さくら情報システム株式会社【大阪ガス・SMBCグループ】

エンジニア/フルフレックス(リモートワーク制度あり)/20代〜30代活躍中!/賞与年2回/東京・大阪募集

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.11.27〜2020.12.24
エンジニア/フルフレックス(リモートワーク制度あり)/20代〜30代活躍中!/賞与年2回/東京・大阪募集

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大手企業のグループの一員としての安定基盤があるからこそ、自身の市場価値を上げる仕事に専念できます。

当社の強みの一つは“会計”です。
今回募集するエンジニアの方には、
「互助会の管理システム」や「ERP導入
コンサル」といった案件を中心に
ご参画いただく予定。

当社が蓄えた豊富なノウハウを
吸収しながら、自分の市場価値を
高めていける環境──
それが最大の魅力の一つ。

もちろん、それだけにはとどまりません!
〜こんなところもポイント↓〜

★盤石の経営基盤
大阪ガスグループであり、三井住友銀行
グループでもある当社。
業界屈指の安定企業です。

★最上流工程での仕事
上記のバックボーンに加え、40年超の
歴史で築き上げた信頼と実績あり。
参画するのは直接取引・一次請けといった
とてもシンプルな商流での案件です。

★顧客本位に徹するやりがい
『大阪ガス・三井住友銀行系の
ユーザー系SIer』なので、お客様の
要望の“その先”を視野に入れた
自由度の高いソリューションを提供できます。

★ワークライフバランス◎
社員が個性を発揮しながらのびのび
活躍できる環境。フルフレックス&
完全週休2日の柔軟なスタイルや
「くるみん」「えるぼし」認定など
抜群の働きやすさを整えています!

募集要項

さくら情報システム株式会社【大阪ガス・SMBCグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

【次世代のリーダー層・リーダー候補を積極採用中!】

コロナ禍の今、DX(デジタルトランス
フォーメーション)への要請は高まっており、
会計の分野に専門性を持つ当社への
ニーズもますます高まっています。

今回は、この好調を受けての増員募集。
共に成長していけるエンジニアを広く募っています。

仕事内容

★下記のようなプロジェクトから
スキル・経験・志向・適性に合わせた
業務をお任せします。

【具体的な業務】
「互助会の会員管理システム開発」や
「ERPパッケージシステムの導入」など、
各プロジェクトのコンサルティング
フェーズから開発プロジェクトの
マネジメント、パートナーの
管理・折衝などの一連の業務を
行っていきます。

<手掛ける案件の例>
◆冠婚葬祭に関する全国規模の互助会システム開発
基幹システム開発をはじめ、
タブレットと連携した営業支援システムなど
手掛ける領域が拡大中です。

DXが進む一方でメインフレームを
使ったシステムも残っており、
他社ではなかなか経験できないような
幅広い技術領域に触れられる点も特徴です。

◆ERPパッケージ(SAP中心)導入コンサル&カスタマイズにおける開発業務
製造業・商社の大手企業を
クライアントとする案件が中心。
親会社である三井住友銀行経由で
直接ご依頼いただくケースも多く、
課題抽出・業務フローの見直しなどの
コンサルフェーズから携われます。
注目【大阪ガスと三井住友銀行】抜群の安定感と最上流の仕事

Daigasグループ(大阪ガスグループ)であり、
SMBCグループ(三井住友グループ)でもある当社。

創業40年超の長い歴史の中で築いてきた
お客様との強固な信頼関係と併せて、
当社の事業基盤は盤石です。

また、そうした背景のもとで手掛ける案件も
エンドユーザーとなるお客様と
直接やり取りができる立場での参画。
最上流工程の経験を積んでいくことが可能です。

文字通り「安定した環境でのチャレンジ」を
実現できるのがポイントです。

注目【仕事の手応え】社会的影響力の大きなシステム

全国区でTVCMを展開しているような
大手企業の互助会を支えるシステムや、
一般的に大手企業でないと導入が難しい
SAPの導入・運用コンサルティングなど、
社会的にも大きな影響がある
システムを手掛けていただきます。

しかも最上流工程からリリース、
その後の運用までの一連に参画して
いますので、プロジェクト全体を
俯瞰する立場で自身の仕事の成果を
目の当たりにすることができます。

テクノロジーを駆使して人の役に立つ。
そんなエンジニアとしての醍醐味を
存分に味わってください!

身に付くスキル
・キャリアパス

【どのような志向でも理想のキャリアを歩けます】
マネジメント志向、スペシャリスト志向、
それぞれに応じた独自の評価基準を設けています。
マネジメントができなければポストも給与も
上がらないということはありませんので、
安心して理想のキャリアを追いかけてください。

また3ヶ月に1回程度の上長・部門長との
1on1ミーティングなど、希望を発信する
企画も多いので、自身の課題を
随時確認しながら成長してくこともできます。
入社後の成長サポート

【階層別・年齢層別の研修・サポート体制を整えています】
技術的なフォローアップ研修をはじめ、
ベテラン社員向けのキャリア研修など、
それぞれの成長意欲をしっかり
支えていけるサポート体制を整備。

また有志による勉強会も盛んで、
最近ではDXに絡めて「アジャイルでの
Web開発」にスポットを当てた
取り組みを行っています。

【会計やERPの専門知識をキャッチアップ】
経験や知識レベルに応じて、
専任トレーナーによる1〜3ヵ月程度の
指導をご用意しています。

コンサルタントとしてのノウハウや
会計関連の資格取得レベルの知識など、
この先もずっと活かせるスキルを
身につけていくことができます。

応募資格

【20代〜30代活躍中!】

■チームリーダーの経験をお持ちの方(オープン系)
■SAP案件に携わった経験をお持ちの方(ABAP)
※学歴不問

★経験の浅い方、第二新卒の方も歓迎です!
“会計”や“ERP”という比較的
案件単価が高い分野のスキルを磨けます。
安定したキャリアを築きたい方は
ぜひチャレンジしてください!

==こんな方を求めています==
◎チームワーク重視で取り組める方
◎コツコツと実績や日々の業務を積み上げていく働き方をお求めの方
◎安定した会社で腰を据えてキャリアを築いていきたい方
◎将来的にコンサルタントになりたい方

≪活かせるスキル≫
◎Java、C、C++、COBOL、Python、JavaScript、SQL、VBA、PHP、VB.NET など
◎アジャイル開発の経験
◎基盤系(OS、ネットワークのセッティング)の経験

雇用形態

正社員

想定給与

★賞与年2回(実績3.7ヵ月分)
★残業代・交通費全額支給

■月給22万円以上(※リーダー経験者は月給24万円以上)

試用期間=3ヵ月(期間中の給与・待遇に差異なし)
実際の給与例

【年収例】
448万円/27歳・新卒入社 5.5年/SE
545万円/32歳・新卒入社 9.5年/SE
590万円/37歳・中途入社 3.25年/リーダー
751万円/44歳・新卒入社 21.5年/マネージャー

      
賞与について

賞与年2回支給(実績3.7ヵ月分)

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間)
※コアタイムの設定はありません
※プロジェクト先での勤務の場合はその規定に準じます
残業について

★労働時間の適正化を会社として推進し、
2019年時点で【平均月7時間23分】となりました

勤務地

金融機関のお客様先(東京・大阪)または
本社/大阪支社での勤務となります。

★リモートワーク制度あり(案件・担当業務による)
★希望を考慮して決定します

【本社・所在地】
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
【大阪支社・所在地】
大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング10F
交通・詳細

プロジェクト先に準じます。

【本社・アクセス】
東京メトロ南北線/都営三田線『白金高輪駅』4番出口直結

【大阪支社・アクセス】
阪神なんば線『西九条駅』より徒歩9分
JR大阪環状線『野田駅』より徒歩11分
大阪メトロ千日前線『玉川駅』より徒歩12分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区)

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休日休暇

★年間休日125日★
■完全週休2日制(土日)
■祝日
※休日出勤の場合は必ず振休を取得
■有給休暇
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休業
■看護休暇・介護の為の看護休暇
■イクメン休暇
■孫イク休暇
■ホリデーナイン
■スマイル休暇
■健診休暇
■ドナー休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月│昨年度実績:3.7ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■三井住友銀行健康保険加入
■交通費全額支給
■昼食補助金(月5500円)
■残業代全額支給
■自社保養所/契約保養所あり
■海外研修
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業年金基金(JJK)
■確定拠出年金
■SMBC関係会社持株会
■報奨金制度(例・データベーススペシャリスト…15万円など)
■託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)
■健康相談室の完備
■部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)
■社員旅行
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
■階層別研修制度
■各種セミナー など
★健康経営優良法人2020(大規模法人部門)を取得
※屋内禁煙
産休・育休取得状況

★「くるみん」の認定企業です
★「えるぼし」最高位「段階3」の認定も受けています
産育休を取得してもキャリアが
停滞しないような制度を確立。
男女を問わず、取得&復帰の実績も豊富です。

掲載終了予定日:2020.12.24

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

お客様のニーズに寄り添い、DXを牽引する仕事をお任せします

DX時代を迎え、あらゆるシステムに対する
ニーズが変化しています。
そのニーズの本質を汲み、お客様が継続して
発展し続けられるような提案をすること。
それこそが私たちのミッション。

過渡期を迎えた「互助会システム」や
お客様のビジネスの核心に迫る
「ERPパッケージ」の導入を担う
このポジションは、まさにその最前線です。

預金取引など、いわゆる勘定系の
システム構築・運用を担い、
金融機関システムの信頼性の向上や
安定化に貢献してきた当社。
豊富なノウハウと実績を背景に、
最上流工程での提案から始められます。

その追い風を存分に受け、
DXを先導するようなキャリアを
手に入れてください。

お客様のニーズに寄り添い、DXを牽引する仕事をお任せします
全国区の社会インフラに関するシステムなど、影響力の大きな仕事のやりがいも当社での仕事の魅力です。
社員がそれぞれの個性を安心して発揮できる環境を整えています

社員や組織がそれぞれの違いを受け容れ、
前に進む力に変えていくことが大事と考える
「ダイバーシティ&インクルージョン」。

Daigasグループであり、SMBCグループでもある
老舗企業の当社は、色々な強み・価値観を持った
社員が異なる力を活かし合っています。
そして変化の激しい経営環境の中で
「強くしなやかな組織」を作ってきました。

コアタイムなしのフレックスタイム制をはじめ、
産育休などのワークライフバランスに
関する制度が充実。
さらに「中高年キャリア研修」「LGBTセミナー」
「キャリア入社者同士の交流会」を設けるなど、
あらゆるパーソナリティの方が
やりがいを持って働ける環境を整えています。

社員がそれぞれの個性を安心して発揮できる環境を整えています
社員がそれぞれの強みを発揮してイキイキと働くために、全社一丸となってダイバーシティを推進しています。

取材担当者より

大阪ガスグループであり、三井住友銀行グループでもある同社。国内でも屈指の安定基盤の上には、社員が個性を活かしながら働ける充実の福利厚生があり、顧客貢献を第一に仕事と向き合える幅広いソリューションメニューが揃う。それに加えて、誤解を恐れずに言うならば、大手企業らしからぬ社員同士のフランクなやり取りも印象に残る。今回は、IT分野での経験をお持ちの方向けの募集だ。幅広いスキルを活かせるフィールドが拡がる同社であれば、あなたの経験はそのまま同社でのリスタートの武器になる。だからどうか、今回の応募に際しても自信を持っていただきたい。そして、ワークライフバランス的な働きやすさだけでなく、安定、挑戦、仲間…およそ転職先に求めるあらゆる要素がバランスよく備わっている同社。この募集を見逃す手はない。

  • 銀行システムで培ってきた業務ノウハウに加え、大阪ガスグループの技術力とともに幅広いニーズに応えます。
    銀行システムで培ってきた業務ノウハウに加え、大阪ガスグループの技術力とともに幅広いニーズに応えます。
  • 「年末調整Web申告」サービスが、2020年度のグッドデザイン賞を受賞しました。
    「年末調整Web申告」サービスが、2020年度のグッドデザイン賞を受賞しました。
  • 「くるみん」「えるぼし」他、様々な認定を受ける当社。自他共に認める働きやすい環境を整えています。
    「くるみん」「えるぼし」他、様々な認定を受ける当社。自他共に認める働きやすい環境を整えています。

会社概要

さくら情報システム株式会社【大阪ガス・SMBCグループ】の会社概要です。

事業内容

さくら情報システムは、1972年の設立以来、三井住友銀行ならびにSMBCグループ各社の基幹システム構築・運用業務に携わってきたノウハウ、技術、信頼を基に、お客様のご期待に応えてきました。

<各種ソリューション事業>
■経営管理(借入金管理システムなど)
■会計ERP(SAP ERP導入ソリューションなど)
■人事・給与(HRAサービスなど)
■セキュリティ(アプリ・ネットワークの脆弱性診断など)
■BPO(各種事務のアウトソーシングなど)
■システム運用(仮想化ホスティングサービスなど)
■業務支援(RPAソリューションなど)
■金融(金融向けIT業務支援サービスなど)

<株主>
・株式会社オージス総研(51%)
・株式会社三井住友銀行(49%)

設立

1972年11月1日

従業員数

約1130名

男女比/男約7割:女約3割

資本金

6億円

売上高

201億円(2020年3月期)

代表者

代表取締役社長 小西池 透

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【書類選考】

  2. STEP02

    【一次面接+適性診断】

  3. STEP03

    【役員面接】

  4. STEP04

    【採用決定】

<応募について>
【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆書類選考について
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
お電話などで内容をヒアリングさせていただく場合もございます。
書類選考を通過された方に、面接日時の日程などをご連絡いたします。

◆一次面接+適性診断について
開発本部部長と人事部による面接を行います。
面接後に、簡単な適性診断を受験いただきます。

◆役員面接について
人事部長による面接を行います。

★入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。
★ご応募から内定までは約3週間程度を予定しています。
★Web面接も可能です。

ホームページ

さくら情報システム株式会社【大阪ガス・SMBCグループ】http://www.sakura-is.co.jp/

連絡先

〒108-8650

東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー

人事部人事グループ

TEL / 03-6757-7402

掲載終了予定日:2020.12.24

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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