ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社【ソニーグループ】

インフラエンジニア/フレックス制/テレワーク可/年間休日126日/フレックスホリデー/賞与あり/両立支援制度

  • 正社員
  • 年収:450〜650万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2020.10.13〜2020.11.09
インフラエンジニア/フレックス制/テレワーク可/年間休日126日/フレックスホリデー/賞与あり/両立支援制度

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

通信事業のその先へ。
常に「挑戦」を続けるソニーのコア企業。

ソニーネットワークコミュニケーションズは、
世界最速のインターネットサービス「NURO 光」や
「So-net」などのサービスを手掛けるソニーグループのコア企業。

通信事業を中心に、モバイル分野やIoT/AIサービス、
企業向けシステムソリューション提供などの、
法人向けサービスも提供しています。

私たちが目指すのは、高品質な通信サービスの提供だけではなく、
世の中に新しい価値を創造する事業を拡大させていくこと。
そのため、その根幹を担うエンジニアへの期待も高まっています。

今までの経験や専門性を軸に技術分野を拡げ、ビジネスにも関わっていく。
現在の技術の先にどんな可能性があるかも考え、サービスを提供する。
当社でそんなエンジニアへと成長しませんか?

募集要項

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社【ソニーグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

「通信サービスにおける新しい価値の提供」をビジョンに掲げ、既存のISP事業(So-net)から通信キャリア事業への進出(NURO光)、モバイル事業へと通信業界のリーディングカンパニーとして積極的な事業を展開中。サービスの拡充、今後の新サービスの展開を睨み、次世代のコア人財を積極採用します。

仕事内容

【ネットワーク関連の仕事内容】
インターネット接続サービスにおける商用ネットワークインフラの設計・検証・構築業務を担当します。
(1)ネットワーク設計:新サービスへの対応、既存ネットワークの改善を目的に、どんなネットワークが最適か検討
(2)ネットワーク構築:設計した内容に基づいて実際にネットワークを構築
(3)技術動向の調査、検証:新サービス対応、既存NWの改善を迅速に行えるよう、ネットワークにおける様々な技術の調査を行い、必要があれば試験ネットワークを作り検証
(4)相互接続:様々な事業者との交渉・調整

【サーバ関連の仕事内容】
(1)UNIX、Linux系OSにおけるサーバ環境設計・構築〜運用・保守
(2)OS・ミドルウェアの選定
(3)サーバ仮想化
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【ネットワーク関連】
■業務対象領域
L2、L3ネットワーク、光アクセスネットワーク、モバイル(MVNE/MVNO)サービス向けネットワーク等

■使用機器について
大手通信器機メーカーの製品をメインに使用しています。
※海外製の機器を使用することが多く、英文仕様書確認やメール対応等で簡単な英語を使っています。

【サーバ関連】
■ネットワーク:L2/L3スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ
■サーバ(HW):ブレードサーバ・ラックマウントサーバ
■仮想化:VMware ESXi
■OS: Red Hat Enterprise Linux, CentOS, Windows Server
■認証基盤:LDAP
■ミドルウェア管理: RPM(自前ビルド)
■監視・モニタリング:Zabbix,Munin,Cacti
■コミュニケーション:Slack
■開発言語:Bash,Python

注目ソニーグループの通信キャリア事業を技術で支える。

圧倒的な会員数を誇る大規模インフラや、
マーケット拡大を続ける最新インフラなど、
スキル・経験に応じて様々なフィールドで活躍できます。

仕事の結果が分かりやすく視認できるものではありませんが、
「サービスが問題なく運用されている」ことそのものが
成果だと感じられるポジションです。

カスタマーサポートの部隊から、
お客様からの声が届くようになっており、
サービスの品質に還元できる環境があります。

注目ネットワークの知見を一気に広げることができる(採用担当より)

当社の事業において、ネットワークは、
非常に重要な最大の肝と言えます。
ユーザからの反応もダイレクトに返ってきますし、
常に改善を目指し自らPDCAを回しながら動ける分、
仕事のやりがいに繋げて頂けることと思います。

また、上流から下流工程まで
幅広い経験を通し、スキルアップが可能。
ファシリティ設計から、光伝送装置、
レイヤ2、レイヤ3ネットワーク装置など、
様々な製品を使用する他、
ユーザーにサービスを提供するための宅内装置部分から、
トラフィックを集約するバックボーンネットワークまで
全て当部署で対応しているため、
ネットワーク関連業務を幅広く経験できるのが大きな特徴です。

身に付くスキル
・キャリアパス

■通信領域における最先端の技術(サーバ・ネットワーク)を学ぶことができます。
入社後の成長サポート

(研修について)
・階層別研修
・選択型研修
・選抜型研修
・通信教育
など、経験・スキルに合わせて
多様な研修をご用意しています。

(盛んな社員同士の交流)
エンジニア向けの「ハッカソン」なども行っており
ソニーグループ内で技術を共有したり、
他部署のグループ社員と交流したりなど
様々なイベントを行っています。

応募資格

■学歴不問
■第二新卒OK
■BtoC向けのサービスにおけるサーバ・ネットワーク設計・運用経験

≪こんな方とお会いできることを楽しみにしています≫
・変化を好む方
・技術者としてのスキルや経験をもっと広げたい方
・自社で活躍したい方
歓迎する経験・スキル

【ネットワーク関連】
■通信領域でネットワークエンジニアとしての実務経験

【サーバ関連】
■UNIX、Linux系OSの設計・構築・運用経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給23万9000円〜+賞与+通勤手当+時間外手当

※上記給与は、あくまで参考となります。実際には前職でのご経験などから給与額をご相談した上で決定いたします。
※残業代は、別途全額支給します。
※試用期間:3ヶ月(その間の給与・待遇に変動はありません)
実際の給与例

550万円/27歳(入社2年)/月給33万円
630万円/30歳(入社3年)/月給38万円

      

勤務時間

フレックスタイム制
※標準労働時間/9:00〜17:30(実働7時間45分)
※コアタイム/9:30〜15:30
残業について

月平均の残業時間は30時間程度です。

勤務地

本社/東京都品川区東品川4-12-3品川シーサイド TSタワー
※転勤はありません。
交通・詳細

東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」出口Cより徒歩6分
京浜急行電鉄(京急)本線「青物横丁駅」1番出口より徒歩9分

勤務地エリア

東京都(品川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日126日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆フレックスホリデー(長期休暇)
◆有給休暇(初年度17日〜最高24日)
◆積立休暇制度
◆ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度

待遇・福利厚生

◆一時金(個人の業績に連動し6月、12月の年2回支給)
◆期末賞与(会社業績に応じて年度末に支給)
◆各種社会保険完備
◆通勤手当(会社規定に基づき支給)
◆財形貯蓄制度
◆ソニーグループ保険
◆社員持株会制度
◆両立支援制度
◆福利厚生アウトソーシング企業との提携あり(各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど)
◆入社時転居費用補填
◆テレワーク可

<社内制度>
◆自己申告制度(年2回、上司との個人面談を実施)
◆社内公募制度
◆社内クラブ活動支援制度
◆ファミリーデー
◆自社ハッカソン開催

掲載終了予定日:2020.11.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

あなたは、超高速通信サービス「NURO光」を知っているだろうか。創業以来、同社は、「安心と安全」をキーワードに高品質な通信サービスを提供して「ヒトとヒト」、「ヒトとモノ」のつながりを作ってきた。特に代表的なサービスとして世の中に知られているのが、2013年4月にリリースした国内の個人宅向け固定通信サービス「NURO光」だ。強みは、その回線の速さ。多くの光回線が下り1Gbpsのなか、下り最大2Gbpsを実現しているという点が人々から高い評価を得ている。実は、このサービスの誕生には「もっと速い回線を作ってほしい」というユーザーの要望にずっと応え続けてきた、というストーリーがある。それを聞いて私は、「この世は、変化ができなければ、すぐ時代に置いて行かれる」と感じた。そして同社は、そうした変化を楽しめる技術者集団。だからこそ「従来の考え方に捕らわれず、常にチャレンジを続けていきたい」という方に同社を心からお勧めしたい。

会社概要

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社【ソニーグループ】の会社概要です。

事業内容

■ISP(インターネットサービスプロバイダー)
光ファイバー(FTTH)による高速通信サービスで、様々な通信事業者と連携して提供しています。安心してインターネットをご利用頂けるよう、セキュリティやサポートにも力を入れています。

■NURO 光
「NURO(ニューロ) 光」は、個人宅向け商用FTTHサービスとして、下り最大2Gbps(※1)の超高速通信により、音楽や動画、ゲームなどの大容量コンテンツのダウンロード、ストリーミングもストレスなく、快適に楽しめます。

■MVNO事業
ソニーグループの通信事業者として、お客様それぞれのライフスタイルに合わせた多種多彩なモバイルサービスを提供しています。

■IoTサービス
IoT事業では、ソニーグループが持つ製品とサービス、さらには研究開発段階の技術を活用し、ビジネス向けとコンスーマー向けの双方で新しいソリューションを提供します。

■法人サービス
インターネットサービスプロバイダーとして培った技術力やノウハウを活かし、法人向けにソリューションサービスや接続サービスなどを提供しています。

<連結子会社>
ソニービズネットワークス株式会社別ウィンドウで開きます
ソニーネットワークコミュニケーションズスマートプラットフォーム株式会社
ソニーネットワークコミュニケーションズコネクト株式会社
Qrio株式会社
SMN株式会社
SoVeC株式会社
So-net Entertainment Taiwan Limited

設立

1995年11月

従業員数

723名[2020年3月31日現在単独] 1,452名[2020年3月31日現在連結]

資本金

79億69百万円

代表者

代表取締役 執行役員社長 垣 浩一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2週間〜1ヶ月程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社【ソニーグループ】https://www.sonynetwork.co.jp/

連絡先

〒140-0002

東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイド TSタワー

採用担当

TEL / 0120-199-035

掲載終了予定日:2020.11.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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