの経験や培ってきたスキル、希望する働き方にマッチした業務からスタートしてください。最近、受託・持ち帰りの案件も増えていますので、自社内業務をご希望の方も遠慮なくお申し出ください!

★活躍の舞台は『あなた用のプロジェクト』
「これからどんなエンジニアを目指していきたいか」をヒアリングした上で、その希望にピッタリのプロジェクトの獲得に動きます!

【自由な社風もあなたの追い風に!】
それは勝手気ままに過ごしていいというわけではなく、社員一人ひとりの個性や意思を尊重し、自立したエンジニア集団として大きな裁量があるということです。進む道に自分で責任を負いながら、目指す道に向かって歩いて行く。そういうキャリア形成をご希望の方に、ピッタリとハマる環境だと自負しています!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

『金融基盤クラウドサービス構築』
■OS :AIX
■DB :DB2
■内容:クラウド基盤構築

『NW設計構築 公共ネットワークインフラ基盤構築』
■作業範囲:ネットワーク構築
■環境:Cisco機器
■対象:Cisco Catalyst6500、(Nexus)

『自治体向けセキュリティクラウド運用支援』
■作業範囲:各団体からの問い合わせ対応、セキュリティイン シデント対応
■環境:AzureA L2、L3、WSA、FirePower、LB:F5 VMare、Xen等
■内容:定常運用から障害発生時の解析、復旧、エスカレーション対応等

『VMwareを利用したクラウドセンター構築』
■作業範囲:クラウドセンター構築作業のサポート・VMware以外の仮想化技術の動作検証/比較検討
■内容:構築の他に、別拠点のクラウド環境の策定をVMware以外で比較検証を行う

『クラウドのマネージドk8sによるコンテナ設計』
■作業範囲:クラウド環境(GCP)の環境構築
■内容:CI/CDの実装設計

注目【希望第一】オーダーメイドであなたのキャリアを応援します!

『会社が保有する案件をエンジニアに割り振る』という話をよく耳にしますが、当社ではエンジニア一人ひとりとよく話し合って、『キャリアパスを一緒に考えてから、案件獲得』に動きます。社員一人ひとりをしっかりとサポートするために、当社では営業を含めたバックオフィス体制を特に充実させています。あなた自身が選んだ道を、どこよりも手厚い体制でサポートします!

今年新たに2名がCEH(Certified Ethical Hacker)の認定試験に挑戦!その取り組みも、会社からの押し付けではなく、本人たちの意欲がベースになっています。

注目【定着率91%】働きやすい環境は自分自身で創るのが一番!

「社員が笑顔で働けるから、お客様に喜んでいただける仕事ができる」
それは、設立以来変わらない思いです。このテーマのもとで事業は拡大し、新しい仲間もどんどん増えています。だから、ワークライフバランスの点で、当社には働きやすい環境がしっかり整っています。そして、私たちは“皆でアイデアを出し合って成長してきた会社”。だから、あなたからの「もっとこんな制度が欲しい」という意見も大歓迎!『共に会社を作っていく』感覚で、ご入社いただきたいです!

≪働きやすさの一例≫
◎残業月6時間以下
◎残業月40時間以内に収めれば報奨金アリ
◎年間休日132日
◎2ヵ月の長期連休取得実績アリ

身に付くスキル
・キャリアパス

★半年に1回+希望性(いつでも)マネージャーとの1on1面談
★マネージャーはあなたと同じインフラエンジニア
★希望を聞いた上での案件受注・アサインもOK

【今とこれからに必要な働き方を実現しましょう!】
スキルアップ・キャリアアップを目指すタイミングと、家族やプライベートを優先したいタイミングでは、それぞれ相応しい案件は違いますよね?だからこそ当社では、これからのキャリアや希望する働き方について腹を割って話し合い、共に考えていきます。
入社後の成長サポート

【「こんなスキルを身につけたい」という思いを応援します】
外部の研修を受講するのもOKですし、スキルアップのために必要な経験が積める案件だって一生懸命探します!もちろん周囲の仲間も、質問すれば優しく答えてくれる優しいメンバー(社長や経営幹部も)ばかりです!

応募資格

■志望動機は不要です!
面接でざっくばらんにお話いたしましょう!

≪20代・30代活躍中≫
■ネットワーク・サーバに関する何らかの経験をお持ちの方
※担当フェーズ(設計・構築・運用・保守)は不問
※学歴不問

★チームワークを大切にできる方はもちろん、新たなジャンルにも意欲的にチャレンジできる方、 積極的に意見・提案を発信できる方が、安心して頑張れる環境を整えています!

雇用形態

正社員

想定給与

【設計・構築経験者】月給35万円〜
【運用・保守経験者】月給25万円〜55万円
※前職の給与やスキル、経験などを考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・条件に差異なし)
★残業代は全額支給します
実際の給与例

・・年収例・・
年収480万円(28歳/経験6年)
年収550万円(30歳/経験9年)
年収650万円(36歳/経験12年)

      

勤務時間

コアタイムなしのフレックスタイム制度
※標準労働時間1日8時間
(1日の労働時間が必ず8時間である必要はありません!)
※現場によりますが柔軟な勤務体系です!!

勤務地

本社または東京都内(23区内が中心)・横浜・川崎・埼玉・千葉など、首都圏の各プロジェクト先での勤務となります。

【本社】
東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE605号室
★1階にカフェがあったり、快適な環境にこだわったオシャレなオフィスです!

===U・Iターンも大歓迎!===
「転居手当(1万円)」や「お引越しの手続き代行」など、遠方からのご応募や就業の際に転居が必要な場合でも安心して新生活をスタートできるようにサポートします。お気軽にご相談ください!
交通・詳細

【本社アクセス】
・都営新宿線・副都心線・丸ノ内線「新宿三丁目駅」出口E1より徒歩2分
・都営大江戸線「東新宿駅」出口A3より徒歩7分
・JR各線「新宿駅」東南口より徒歩10分
・丸ノ内線「新宿御苑前駅」出口3より徒歩10分
・西武新宿線「西武新宿駅」南口より徒歩12分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、多摩市)、神奈川県埼玉県千葉県

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休日休暇

【年間休日132日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇(6日)
◆夏季休暇(3日)
◆有給休暇
 マネージャー・営業からの声かけ、取得を推奨しています
◆慶弔休暇
◆セミナー・イベント休暇(年5日│自己研鑽のセミナーに参加するための休暇)※1
◆家族・地域休暇(年3日│家族や地域イベントに参加したい方向けの休暇)※2
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆自己申告での長期休暇も取得可能(2ヶ月連休取得の実績有)
※1、2は入社時期により付与日数に変動有り

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月│入社時期により入社半年後)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業代全額支給
◆交通費全額支給
◆eWORK手当(残業を月40時間以内に抑えると報奨金を支給)
◆社内私服勤務可
◆引越し支援制度(転居手当1万円)
◆資格試験料補助制度(受験料全額負担)
◆書籍購入費補助制度
◆PC、Kindle支給
◆自己学習支援制度
◆産休育休おかえり制度
◆資格報奨金制度
◆従業員紹介制度(ウェルガオ制度)
◆歓迎会など食事会(会社負担│3カ月に1回程度)
◆副業OK(サイドハッスル推進制度)※アロハおじさんも販路を広げて活躍中!
◆インフルエンザ予防接種補助手当(家族分も全額支給)
◆有休5日取得報奨金制度
◆入社したらすぐ使える!特別有休制度※有効期限半年以内
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2020.10.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

あなたの笑顔が、会社、お客様、みんなの笑顔へと連鎖します。

「人は誰かが喜んでいるのを見たときに頑張れる」。そんな思いから、関わるすべての人が“笑顔”になれる会社を目指して成長を続けてきました。目の前の案件を淡々とこなすだけではきっと、少なくともあなたは笑顔になれないのではないですか?だからこそ、今までもこれからも私たちがこだわるのは、「あなたがどうしたいのか、そのためにどうしたらいいのか」を一緒に考えていくこと。目先の利益ではなく、社員それぞれが『働き甲斐』を持ってモチベーション高く取り組める環境をサポートすることが会社の役目だと思うんです。実際に、当社は右肩上がりに成長していますし、お客様に喜んでいただける仕事ができている自負もありますよ。

あなたの笑顔が、会社、お客様、みんなの笑顔へと連鎖します。
「こんなキャリアを目指したい」そんなあなたの『働き甲斐がある環境』をサポートします。/代表取締役 田中
面白いことや働きやすい環境は自分の手で創っていきませんか?

一人ひとりが声を上げ、動いていける。トップダウンではなく、社員それぞれが当事者意識を持って取り組める「自由な社風」こそが、当社の成長の原動力です。そうした環境のもとで、実際に「公式キャラクターを作ろう」「こんなサービス面白いんじゃない?」といったアイデアが、いくつも形になっています。しかも、経営層と直接話せる距離の近い会社ですので、その決裁も早いのも当社の特長です。そんな風に、社内の制度から新事業まで、社員の声やアイデアを取り入れながら成長してきたんです。指示を待つのではなく、自分の意見やアイデアで新たなサービスや社内制度を生み出していく。そんな環境を楽しめる方とぜひ一緒に頑張りたいですね!

面白いことや働きやすい環境は自分の手で創っていきませんか?
会社の制度も社員の声から。あなたの「これ、面白そう!」という意見もどんどん聞かせてください!

取材担当者より

事業や制度など会社を社員全員でつくっているという同社。多彩かつ実用的な制度・福利厚生をはじめ、マスコットキャラクターなど、社員の声から生み出されたものは多い。代表の田中氏も社員のアイデアに対して「No」ということはないそうだ。田中氏を含めた全員で、イーガオという会社の成長を楽しんでいるのだろう。今回の取材でも、皆さんがまだ見ぬあなたへの想いを、それぞれの言葉で熱っぽく語っていただいたことが印象に残る。社員それぞれが当事者意識を持って協力し合う一方で、自由に自分らしくいられる会社。その明るい社風を志望動機にする転職者も多いそうだ。「楽しみながら」仕事がしたい、キャリアを積み上げたいという方はぜひ一度、同社の皆さんとお話してみることをオススメしたい。

  • 平均年齢は30代!風通しの良い環境で、社歴も年齢も関係なく、“皆が”活躍中です。
    平均年齢は30代!風通しの良い環境で、社歴も年齢も関係なく、“皆が”活躍中です。
  • バックオフィスも充実!一人ひとりと丁寧に向き合うために、サポート担当は3名までしか担当しません!
    バックオフィスも充実!一人ひとりと丁寧に向き合うために、サポート担当は3名までしか担当しません!
  • それぞれの想い・希望・背景を大切にして、皆が個性的な「笑顔」で活躍できるように応援します!
    それぞれの想い・希望・背景を大切にして、皆が個性的な「笑顔」で活躍できるように応援します!

会社概要

株式会社イーガオの会社概要です。

事業内容

・・・社員と家族に笑顔、人類と社会に笑顔を・・・
一人ひとりの社員、その家族、そして人類へと笑顔を創造し続けるのが私たちの使命。
私たちeGAOは「笑顔」が何ものにも変えられない価値であると考えます。

【事業内容】
◆情報処理システムの開発、販売、運用及び保守
◆情報処理システムに係るソフトウェア及びハードウェアの開発並びに販売
◆情報処理システムに関する調査、研究、研修及びコンサルティング
◆情報処理システムに付帯する一切の事業
※労働者派遣事業許可番号:派13−318091

設立

2013年2月

従業員数

54名★定着率は91%!

平均年齢/32歳

男女比/男性7:女性3

資本金

300万円

売上高

2億6000万(2019年度実績)← 1億7000万円(2018年度実績)← 1億1700万円(2017年度実績)

代表者

代表取締役 田中 寿法

代表者略歴/千葉県出身。大学在学中から営業などの業務に携わり、その後にIT業界へ転身。エンジニアとして活躍する中で、同じプロジェクト先で出会った仲間たちとともに、“笑顔”をテーマに当社を立ち上げました。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(1回)★日程や場所などは相談に応じます!ご就業中の方もご安心ください

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!

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★面接は1回のみ!オンライン(Skype、ウェブカメラ使用)を予定しています。
★応募から内定まで、約2週間以内を予定。(面談の場で内定をお出しすることもあります。)
※面談日・入社日はご相談に応じます。
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ここまでお読みいただきまして、ありがとうございました。
色々な種類の“働きやすさ”や“やりがい”がありますが、
私たちは自分の手でそれを創り出そうとしているあなたを
全力で応援できる会社です!
今回の転職で「理想の環境」を手に入れようとしている方は、
ぜひ【typeの専用応募フォーム】からご応募ください!
本音でお話ができるのを楽しみにしています!

◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、その場所はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

ホームページ

株式会社イーガオhttp://www.egao-inc.co.jp/

連絡先

〒160-0022

東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE605号室

採用担当

TEL / 03-6709-9466

掲載終了予定日:2020.10.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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