株式会社UFジャパン

ITエンジニア/経験浅めOK/還元率7割!平均年収500万円/資格手当充実/VR・AI案件あり

  • 正社員
  • 年収:300〜450万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.11.20〜2020.12.17
ITエンジニア/経験浅めOK/還元率7割!平均年収500万円/資格手当充実/VR・AI案件あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

アピールや説明が苦手…そんな方もまずは面接へ。
あなたのスキルを活かして、希望年収を叶えましょう!

「面接でたくさん落ちてしまう…」「自己PRが苦手…」
という方も多いのではないでしょうか?

当社では、少しアピールが苦手なエンジニアのスキルも
しっかりと見極めて、適正なお給料に還元!
元エンジニアで業界歴30年の事業部長が
面接であなたのスキル・ポテンシャルを引き出します。

例えば、「スキルセットがバラバラ」
「異業種でのIT担当をしていた」なんて方でも大丈夫です。
参画案件や言語、フェーズなど表面的な情報だけでなく
得意な技術、案件への携わり方などの定性面もお聞きしながら
あなたのスキルがどう活かせるのか、
どれくらいの給与になるのか、しっかりと診断。

実際に過去の転職者も、
年収が50万円ほどアップした方がいたり、
他社では何度も面接に落ちてしまっていた方が
大手企業の最先端技術案件に最前線で参加していたりと
ポテンシャルを最大限に発揮しています。

前職給与保証・還元率70%・インセンティブありなど、
給与アップに繋がる体制も整っているので、収入面も安心。

あなたの力を最大限発揮できる場所・環境をお教えするので、
まずは面接に足を運んでみませんか?

募集要項

株式会社UFジャパンが募集している求人の詳細です。

募集背景

人材派遣や業務委託で多くの大手企業様と取引を重ねてきた当社。その縁あって、立ち上げ間もないIT事業部にも多くの依頼が寄せられています。近年では未経験人材の教育に力を入れていましたが、今後は直請けの案件を増やしていくためにも経験者を積極採用中です。ゆくゆくは上流工程をやりたいという方は大歓迎いたします!

仕事内容

上司と面談をおこない、希望とスキルにマッチしたプロジェクトに参加します。

≪案件例≫
└大手通信キャリア3割/SIer4割/その他3割

・通信キャリアの大規模IT基盤設計・構築・運用
・大手メーカーの全国工場向け生産管理システム開発
・有名スマートフォンアプリのUI/UX設計・ディレクション など

※現在はリモートワークの案件も多数ございます。
案件例
エンジニア限定取材

【VR、AIなど最先端技術を活用した案件もご用意できます】

●VRのソフトウェア開発(新規事業立ち上げ)
VR(仮想空間)を使った製造業や建築業界の研修コンテンツなどの開発
工程:設計〜リリースまで
担当期間:1年以上

●AI活用のための機械学習開発支援
画像認証の精度向上やコールセンター向けのアプリケーション開発の支援
工程:設計〜リリースまで
担当期間:1年以上

注目★エンジニアとしての「自立」を大事にするアサイン

主にエンジニア経験のある担当者がアサインをしています。人材営業や開発のディレクションもしているため、技術面の知識だけでなく、顧客との関係値も高め。担当者は「食いっぱぐれないスキル・経験を身につけてほしい」という考えのもと、市況感を加味して将来性のある案件をご提案しています。そのため、希望や適性によっては、VRやAIなど最先端技術にも積極的に挑戦することが可能です。

注目★幅広い年代、スキルのメンバーが活躍中です

まだ新しい事業部ではありますが、未経験入社の若手からベテランまで、エンジニアのメンバーも着々と増えています!例えば、Pythonを使った最先端技術を得意とするエンジニアから、東大大学院卒業のエンジニア、グローバル展開をするECの元請けでPLをしているエンジニアまで、高いスキル感のエンジニアも多数在籍。経験が浅い方も、周りのエンジニアからスキルを学んでいくことが可能です。

応募資格

◆学歴不問
◆IT業界での就業経験(およそ1年半以上)
└特にJavaScript/Node.js/PHPなどのスキルがある方は歓迎します。

・その他の言語・技術をお持ちの方も活躍できるフィールドをご用意できますので、ご安心ください!
・また、異業種でIT部門を担当していた方も、ぜひご相談ください。

◎大手通信キャリアの直接案件もあるので、「大規模開発に関わりたい」「今後、設計以上にも挑戦したい」という方にピッタリです。
歓迎する経験・スキル

言語:Java/C#(.NET)/PHP/C/C++/VBA/Android/Objective-C/Swift/Ruby/Python/Go/JavaScript/HTML5/CSS他
お持ちのスキルを活かせる案件をご提示します!

雇用形態

正社員

想定給与

★平均年収500万円 ★還元率7割!
月給26万円〜50万円+各種手当+インセンティブ

※エンジニア経験者は前給保証します。
※経験や能力を考慮の上、決定致します。
※上記にはみなし残業代(月20時間分/2万5325円〜10万9360円)を含みます。
※超過分は別途全額支給。
※試用期間(2ヶ月)も給与・待遇の差異はございません。

直近入社した社員は、前職に比べて年収が約50万円ほどアップ!
社員がモチベーション高く働くためにも、【還元率7割】
【インセンティブ】【明確な評価制度】など、頑張りを給与に還元できる制度を整えています。
※インセンティブは研修講師など、社内業務を担当した際に発生します。

≪各種手当≫
■交通費(月額3万円まで)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
└ITパスポート:2000円
└LPICレベル1/CCNA/JavaBronze:5000円
└LPICレベル2/基本情報技術者:1万円
└CCNP/JavaSilver/応用情報技術者等:1万5000円 など
実際の給与例

年収300万円/26歳(業界未経験者)
年収520万円/34歳(業界経験10年)※エンジニア経験者
年収624万円/41歳(業界経験18年)※エンジニア経験者

年1回の昇給では、社内・お客様からの評価に加え、会社への貢献度なども加味して評価します。

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なる場合がございます。
残業について

エンジニアの平均残業時間は月16時間。プロジェクトの進行に遅れが出てきた場合には、連絡を受けた上長が直接お客様と交渉し、過度な残業が発生しないよう調整しています。

勤務地

本社・秋葉原オフィスもしくは
首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)のプロジェクト先での勤務になります。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

・本社
東京都新宿区西新宿7-5-8 GOWA西新宿6階

・秋葉原オフィス
東京都千代田区神田和泉町1-3-7 西川パーキングビル5階A
交通・詳細

【本社】
西武鉄道新宿線「西武新宿駅」より徒歩4分
各線「新宿駅」より徒歩8分

【秋葉原オフィス】
各線「秋葉原駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(千代田区、新宿区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

※有給の連続取得も可能で、土日を含め5日以上の長期休暇も取得できます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■交通費(月額3万円まで) 
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(みなし残業の超過分)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
└ITパスポート:2000円
└LPICレベル1/CCNA/JavaBronze:5000円
└LPICレベル2/基本情報技術者:1万円
└CCNP/JavaSilver/応用情報技術者等:1万5000円 など
■インセンティブ
■研修制度(eラーニング80種類以上)
└言語はもちろん、マネジメントの研修もご用意しています。

※受動喫煙防止対策の環境は就業先に準ずる

掲載終了予定日:2020.12.17

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

パパになって時短勤務で働く社員も在籍

PMを任せているエンジニアは、お子さんがまだ小さいため、現在リモートワーク・時短勤務をしています。元々は自宅から距離がある場所に常駐していましたが、「18時には保育園に行かないといけない」ということだったので、より働きやすいような案件に変更。
案件やアサインについては最低月1回、基本的には随時電話などで相談に乗っていますので、無理せず希望を伝えてくださいね。

パパになって時短勤務で働く社員も在籍
働き方への希望があれば、叶えるために最大限尽力します。
大手通信会社や商社との取引も多数

創業10年を迎える当社は、昨年にIT事業部を立ち上げました。まだまだできたばかりの事業部ではありますが、取引企業には大手通信会社や商社など、日本を代表する企業が名を連ねます。こうした企業と引き合いがあるのは、代表や経営層も現場で活躍し、お客様と繋がりを実現しているから。今回の事業立ち上げも、お客様からITのニーズを多くいただいたため、立ち上げに至りました。組織を拡大し、エンジニアが力をつけていくことが当面の目標。ゆくゆくは大手企業のプロジェクトの上流工程もお任せできればと思っています。

大手通信会社や商社との取引も多数
新しいスキル・上流工程への挑戦などは大歓迎。一緒にスキルを磨いていきましょう。

取材担当者より

2019年に設立されたという同事業部。立ち上げ間もない中ではあるが、これまで展開していた他事業での信頼を強みに、大手通信キャリアのプライム案件をはじめ、数々の企業から依頼が寄せられているそう。そんな同社に取材したところ、エンジニアの将来をしっかり考えていることが印象に残った。昨年までは2〜3年後に主力となる未経験・微経験の若手採用に注力して約80の研修でサポートしていたり、今もアサインの際は「ニーズが高まる案件・スキル」を重要視してエンジニア自身の価値を高めることを推奨したりしている。他にも、最先端案件の用意や高い還元率など、エンジニアにとって嬉しい条件は多い。同社でなら「個人で仕事ができるエンジニア」へ、しっかりと成長できるのではないだろうか。

  • 言語やマネジメントなど研修は約80種。経験者向けの教育制度も今後充実させていきます!
    言語やマネジメントなど研修は約80種。経験者向けの教育制度も今後充実させていきます!
  • できたばかりの部署ですが、未経験入社〜ベテランまで幅広い年代のエンジニアが活躍中です!
    できたばかりの部署ですが、未経験入社〜ベテランまで幅広い年代のエンジニアが活躍中です!
  • アサインは希望だけでなく、「あなたの市場価値が高まるもの」を重視してご提案します。
    アサインは希望だけでなく、「あなたの市場価値が高まるもの」を重視してご提案します。

会社概要

株式会社UFジャパンの会社概要です。

事業内容

・ITソリューション事業
・システムエンジニアリング事業
・採用コンサルティング事業
・コールセンター運営
・人材派遣業及び有料職業紹介事業

NEW 自社ブランド製品をリリース!
<2020年2月よりUFジャパン自社ブランド商品『UF Wi-Fi』をリリース>
“1台あれば全国どこでもオフィスに”
をコンセプトに低価格で高品質・高速通信使い放題のモバイルルーターを販売開始します。

主要取引先

株式会社インバウンドテック
株式会社NTTアド
株式会社NTTネクシア
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
株式会社JVCケンウッド
ソフトバンク株式会社
SBモバイルサービス株式会社
株式会社ティーガイア
株式会社ドコモCS
西日本電信電話株式会社
株式会社バディネット
東日本電信電話株式会社
PayPay株式会社
(敬称略50音順)

設立

2010年9月1日

従業員数

131人(2020年1月現在)

資本金

2000万円

売上高

10億9300万円(2019年8月期実績)

代表者

代表取締役社長 内田 篤史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※Webエントリー後3営業日以内にご連絡致します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは最短で2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社UFジャパンhttps://www.ufjapan.co.jp

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿7-5-8 GOWA西新宿6階

採用担当/宇田川

TEL / 03-6304-0722

掲載終了予定日:2020.12.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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