株式会社CB NEXT

SE・PG/学歴・国籍不問*入社祝い金10万円*資格取得支援*年休120日以上*残業月20時間程度*自社内勤務あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:350〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.10.20〜2021.10.28残り6
SE・PG/学歴・国籍不問*入社祝い金10万円*資格取得支援*年休120日以上*残業月20時間程度*自社内勤務あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《入社1年目でチームリーダー!》
これ、当社では珍しいことではありません。

前身である株式会社サイビーンズから分社し、
大手進学塾や有名メーカーなどをはじめ、
数多くの企業のシステム開発を担当している当社は、
年次関係なく成果に応じた早期のキャリアアップが可能です!

〜2019年入社 小澤(31歳)の場合〜
前職はPG

入社2年目で10名前後の部下を持つリーダーに!

一般的にはPG→SE→リーダーと数年ずつ経験してキャリアアップしていくところ、
当社では上記のように、かなり早いスピードで昇進・昇格が可能です!

このような早期キャリアアップを実現しているのは、
代表の「能力がある人を正当に評価する会社でありたい」という想いから。
年齢・年次関係なく成果と意欲に応じて、
どんどん上のポジションにチャレンジできるスタイルです。

もちろんポジションと比例して給与もアップ!
元々他社と比べて給与水準が高いのもあり、
入社時点で40万円前後、数年で100万円近く年収アップしている社員が多数!

あなたもこの成長スピードを体感しませんか?

募集要項

株式会社CB NEXTが募集している求人の詳細です。

募集背景

2018年1月、私たちは母体である株式会社サイビーンズから分社し、大手進学塾や有名メーカーなどをはじめ、数多くの企業のシステム開発・運用を担当してきました。現在も安定した業績を継続しており、今年で4年目に突入。3年以内に50名以上の社員数を目指して新たなIT人材を募集します。

仕事内容

★プライム案件:80%・受託案件:40〜50%
★大手・有名企業との長期的な取引あり
★海外現地法人との共同開発案件あり(オフショア開発)
--------------------------------
有名予備校のWebサイト開発から大手計器メーカーのサイト運用まで、長期的に案件を担当している当社。
プライム案件は7〜8割、受託案件も5割以上あるなど、大手企業・有名企業をはじめ数多くの企業から信頼を獲得してきました。

プロジェクトの配属先については、経験やスキル、希望を最大限に反映した選定を行います。
※当社では自社エンジニアだけでは足りずに多くのパートナー企業様と協業しており、選択肢もチャンスも多いと自負しています。その時の案件の状況にもよりますが、希望をできる限り考慮したいと思っているので、「自社内で働きたいので、受託案件がいい」「フレームワークを学びたいので、●●の案件に参画したい」など、遠慮なく言ってください。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

▼地方銀行WebサイトCMS導入支援
概要:地方銀行のホームページ管理システムの導入支援
工程:CMS設計、開発〜保守
言語:HTML、CSS、JavaScript、NOREN
CMS:NOREN Content Server
クラウド:AWS(EC2)
規模:3名
期間:4ヶ月
商流:プライム案件

▼大手卸売業向け基幹システム刷新
概要:SAP及び周辺システムインターフェース設計、開発
言語:Java、JavaScript
IDE:Eclipse
DB:Oracle、SQLServer
OS:Windows
サーバ:WindowsServer
規模:約200名(CB NEXTから4名参加)
期間:24ヶ月

▼有名進学塾向けシステムの開発・保守
概要:公式サイトおよび業務システムの開発・保守作業
言語:Java、HTML、CSS、JavaScript、NOREN
IDE:Eclipse
DB:PostgreSQL
OS:Windows
サーバ:WindowsServer
期間:長期継続案件
商流:プライム案件

◆学校法人向けシステムの開発・保守
概要:公式HPおよびECサイトの開発・保守作業
言語:Java、HTML、CSS、JavaScript、Oracle WebCenter Sites
IDE:Eclipse
DB:Oracle
OS:Windows
サーバ:linux
期間:長期継続案件
商流:プライム案件

注目成長機会のある多彩な案件が多数!

当社に寄せられる案件は、大手・上場企業の直請けがほとんど。
これまでの実績から、直接企業から依頼を受けるエンジニアもいます。
優良案件が大部分を占めており、過酷な案件はないので、
案件チェンジを社員から言われることもあまりありません。
ぜひあなたも成長機会ある優良案件に携わり自己研鑽してください!

注目社員の声をしっかり反映しています!

現在の会社の目標は「社員を守る」こと。この目標を基本方針としています。
実際に、
◇ワクチン休暇
新型コロナワクチン接種は特別休暇付与
 インフルエンザ予防接種は同居家族も含め全額会社負担(一部健保負担)
◇傷病サポート休暇
最大12日
※個人に付与される有給休暇とは別に、勤続年数に応じて療養のための特別休暇を会社が付与(毎年更新)
※コロナ療養に限っては全日会社でサポート
これらの制度は最近新たに導入された制度で、社員の声を元に生まれたものです。
今後も「最適解」を社員の声から求め、よりよい会社づくりに努めていきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

社員のスキルアップに注力している当社では充実の研修・教育体制を整えています。

【技術研修】
・多種多様な外部研修について、予算内であれば上司や本人が自由に選定が可能
・Javaに関しては提携先の教育機関あり

【階層教育】
・提携先の教育機関で開催するカリキュラムの中から、任意に選択し受講が可能(特に制限なし)
・一部、昇格時に受講必須のカリキュラムあり

【マネージャ教育】
・マネージメント(契約、見積、労務管理等)関係の教育を自社で開催
入社後の成長サポート

入社後2〜3ヶ月は、「IT教育のエキスパート」として有名な企業の研修をご用意。ビジネスマナーやITリテラシー、JavaやOracleといった実践的な知識を座学や演習で学べます。
研修後は現場でのOJTとなりますが、はじめは必ず先輩社員がいるプロジェクトへの配属となるため、経験浅めの方でも安心して仕事を進められます。

応募資格

■オープン系の開発経験2年以上(言語不問)
■学歴不問
■国籍不問


《当社で活躍するメンバー例》
□新卒で入社して2年目。大手予備校のサイト開発エンジニアとして活躍
□新卒で入社して4年目。大手計器メーカーの開発プロジェクトにて、開発〜テストまでPDCAサイクルを回す
□携帯ショップの販売員からエンジニアに転身。入社4年目の今、某航空システム開発プロジェクトの中核メンバーとして活躍
□中国語・台湾語教師からエンジニアに転身。入社1年目にも関わらず、すでに「Java Silver」という中級レベルの資格を取得。プロジェクトではWebアプリの開発エンジニアとして活躍
歓迎する経験・スキル

■ソフトウェア開発経験(開発言語不問)
■CMS経験
■PM経験

雇用形態

正社員

想定給与

★入社祝い金10万円★

職位に応じて下記いずれかの給与区分に設定。
(想定年収385万円〜650万円※昇格によりそれ以上もあり!)

【月給制】※SE5年未満想定
月給25万円以上+賞与(年2回)+決算賞与(年1回)
※スキル・経験を考慮の上決定します
※上記月給額には、固定残業代(3万5000円以上/PG:月20時間分、SE:月30時間分)が含まれます。超過分は残業代を別途支給します

【年俸制】※SE5年以上想定
年俸制360万円以上(月々1/12を支給)+決算賞与(年1回)
※スキル・経験を考慮の上決定します
※上記金額には固定残業代(5万7000円以上・30時間分/月)が含まれます。超過分は残業代を別途支給します

【裁量労働制】※SE5年以上想定
年俸制456万円以上(月々1/12を支給)+決算賞与(年1回)
※スキル・経験を考慮の上決定します
※深夜、休日勤務分のみ残業代を別途支給します

※試用期間3ヶ月あり(有給休暇は試用期間後から付与。その他待遇に差異はありません)


《年収アップ例》
年収400万円←前職:年収300万円(開発経験3年・28歳)
実際の給与例

年収650万円/32歳・PL
年収1000万円/43歳・PM

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
★残業は全社平均月20時間程度と少なめです!
★職位によってフレックスタイム制・裁量労働制あり

勤務地

★在宅勤務制度を導入中!
※プロジェクトの特性や進捗状況に応じて、在宅勤務と出社を使い分けています。出社する場合は東京都内のプロジェクト先での勤務となります

本社または都内近郊での勤務となります。

《本社》
東京都千代田区飯田橋1-4-1九段ウイズビル7階
交通・詳細

《本社》
東京メトロ「九段下駅」より徒歩3分
東京メトロ/JR総武線「飯田橋駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日以上》※2020年度実績:年間休日124日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(試用期間終了後、入社月に応じて最大15日間付与。入社年次以降は最大20日間付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■傷病サポート休暇(入院などの病気療養時に使用できる有給の特別休暇を勤続年数に応じて3〜12日を付与)
■ワクチン接種休暇(接種当日は特別休暇付与)

待遇・福利厚生

■昇給年1〜2回(1月は必ず昇給。7月に昇給の場合もあり)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与年1回(6月)
※賞与は給与体系によって異なります
■社会保険完備
■入社祝金10万円
■通勤手当全額支給
■残業手当
■深夜時間外手当
■在宅勤務補助(1日500円×月の在宅勤務日数)
■予防接種全額補助(社員の同居者全員)
■退職金制度
■借上社宅制度(敷金+礼金を会社が負担)
■資格取得支援制度(資格取得時に受験料を全額キャッシュバック)
■書籍購入制度(資格取得や技術向上、自己啓発を目的とした書籍購入を会社が負担)
■社員旅行
■豆会・イベント
※社員全員参加の懇親会やイベント費用は会社が全額負担します!
■各種研修制度(入社後研修、海外研修、外部研修ほか)
■社員紹介制度(社員を紹介した場合、その人のスキルに応じて1人につき10〜70万円を報奨金として支給)
■受動喫煙対策:屋内禁煙
産休・育休取得状況

産休・育児休業の取得&復帰実績あり(2021年では男性社員2名が育児休暇を取得中※それぞれ6ヶ月と12ヶ月)

掲載終了予定日:2021.10.28 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

代表にも希望を気兼ねなく言えるフラットな環境です。

前職では仕事量と評価が合わなくて転職を考えるように。当社に入社を決めたのは正当な評価制度があることと若い人が多く活気のある会社だと感じたからです。また、他の会社より給与体系が高く、職位ごとの給与がオープンにされていることも魅力に感じました。入社時点で提示いただいた年収は前職の30〜40万アップで、実際には100万円近く年収がアップしました。入社3年目の現在はかねてからの希望だったマネージャー業務にも携われるようになり、業務の幅が広がりやりがいを感じています。希望を言いやすい、オープンな雰囲気の中でパフォーマンスを最大限発揮できますね。

代表にも希望を気兼ねなく言えるフラットな環境です。
小澤/入社3年目/「携わる案件の質も年収も当社に入社して上がりました!」
ユニークな制度も多く、働きやすいです。

当社の福利厚生・待遇は社員の声から生まれたものも多数あり、制度実現までのハードルが低いという特徴があります。例えばコロナ禍で今や主流となったオンライン飲み会は全額会社が持っています。その他直近ですと、家族だけでなく同居人も受けることができる予防接種、1日500円の在宅勤務補助などは社員の声から生まれたものです。残業も全社平均で月20時間程度なので、私は平日も趣味の時間を楽しんでいます。就労環境が整っているので、オンオフのメリハリをつけたいという方にはピッタリの環境だと自信を持って言えます。

ユニークな制度も多く、働きやすいです。
太田/入社4年目/「仕事終わりや休日にはヨガを楽しんでいます」

取材担当者より

同社の社員の方にお話を伺うのは3度目になるのだが、何度お話をお伺いしても「本当にいい会社だなぁ」という感動を覚える。みなさん口を揃えて「優しくて明るい人が多く、社長も上司も社員も全員話やすい」とおっしゃるのだが、第三者目線でもその通りだと感じる。取材中もこちらの質問に丁寧に答えてくださり、いつも温かい気持ちになる。
こうした社内の雰囲気のよさだけでなく、できる限り希望を考慮してもらった上でプロジェクトを任されること、勉強意欲を応援してくれる【書籍費用補助】【資格取得支援制度】などがあること、残業も少なく趣味を楽しめること…など、同社で働く魅力はここに書ききれないほどある。この求人を見て少しでも気になった方は、応募せずに見逃すのはもったいない!そう感じるほど、満を持してオススメしたい企業だ。

  • 大手企業とのプライム案件や受託案件も多数!経験を積んでしっかりスキルアップできる環境です。
    大手企業とのプライム案件や受託案件も多数!経験を積んでしっかりスキルアップできる環境です。
  • 豊富な案件の下、安定して働ける基盤を築いています。
    豊富な案件の下、安定して働ける基盤を築いています。
  • 【残業月20h程度】【入社祝い金10万円】【年休120日以上】【書籍費用補助】など、各種制度が整っています。
    【残業月20h程度】【入社祝い金10万円】【年休120日以上】【書籍費用補助】など、各種制度が整っています。

会社概要

株式会社CB NEXTの会社概要です。

事業内容

《会社の魅力》
■入社祝い金10万円
■残業月20時間程度
■年休120日以上
■学歴・国籍不問
■書籍費用補助
■資格取得支援
■大手プライム案件多数
■受託案件あり

《事業内容》
□CMS導入支援
□WEBシステム開発
□業務系システム開発
□システムインテグレーションサービス(企画・設計・製造)
□コンサルティングサービス

主要取引先

株式会社あとらす二十一
伊藤忠インタラクティブ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社NTTデータ・スマートソーシング
オリンパス株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
株式会社DNPデジタルソリューションズ
日本音響エンジニアリング株式会社
学校法人高宮学園 代々木ゼミナール
(順不同、敬称略)

設立

2018年1月

従業員数

33名(2021年4月1日現在)

資本金

3000万円

代表者

代表取締役社長 若月 光一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回 ☆Web面接も可能です!(面接後、Web上での適性試験あり)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆平日夜・土日の面接も可能です。お気軽に相談ください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社CB NEXThttps://cbnext.co.jp/

連絡先

〒102-0072

東京都千代田区飯田橋1-4-1九段ウイズビル7階

採用担当

TEL / 03-6261-7142

掲載終了予定日:2021.10.28 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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