コラボテクノ株式会社 新橋オフィス

【開発エンジニア】福利厚生充実/自社サービス展開/月給40万保証/リモート導入/企業直7割/残業20h以下

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.11.20〜2020.12.17
【開発エンジニア】福利厚生充実/自社サービス展開/月給40万保証/リモート導入/企業直7割/残業20h以下

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【最短距離で"稼げるエンジニア"へ】「あなたのキャリアを託してください」と胸を張れる、自慢の社風!

>>> 主役はいつでもエンジニア <<<
『キャリアに人生に、もっとワガママに!』
エンジニアの成長支援を会社のミッションとしている私たち。
ご縁があって入社してくれた社員にも、
いずれは社内外の垣根を越えて、どこにいっても通用する人間になってほしいという想いから
広く経験を積んで欲しいと考えています。

================= POINT ================

【☆】自社サービスのリリース実績&展開予定有!
【★】リモートワーク導入済み!
【☆】前職給最大限考慮、正当な評価を行います
【★】上流フェーズからの参画多数◎
【☆】受託(社内)開発も可能です
【★】独立も歓迎!先のキャリアを応援します

=========================================

◆クライアントの顔が見えない・・・
◆会社のビジョンが不透明・・・
そんな環境に何年いても、現在地は変わりません。
10年後、20年後のあなたも今のまま・・・?
そんなキャリアが不安なら、一歩踏み出してみませんか?

募集要項

コラボテクノ株式会社 新橋オフィスが募集している求人の詳細です。

募集背景

コロナの影響で案件数が少なくなっている市場の中、
案件が増え続けているコラボテクノ。
2025年までに売上10億円、システム開発事業100名体制を目指します。
大規模案件の受注、取引企業、業務拡大により同じ志で歩める新たな仲間を募集!

仕事内容

10〜20名程度の規模のWebシステム、Webサービスの案件が中心で、
7割以上が元請け・企業との直接取引案件です。
一流企業や伸び盛りのベンチャー企業を相手に、
ソリューションサービスを提供しています。

■携帯電話会社向け 顧客対応システム構築
・元請直で、当社より社員5名(内1名はTL)、協力会社10名参画
・携帯SHOPで、契約内容やプラン変更などを受け付けるシステム
・Java、Springベースで、機能によりKatlinやvue.js、reactなどを使用

■派遣会社向け 検索サイト再構築
・元請直で、当社より社員3名(内1名が開発リーダ)、協力会社5名参画
・ユーザーがより使いやすくするために、現行のサイトをリニューアル
・PHP、Laravel、jQueryを使用、Google MAPでの検索機能なども組み込む

■他の主なPJ
・クラウド型統合ビジネスアプリケーション開発
・TV局向け 動画配信サービス構築
・医療・美容関係店舗向け 来店予約サイト構築
ほか
手がける商品・サービス

【自社サービスのリリース実績有!】
システム開発という軸を持ちつつ、
「ソリューションサービスをユーザー向けにつくる」会社に。
単にシステム開発による課題解決だけではなく、
もっと直接的にクライアントの売上を伸ばすようなソリューションサービス展開を想定しています。


■リリース実績
 ・QRコードを利用した展示会集客アプリ
 ・オンラインプログラミング学習サービス
 ・学習進捗管理システム ほか

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

[言語]Java(SpringMVC)、PHP(Cake,Laravel)、JavaScript(jQuery,react)、Swift、Android、Objective-C
[OS] Linux、Windows、iOS、AWS、Azure

※これらに加えて、最近は、「JavaEE7」「JavaEE8」など
 今後、需要が確実に上がってくると予想される新領域の案件もあります。

注目個々の「やりたいこと」を新サービスとして実現しています

「誰かのモノ」をつくるには、どうしても限界があるもの。
主体的に考える能力を養うためにも、サービスづくりの機会を重視しています。
今後のビジョンについて、エンジニア一人ひとりの「やりたいこと」を実現する場だからこそ、
既存のサービスを大きくすることより少しずつでも新しいサービスづくりにトライしたいと考えています。

■今後のリリース予定
・週次報告アプリ
・求人サイト

注目勉強会&研修について

◆定例会・・・6月、10月、2月の第2金曜
10月、2月は勉強会メインで行います。
(直近の10月は皆で「Docker」の勉強をしました!)

◆研修例
・仕事を動かす課題設定の仕方 
 〜自ら考え動き、問題を解決するために〜
・信頼構築のためのスキル習得研修
・変革推進、実現の原則を学び実践につなげる
 チェンジリーダーシップ研修 ほか

週報、社内共有ツールはSlackを使用しています。  

応募資格

\学歴不問/
JavaまたはPHPを用いた開発経験2年以上

・IT内でキャリアチェンジを考えている
・PM/PLへのキャリアアップをしたい
・新規事業サービスへ参画したい
・いずれ独立したい
といった意欲をお持ちの方を想定しています。

・会社の発展性が感じられない
・現在の環境にやりがいが見出せない
といった現状に不安のある方も、
夢や目標に貪欲にチャレンジできる環境をお約束します。
歓迎する経験・スキル

◆JAVA,PHP,C#,JavaScript等の開発経験
◆LinuxなどUNIX系でのサーバーの運用経験または構築経験
◆スマートフォンサイトの構築、運用経験
◆大規模Webアプリケーションの構築、運用経験
◆リーダー経験

過去の採用例

◆政府系金融WEBアプリケーション開発の経験者
業界経験:3年
[規模]開発200名 チーム40名
基本設計、詳細設計書の作成、総合試験及び単体試験の試験方法の作成の実施、自社用ファイルサーバーの構築
OS:CentOS7
言語:Java8,VBA,jsp

雇用形態

正社員

想定給与

月給40万円〜60万円
《想定年収480〜700万円》

※経験・能力・意欲を考慮し、話し合いの上決定いたします。
※試用期間6ヶ月
(期間中の待遇に差異はございません)
※固定残業代45時間、104,000〜143,000円を含みます。
 超過分は別途支給いたします。
      
賞与について

業績インセンティブの支給あり

勤務時間

9:30〜18:30(実働8h)

勤務地

新橋オフィス※リモートワーク導入中!
東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル 901号

または東京都内(各プロジェクト先)
交通・詳細

各線「新橋駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京都(港区)、神奈川県(横浜市西区、横浜市中区)、埼玉県(さいたま市大宮区、さいたま市浦和区)、千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

年間休日123日以上(2019年度実績)

■完全週休二日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(消化率75%)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■関東ITソフトウエア健康保険組合
■業績インセンティブ
■昇給(年1回:7月)
■通勤交通費支給(規定あり)
■健康診断
■業務災害総合保険
■時間外手当

掲載終了予定日:2020.12.17

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

Yさん(自社サービス出身)

ビジネスマッチングアプリの自社サービスを展開している会社で働いていました。
社長の方針が見えず、会社や自身の将来の見通しに不安を覚えたときに当社代表の吉田と出会いました。
自分ができること、やりたいことを明確にした上で実現するための環境を作ってくれた代表の元で働きたいと思い、入社を決めました。

現在は元請けのPJで開発リーダーを担当しており、当社社員2名と協力会社の技術者5名の計8名で開発を行っています。
体制からして実質、当社で開発しているようなもの。
ユーザ要件から基本設計、開発と行うのでまさに上流から介入しています。
勉強になることが多く、スキルとして自分のものになっている実感があります。

Yさん(自社サービス出身)
普段どおりの自分でいられる環境と、将来の自分や会社の話ができる社長との距離感が入社して感じる魅力。
代表取締役 吉田社長インタビュー

――どのような雰囲気の会社ですか?
エンジニアの自己実現をサポートし、成長するための機会を提供できる会社を目指して設立6年目を迎えます。
まだまだ若い会社という環境を活かして、メンバーは貪欲に夢や目標にチャレンジして欲しいですね。中核メンバーとして会社づくりにも参加して欲しいと考えています。

――今後の展望についてどのようにお考えですか?
この業界については当面仕事自体はなくならないものの、AI、IoT、クラウドというキーワードを軸にシステムやサービスの形は変わっていくと思います。
そんな中で当社では、内部構成に詳しく、システムのコンサルティングもできるエンジニアの育成を目指していきたいですね。

代表取締役 吉田社長インタビュー
リクルート出身。同社を退社後、SIer企業での営業責任者兼採用責任者の経験を経て2016年コラボテクノ設立。

取材担当者より

技術者という職種は、同社代表の経歴とはある意味真逆をいくもの。
だからこそエンジニアにとって「もっと幅が広くもっと面白い仕事に出会える」、そんな会社でありたいというお話が印象的でした。

ある時には、社員に向けて「自ら機会を創り出し、そしてその機会をもって自らを変えよ」という言葉をかけることもあるそう。
また、「自分はエンジニアではないし詳しくないけれど、エンジニアを尊敬している」というメッセージに感化され、入社を決断された社員がいるとも伺いました。

経営者の方から直にこのような言葉をかけてもらう関係性は非常に貴重なものであり、数多の企業が積極的にエンジニアの採用活動を行う中で、同社の大きなアドバンテージになっていると感じました。

  • 自社サービスもリリース実績有◎一人ひとりのやりたいことを実現する場として展開を進めています
    自社サービスもリリース実績有◎一人ひとりのやりたいことを実現する場として展開を進めています
  • これまでの経歴よりも、「あなたのこれから」について話をしましょう。
    これまでの経歴よりも、「あなたのこれから」について話をしましょう。
  • エンジニアの成長支援に『本気です』なぜなら・・・設立のきっかけそのものだから!
    エンジニアの成長支援に『本気です』なぜなら・・・設立のきっかけそのものだから!

会社概要

コラボテクノ株式会社 新橋オフィスの会社概要です。

事業内容

◆Webシステム開発
◆システムエンジニアリングサービス
◆検索サイト(Webシステム)構築
◆スマートデバイス向けアプリケーション開発

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

◆アキバ経済新聞
自社新規サービス"異世界転生"風転職支援イベント「なろう採用」を掲載

主要取引先

株式会社豆蔵
チームラボ株式会社
富士ソフト株式会社
ほか

設立

2016年4月

従業員数

30名(契約社員含)、パートナー70名(2020年9月)

資本金

10,000,000円

代表者

吉田 光哉

代表者略歴/リクルートで通信ネットワーク事業を経験後、エンジニア専門の求人サイト事業、中堅Sierの人材開発セクションを経て同社を設立。
お客様の売上拡大、業務革新への貢献、技術者の成長支援をミッションとしている。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEB書類選考

  2. STEP02

    一次選考

  3. STEP03

    最終選考

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3〜5営業日程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】最終選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

コラボテクノ株式会社 新橋オフィスhttp://colla-tech.co.jp/

連絡先

〒105-0004

東京都港区新橋3-11-8
オーイズミ新橋第2ビル 901号

TEL / 03-6661-1220

掲載終了予定日:2020.12.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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