株式会社J-POWERビジネスサービス

エンジニア*有給消化率高め*フレックスシフト制*遅出社・早退社OK*資格取得奨励金*ノー残業デーあり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜800万円
  • NEW
  • 掲載期間:2020.10.27〜2020.11.23
エンジニア*有給消化率高め*フレックスシフト制*遅出社・早退社OK*資格取得奨励金*ノー残業デーあり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

快適な生活に欠かせない『電気』。
日本中が利用する生活インフラをITシステムで支える企業です。

<東証一部上場『J-POWER』のグループ企業>
当社は、卸電気事業のパイオニアとして安定的に電力を供給してきた、東証一部上場企業のJ-POWER(電源開発株式会社)のグループ企業です。

<日本中の電力を支えるやりがい>
グループ内で利用するITシステムや、全国にある水力発電所を監視・制御するシステムなど、日本中に電力を安定供給するために欠かせないシステムの開発・運用を行っています。電気は日々の生活に欠かせない生活インフラであるだけに、社会貢献度の高い仕事です。あなたやあなたの家族が普段何気なく使う電力の安定供給を支える、大きなやりがいを感じられます。

<大手ならではの充実した福利厚生あり!>
◆残業少なめ
◆資格取得奨励金
◆独身寮・家族も入居OKの社宅完備
◆家族手当あり
◆週1回ノー残業デー
◆J-POWERグループの持株会あり …etc.

まだまだ紹介しきれていない制度がたくさんあります。
続きはぜひ本求人を読み進めてご確認ください!

募集要項

株式会社J-POWERビジネスサービスが募集している求人の詳細です。

募集背景

J-POWERは、全国約100ヶ所の発電設備を保有し、日本中に電力を安定供給している東証一部上場企業です。J-POWERグループの一員として、IT・エンジニアリング事業、クリエイティブ事業およびシェアードサービス事業といった多彩なサービスを展開中の当社。安定基盤と充実した福利厚生が整っている当社で長く活躍しませんか?

仕事内容

当社のIT・エンジニアリング事業を行う部署のいずれかに配属し、
スキル・適性に合わせた案件に従事していただきます。

システムの企画から開発・運用保守まで幅広いフェーズがあります。


◆当社の案件の特徴◆
・日本中に電力を安定供給するために必要なシステムに携われます。
・数年先を見据えてシステムの改修や運用を行っています。関係各所と連携を取り合い計画的に進めていくことができます。
・プロジェクト期間としては長くなるため、その間に必要な知識を学習しながら、無理なく進めていくことができます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◎使用言語は部署によって様々ですが、主にJava、.NET、C++、C#などが利用されています。
◎その他、PL、データベース(Oracle・SQL Server)などのスキルがある方は経験を活かせます。

【案件例】
◆電力の安定供給を行う制御システム
┗どの発電所でどの程度発電し、どこへ送るかなど、電力の発電・送電等の流れを総合的に管理するシステム

◆保守管理システム(再エネ)
┗水力および風力発電所における設備保守業務を計画し管理するシステム

◆プラント運転管理システム(火力)
┗火力発電所のプラント運転データを管理するシステム

◆土木環境システム
┗水力発電所・ダムの土木保守・運用における各種情報等検索やシミュレーションを行うシステム

◆基幹業務システム
┗J-POWERグループ全体の基幹業務システム(人事・労務・厚生・調達・会計など)

注目充実した待遇があります

新たに資格を取得したら2万円〜20万円まで奨励金の支給、財形給付金制度など、他にも様々な制度がございます。

注目基本的に自社内での勤務なので、働きやすさも抜群!

グループ内で利用するシステム開発のため、基本的に自社内にて開発・運用を行っています。たまに打ち合わせのために親会社のJ-POWERに出向くことがありますが、常駐ではありません。
当社ではメリハリのある働き方を推奨しており、週に1回は定時退社日を設定。残業時間は全社平均で月20〜30時間程度です。
また、有給も取得しやすく、社内全体で80%近くの消化率と高い水準で取得可能です。夏季・冬季は1週間程度の長期休暇の取得を奨励しています。無理なく長く働ける環境が整っています。

応募資格

◆学歴不問
◆プログラム開発経験のある方
歓迎する経験・スキル

◇主にJava、.NET、C++、C#などが利用されるため、それらの言語の使用経験(即戦力レベル)
◇データベースを用いた開発経験
◇小規模でも、リーダーとしてプロジェクト管理に携わった経験

雇用形態

正社員

想定給与

<想定年収390万円〜> ※月残業20時間含む
★年齢・経験・能力等を考慮し、当社規定に基づいて決定します

◆月給21万1000円〜+賞与年2回

※残業代は別途全額支給します
実際の給与例

<想定モデル年収>
年収660万円(38歳/子供1人/残業月20時間/本社勤務の場合)

【内訳:月収36万4800円+残業代(月20時間分)】
=基本給25万1800円+総合手当4万円+地域手当4万円+世帯手当(子供1名)2万円+昼食手当1万3000円

      
賞与について

賞与年2回支給(6月・12月)

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間40分/休憩50分)

◆フレックスシフト勤務制を導入しております。
一日の実働時間は変えずに、前後1時間ほどの範囲で
出社時間・退社時間を前後させられる制度です。
例えば、早めに来て早めに帰りたい日は8:00出社〜16:30退社、
遅く出社したい日は10:00出社〜18:30退社など、
ライフスタイルに合わせて柔軟に対応できます。

勤務地

<ほぼ自社内での勤務!駅徒歩4分とアクセスも抜群の好立地です!>
【本社】
東京都中央区築地4丁目6-4

※場合により、親会社のJ-POWER(電源開発株式会社)に勤務することもあります。(常駐ではありません。)

☆オフィスがあるのは、築地駅から徒歩4分。他の駅も徒歩圏内でアクセス抜群です。
交通・詳細

・東京メトロ日比谷線『築地駅』2番出口より徒歩4分
・都営地下鉄大江戸線『築地市場駅』A1出口より徒歩4分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆国民の祝日
◆年末年始休暇
◆5月1日(GWは有給と合わせて長期連休可能です)
◆年次有給休暇(1年目は入社時期に応じて、2年目から20日)
◆積立有給休暇制度あり(最大40日)
◆育児休業(男性社員の取得実績もあり)
◆特別休暇(慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など)

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆健康保険組合
◆財形貯蓄
◆共済会制度
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度
◆提携住宅ローン
◆グループ保険
◆カフェテリアプラン
◆持株会奨励制度
◆人間ドック利用補助
◆被服貸与
◆交通費全額支給(当社規定による)
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
◆屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

【施設】
◆寮・社宅(全事業所完備)
◆保養所施設

★その他、研修制度、資格取得支援など福利厚生が充実しています!

掲載終了予定日:2020.11.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

ゆくゆくはコアメンバーとしてぜひご活躍ください!

現在当社には、20代を中心とした若手社員と40〜50代を中心としたベテラン社員が多く在籍していますが、チームのリーダー格として活躍してくださる30代後半〜40代前半のエンジニアが不足している状況です。今回採用する方には、業務に慣れてきたらリーダーとして、最上流からプロジェクトを牽引していただいたり、後輩指導に当たったりと、幅広い経験が積める環境をご用意しています。

ゆくゆくはコアメンバーとしてぜひご活躍ください!
大手企業グループの安定基盤の下、やりがいも得ながら活躍し続けられます。
大手グループならではの手厚い福利厚生をご紹介!

◆共済会制度
…毎月数百円ずつ積み立てを行い、有事の際に給付金として支給する制度です。例えば、結婚・出産・お子様の入学といった機会があればお祝い金を支給しています!

◆カフェテリア制度
…提携施設で利用できる年5万円分のポイントを付与する制度です。美容院、映画館、テーマパークなど多彩な施設で利用可能です。

◆独身寮・借り上げ社宅
…首都圏に独身寮と社宅をご用意。社宅は家族も同居できるため、固定費が大幅に削減できます。

他にも、紹介しきれていない魅力的な制度が充実しています!

大手グループならではの手厚い福利厚生をご紹介!
充実した福利厚生に加えて、働きやすい環境もあるため、将来的にも安心です。

取材担当者より

東証一部上場のJ-POWERのグループ企業として、同社には充実しすぎるほどの福利厚生があった。月給以外にも、資格・世帯・地域手当など様々な手当や賞与などもあり、年収ベースではかなり高水準になるだろう。加えて大手企業を親会社に持つ安定した経営基盤があるため、このご時世には安心だ。転職先として、同社は最高な環境ではないかと感じた。このチャンスを、ぜひお見逃しなく。

  • 国内電力事業会社として屈指の規模を誇るJ-POWERグループの一員として、将来的にも安心して活躍できます。
    国内電力事業会社として屈指の規模を誇るJ-POWERグループの一員として、将来的にも安心して活躍できます。
  • 充実した賞与と、基本給にプラスされる様々な手当があるため、年収ベースは年々高くなっていきます。
    充実した賞与と、基本給にプラスされる様々な手当があるため、年収ベースは年々高くなっていきます。
  • 仕事漬けにならず、プライベートの時間もしっかりと確保できます。家族のいる方も安心です。
    仕事漬けにならず、プライベートの時間もしっかりと確保できます。家族のいる方も安心です。

会社概要

株式会社J-POWERビジネスサービスの会社概要です。

事業内容

私たちはJ-POWERグループの一員として、
電力エネルギー事業を基盤に将来に広がる安定した事業を展開しています。

【IT・エンジニアリング事業】
◆情報システムに関するコンサルティング・設計・構築・運用・保守
◆電力、土木、火力、原子力、社会環境分野の解析およびソフト開発
◆ネットワークの設計・構築・運用管理

【クリエイティブ事業】
◆環境防災用品他商品販売、リース、印刷、引越
◆ビル賃貸・管理、不動産仲介、建築・設備工事
◆教育研修・セミナー等の企画・実施
◆社員食堂・寮・保養所の運営
◆警備業、緑地管理
◆北前そば高田屋新宿御苑駅前店の運営
◆タリーズコーヒー新宿御苑駅前店・神谷町プライムプレイス店の運営

【シェアードサービス事業】
◆秘書・受付、労務・厚生他間接業務のシェアードサービス

設立

創業 1953年(昭和28年)3月17日

従業員数

746名(2020年3月31日現在)

資本金

4億5000万円

売上高

136億7000万円(2020年3月決算)

代表者

代表取締役社長 中村 至

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ※選考通過者には、履歴書・職務経歴書(志望動機含む)をお送りいただきます

  2. STEP02

    Webテスト ※Webテストは選考には関係しません

  3. STEP03

    1次面接 ※結果は1〜2営業日後にご連絡します

  4. STEP04

    役員面接 ※結果は即日、または翌日にご連絡します

  5. STEP05

    内定

<Web面接も可能です。希望者はご相談ください>

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

ホームページ

株式会社J-POWERビジネスサービスhttps://www.jpbs.co.jp/

連絡先

〒104-0045

東京都中央区築地4丁目6-4

採用担当

TEL / 03-4213-2021

掲載終了予定日:2020.11.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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