株式会社カミングスーン

QAエンジニア◆2つの特許を取得する自社サービス◆ブランク歓迎&前給保証◆リモート可◆スーパーフレックス

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:350〜400万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.10.06〜2020.11.02残り3
QAエンジニア◆2つの特許を取得する自社サービス◆ブランク歓迎&前給保証◆リモート可◆スーパーフレックス

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

IT業界にブランクがある方も経験が浅い方も大歓迎。
自社サービスを一緒に育てていきませんか?

「エンジニアとして働いていたが、数年のブランクがある」
「プログラマーを経験したけれど、向いていないと思って諦めてしまった」

そんなあなたのセカンドチャンスとして
業界唯一の「2つの特許技術」を誇る自社サービス
「coming-soon」のQAエンジニアを目指しませんか?

開発者と連携しながら、テストの計画・仕様書作成・管理、
品質データの収集方法の検討まで
品質管理に関わる業務などを担当していただきます。
また、カスタマーサポート部門と連携して
問い合わせ対応の後方支援や
開発部門との連携、調整役として活躍していただきます。

IT業界での実務のご経験をお持ちであれば
経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎。
テスト仕様書作成の経験や、品質管理の経験がある方は大歓迎です。

≪働きやすい環境を用意!≫
◆100%自社内開発&リモートワークも可
◆コアタイムなしのスーパーフレックス
◆自社サービスだから、スケジュールは自分たちで決定できる
◆質を何よりも重視
柔軟な働き方&質にこだわる業務スタイルが何よりの魅力です!

サービスの品質保持の要であるQAエンジニアとして、
あなたの力をぜひ発揮してください!

募集要項

株式会社カミングスーンが募集している求人の詳細です。

募集背景

2003年にサービス開始したサロン向け予約獲得・管理システムcoming-soon。
「来店行動の自動学習で顧客にアプローチ」「複雑な予約ルールも正確に判定するアルゴリズム」の特許を2つ取得する技術でサロン様の売上拡大に尽力しています。
そんな自社サービスの品質を担保するQAエンジニアとして活躍してください。

仕事内容

お任せするのは、自社サービス「coming-soon」のクオリティを高く保ち、
さらに多くのお客様へご満足していただけるシステムを提供するためのエンジニア業務です。

<具体的な業務内容>
■QAフェーズにおける業務全般
 ・テスト業務マネージメント(テスト仕様書作成、テストの要求分析・進捗管理、バグ対応におけるエンジニアへの指示)
 ・バグ分析と修正内容に対する検証・バグトリアージ
 ・開発者と連携して各バージョンのリリース判定・調整
■リリース後のモニタリングや分析
■開発部門とサポート部門の調整業務
■品質向上に向けた分析やアフターフォロー
など。

テスト仕様書作成は開発と並行して行うことで、
要求仕様の未熟なところや不備などを早期に発見し、
フィードバックや提案につなげています。
アジャイル開発なので、改善箇所はすぐに反映させています。

テストは現在社内で行っていますが、今後はパートナー企業に委託し、
社内では品質向上にさらに専念できるようにしていきます。
そのために「第三者が見ても正確に分かる仕様書」を社内で作成し、
さらなるクオリティの向上を目指しています。
手がける商品・サービス

■自社サービス「coming-soon」
導入した美容室やネイルサロン、アイラッシュ、エステなどの客単価、リピート率、指名数のアップ、来店間隔の短縮などに大きく貢献する画期的な予約獲得・管理システムです。
・顧客の来店行動を機械学習し、来店促進を促すサービス
・複雑な予約台帳を正確に判断するアルゴリズム
を搭載し、既に業界でも唯一の「2つの特許」を取得しています!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<当社の特徴について>
◆“IPA未踏スーパークリエータ”の称号や、博士号を持つスゴ腕エンジニア内田を中心に、モダンなWeb技術を使用して自社サービスの開発を進めています。

◆リモートで作業しているメンバーも多いので、普段のコミュニケーションは主にチャットツールで行っています。

◆自社サービス「coming-soon」はアジャイル開発で行っており、基本的に3週間ごとにリリースしています。

注目【3年間離職者ゼロ!】柔軟な環境で、高いパフォーマンスを発揮

■コアタイムなしで出勤曜日も自由!働く時間を自由に決められるスーパーフレックス制
■今日は通勤、明日は自宅勤務という働き方もOK!
場合によってはリモートワークもできる「勤務スタイルフリー」
■残業を月10時間以内にする「残業非推奨」(残業は月5時間ほど)
■最大1ヶ月の休暇を取得できる「1ヶ月休暇制度」
■昼寝用ソファー完備!勤務時間内での昼寝ができる「昼寝奨励制度」
など、心の充実や生活の充実を大切にしたほうが良いと考えているからこそ、
充実の働きやすさを整えています。
入社後はこの自由な環境でのびのびと働くことができます。

注目在籍10年以上のベテランも!あなたをじっくり育てます。

10年以上の経験を持つベテランエンジニアの下で丁寧に教えていくため、知識・経験が浅い方でも安心して業務を覚えていくことができます。

★実際に、未経験から入社した先輩も活躍中です!
慣れない業務に対する不安な気持ちも理解できるため、安心してご相談ください。
独り立ちまでの期間は約半年ほどを想定しており、フォロー体制は万全です!

応募資格

<経験の浅い方もブランクのある方もOK!IT業界経験者を歓迎します!>
◆学歴不問
◆IT業界での実務経験をお持ちの方

待遇も前職給与保証を考えておりますので、お気軽にご応募ください。
※経験やスキルを考慮して、話し合いの上で決定します。
歓迎する経験・スキル

★プログラミングや社内SEの実務経験をお持ちの方
★テスト仕様書作成やテスター実務経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

【前職以上の給与額を保証!想定年収350万円〜400万円】
月給25万円以上+賞与年2回(残業代100%支給)

※経験・能力などを考慮し、話し合いの上で決定致します。
※試用期間は3ヶ月です。その期間の給与・待遇に差異はございません。
※残業代は100%支給

<年間60〜70万円の年収UPを実現した先輩も!>
枠組みにとらわれず、実際の成果を評価したうえで
昇進・昇給の査定を行っています。
「実力があるのに評価テーブルが邪魔をして上に行けない」
ということがないように、都度実績を考慮した打診を行います。
      

勤務時間

スーパーフレックス制(コアタイムなし) 標準労働時間:8時間

社員はコアタイムなし、出勤曜日は自由、働く時間を自由に決めることができます。
残業について

残業は月5時間程度と少なめです。そのため、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。

勤務地

【100%自社内勤務&リモートワークも可能】
東京都豊島区南大塚3-10-10
いちご南大塚ビル6F
交通・詳細

◆JR山手線 大塚駅南口 徒歩5分
◆東京メトロ丸の内線 新大塚駅1番出口 徒歩5分

勤務地エリア

東京都(豊島区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆家族手当
◆家賃補助手当(月3万円)※本社2km圏内の場合
◆通勤手当
◆臨時作業手当
◆出張手当
◆介護休業
◆リフレッシュ休憩
◆スーパーフレックスタイム制
◆書籍購入支援
◆ドリンク・お菓子食べ放題
◆昼寝奨励制度
◆中抜け自由制度
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2020.11.02 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

細かな事に気づける方や臆せずに意見を言える方にピッタリです

「細かな違和感に気づき声をあげられるか」というのが大切で、たとえばユーザーがどんな操作をするかを事前に想定し、バグが起きるポイントや可能性を探ることができるアンテナはこの仕事にはとても重要です。
・ユーザー目線をもって感じる違和感
・「ここを20回、連打したらどうなるのだろう」という万が一を想定した発想
・「こんなデザインやボタンの種類にした方が見やすいし、使いやすいと思う」という感覚
などを発揮して、サービスの品質保持や時にはサービス改善の提案に貢献していただければと思います!

細かな事に気づける方や臆せずに意見を言える方にピッタリです
気になったことはどんどん発信し、社内を巻き込んでいく働き方を期待しています!
しっかりと成果を出していれば、自由に働ける空間です。

フレックス制やリモートワークなどの仕組みが導入されていても、入社したばかりではなかなか使いにくい……そんな雰囲気がある会社も多いのではないかと思います。「超効率」を掲げるカミングスーンでは、入社時からのリモートや時短勤務も全く問題ナシ。コアタイムなしのスーパーフレックスで昼寝も推奨。連休を取得して海外旅行へ行くことも可能です。それくらい社員の自由を尊重し、そして成果に信頼を置いているのです。こうした環境があるからこそワークライフバランスも整い、10年以上在籍しているエンジニアも活躍中。「フレキシブルに働ける」環境を求めている方には、最適な環境です!

しっかりと成果を出していれば、自由に働ける空間です。
働きやすい環境があるから長く働けて、仕事にも集中できる。いい循環が成り立っています。

取材担当者より

カミングスーンが設定する「7つの基本コンセプト」。仕組みづくりによる超効率、ワークライフバランスの重視……といった様々な項目が挙げられるが、今回、特に印象に残ったのは「規模拡大を求めない会社である」という内容だった。「私にも会社にも、事業にも最適な規模があるはず。むやみやたらな売上目標を立ててはきりがない」という代表の鷲田氏の想いがあるようで、売上げ主義に走らず、こだわりや働く社員を何よりも大切にしている。社員の心の充実や顧客への貢献に重きを置いており、無用な値引きや価格競争はしない。そうした方針の同社には、事実、多くのファンが集まっている。また、社員の働き方にも鷲田氏の考えは表れており、「入社後すぐの時短もOK」「リモートワークもOK」……などフレキシブルに働ける環境が整備されていた。こうした環境がエンジニアの心身を充実させ、サービス品質をさらに底上げしていく好循環を生み出しているのだろう。

  • リモートワークや在宅勤務も問題なし!効率よく働ける環境が整っています。
    リモートワークや在宅勤務も問題なし!効率よく働ける環境が整っています。
  • みんなで話し合い、決めていく風土が根付いています。社長に対しても意見を言える雰囲気です。
    みんなで話し合い、決めていく風土が根付いています。社長に対しても意見を言える雰囲気です。
  • 出社時間を自由に決められるスーパーフレックス制に惹かれて入社した社員も在籍中!
    出社時間を自由に決められるスーパーフレックス制に惹かれて入社した社員も在籍中!

会社概要

株式会社カミングスーンの会社概要です。

事業内容

●QAの組織改革に伴うコアメンバー募集
●100%自社内勤務
●確率は0.64%!特許を2つ獲得している企業
●IPA未踏スーパークリエータ&博士号も持つエンジニア在籍
●働く時間を自由に決められる「スーパーフレックス制」
●自宅勤務も可能なリモートワークあり
●残業を月10時間以内にする「残業非推奨制度」(残業は月5時間ほど)
●最大1ヶ月の休暇を取得することができる「1ヶ月休暇制度」
●昼寝用ソファー完備!勤務時間内での昼寝ができる「昼寝奨励制度」
●勤務時間に自由に中抜けできる「中抜け自由制度」

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◆美容室、ネイルサロン、リラクゼーション、エステ向けのクラウド型予約獲得システム・売上管理システム『coming-soon』事業

設立

2000年9月

従業員数

20名

平均年齢/37歳

資本金

6200万円(資本準備金含む)

代表者

代表取締役 鷲田和久

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(オンライン面接、簡単な文章力テスト)

  3. STEP03

    2次選考(対面面接、適正診断)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社カミングスーン type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社カミングスーンhttps://1cs.jp/doc/company

連絡先

〒170-0005

東京都豊島区南大塚3-10-10
いちご南大塚ビル6F

採用担当

TEL / 03-5927-1930

掲載終了予定日:2020.11.02 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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