東日本電信電話株式会社

クラウドエンジニア【自社サービスを展開するクラウド基盤の設計・開発】

  • 契約社員
  • 自己PR不要
  • 年収:600〜1250万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.11.06〜2021.10.07
クラウドエンジニア【自社サービスを展開するクラウド基盤の設計・開発】

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

東日本地域の県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービスを提供しております

東日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、電柱や光ファイバーケーブルを始めとして、いまや誰しもが利用している電話、メール、SNSなどの通信インフラを提供している当社。大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。

当社が扱うのは人々の生活やビジネスに欠かせない通信を支える、NTT東日本の固定ネットワーク。
普段あたりまえのように使っている「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも、実は固定ネットワークに支えられているのです。東日本エリア全域に張り巡らされた「光ファイバー」の長さは、なんと地球18周分(72万km)。今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠なものです。

また、○○×ICTなど、DX(デジタルフォーメーション)事業を積極的に実施。
教育・農業・医療など様々な業界でさらに発展し続けています。

募集要項

東日本電信電話株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

AWSでシステム構築する案件が(自社プロダクトも含め)増加している同社。今まで外注を用いた開発・運用を行ってきましたが、需要に沿った的確な開発・運用を行うため、内製化し効率化を図ることで、開発スピードを高めていこうと考えています。そのため、技術面でリードしていただけるエンジニアにの募集を行います!

仕事内容

【業務内容】 (1)AWSやMicrosoft Azure等クラウドのスペシャリストとして最新の技術動向に関する調査検証や社内展開
       (2)自社向けのAWS/Microsoft Azureをはじめとするクラウド技術を使ったシステム導入・設計
       (3)サービス企画部門と連携しながら自治体・中小企業様をターゲットにしたクラウドサービスの展開
       ※(3)については、営業部門・アプリケーションの提供企業様と連携をし、お客様へサービス導入を行っています。

【雇用形態】 有期スペシャリスト(契約社員)として入社いただきます。
       ◆1年ごとの更新となります。契約期間は最長5年間、2年目より正社員登用試験(面接)の受験が可能です。
【給与面】  ◆職務範囲に応じた役割給と、業務実績に基づいた業績給の二つに分かれております。
       『役割給』はパフォーマンスを鑑み毎年見直しを行います。
       『業績給』は成果に応じ、最大前年度役割給の6割程度の額が支給されます。(翌年以降の支給)
注目社員一人ひとりの個性をつなげて誰もが働きやすい環境を生み出す

【他社多様な働き方を実現するための制度】
・フレックスタイム制度:1カ月の基準労働時間(7.5時間×勤務日)の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することができます。
・在宅勤務制度:自宅において、社員が所有するパソコン等を使用し、業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。
・ライフプラン休暇:リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。(有給)
・有給休暇取得率:96%(2018年度)

注目社員一人ひとりの個性をつなげて誰もが働きやすい環境を生み出す

フレックスタイム制度を利用してライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することができます。また、在宅勤務も可能なので、あなたのペースで働いてください。また、育児休暇も充実しており、生後3年未満の子どもを持つ社員が、一定期間育児に専念するとき、性別を問わず休職することができます。また、新・ダイバーシティ経営企業100選にも選出。くるみん・えるぼしマーク(女性の働き方を評価して取得できるマーク)も取得しており、女性も活躍しやすい環境です。

応募資格

◆AWSやMicrosoft Azureでの設計・構築・運用経験 2年以上
歓迎する経験・スキル

◆クラウドに関する最新の技術動向に関心があり、ご自身で学習や勉強会等に積極的に参加されている方

雇用形態

契約社員

想定給与

年俸制600万円〜1250万円(12分割)
※経験などを考慮の上、当社規定により決定します。
      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間30分)
※フレックスタイム制あり。詳細は面談時等に確認ください

勤務地

東京都新宿区西新宿3-19-2
交通・詳細

初台駅東口下車 徒歩5分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆夏季休暇(5日)
◆各種特別休暇
◆看護休暇
◆病気休暇

待遇・福利厚生

◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)

掲載終了予定日:2021.10.07

会社概要

東日本電信電話株式会社の会社概要です。

事業内容

【東日本地域の県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービスを提供しております】
電話やメール、SNSなどの通信インフラを提供しております。また、信号機やATM、セキュリティカメラ、クレジットカードなど、社会基盤となるあらゆるサービスで活用されています。通信そのものを直接目にすることはなくとも、現在の私たちの生活は、通信なしでは成り立たないといっても過言ではありません。電柱や光ファイバーケーブル、とう道※などもNTTが提供しているサービスとなります。※通信ケーブルやガス管などを敷設する為の専用の地下道です。昨今では、クラウド、AI、Iotなどの最新技術を利用した事業展開を行っております。通信環境を通じて、あらゆる方の生活をより発展させるような事業展開を行っております。教育とICT/AIを繋げて、教育環境に革新をもたらします。

設立

1999年7月1日

従業員数

4900名

資本金

3350億円

売上高

1兆6771億円

代表者

代表取締役社長 井上 福造

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『東日本電信電話株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

東日本電信電話株式会社https://www.ntt-east.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「東日本電信電話株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2021.10.07

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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