株式会社アクセスネット

開発エンジニア/前職から年収50〜100万円アップした社員多数/残業月間15h程度【面接1回】

  • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.11.13〜2020.12.10
開発エンジニア/前職から年収50〜100万円アップした社員多数/残業月間15h程度【面接1回】

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアとしての希望を叶えたい皆様へ。
携わる案件やスキルアップ、給与アップを叶えませんか?

当社に転職するエンジニアの多くは
前職から年収アップさせています。
中には100万円アップしているエンジニアも!

もちろん、ご経験、お持ちのスキルを基に判断させて頂くのですが、
我々の基準で判断させて頂いた結果、
ご希望額を超えることが数多くあります。

また、働きながら転職活動を行っていることは承知していますので、
面接はスピーディに1回で合否を決定しています。
その1回で待遇・条件を決定しますので、ぜひ希望はお伝えください。

さらに働きやすい環境もご用意しています!
◎プロジェクトは各メンバーの業務・勤怠状況を徹底して管理
◎過度な残業が発生しない環境を実現しており、残業は15時間程度
◎完全週休2日制、年間休日125日、産育休・時短勤務制度など
無理なく長期的なキャリアを描ける環境です。

少しでも興味を持った方は、
お試しでも構いませんのでご応募ください!

募集要項

株式会社アクセスネットが募集している求人の詳細です。

募集背景

1990年の設立以来、ITソリューション事業を軸に安定的な成長を続けるアクセスネット。この度、組織改編による増員募集を行います。エンジニアに参画して頂きたい案件が豊富にあるため、面接1回のスピーディ採用を行う予定です。興味がある方はぜひご応募ください。

仕事内容

あなたにはWebシステムやスマホアプリ、COBOL(汎用機/UNIX)を使用するプロジェクトなど、希望を考慮した案件をご担当いただきます。

【この仕事の特徴は?】
◆要件定義や基本設計などの上流工程への参画も可能です。さまざまな案件を幅広く取り揃えておりますので、これまでの経験を存分に活かせます
◆Web・オープン系の設計開発では、Java、PHP、ASP.NET、Ruby、Python、JavaScriptなどの知識・経験を活かしていただけます

<プロジェクト例>
■金融機関や通信キャリアの大規模システム開発(Web・オープン)
■eラーニング・ECサイトなどのwebシステム開発
■スマホアプリ開発(iOS/Android)
■クラウドやビッグデータ、IoTなどの新技術によるサービス開発
■Pythonを用いたデータ処理、AI・機械学習
■大企業ビッグデータ活用に向けたデータ収集・抽出・分析
■信販会社向け提携カード請求システムの開発
■消費者金融向け情報センター報告システム開発
■損保会社自動車・火災・傷害計上システム開発
■生命保険会社 個人保険システム
■生命保険会社 合併に伴う契約システム完全統合に向けた要件定義 他多数
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪具体的な例≫
◆メーカー向け基幹システム機能追加
内容:Webブラウザ上で利用するシステム画面、バッチ処理などの機能構成
工程:基本設計、詳細設計、製造、単体/結合試験
スキル:Java、PL/SQL、Ruby on Rails、Oracle

◆タブレット端末向け顧客情報システム構築
内容:店舗で利用されるタブレットで動作するネイティブアプリの構築
工程:詳細設計、製造、試験
スキル:JavaScript、HTML5、CSS、Oracle

◆消費者金融会社
内容:勘定系バッチ処理の開発・保守
工程:基本設計〜運用、保守
スキル:IBM z/OS、COBOL、DB2、EASY、CICS

◆信販会社
内容:共同基幹システムの構築(顧客契約/売上/請求)
工程:要件定義〜基本設計、受入れテスト、導入
スキル:IBM z/OS、COBOL、DB2

注目エンジニアの半数以上が中途入社で活躍

中途入社のエンジニアも存分にスキルを発揮できるよう、入社後は将来のビジョンやチャレンジしたいプロジェクトについてしっかりヒアリングを行います。経験に応じてスキルアップできる案件や理想のキャリアパスを描ける案件をお任せしますのでご安心ください!また、各プロジェクトについては4〜5名程度のチームでのアサインとなりますので、いつでも疑問点は気軽に相談してください。

注目スペシャリストやゼネラリストなど、様々なキャリアを歩める

各プロジェクトで一定の経験・スキルを積んだあとは、一人ひとりの志向性に合ったキャリアパスを歩んでいただけます。システムの企画など上流工程に携わりスペシャリストとして活躍するのも、プロジェクトのマネジメントに特化するのもOK。「ITSSをベースとした70〜80項目の技術指標や取得資格を考慮した技術基準制度」など、スキルや経験を正当に評価する環境です。※職種/専門分野に応じて、スキル指標や技術レベルの指標を設けています

身に付くスキル
・キャリアパス

◆開発エンジニアとしての専門スキル
◆ニーズの高まる最新の言語に関するスキル
◆チームで業務を進めていくスキル

★汎用系のニーズも多くあります★
従来からある汎用系技術はIT業界でいまだ根強く求められるスキル。当社では汎用系エンジニアの皆さんが今後も活躍し続けキャリアアップやキャリアチェンジを実現できる環境をご用意しています!
入社後の成長サポート

IT業界に20年以上携わってきた専任講師や先輩スタッフがあなたを徹底してサポート。スキルレベルに応じて着実に成長できる環境が当社には整っています。社内研修ではエンジニアのスキルレベルを段階分けし、それぞれに適したサポートを行っています。レベルごとの研修のため、成長スピードは抜群です。

応募資格

◆高卒以上
◆エンジニアとして実務経験をお持ちの方【実務経験3年以上の方】
(言語は問いません)

★今回は実務経験3年以上のエンジニアを想定していますが、スキルレベルを重視しているため年数が3年に満たないエンジニアでもOKです!興味があるエンジニアはぜひご応募ください。

★経験や年齢に応じて契約社員・業務委託雇用もご用意
※40代・50代からの転職もお待ちしております!
歓迎する経験・スキル

必須ではありませんが、以下のスキルをお持ちの方はなお歓迎です。

◇システム開発・運用・保守の実務経験
◇Webアプリケーションの開発経験
◇COBOLをはじめとした汎用系スキル
◇上流工程の経験
◇オープン系言語のスキル(Java、PHP、ASP.NET、Ruby、Python、JavaScriptなど)
◇BIツールまたはSQLによるデータ処理の経験

※面接の際はこれまでの経験をお聞かせください!あなたの経験を活かせるプロジェクトを取り揃えております

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円以上+交通費支給+残業代全額支給

※経験・能力などを考慮のうえ決定
※正当な評価をいたします。

あなたのこれまでの経験・スキルを最大限考慮するので、
面接では経験したプロジェクトの詳細などをぜひアピールしてください!
実際の給与例

【社員の年収アップ例をご紹介します!】
◆経験1年 前職:システム運用エンジニア
330万円⇒420万円

◆経験4年 前職:データ運用エンジニア
400万円⇒470万円

◆経験5年 前職:COBOLシステムエンジニア
380万円⇒450万円

      
賞与について

賞与は年3回支給します。
(7月・12月・決算)

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)

※担当業務により多少の相違あり
※残業は推奨しておりません
※残業の極力削減に向け適正な労務管理をしております
残業について

残業は月間平均で15時間程度と少なめ。
ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です!

勤務地

◇東京、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎です

≪本社≫
東京都千代田区神田多町2-2-22 千代田ビル5F
≪アクセス≫
JR各線『神田駅』西口より徒歩3分
東京メトロ銀座線『神田駅』4番出口より徒歩3分
勤務地エリア

東京都(千代田区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆アニバーサリー休暇(年2日)
◆産育休制度(取得実績あり)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年3回(7月・12月・決算)
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆交通費支給(月上限5万円)
◆残業代全額支給
◆携帯電話支給
◆資格手当(5000円〜30万円)
※ITパスポート3万円、基本情報技術者5万円など
◆勤続表彰(3年連続:3万円、5年連続:5万円、10年連続:10万円)
◆時短勤務制度
産休・育休取得状況

☆産休・育休の取得実績あり☆

掲載終了予定日:2020.12.10

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

経験・スキルを活かせる案件を豊富に取り揃えています。

当社の特徴は、規模を問わずWebシステムやスマホアプリから汎用系の案件まで豊富な案件があるため、エンジニアの技術や志向に合わせたアサインができること。今後は受託開発の割合も増やしていく予定ですので、さらに案件の幅は広がっていきます。その上でスペシャリストやゼネラリストなど、あらゆるキャリアパスのご用意もあるので、目指すエンジニア像を叶えられるでしょう。半年に1度作成する「スキル・キャリアの棚卸しをするステップアップシート」を活用しながら、ぜひ理想のエンジニアを目指してください。

経験・スキルを活かせる案件を豊富に取り揃えています。
在籍する社員は希望を何でも言ってくれます。あなたの希望もお聞かせください!
活躍できる場はもちろん、働きやすい環境もご用意しています。

こんにちは。採用担当の小島です。当社では、エンジニアがモチベーションを高く持ち、長く働き続けられるような、居心地のよい環境づくりに注力しています。休日休暇としては土日祝休みはもちろんのこと、年2日の休みがとれるアニバーサリー休暇、産休・育休制度をご用意。また、資格手当や3・5・10年の勤続を表彰する制度、時短勤務制度など福利厚生も充実しています。待遇や休暇の制度が充実しているからこそ、社員の定着率は90%以上!あなたも、当社でぜひ長くご活躍下さい。(人事担当)

活躍できる場はもちろん、働きやすい環境もご用意しています。
面接時に疑問に思ったことはすべてお応えしますので、ぜひ何でも聞いてください!

取材担当者より

IT業界には社員1000名以上の大企業も多数あるが、個人的にはアクセスネットのような100名程度の組織をお薦めしたい。その理由は一人ひとりに目が届きやすいこと。スキルも実績も個性も違うエンジニア社員それぞれと個別で向き合い、本人の能力を最大限発揮できるような配属をするには全員一律の対応をしていたら難しい。

なおかつ設立30周年を迎え、顧客企業もすでに多数。安定経営基盤があり社員に働きやすい環境を提供していることもポイント。転居を伴う転勤もなく、首都圏を基盤として長年働き続けられる。教育事業も展開している同社はエンジニア育成に強いこともポイントだ。

  • 一人ひとりの希望をしっかりカタチにする取り組みで、高い定着率を実現しています。
    一人ひとりの希望をしっかりカタチにする取り組みで、高い定着率を実現しています。
  • 半年に1度「ステップアップシート」を作成。あなたのキャリアについて真剣に向き合います。
    半年に1度「ステップアップシート」を作成。あなたのキャリアについて真剣に向き合います。
  • アニバーサリー休暇など独自の休暇制度も。年間休日は125日です。
    アニバーサリー休暇など独自の休暇制度も。年間休日は125日です。

会社概要

株式会社アクセスネットの会社概要です。

事業内容

<アクセスネットの魅力>
◎社長も元エンジニア!エンジニアを大切にする社風
◎IT教育事業も展開!ヒトを育てるのが得意な会社
◎社員定着率90%以上!長く働ける
◎残業月間20h以内×充実の休暇制度
◎産育休・時短勤務制度
◎1990年設立の安定基盤!30周年の実績

<事業内容>
■ソフトウェア、ハードウェアのトータルソリューションの提供
■通信技術・ システム構築、システム導入支援・運用・保守・緊急時のトラブル解決
■ネットワーク構成設計・構築・セキュリティ技術及びインフラ整備
■ITエンジニアの育成を目的とした技術教育
■セキュリティのコンサルティングおよびソリューション構築、導入

設立

1990年(平成2年)12月25日

従業員数

92名

平均年齢/32歳

中途入社者の割合/約6割

資本金

3900万円

代表者

代表取締役 高石 和生

代表者略歴/元・ITエンジニア。仲間を増やして組織化し「エンジニアによるエンジニアのための会社」を目指して32歳の時に当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類をもとにした書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)※Web面接対応可

  3. STEP03

    内定

typeの専用応募フォームにてご応募ください。

★面接するかどうかお悩みの方も、まずは軽い気持ちで面接前の「お試し面接」でも全く問題ありません。一度お会いしてから正式に選考をお考えになる形式でも大歓迎です。先に当社を体感いただければと思います。

※応募の秘密は厳守致します。
※入社日のご希望等、応募にあたってのご質問等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
※平日夜間もしくは土日の面接も対応いたします。
※書類選考から内定まで2〜3週間程度です。
※あなたのやる気をじっくりお伺いしたいと思います。ヒューマンスキルや将来のビジョンをアピールしてください。
※応募者多数の場合のみ、書類選考をさせていただく場合がございます。

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Web面接を行っております。
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当社ではコロナウイルス感染拡大予防の万全な対策を行った上で採用活動を行っています。Zoomを活用したWeb面接を導入済です。Web面接を優先的にご案内していますが、対面方式にも引続き対応しています。詳しくはぜひご相談ください。

ホームページ

株式会社アクセスネットhttp://www.access-net.co.jp/

連絡先

〒101-0046

東京都千代田区神田多町2-2-22 千代田ビル5F

採用担当

TEL / 03-6821-2251

掲載終了予定日:2020.12.10

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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